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文檔簡介

健康生活指導月嫂服務(wù)合同1.服務(wù)內(nèi)容2.工作時間及安排2.2具體的工作時間安排由月嫂服務(wù)提供者和月嫂服務(wù)接受者在合同簽訂后共同商定。2.3在特殊情況下，如月嫂服務(wù)提供者因疾病或緊急事務(wù)無法提供服務(wù)，月嫂服務(wù)接受者需提前24小時通知，并協(xié)商安排替代服務(wù)。3.工資和支付方式3.1月嫂的工資標準為每小時元，每周薪資為元。3.2工資支付方式由月嫂服務(wù)接受者負責，可以選擇現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬支付。3.3月嫂的工資將在每周的工作結(jié)束后結(jié)算支付，如遇法定節(jié)假日，工資支付時間將延后。3.4月嫂服務(wù)期滿后，服務(wù)接受者需支付月嫂的離職補償金，具體金額為月嫂服務(wù)開始時總工資的x%。4.保密及責任4.1月嫂服務(wù)接受者應(yīng)確保月嫂所提供的個人信息和家庭信息的保密，不得泄露給任何第三方。4.2月嫂應(yīng)盡職盡責，遵守公民道德和職業(yè)道德，保證服務(wù)質(zhì)量和安全，并承擔因工作失誤引起的責任。4.3若月嫂服務(wù)接受者在月嫂服務(wù)期間出現(xiàn)財產(chǎn)丟失或人身損害的情況，月嫂服務(wù)提供者將承擔合理的賠償責任。5.合同解除5.1若月嫂服務(wù)接受者未按合同約定支付工資或提供工作環(huán)境，月嫂服務(wù)提供者有權(quán)終止合同并要求賠償損失。5.2若月嫂服務(wù)提供者未按合同約定提供服務(wù)或出現(xiàn)違反職業(yè)道德行為，月嫂服務(wù)接受者有權(quán)終止合同。5.3雙方解除合同需提前30天書面通知對方。6.其他條款6.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后立即生效，并在服務(wù)開始前提供一份副本給雙方。6.2對于本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.3本合同一式兩份，月嫂服務(wù)提供者和月嫂服務(wù)接受者各持一份，具有同等法律效力。7.爭議解決7.1雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可通過友好妥善的方式解決爭議。7.2若爭議無法通過友好協(xié)商解決，雙方任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。月嫂服務(wù)提供者：__________________日期：_____________月

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