骨干培訓(xùn)心得5篇

骨干培訓(xùn)心得5篇這是小編為大家精選的一份關(guān)于“骨干培訓(xùn)心得”的資料集合。當(dāng)我們經(jīng)歷了某些事情之后，我們可以將心中的千言萬語用筆記錄下來。對(duì)某些事物發(fā)表自己獨(dú)立的喜好和看法，就是心得體會(huì)。熱忱歡迎您來對(duì)本文參考閱讀！

骨干培訓(xùn)心得【篇1】

自有幸能夠加入學(xué)生會(huì)，我們一直都參加了很多的活動(dòng)，事無巨細(xì)都需要我們認(rèn)真核查，要把自己的工作做好，在此期間我們知道也體會(huì)到了作為一名學(xué)生會(huì)干事所必備的才干很多，而我們一直在學(xué)習(xí)摸索著。當(dāng)然，學(xué)長(zhǎng)們的指導(dǎo)和自己的領(lǐng)悟往往成效還不是那么好，考慮到這一點(diǎn)學(xué)校組織了南昌航空大學(xué)“航大英才”大學(xué)生干部骨干培訓(xùn)，讓我們更好地了解如何更好得成為優(yōu)秀和拔尖的青年學(xué)生干部。盛逢祖國(guó)華誕六十周年，南昌航空大學(xué)秉承“知行合一日新自強(qiáng)”的校訓(xùn)，始終致力于各類人才的培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。11月5日晚19點(diǎn)整，“航大英才”第一講于逸夫樓舉行。隨著最后一個(gè)音符的消散，本次講座正式開始了。首先由黃柯教授對(duì)在場(chǎng)學(xué)生發(fā)表了重要講話，教導(dǎo)學(xué)生干部應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn)：1、立志向付行動(dòng)；2、胸懷寬廣，海納百川；3、培養(yǎng)挑戰(zhàn)精神，學(xué)會(huì)自我加壓。

雖然黃柯教授講話的時(shí)間不長(zhǎng)，但對(duì)于我們這些剛進(jìn)入大學(xué)目標(biāo)不是很明確的學(xué)生來說可為是一劑良藥。以一個(gè)一個(gè)的目標(biāo)來充實(shí)我們的生活，并將他們付諸行動(dòng)，對(duì)我們的生活充滿激情。以博大的胸懷來看到周圍的人與物，成為睿智而友好的人。還有我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)是挑戰(zhàn)精神不論何時(shí)何地我們?cè)谧鍪裁词虑槎家阉?dāng)做一個(gè)挑戰(zhàn)，自我加壓激發(fā)無限潛能，這將讓我們受益終身。

而后，羅來松教授以“人際關(guān)系與工作效果”為核心進(jìn)行了“航大英才”學(xué)生骨干培訓(xùn)第一講。羅來松教授列出校工作格局讓學(xué)生熟悉學(xué)校組織流程，然后重點(diǎn)了學(xué)生干部應(yīng)如何處理工作關(guān)系、人際關(guān)系和利益關(guān)系。對(duì)上級(jí)工作關(guān)系要服從，準(zhǔn)確審計(jì)上級(jí)指示，認(rèn)真理解上級(jí)意圖；對(duì)同級(jí)工作關(guān)系要協(xié)作，把工作任務(wù)和集體利益掛鉤；對(duì)下級(jí)的工作關(guān)系是指導(dǎo)，準(zhǔn)確下達(dá)工作任務(wù)，適當(dāng)提出工作方法的建議。對(duì)上級(jí)人際關(guān)系要尊重，承認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)工作地位；對(duì)同級(jí)的人際關(guān)系是謙和；對(duì)下級(jí)的人際關(guān)系是關(guān)心。羅教授強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部要對(duì)自己準(zhǔn)確定位，及學(xué)生干部的工作方法，學(xué)習(xí)工作要有計(jì)劃性，善于依靠組織的力量。最后，羅教授用兩句名言總結(jié)了自己的講話：人生的價(jià)值，并不是用時(shí)間而是用深度去衡量的。這些內(nèi)容我們只是有所認(rèn)識(shí)但經(jīng)過羅來松教授的系統(tǒng)講解我更加清楚在一個(gè)組織中我們應(yīng)該做什么應(yīng)該怎么做重要才能做到最好最高效。

