紅色經(jīng)典商務(wù)風(fēng)財務(wù)部年終總結(jié)報告_第1頁
紅色經(jīng)典商務(wù)風(fēng)財務(wù)部年終總結(jié)報告_第2頁
紅色經(jīng)典商務(wù)風(fēng)財務(wù)部年終總結(jié)報告_第3頁
紅色經(jīng)典商務(wù)風(fēng)財務(wù)部年終總結(jié)報告_第4頁
紅色經(jīng)典商務(wù)風(fēng)財務(wù)部年終總結(jié)報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

20XX年度財務(wù)部年終總結(jié)報告匯報人:部門:財務(wù)部Theusercanperformthepresentationonaprojectororcomputer,andthepowerpointcanbeprintedoutandmadeintofilm.Clickheretoaddthespecificcontentofthetext.前言

20XX年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)主管部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下,財務(wù)部全體員工堅持從公司發(fā)展的大局出發(fā),以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)XX為工作中心,以建立健全財務(wù)制度、科學(xué)配置公司資源為工作目的,科學(xué)理財,降低了經(jīng)營成本,提高了資金使用效果,全面完成了部門既定的工作目標(biāo),并在會計核算,會計監(jiān)督、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了較好的工作成績,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,現(xiàn)將財務(wù)部工作總結(jié)及工作思路匯報如下:目錄01年度工作概述02工作存在問題03工作改進措施04未來工作計劃CONTENTS01年度工作概述·日常工作·核算工作·核算管理·資金管理·稅款繳納·績效考核做好日常的會計核算工作,加強會計憑證的審核和檢查。1、對公司的一些原始憑證采取審核金額、審核原始人簽字、審核起合理合規(guī)性,審核領(lǐng)導(dǎo)簽字的方法,既節(jié)約了采購成本,又方便了客戶,也保證了會計資料的真實完整性。2、在錄入和記賬方面,在電腦登記一遍,自己再核一遍,再交審核人員進行審核,保證了會計紀(jì)錄的準(zhǔn)確性。強化財務(wù)管理,注重財務(wù)分析1、加強來往款項的清理,杜絕賬實不符現(xiàn)象。2、添加財務(wù)報表,豐富報表數(shù)據(jù)。會計日常核算工作財務(wù)核算工作合作方財務(wù)核算工作財務(wù)部及時完成合作方款項支付申請,賬目核對等工作,工作態(tài)度和成績得到了合作方的充分肯定。分公司財務(wù)核算做好分公司和總部之間的轉(zhuǎn)賬對賬,以及各項費用的對賬。主要完成了投資公司的資產(chǎn)核算問題。建章立制,完善管理進一步加強日常財務(wù)工作管理,完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證的最基礎(chǔ)的工作抓起,認真審核原始票據(jù).細化財務(wù)報賬流程,將內(nèi)控與審核相結(jié)合,每月終結(jié)都要進行自查自檢工作,逐步完善財務(wù)管理體系。做好基礎(chǔ)工作按時上繳報表建章立制,完善管理組織財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系完成每天資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供應(yīng)有的支持,滿足各部門對財務(wù)部的財務(wù)需求。在財務(wù)核算工作中,做好自己的本職工作,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司做好開源節(jié)流工作。財務(wù)工作細碎繁雜,在巨大現(xiàn)金流和各個細項的工作處理中,保持了認真,負責(zé),仔細,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,做好了財務(wù)收支報表以便查閱。財務(wù)工作情況采用統(tǒng)一固定的報銷方式,定額控制手機費、車輛燃油費、維修費、出差費、交通費等,培養(yǎng)員工節(jié)約意識。采取預(yù)算審批的方式,對定額意外的費用進行嚴(yán)格的審批制度。未經(jīng)審批不予報銷。控制費用為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確定,在實際支付時做到?jīng)]有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的部分不予支付,有效的提高員工現(xiàn)金預(yù)算意識,帶動了各項財務(wù)工作的有效開展?,F(xiàn)金預(yù)算根據(jù)公司的關(guān)務(wù)管理特點及需求,制定公司《固定費用管理辦法》、《資金管理辦法》、《報銷準(zhǔn)則》等一系列相關(guān)制度,并做好了落實、監(jiān)督及考核。制度建設(shè)02工作存在問題·資金管理方面·財務(wù)核算方面·會計基礎(chǔ)工作方面·制度建設(shè)執(zhí)行方面·稅務(wù)管理方面·經(jīng)營分析方面資金管理方面月度資金計劃準(zhǔn)確率有加強空間,主要表現(xiàn)在階段性緊急用款計劃過多。部分應(yīng)收付款項,因特殊情況,直接交給單位經(jīng)辦人員,增加了資金管控風(fēng)險。大額資金在未辦理完合同簽訂的情況下,出現(xiàn)過財務(wù)人員把控不嚴(yán),支付到個人賬戶的情況。對于報廢印鑒出現(xiàn)未及時銷毀的情況。大額資金風(fēng)險資金收支計劃不準(zhǔn)報廢手續(xù)銷毀問題資金收支計劃不準(zhǔn)財務(wù)核算方面1、例如報銷會議費未附會議通知;2、例如培訓(xùn)旅費未附培訓(xùn)文件;3、例如發(fā)放實物福利無發(fā)放明細表。1、例如應(yīng)計入“其他費用”卻計入“轉(zhuǎn)向費用”中;2、例如宣傳費中出現(xiàn)辦公用品費用(印刷費等);3、例如建設(shè)費、宣傳費、工會經(jīng)費等費用相互混淆列支。憑證不全,缺少明細會計科目混淆,歸屬不清會計基礎(chǔ)工作方面存在會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范,票據(jù)管理不合規(guī)計件憑證附件張書與實際情況不符。付款憑證所附收據(jù)無收款人簽字和個人信息,人民幣大寫不規(guī)范,印章加蓋不全;原始憑證粘貼不規(guī)范,摘要填寫不規(guī)范。未嚴(yán)格執(zhí)行費用報銷審批流程業(yè)務(wù)存在五部門負責(zé)人火分管財務(wù)責(zé)任人簽字,購買辦公用品未辦理驗收手續(xù)二付款的現(xiàn)象。