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第頁共頁中心組學(xué)習(xí)制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)的組織管理,提高中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果,特制定本制度。第二章學(xué)習(xí)內(nèi)容第二條中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)緊密圍繞黨的路線、方針、政策以及中央重大決策部署進(jìn)行,結(jié)合學(xué)習(xí)對(duì)象的實(shí)際情況,選取與其工作職責(zé)、崗位要求、發(fā)展需求等相關(guān)的理論和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。第三章學(xué)習(xí)方式第三條中心組學(xué)習(xí)可以采取集中學(xué)習(xí)、專題研討、小組討論等多種方式進(jìn)行。集中學(xué)習(xí)可以由學(xué)習(xí)小組統(tǒng)一組織,在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行,必要時(shí)可以請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行講座或授課。專題研討可以由某一學(xué)習(xí)小組具體負(fù)責(zé),成員選擇相關(guān)的專題進(jìn)行深入研討、討論和交流。小組討論可以由每個(gè)學(xué)習(xí)小組自行安排,根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)員需求,進(jìn)行問題研討和意見交流。第四章學(xué)習(xí)計(jì)劃第四條每學(xué)期或每年學(xué)習(xí)小組應(yīng)當(dāng)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式等,并報(bào)經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)后執(zhí)行。第五章學(xué)習(xí)管理第五條學(xué)習(xí)小組應(yīng)當(dāng)設(shè)立學(xué)習(xí)管理員,負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行、學(xué)習(xí)材料的發(fā)放、學(xué)習(xí)效果的跟蹤等工作。第六條學(xué)習(xí)小組應(yīng)當(dāng)定期組織成員進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)、交流和討論,形成學(xué)習(xí)心得、體會(huì)和建議,并上報(bào)上級(jí)黨組織。第七章學(xué)習(xí)考核第七條學(xué)習(xí)小組應(yīng)當(dāng)按照學(xué)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)于未按時(shí)參加學(xué)習(xí)或未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的成員,學(xué)習(xí)小組應(yīng)當(dāng)予以通報(bào)、批評(píng)和教育。第八條學(xué)習(xí)小組應(yīng)當(dāng)定期組織學(xué)習(xí)考核,對(duì)成員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估,重點(diǎn)考察學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和應(yīng)用能力。第九章學(xué)習(xí)資源第九條上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)為中心組學(xué)習(xí)提供必要的學(xué)習(xí)資源,包括學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)場所、學(xué)習(xí)設(shè)備等。第十章完善機(jī)制第十條上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全中心組學(xué)習(xí)的工作機(jī)制,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督檢查、獎(jiǎng)懲措施等,確保中心組學(xué)習(xí)工作的規(guī)范進(jìn)行。第十一章附則第十一條工作部門可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充,但必須報(bào)經(jīng)上級(jí)黨組織批

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