緊接著我盼望著的第二期培訓(xùn)開始了，敬愛的張家秀老師圍繞著如何從根本上提高大學(xué)生綜合素質(zhì)這一主題展開，從學(xué)習(xí)、奮斗、寫作、演講、市場(chǎng)五個(gè)方面對(duì)這個(gè)問題做了解答。他首先教導(dǎo)同學(xué)們要學(xué)習(xí)唯物辯證法，做事要有計(jì)劃，分清主次。然后張老師結(jié)合自己的切身經(jīng)歷指出要擅于總結(jié)自己在遇到挫折時(shí)做到“事敗心不敗”，讓我們充分意識(shí)到心不敗則不敗的道理。針對(duì)當(dāng)前的一些情況，張老師指出了寫作與演講的重要性，通過鄭板橋的例子突出了語言的藝術(shù)，并結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)敘述了寫作與演講的技巧。這些必定對(duì)我們以后的工作生活都有很大的幫助。最后張老師以希望同學(xué)們堅(jiān)忍不拔，立志成才的祝福語結(jié)束了自己的演講。令我感動(dòng)的是張老師在演講過程中一直站立的敘述，語氣慷慨激昂，博得我們所有同學(xué)如潮的掌聲。

在這兩次短暫的培訓(xùn)中，我們收獲了很多，感謝學(xué)校為我們提供的寶貴機(jī)會(huì)，也希望在今后我們能有更多的機(jī)會(huì)提升自己。

骨干培訓(xùn)心得【篇2】

2014年暑假府谷縣中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)貴峁完小郭新娥2014.8.18

8月10日——15日，在暑假結(jié)束的日子里，我們聚集在府中學(xué)校的校園里，滿懷著期望與渴盼，欣喜與興奮來參加2014年府谷縣中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。六天來，雖然每天我都來回奔波著，極其辛苦，但一想到六天來聆聽各位專家、教授的報(bào)告，回想六天來我的巨大收獲，我的那一點(diǎn)辛苦與疲憊又算得了什么呢？六天來，分別聽取了胡衛(wèi)平、李高峰、嚴(yán)文法、段海軍、衣新發(fā)、王長(zhǎng)江等專家學(xué)者的不同風(fēng)格的精彩報(bào)告，收獲很大?？梢哉f，每一天都聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。作為一名教育者，我受益匪淺、感想頗深。他們的講座為我今后的工作起到了很好的指導(dǎo)作用。學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外課堂教學(xué)改革與實(shí)踐，學(xué)習(xí)思維型教學(xué)理論、課堂互動(dòng)能力實(shí)訓(xùn)、教學(xué)設(shè)計(jì)能力實(shí)訓(xùn)、教學(xué)能力實(shí)訓(xùn)、如何聽課評(píng)課、自主學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí)、教學(xué)反思能力實(shí)訓(xùn)和教研活動(dòng)的組織。所有這些都針對(duì)目前教育教學(xué)中教師存在的問題與困惑、教師自我發(fā)展能力的培養(yǎng)與提升、新課程新理念等方面做出了具體的理論性的指導(dǎo)，使我深受啟發(fā)?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來?！痹谶@次培訓(xùn)中，我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到了升華，我的教學(xué)技能也得到了進(jìn)一步的提升。同時(shí)也逐漸體會(huì)到了為人師者的真正價(jià)值所在。下面是我這幾天來學(xué)習(xí)的一些心得與體會(huì)，希望能和大家交流，共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

一、增強(qiáng)修養(yǎng)，提高技能

作為一名人民教師，要努力做到師德高尚、師能全面、教藝精湛、教技突出。這將成為每一位教師畢生的追求。那么怎樣才能具有高尚的師德呢？胡老師給我們做了詳細(xì)的講解：

1、終生學(xué)習(xí)，陶冶情操

2、身體力行，注重修養(yǎng)

3、人格魅力，實(shí)至名歸

作為一名人民教師，師德與職業(yè)技能都很重要。本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中，我們分別學(xué)習(xí)了新課程下如何評(píng)課，新課程下的教學(xué)設(shè)計(jì)及課堂互動(dòng)和小組合作教學(xué)策略。還有新課程下的教學(xué)評(píng)價(jià)。所有這些都為提高我們的專業(yè)技