為建立機動車輛扯淡核算臺賬沒有對車輛燃油、維修保養(yǎng)等情況進行登記統(tǒng)計管理,不符合公司規(guī)定020301制度建立與執(zhí)行方面財務(wù)人員不掌握政策,未認真學(xué)習(xí)公司相關(guān)規(guī)定1、工作人員出差,未在規(guī)定地點住宿,財務(wù)給予報銷,并將住宿節(jié)約出來的部分返還給個人,不符合公司規(guī)定。2、工作人員出差,報銷往返交通費,不符合公司費用。例如在本市可以乘坐公交車輛而改無特殊情況下,改乘出租車,網(wǎng)約車等其他交通工具不予報銷的規(guī)定。03工作改進措施·完善規(guī)章制度,健全管控流程·加強監(jiān)督檢查,建立健全責(zé)任追究機制·加強培訓(xùn),提升財務(wù)人員素質(zhì)·嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度,按規(guī)矩辦事完善制度,健全管控從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度漏洞入手,有針對性的健全規(guī)章制度。從分發(fā)揮規(guī)章制度的約束作用,從制度上做好把關(guān),堵住漏洞。把各個部門負責(zé)人作為財務(wù)管理第一人,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)記錄,確保經(jīng)濟安全。制度加強監(jiān)察,健全追責(zé)機制公司以內(nèi)部巡視、財務(wù)檢查、專項審計等為抓手,加強財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)收支監(jiān)管檢查,并將財務(wù)檢查和內(nèi)部審計常態(tài)化,常抓不懈,將經(jīng)濟活動至于有效的監(jiān)督和控制之下。對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅追責(zé),對于履查履犯的問題進行查處,通過加強這人追究制度,建設(shè)杜絕違規(guī)、違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生,維護財經(jīng)法規(guī)和制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。公司加強內(nèi)部監(jiān)督檢查,總會計要負責(zé)定期展開內(nèi)部財務(wù)管理檢查或抽查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。010203加強培訓(xùn),提升素質(zhì)加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)1、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),采取內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式,進行財務(wù)人員業(yè)務(wù)再教育,進一步充實財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識,提升從業(yè)素質(zhì),為公司加強會計核算、提升財務(wù)管理打好基礎(chǔ)。提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)2、結(jié)合自身工作需要,針對性的組織開展財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)和稅務(wù)等知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),必要時可邀請有關(guān)專家對財務(wù)人員進行專題培訓(xùn)。04未來工作計劃·積極推進財務(wù)信息化建設(shè)·加強財務(wù)預(yù)算管理·確立分工協(xié)作密切配合的理念·加強開源節(jié)流意識明年工作計劃積極推進財務(wù)信息化建設(shè)量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合公司戰(zhàn)略,為決策和管理提供財務(wù)信息支持,再成本分析上,做好保本點與規(guī)模效益等。加強財務(wù)預(yù)算管理借助信息化技術(shù)的全面預(yù)算系統(tǒng),讓企業(yè)各級管理者、各層面員工逐漸在公司戰(zhàn)略目標(biāo)下達成共識。在實施中,通過多次自上而下、自下而上以及上下結(jié)合的編制流程。確立分工協(xié)作密切配合的理念要求大家明確職責(zé),團結(jié)協(xié)作,做到無論分內(nèi)分外,不論常規(guī)工作還是零時任務(wù),都要不折不扣的完成,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。加強開源節(jié)流意識從財務(wù)到其他各部門經(jīng)辦人員,都要加強開源節(jié)流意識,從理念及根本上培養(yǎng)全體工作人員的財務(wù)理念。20XX年度工作匯報完畢·感謝匯報人:部門:財務(wù)部Theusercanperformthepresentationonaprojectororcomputer,andthepowerpointcanbeprintedoutandmadeintofilm.Clickheretoaddthespecificcontentofthetext.The

user

can

perform

the

presentation

on

a

projector

or

computer,

and

the

powerpoint

can

be

printed

out

and

made

into

film.

Click

here

to

add

content

of

the

text,and

briefly

explain

your

point

of

view.

The

user

can

perform

the

presentation

on

a

projector

or

computer,

and

the

powerpoint

can

be

printed

out

and

made

into

film附帶表格Theusercanperformthepresentationonaprojectororcomputer,類別1Theusercanperformthepresentationonaprojectororcomputer,類別3Theusercanperformthepresentationonaprojectororcomputer,類別2Theusercanperformthepresentationonaprojectororcomputer,類別4附帶

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論