旅行社媒體傳媒勞動合同

旅行社媒體傳媒勞動合同1.合同主體2.聘用期限本勞動合同有效期為______年/月/日至______年/月/日（共______年/月/日）。3.工作內(nèi)容媒體傳媒人員職責(zé)如下：創(chuàng)作、編輯和發(fā)布旅行社相關(guān)的社群網(wǎng)絡(luò)媒體內(nèi)容；策劃和執(zhí)行旅行社的線上線下宣傳活動；維護和更新旅行社的官方網(wǎng)站和社交媒體賬號；拍攝和編輯與旅行社相關(guān)的視頻和照片。4.工作時間和休假工作時間為每周工作__天，每天工作__小時。具體工作時間安排由旅行社提前通知。媒體傳媒人員享有帶薪年休假__天，必須提前______天向旅行社申請休假，并獲得旅行社的批準(zhǔn)。若因特殊情況需要媒體傳媒人員加班工作，旅行社將按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費或調(diào)休。5.保險和福利旅行社將為媒體傳媒人員購買相關(guān)的社會保險，并按照國家或地方政策繳納相關(guān)費用。媒體傳媒人員享有法定帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等福利。具體請參考國家相關(guān)法律法規(guī)。6.勞動報酬媒體傳媒人員的月度基本工資為人民幣￥______元（大寫：人民幣____________________元整）。媒體傳媒人員的績效獎金根據(jù)其工作表現(xiàn)和旅行社的經(jīng)濟狀況進行調(diào)整，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行發(fā)放。旅行社將按時支付媒體傳媒人員的工資和獎金，并提供相應(yīng)的工資單和個稅繳納證明。7.保密條款媒體傳媒人員在工作期間和合同終止后，均需對旅行社的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。未經(jīng)旅行社書面同意，媒體傳媒人員不得對外泄露或使用相關(guān)信息。8.合同解除和違約責(zé)任雙方協(xié)商一致解除合同；一方喪失勞動能力、死亡或宣告失蹤；一方有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，另一方解除合同；因不可抗力等不可預(yù)見的因素導(dǎo)致無法履行合同。若媒體傳媒人員違反合同約定，給旅行社造成經(jīng)濟或其他損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.其他事項合同附件：該勞動合同的附加文件包括但不限于雇員的聯(lián)系明、學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書等。合同爭議解決：本合同涉及的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同自雙方簽字或蓋章起生效。雇主（旅行社）：簽字：____________________日期：____________________雇員（媒體傳媒人員）：