能給予了指導(dǎo)和引領(lǐng)。在今后的教學(xué)中，我相信我會(huì)將老師的理論付諸實(shí)踐，在這些專家的指導(dǎo)下，我相信我會(huì)有更大的進(jìn)步，會(huì)取得更大的成績(jī)。

二、細(xì)心積累，厚積薄發(fā)

李高峰老師給我們講述了課堂互動(dòng)能力的實(shí)訓(xùn)方法，給我的啟示最大。正向他所說的那樣，我們的一線教師正應(yīng)該在“且思且行”中實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)成長(zhǎng)。之前在高效課堂中總不能達(dá)到良好的互動(dòng)效益，經(jīng)過學(xué)習(xí)，其根本原因就是平時(shí)不注重發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)。衣新發(fā)老師給我們講的教學(xué)反思能力實(shí)訓(xùn)的要點(diǎn)，以前每當(dāng)我校的教科研室布置寫教學(xué)反思、教學(xué)案例等材料時(shí)，我都會(huì)有一種“書到用時(shí)方恨少”的感覺，其根本原因就是平時(shí)不注重挖掘和積累教學(xué)實(shí)踐中的資源、小故事、小事件以及這些帶給自己的思考。這次聽了周國(guó)韜老師的講解，真是如同在我混沌的心屋中開啟了一扇小窗，使我看到了指引我向前的方向。平時(shí)要在教學(xué)實(shí)踐中多觀察、多發(fā)現(xiàn)、多積累、多思考，這樣才能做到厚積薄發(fā)，有事可寫，有感可言。

三、聆聽專家教誨，感受職業(yè)幸福

教師職業(yè)意味著對(duì)兒童生命世界的引領(lǐng)和人類民族精神的薪火相傳，盡管我們目前的教師職業(yè)活動(dòng)還很難達(dá)到這一高度，但至少我們內(nèi)心中應(yīng)該懷有一份敬意，不至于使教師職業(yè)墮落為純?nèi)恢\生的職業(yè)，這意味著教師職業(yè)的復(fù)雜性和心靈性。通過本次培訓(xùn)，讓我更深刻的體會(huì)到了“職業(yè)幸福感”。無論是當(dāng)遲學(xué)為老師提到“形成和諧的教研組內(nèi)文化”時(shí)，還是曹新富老師在講“新課程下地理教師如何給自己定位”時(shí)，我都深切的體會(huì)到了“職業(yè)幸福感”對(duì)一位老師來說，多么重要。其實(shí)，幸福是一個(gè)過程，精彩的總會(huì)精彩，而且會(huì)在不經(jīng)意間顯現(xiàn)，就看你有沒有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，有沒有敏感的心靈。珍惜這種過程，感悟?qū)W生的成長(zhǎng)未嘗不是快樂的事。不管壓力多大，我們都可以快樂而優(yōu)雅地追求幸福。就看你有沒有一顆平常心。就看你是否愿意走近學(xué)生的心靈，和他們做真心的朋友。

“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉山處熍嘤?xùn)對(duì)象，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)科知識(shí)方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。迎接知識(shí)挑戰(zhàn)，不懂就學(xué)，沒有就補(bǔ)，學(xué)習(xí)是我自

身提高政治思想素質(zhì)、補(bǔ)充更新專業(yè)知識(shí)的最好途徑，我將用終身學(xué)習(xí)來引領(lǐng)自己的專業(yè)成長(zhǎng)，努力成為一名優(yōu)秀的人民教師。通過此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本，自覺讓出主角地位，讓學(xué)生成為主角，充分相信學(xué)生，積極評(píng)價(jià)學(xué)生。

葉圣陶先生說過：教是為了最終達(dá)到不需要教，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí)，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識(shí)，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn)，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)實(shí)踐，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。學(xué)習(xí)，教學(xué)相長(zhǎng)、共同進(jìn)步。

今后我會(huì)將在這里學(xué)到的新知識(shí)盡快地內(nèi)化為自己的東西，運(yùn)用于教育教學(xué)過程中去，結(jié)合我校的實(shí)際情況，及時(shí)地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策，努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí)、充電。他山之石，可以攻玉，我一定將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去，讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，水平高，充溢著對(duì)新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。

