2024年音響崗位職責(zé)20篇

2024年音響崗位職責(zé)20篇

目錄

汽車音響銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車音響銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

本公司代理汽車音響品牌，對汽車用品或者渠道有一定經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;職位描述1.負(fù)責(zé)省級城市的業(yè)務(wù)開發(fā)。2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。任職條件1、熱愛銷售工作，有熱情，有激情;2、、均可，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能刻苦耐勞;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;4、敬業(yè)，勤奮勇于挑戰(zhàn)，可以長期出差。

音響工程師崗位職責(zé)任職要求

音響工程師崗位職責(zé)

音響工程師海昌極地海洋世界上海海昌極地海洋世界有限公司，海昌極地海洋世界1、根據(jù)演出要求操控音響設(shè)備，對設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)及現(xiàn)場安全隱患排查;

2、35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的安全意識，對藝術(shù)具有一定的鑒賞力。

音響工程師崗位

音響燈光師崗位職責(zé)

燈光師/音響師/視頻深圳市雅諾信珠寶首飾有限公司深圳市雅諾信珠寶首飾有限公司,雅諾信珠寶,雅諾信工作內(nèi)容:(燈光師3名,音響師4名,視頻2人)

1、根據(jù)會議,展覽,演出需要對燈光音響設(shè)備安裝與調(diào)試;

2、協(xié)助項目人員制定不同的燈光音響設(shè)備布置方案;

3、準(zhǔn)確體現(xiàn)客戶的要求和效果,爭取達(dá)到客戶想要的狀態(tài);

4、熟悉燈光音響器材的現(xiàn)場布線,安裝,調(diào)試工作;

5、負(fù)責(zé)公司項目的組織與實施,參與公司關(guān)鍵技術(shù)的實現(xiàn),協(xié)助各個部門完成工作目標(biāo);

6、按公司規(guī)定做好本崗位范圍內(nèi)的安全工作,嚴(yán)格按規(guī)定程序操作,預(yù)防事故發(fā)生。

任職要求:

1、熟練連接和操控各種燈光音響設(shè)備,精通結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟悉電工知識者優(yōu)先;

2、能夠處理會議,展覽,演出活動中出現(xiàn)的各種意外情況;

3、具有會議,展覽,演出等現(xiàn)場的燈光音響設(shè)備操控經(jīng)驗;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,吃苦耐勞,能夠獨(dú)立完成公司安排的工作;

5、組織觀念強(qiáng),具有與公司各部門的整體協(xié)調(diào)能力,能加班;

6、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,現(xiàn)場執(zhí)行能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊精神;

7、有大型活動指導(dǎo)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

音響銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1:工作認(rèn)真,勤奮,能在壓力下工作,有很好的語言組織能力。

2:能夠掌握人際交往能力,誠信敬業(yè),學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng),能夠承受工作壓力。

3:對電子行業(yè)、如汽車導(dǎo)航、汽車音響、汽車精品有一定了解,有汽車相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4:能夠適應(yīng)長期出差工作。

汽車音響工程師崗位職責(zé)汽車音響工程師職責(zé)任職要求

汽車音響工程師崗位職責(zé)

汽車組合儀表高級軟件工程師嵌入式軟件液晶tft汽車儀表汽車中控空調(diào)控制器汽車音響汽車導(dǎo)航國威科技有限公司國威科技有限公司組合儀表高級軟件工程師

汽車儀表嵌入式軟件液晶tft汽車儀表汽車中控空調(diào)控制器汽車音響汽車導(dǎo)航

1、根據(jù)客戶需求或內(nèi)部技術(shù)規(guī)范進(jìn)行組合儀表軟件架構(gòu)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、代碼或模型開發(fā)，實現(xiàn)產(chǎn)品功能。熟悉步進(jìn)電機(jī)驅(qū)動控制及自動歸零檢測策略、油量檢測策略及行車電腦軟件策略、車速及發(fā)動機(jī)轉(zhuǎn)速檢測策略與整車的標(biāo)定、lcd驅(qū)動及tft驅(qū)動軟件的開發(fā)，對有tft儀表產(chǎn)品有成功開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、負(fù)責(zé)軟件與硬件集成、軟件調(diào)試、改錯與優(yōu)化，有較強(qiáng)的問題分析與解決能力，并對問題的解決過程作詳細(xì)的描述并文檔化。

3、負(fù)責(zé)軟件模塊、子系統(tǒng)、系統(tǒng)集成測試文檔與測試計劃的編寫或?qū)徍?，?fù)責(zé)軟件測試出現(xiàn)問題的分析與解決，按時完成軟件驗證、軟件評審、軟件發(fā)布工作。

4、負(fù)責(zé)軟件相關(guān)文檔的編寫并歸檔。

崗位要求

1、軟件工程、電子工程、自動控制、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上直接從事汽車組合儀表軟件開發(fā)經(jīng)驗，并有組合儀表成功產(chǎn)品開發(fā)案例。

