油脂管理員安全生產(chǎn)責任制模版

第頁共頁油脂管理員安全生產(chǎn)責任制模版第一章總則第一條為了加強油脂企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保員工生命安全和財產(chǎn)安全，制定本模板。第二條油脂管理員是油脂企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，必須履行安全生產(chǎn)責任，切實保障生產(chǎn)安全。第三條油脂管理員要深入了解本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理情況，熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施，牢記安全生產(chǎn)方針，掌握應(yīng)急處理程序，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和安全管理水平。第四條油脂管理員要堅決貫徹執(zhí)行本企業(yè)的安全生產(chǎn)方針，嚴格按照安全規(guī)章制度和操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕違章操作和不安全行為。第五條油脂管理員要有效組織實施安全生產(chǎn)各項工作，完善責任制度和安全管理制度，建立健全隱患排查、事故調(diào)查、安全教育培訓、應(yīng)急預(yù)案等制度機制，確保安全生產(chǎn)工作的科學性和規(guī)范性。第六條油脂管理員要落實各級安全生產(chǎn)目標，籌集安全生產(chǎn)所需的人力、物力、財力等資源，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。第二章安全責任第七條油脂管理員是油脂企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負總責，具體職責如下：（一）建立健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度，明確各級責任人的安全生產(chǎn)職責。（二）組織制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，配備必要的安全設(shè)施和器材。（三）組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時消除和整改安全生產(chǎn)隱患。（四）組織制定本企業(yè)的安全教育培訓計劃，定期組織員工進行安全培訓。（五）組織建立安全事故報告、調(diào)查、處置制度，及時有效處理各類安全事故。（六）加強與相關(guān)部門的溝通和協(xié)作，配合政府監(jiān)管部門進行安全檢查和聯(lián)合執(zhí)法。（七）組織編制應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急救援準備工作，確保事故發(fā)生時能迅速有效地處置。（八）每月召開安全生產(chǎn)例會，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作，安排并指導下月安全生產(chǎn)工作。（九）定期向上級主管部門和企業(yè)領(lǐng)導報告安全生產(chǎn)工作情況。第八條油脂管理員對下屬人員的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任，具體職責如下：（一）組織編制本部門的安全生產(chǎn)責任制度和安全管理制度，明確各級責任人的安全生產(chǎn)職責。（二）組織開展本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時消除和整改安全生產(chǎn)隱患。（三）組織制定本部門的安全教育培訓計劃，定期組織員工進行安全培訓。（四）組織建立本部門的安全事故報告、調(diào)查、處置制度，及時有效處理本部門的各類安全事故。（五）加強與其他部門之間的溝通和協(xié)作，配合其他部門進行安全檢查和聯(lián)合執(zhí)法。（六）組織編制本部門的應(yīng)急預(yù)案，做好本部門的應(yīng)急救援準備工作。（七）每月召開本部門的安全生產(chǎn)例會，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作，安排并指導下月安全生產(chǎn)工作。（八）定期向上級主管部門和油脂管理員報告本部門的安全生產(chǎn)工作情況。第三章考核評價第九條油脂企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)考核評價制度，將油脂管理員的安全生產(chǎn)工作納入考核評價體系。第十條安全生產(chǎn)考核評價內(nèi)容應(yīng)包括以下方面：（一）安全制度和安全規(guī)范的落實情況。（二）安全培訓和安全告知的開展情況。（三）安全檢查和隱患排查的開展情況。（四）安全事故的處理及處置情況。（五）應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急救援準備情況。（六）安全日常管理和績效改善情況。第十一條安全生產(chǎn)考核評價結(jié)果應(yīng)作為油脂管理員的績效考核和獎懲的依據(jù)。第十二條油脂管理員在安全生產(chǎn)考核評價中被多次評定為不合格或影響較大的，應(yīng)進行相應(yīng)的處罰，包括警告、記過、記大過、降職甚至解聘等。第四章安全教育培訓第十三條油脂管理員要定期組織員工進行安全教育培訓，包括以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)方針和企業(yè)安全管理制度的解讀。（二）安全操作規(guī)范和作業(yè)技能的培訓。（三）應(yīng)急處理程序和緊急情況下的處置技能的培訓。（四）安全設(shè)備和器材的使用和維護培訓。（五）他人安全教育和員工安全責任的培訓。第十四條安全教育培訓的方式包括現(xiàn)場講解、示范操作、模擬演練等形式。第十五條安全教育培訓的結(jié)果應(yīng)進行記錄，建立員工安全教育培訓檔案。第五章應(yīng)急管理第十六條油脂管理員要組織制定油脂企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，包括以下內(nèi)容：（一）安全事故的分類和級別劃分。（二）應(yīng)急組織和指揮體系的建立。（三）應(yīng)急救援隊伍的組建和培訓。（四）應(yīng)急裝備和器材的配備。（五）應(yīng)急演練和應(yīng)急預(yù)警機制的建立。第十七條油脂管理員要組織開展應(yīng)急演練，測試應(yīng)急預(yù)案的有效性和可行性。第十八條安全事故發(fā)生后，油脂管理員要組織應(yīng)急救援工作，及時有效地進行事故處置和救援，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。第十九條油脂管理員要向企業(yè)領(lǐng)導、相關(guān)部門和員工通報事故情況和救援效果，反饋事故處理經(jīng)驗，提出事故預(yù)防及管理的改進意見。第六章法律法規(guī)第二十條油脂管理員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)、標準規(guī)范，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)符合法律法規(guī)的要求。第二十一條油脂管理員要持續(xù)關(guān)注和學習國家關(guān)于安全生產(chǎn)的新聞和政策，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。第七章附則第二十二條本模板適用于