骨干培訓(xùn)心得【篇3】

7月26日，我參加了中小學(xué)校長(zhǎng)暨骨干教師培訓(xùn)會(huì)，有幸聆聽了全國(guó)名師徐長(zhǎng)青老師的關(guān)于簡(jiǎn)約教學(xué)的講座，并感受了趙謙翔老師的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)和樂業(yè)的教育情懷，覺得收獲很多。

徐長(zhǎng)青老師是全國(guó)著名的特級(jí)教師，其教學(xué)教改成果在全國(guó)都享有盛譽(yù)，聽他的課感覺就是一種享受！他的課堂教學(xué)處處體現(xiàn)出“簡(jiǎn)單、快樂”。徐老師說得好：做孩子們喜愛的老師，創(chuàng)造孩子們喜愛的課堂，做簡(jiǎn)單的教學(xué)，這就是好的課堂！這樣的課堂正是我們所致力追求的，它是自然樸素而充滿激情的；它是真實(shí)、生動(dòng)而關(guān)注差異的。

徐老師的課堂一直在追求的是簡(jiǎn)約教學(xué)，在他的課堂上，徐老師非常注重放手讓孩子去探究知識(shí)，尋找學(xué)習(xí)方法和規(guī)律，告訴孩子要知難而“退”，當(dāng)一種方法解決不了問題時(shí)，就去尋找另一種方法，注重孩子思維的深入探究，徐老師說：真正課的開始，是學(xué)生思維被激活。而我們的課堂上，往往忽視了這一點(diǎn)，徐老師講了教育的觀點(diǎn)和自己的簡(jiǎn)約教學(xué)，教學(xué)從簡(jiǎn)單開始，強(qiáng)調(diào)三個(gè)不教，學(xué)生會(huì)的不教，學(xué)生自己能學(xué)會(huì)的不教，學(xué)生怎么學(xué)也學(xué)不會(huì)的不教。其實(shí)要真正能做到這三個(gè)不教是很難的事情，需要老師下很大的功夫，在教學(xué)中，好的課堂是“鼓舞人心的”，催人奮進(jìn)，課堂教學(xué)是常態(tài)生活的，呈現(xiàn)要簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單到從不拒絕任何一個(gè)學(xué)生的參與，讓學(xué)生有尊嚴(yán)，講究策略，從內(nèi)心世界對(duì)孩子的尊重，才能做到有大愛。

下午趙謙翔老師的講座《敬業(yè)·創(chuàng)業(yè)·樂業(yè)——我的成長(zhǎng)之路》，我自己感覺也是受益頗多的。趙謙翔老師除了談自己的教學(xué)生涯，還包括個(gè)人的生活經(jīng)歷，這些都讓我感覺到趙謙翔老師是一個(gè)具有奉獻(xiàn)精神的教育者。趙謙翔老師講述了他的成長(zhǎng)道路，趙老師的高尚師德、高超本領(lǐng)令人折服。

名師也是普通人，因歷史和家庭的原因，趙老師失去了上大學(xué)的機(jī)會(huì)，但他卻從未放棄過學(xué)習(xí)。在生產(chǎn)隊(duì)時(shí)，別人吹牛打牌，他讀外語背古詩(shī)文；當(dāng)代課教師，別人只圖換工分兒掙錢，他卻一門心思為了學(xué)生，備課、上課、家訪，忙得不亦樂乎。堅(jiān)定的信念、執(zhí)著的追求、非凡的成績(jī)，趙老師由代課教師一步一步成為了全國(guó)名師。

