學(xué)校節(jié)假日值班管理制度

第頁共頁學(xué)校節(jié)假日值班管理制度第一章總則第一條為了保障學(xué)校在節(jié)假日期間的安全與正常運營，維護師生員工的利益和權(quán)益，特制訂本制度。第二條本制度適用于學(xué)校各個部門的工作人員，包括行政人員、教師和學(xué)生干部等。第三條本制度的目的是確保學(xué)校節(jié)假日期間各個部門能夠按時完成任務(wù)，并提供必要的支持和服務(wù)。第四條值班期間，值班人員應(yīng)保持精神飽滿、嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)。第五條學(xué)校應(yīng)根據(jù)工作需要和人員分配情況，在節(jié)假日期間制定具體的值班安排，并將之向各個部門通知、公示，確保所有人員了解并遵守。第六條值班期間，值班人員應(yīng)當(dāng)做好值班記錄，并及時向上級報告工作情況。第七條學(xué)校對值班人員的工作進行考核，對履職不到位的進行處理。第八條值班期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)，不得干擾其他同事和師生的正常工作、學(xué)習(xí)和生活。第二章值班安排第九條學(xué)校將節(jié)假日按工作需要分為三類：必須值班、部分人員值班和不必值班。1.必須值班：包括學(xué)校保安部門、后勤部門、網(wǎng)絡(luò)中心等對學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施和教學(xué)資源進行管理和維護的部門。2.部分人員值班：包括學(xué)生管理部門、教學(xué)科研部門等對學(xué)生日常管理和教學(xué)活動進行管理的部門。3.不必值班：包括教職員工等對學(xué)校運營沒有直接影響的崗位。第十條根據(jù)工作需要，學(xué)校將值班期間按時段進行劃分，每個時段都應(yīng)有專人負責(zé)。第十一條學(xué)校應(yīng)提前規(guī)劃和安排好各個時段的值班人員，并確保人員的合理分配和輪崗。第十二條學(xué)校應(yīng)在相關(guān)部門進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保值班人員了解值班流程和操作規(guī)范。第三章值班職責(zé)第十三條值班人員應(yīng)具備必要的工作素質(zhì)和專業(yè)技能，并根據(jù)工作需要進行相關(guān)崗位的培訓(xùn)。第十四條值班人員的主要職責(zé)包括：1.維護學(xué)校的安全和秩序，嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)的人員進入校園。2.監(jiān)控學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的故障。3.解決師生在值班期間遇到的突發(fā)事件和問題，并及時向上級報告。4.維護學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)安全，防止非法入侵和攻擊。5.協(xié)助其他部門完成特定的工作任務(wù)，包括教學(xué)、教務(wù)、學(xué)生管理等。第十五條值班人員應(yīng)按時到崗，不得請假、曠班或遲到早退，按規(guī)定的工作時間履行職責(zé)。第十六條值班人員要認(rèn)真記錄工作情況和值班事項，保留相關(guān)記錄和資料，提供給上級進行督導(dǎo)和審查。第四章值班考核第十七條學(xué)校將根據(jù)值班人員的出勤情況、工作業(yè)績和工作態(tài)度等方面進行考核。第十八條值班人員若違反值班紀(jì)律的，學(xué)校有權(quán)對其進行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、記過、記大過以及終止合同等。第十九條學(xué)校將對考核結(jié)果進行公示，保護評價對象的合法權(quán)益。第五章其他規(guī)定第二十條學(xué)校應(yīng)建立完善的值班管理制度和應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。第二十一條本制度自發(fā)布之日起正式施行，并作為學(xué)校的內(nèi)部管理制度予以執(zhí)行。第二十二條學(xué)校通過內(nèi)部宣傳途徑廣泛宣傳本制度，確保全體員工充分了解和遵守。第二十三條對本制度的修改和解釋權(quán)歸學(xué)校行政部門所有。第二十四條本制度未盡事宜，由學(xué)校進一步補充規(guī)定，并報相關(guān)主管部門備案。第二十五條本制度自公示之日起生效，并引導(dǎo)各部門迅速落實，確保按照規(guī)定開展工作