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收銀員勞動合同模板-PAGE收銀員勞動合同模板-PAGE收銀員勞動合同模板一、合同甲方甲方（雇主）[雇主公司名稱法定代表人[法定代表人姓名聯系地質[雇主公司地質聯系方式[雇主公司方式二、合同乙方乙方（員工）[員工姓名聯系號碼[聯系號碼聯系地質[員工住質聯系方式[員工方式三、合同內容1.聘用崗位收銀員2.工作地點[工作地點3.聘用期限自[起始日期至[終止日期4.勞動時間乙方每周工作[工作小時數小時，[工作天數天。5.薪資待遇基本工資每月人民幣[基本工資金額元。績效獎金根據乙方的工作業(yè)績和情況給予適當的績效獎金。6.福利待遇社會保險甲方按照國家相關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。休假乙方享有法定的年假和帶薪休假。7.工作職責根據崗位要求，負責收銀臺的日常運營和管理工作。準確無誤地進行收銀，處理現金和刷卡支付，保證金額一致。負責記錄每日的收款和交易明細，并及時提交給上級領導。積極與顧客溝通和服務，提高顧客滿意度。遵守公司的工作紀律和規(guī)定，按時完成領導交辦的其他工作任務。四、合同條款1.試用期本合同約定試用期為[試用期長度個月天。在試用期內，甲方有權根據乙方的工作情況決定是否正式雇傭乙方。乙方自行提出解除合同，需提前[提前解除期限個月書面通知甲方。甲方有正當理由解除合同，需提前[提前解除期限個月書面通知乙方。合同期滿后，雙方達成一致意見解除合同。根據國家相關法律法規(guī)解除合同。3.違約責任任何一方違約均應負擔相應的違約責任。違約方需向守約方支付違約金。若引起損失，還應承擔相應的賠償責任。4.保密條款雙方在合同期限和勞動關系終止后仍應對知悉的商業(yè)秘密和相關資料予以保密，不得泄露給任何第三方。5.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應友好協商解決。如協商不成，可向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。6.其他約定五、合同生效和有效期1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本合同自雙方簽字后生效。

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