趙謙翔老師在提高學(xué)生人文素養(yǎng)的同時(shí)也非常注重學(xué)生寫作能力的培養(yǎng)，其拓展式語文教學(xué)實(shí)驗(yàn)的重頭戲就是綠色作文。趙謙翔老師實(shí)施綠色作文的戰(zhàn)略主要是以班會(huì)課和東方時(shí)空作為教學(xué)媒介，讓學(xué)生有感而發(fā)，有事可言，有理可辯。在中央電視臺(tái)播放“東方時(shí)空”欄目的節(jié)目時(shí)，全班一同觀看，然后寫作文（觀后感），感悟“東方時(shí)空”。接著，課堂上老師把同一體裁的作文，放在一起逐一講評(píng)：好在哪兒，不好在哪兒。把范文講透徹，學(xué)生聽評(píng)后再改。這樣“風(fēng)聲雨聲讀書聲，聲聲入耳；家事國(guó)事天下事，事事關(guān)心?！睂W(xué)生就不是“兩耳不聞窗外事”的死讀書、讀書死的類型了。學(xué)生會(huì)以“東方之子”中的優(yōu)秀人物為榜樣，樹立高大的理想。如學(xué)生語錄：“以前東方之子我追隨你，現(xiàn)在東方之子我學(xué)習(xí)你，將來東方之子我成為你?！边@也成為了趙老師班級(jí)的座右銘，東方之子時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)著學(xué)生們前行，為之奮斗。趙謙翔的學(xué)生作文水平極高，充分體現(xiàn)了素質(zhì)教育的優(yōu)越性。綠色作文糾偏應(yīng)試教育下由假話、空話、大話、套話構(gòu)成的灰色作文，以真情實(shí)感筑就道德人生。他的教學(xué)內(nèi)容擴(kuò)展，教育理念變革皆為引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)詩(shī)意人生、綠色人生。

趙老師今天的成功，得益于他昨天的刻苦自學(xué)，得益于他的博覽群書，得益于他的勤奮練筆，得益于他的獨(dú)特備課法，得益于他對(duì)學(xué)生無限的愛，得益于他對(duì)語文教學(xué)的不斷探究與進(jìn)取，更得益于他的“敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、樂業(yè)。”聽了趙老師的報(bào)告，如登高望遠(yuǎn)，一覽師生才；如沐浴春風(fēng)，母語蕩滌心靈；如

向?qū)?，尋找“語文”教學(xué)之根本。

作為一名中學(xué)教師，更應(yīng)該學(xué)習(xí)趙謙翔老師的這種精神，敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、樂業(yè)，不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變教育觀念，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為提高我校教學(xué)質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。

走近名師，我們受感染；走近名師，我們得啟發(fā)；走近名師，我們知不足；走近名師，我們得以進(jìn)步。通過一天的學(xué)習(xí)，我感覺收獲很大，不僅讓我感受到了新的教育理念，更讓我們意識(shí)到了自己的差距，只有多思考、多讀書、多研究自己才能進(jìn)步。

骨干培訓(xùn)心得【篇4】

為了能更好的管理班上的紀(jì)律，很榮幸的參加了大學(xué)生骨干培訓(xùn)班。

通過這次的培訓(xùn)，我了解了共青團(tuán)的歷史與新時(shí)代的使命，對(duì)理想信念與大學(xué)生成長(zhǎng)成才的內(nèi)容有了更新的理解。從中學(xué)到理想和信念是一個(gè)人的精神支柱和動(dòng)力的源泉。遠(yuǎn)大的理想，崇高的信念能點(diǎn)燃人生的激情，激發(fā)我們的才智，激勵(lì)我們奮發(fā)向上。

此次培訓(xùn)給我最具有影響力的主題是羅蘭英老師主講的“學(xué)生干部的工作方法與技巧”以及黃忠春老師主講的“如何做好一名學(xué)生干部”現(xiàn)在就其這兩個(gè)主題談?wù)勎业捏w會(huì)。

眾所周知，班干部是班級(jí)內(nèi)的骨干，是集體的核心，是班主任做好工作的得力助手，對(duì)班級(jí)的形成與鞏固有著十分密切的關(guān)系，身為班干，首先要帶頭干，率先干，盡早干，高標(biāo)準(zhǔn)的干，同心協(xié)力的干，對(duì)待同學(xué)應(yīng)該具有恒心，信心，包容心，熱心，平常心的基本要求，把握好自己是班干的角色，并提高角色扮演能力。

根據(jù)情景的變化，相應(yīng)的轉(zhuǎn)變行為模式和工作方法。隨著不斷的遇到舊角色的丟失和新的角色的獲得轉(zhuǎn)變行為能力。要具有保持平和心態(tài)，提高抗挫折能力和增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力。不僅如此，干部必須要有良好的智力水平，至于干部的工作是要有計(jì)劃、有組織、有控制，最后通過反饋來體現(xiàn)計(jì)劃的一個(gè)過程。

