導(dǎo)游司機(jī)試用期雇傭協(xié)議

導(dǎo)游司機(jī)試用期雇傭協(xié)議-PAGE導(dǎo)游司機(jī)試用期雇傭協(xié)議-PAGE導(dǎo)游司機(jī)試用期雇傭協(xié)議一、背景本協(xié)議由雇主與導(dǎo)游司機(jī)之間達(dá)成，旨在明確雙方在導(dǎo)游司機(jī)試用期工作期間的權(quán)利與責(zé)任。雙方將共同遵守本協(xié)議的規(guī)定，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)協(xié)議進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整和修訂。二、試用期工作內(nèi)容1.導(dǎo)游司機(jī)應(yīng)根據(jù)雇主的安排和要求，全職從事導(dǎo)游工作。工作內(nèi)容包括但不限于接待游客、提供景點(diǎn)解說、負(fù)責(zé)車輛的安全駕駛等。2.導(dǎo)游司機(jī)在試用期內(nèi)還應(yīng)接受雇主安排的相關(guān)培訓(xùn)，以提升自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三、試用期工作時(shí)間1.試用期為從合同簽訂之日起至約定時(shí)期，為期不超過三個(gè)月。2.導(dǎo)游司機(jī)的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和工作需要進(jìn)行合理安排，雙方可以協(xié)商對(duì)試用期工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。四、薪酬與福利1.導(dǎo)游司機(jī)在試用期內(nèi)享受的薪酬以及其他福利待遇將根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行確定。工資以月薪形式支付，具體金額雙方一致同意后確定。2.導(dǎo)游司機(jī)在試用期內(nèi)享受的福利待遇包括但不限于法定節(jié)假日休假、帶薪年假等。具體細(xì)則雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充約定。五、績(jī)效評(píng)估及終止試用期工作1.在試用期工作結(jié)束前，雇主將進(jìn)行導(dǎo)游司機(jī)的績(jī)效評(píng)估?？?jī)效評(píng)估主要根據(jù)導(dǎo)游司機(jī)在工作中的表現(xiàn)及客戶評(píng)價(jià)情況進(jìn)行綜合考量。2.如果導(dǎo)游司機(jī)的表現(xiàn)不符合雇主的要求或標(biāo)準(zhǔn)，雇主有權(quán)決定是否終止試用期工作，并以書面形式通知導(dǎo)游司機(jī)。六、保密條款1.導(dǎo)游司機(jī)應(yīng)認(rèn)真履行保密義務(wù)，不得將雇主的商業(yè)機(jī)密、客戶信息以及其他涉密信息泄露給任何第三方。2.導(dǎo)游司機(jī)對(duì)已經(jīng)掌握的、因工作而了解到的屬于雇主商業(yè)秘密的，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行保密。即使試用期結(jié)束或試用期工作終止后，導(dǎo)游司機(jī)依然應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。八、其他條款1.本協(xié)議自簽字之日起生效，并取代雙方之前達(dá)成的一切口頭或書面協(xié)議。2.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方的合法代表