要做好一名學(xué)生干部，首先要明白學(xué)生干部的含義：首先是學(xué)生;其次是干部，學(xué)生的干部;最后是學(xué)生干部。一名好的學(xué)生干部應(yīng)該嚴(yán)于律己，以身作則，成為遵守校規(guī)校紀(jì)的典范。要能夠起到下情上傳，上情下達(dá)的橋梁溝通作用，要向?qū)W校和老師即使反饋同學(xué)們的意見，建議和實(shí)情。對(duì)我個(gè)人而言，我應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

1、胸懷寬廣，海納百川。

2、培養(yǎng)挑戰(zhàn)精神，學(xué)會(huì)自我加壓。

3、有活力、有魄力。

4、有政治思想，強(qiáng)烈的責(zé)任感，以集體利益為重，認(rèn)真，勤勞，樂于為他人服務(wù)，寬容，誠(chéng)實(shí)守信。

正正直直做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，勤勤奮奮學(xué)習(xí)。一個(gè)多學(xué)期以來，我們班的班干對(duì)此有了更深刻的了解。大家本著“班里的事就是我的事”，“集體利益與集體榮譽(yù)感高于個(gè)人”的思想，在工作、學(xué)習(xí)、生活中起積極領(lǐng)導(dǎo)作用，形成了以班長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)中心的強(qiáng)大班級(jí)凝聚力。

大家都意識(shí)到只有思想上有了改變與提高，才能在行動(dòng)上改變。具體落實(shí)工作中，班團(tuán)委分工明確，各盡其職做事干凈利落同時(shí)還團(tuán)結(jié)互助，積極向上，以十分的熱情投入到工作中。班團(tuán)干部之間互相謙讓幫助，雖然平時(shí)工作、思想上偶爾有些小矛盾，但是大家都以集體利益為重，將個(gè)人利益放在一邊，也從不出現(xiàn)為了個(gè)己私利而損害集體或他人的事。

班團(tuán)委也注重與其他同學(xué)間的交流，對(duì)于同學(xué)們提出的意見、要求，大家多能虛心聽取并及時(shí)想老師或系里反應(yīng)并時(shí)常進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，以防止滋長(zhǎng)驕傲情緒，漸漸地在同學(xué)心中樹立的良好的威信。

每次班團(tuán)委會(huì)議，大家都踴躍發(fā)表自己的觀點(diǎn)制定班級(jí)計(jì)劃，班級(jí)日常事務(wù)班團(tuán)委能解決的多由班團(tuán)委之間商量決定，例如關(guān)于衛(wèi)生督促，紀(jì)律出勤，組織活動(dòng)等方面的事。

大家深刻意識(shí)到作為班干部就應(yīng)該管理好班級(jí)，不僅僅是為班主任分擔(dān)，更為了班級(jí)的更快、更好發(fā)展。

得到了一些心得體會(huì)以后，可用寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。怎樣寫好心得體會(huì)呢?下面由給大家分享一些關(guān)于骨干培訓(xùn)心得體會(huì)，希望可以幫到你。

骨干培訓(xùn)心得【篇5】

深圳市骨干教師培訓(xùn)心得

2017年3月，工作在教學(xué)第一線的我，能來到蘇州名城參加教師培訓(xùn)，倍感榮幸。在這詩(shī)情畫意的江南感受煙雨朦朧，在這開滿海棠，爬滿藤蘿的蘇大校園領(lǐng)略七百多年的人文風(fēng)韻??這次培訓(xùn)不僅給了我專業(yè)知識(shí)上的養(yǎng)分，也激發(fā)了我對(duì)自己工作的各個(gè)方面的再次思考。

在本階段培訓(xùn)中我們聽到了專家對(duì)教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨(dú)到的見解，對(duì)生活、對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)學(xué)生獨(dú)特的感悟.但是怎樣才能采他山之玉為我所用，納百家之長(zhǎng)，解我所困卻成了我今后教學(xué)工作的首要任務(wù)，所謂“高山仰止，景行行止，雖不能至，心向往之”這是我一生的追求。

夏駿院長(zhǎng)的《蘇州園林文化中的教育之道》從“雅、古、隱、幽”四個(gè)方面道出生活的意境，以“細(xì)節(jié)決定成敗”總結(jié)出優(yōu)秀教師與卓越教師的區(qū)別；徐才子的《在教學(xué)研究中幸福成長(zhǎng)》，讓我明白老師最大的幸福來源于學(xué)生、來源于教學(xué)研究、來源于在工作中發(fā)揮所長(zhǎng)，更激發(fā)了我們對(duì)讀書寫作的熱情；吳忠豪教授一語道破“語文教什么，語文怎么教”這個(gè)語文老師都關(guān)注的問題，告訴我們?cè)诮萄欣锒嘌芯咳绾谓獭罢嬲Z文”別去教“非語文”，告訴我們小學(xué)生正處于語言發(fā)展階段，必須把語文積累放在教學(xué)的首位，更告訴我們不管是哪個(gè)出版社的教材里的課文都是語文教學(xué)的載體，關(guān)注其中的語用點(diǎn)才是關(guān)鍵（這又是和阮美好校長(zhǎng)的《文本解讀》不謀而合）；還有置名利于度外，把學(xué)生的身心健康放在首位的“天使老師”——于潔，聽其講座不僅是心靈的洗濯，更重要的是引發(fā)我對(duì)這六年多來班主任工作的反思“我把學(xué)生的什么放在首位”、“有沒有深入了解問題孩子的過去”、“有沒有把事情堅(jiān)持做下去”“有沒有與孩子將心比心，用真心去換孩子的真心”??從他們身上，我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專業(yè)的知識(shí)和做學(xué)問的方法，更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的那種熱愛工作，熱愛生活的高品位的生命形式。這些，讓我開闊了眼界，拓寬了思路，轉(zhuǎn)變了觀念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴(yán)肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，更認(rèn)真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓(xùn)學(xué)習(xí)中淺談幾點(diǎn)自己的感悟。

一、如何做一名稱職的班主任

從前，我以“嚴(yán)而有愛”“學(xué)會(huì)做人”“不放棄不拋棄任何一個(gè)學(xué)生”作為管理班級(jí)的準(zhǔn)則。不論是班級(jí)圖書角知識(shí)平臺(tái)的建立，還是到“班級(jí)漂流日記”的心語交流，再到每周德育作業(yè)搭建家校的溝通，以及放學(xué)時(shí)短暫的互訴心聲、開開小玩笑??這些似乎都是于潔老師在講座上有提及的！可是效果怎么不佳呢？事實(shí)上，我缺乏恰恰正是于潔老師對(duì)待學(xué)生的方法“真心換真心”和“堅(jiān)持”，問問我的過去六年都做了什么？每天看著班級(jí)量化表對(duì)待孩子的好壞，看著成績(jī)表想著孩子的排名，逼著成績(jī)差的孩子寫寫抄抄，苦口婆心地勸著他們：老師父是為了你好??我是不是忘了自己曾是孩子了？是不是忘了孩子最需要的是什么？難道我不知道我在復(fù)制“好學(xué)生”模板嗎？難道我不知道他們即使成績(jī)提上來，心里還是會(huì)怨恨我嗎？我當(dāng)然知道??

何謂“用心良苦”？何謂“真心相對(duì)”？何謂“堅(jiān)持”？你我都清楚，能不能讓你的眼中有孩子，孩子眼中又有你，那就得靠我今后的多方面努力了。雖然班主任不是萬能的，但是你不把這些瑣碎的事堅(jiān)持下來，我相信班上孩子的生活將會(huì)索然無味！

因而作為班主任要記住“教育要無痕、用心要良苦、用情要至深”。

二、要做一個(gè)愛讀書的老師

卡夫卡說:“我們需要的書，應(yīng)該是能去破我們心中冰海的利斧?！弊鳛槲覀冋Z文老師更需要讀書，需要大量的書籍沖擊我們的心靈，充實(shí)我們的大腦寶庫(kù)。一個(gè)是飽含著書香氣息的老師是一位雅士，正如王崧舟老師所提出的“三味”語文：語文味、人情味、書卷味。

聽了這么多專家、教授、名師的講座，在自我介紹時(shí)無不是家有書籍千余本，閑來無事把書長(zhǎng)談。就如徐才子——徐飛老師所說，是書沒地住，才迫使他小房子換大房子；是書讓他白白每年拿著學(xué)校給的論文稿費(fèi)；別問我那么多的書什么時(shí)候能看得完，實(shí)質(zhì)上這些書就像是“后宮佳麗三千”總有一個(gè)會(huì)“寵幸”它的??這固然只是戲言。何以稱“徐才子”？那不還是徐飛老師博覽群書后，