2、熟練掌握c語言編程或模型開發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練進(jìn)行嵌入式軟件系統(tǒng)的分析、設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試能力;具有16、32位單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗，同時熟悉simulink、statefolw，dspace建模仿真開發(fā)經(jīng)驗豐富者可優(yōu)先考慮。

3、熟悉汽車網(wǎng)絡(luò)can、lin軟件開發(fā)，對于熟悉canoe、canbedded等網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工具并有豐富開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、具有良好的工作積極性、主動性、團(tuán)隊精神，良好的溝通技巧和問題解決能力，能承受工作壓力的挑戰(zhàn)。

音響軟件崗位職責(zé)

車載音響軟件工程師羅思韋爾電氣江蘇羅思韋爾電氣有限公司,rothwell,羅思韋爾電氣,羅思韋爾崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)車載娛樂系統(tǒng)的軟件開發(fā)與測試工作;

2.熟悉車載音響常用的單片機(jī)和核心模塊的方案,并具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,能獨(dú)立

完成mp3/藍(lán)牙收放機(jī)的軟件開發(fā)與調(diào)試工作,從事過多媒體軟件開發(fā)的優(yōu)先,有使用過

wince和安卓系統(tǒng)的更佳;

3.與客戶就相關(guān)技術(shù)問題進(jìn)行解答和現(xiàn)場支持;

4.產(chǎn)品軟件開發(fā)中進(jìn)行項目協(xié)調(diào)和計劃,如:概念設(shè)計,軟件規(guī)劃,展開各種必要的軟件設(shè)計工作,代碼設(shè)計和調(diào)試,協(xié)作手版制作及樣品組裝,配合樣件測試,對小批量生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)支持,從客戶處獲取相關(guān)技術(shù)資料;

5.車載音響m批產(chǎn)項目的技術(shù)支持;

6.負(fù)責(zé)與工程變更有關(guān)的產(chǎn)品的軟件控制;

7.與生產(chǎn)部門就相關(guān)系統(tǒng)問題提供技術(shù)支持;

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作;

9.遵守公司各項規(guī)章制度;

任職資格:

1.學(xué)歷:大學(xué)工科畢業(yè),專業(yè)為電子工程或電子信息,自動化,計算機(jī)控制等相關(guān)專業(yè);

2.工作經(jīng)歷:兩年以上汽車音響電子或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車車載音響產(chǎn)品,熟悉嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)流程,熟悉單片機(jī)c語言編程,了解和使用過can/lin/k總線,有嵌入式操作系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.pc操作能力:熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)軟件,能熟練運(yùn)用office軟件;

5.其他:了解ts169494體系要求,掌握工作場所的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為佳。

音響設(shè)計工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.在廣州公司培訓(xùn)后調(diào)寧波分公司做無線麥克風(fēng)產(chǎn)品的推廣和技術(shù)支持

2.協(xié)助銷售工程師完成無線麥克風(fēng)的銷售工作

3.協(xié)助客戶解決無線麥克風(fēng)模塊在嵌入客戶產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類問題

4.在推廣過程發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的缺陷和不足,及時反饋給廣州總公司進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)

5.根據(jù)客戶應(yīng)用及要求,對后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)提出前瞻性建議

任職條件:

1.電子、無線電相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷

2.掌握模擬和數(shù)字電路設(shè)計的知識,對無線通信有一定認(rèn)識

3.了解無線麥克風(fēng)的設(shè)計及應(yīng)用,有實際設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先

4.會使用示波器,音頻分析儀,頻譜分析儀,綜合測試儀,網(wǎng)絡(luò)分析儀等常用儀器

5.了解藍(lán)牙,mp3,藍(lán)牙設(shè)計及應(yīng)用,有實際開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

6.有電瓶音箱設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先

作風(fēng)懶散,不能承受工作壓力的請勿應(yīng)聘此崗位,待遇看能力和工作效率定

酒店音響工程師崗位職責(zé)和任職條件

酒店音響工程師崗位職責(zé)及任職條件

一、崗位名稱:音響工程師

二、直接上級:工程部經(jīng)理

三、直接下級:無

四、崗位職責(zé):

1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。

2、服從分配,嚴(yán)格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫檢修記錄。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計劃。日常維護(hù)保養(yǎng)計劃、預(yù)防性維修計劃并實施。

4、負(fù)責(zé)提交音響設(shè)備備件的申購計劃。

5、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù),并做好記錄。

6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作

7、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件:

1、高中以上文化程度。

2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓(xùn),對電子設(shè)備有廣泛的了解,能熟練地運(yùn)用電聲設(shè)備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基本

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀(jì)律性強(qiáng)。

4、從事實際工作5年以上。

5、最佳年齡25-40周歲。

舞臺音響師崗位職責(zé)任職要求

舞臺音響師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

本公司一家廣告公司，專業(yè)搭建舞臺，背景會議、活動布置、專業(yè)燈光音響設(shè)備租賃安裝調(diào)試公司發(fā)展技術(shù)業(yè)務(wù)可以一起做，可以讓員工賺更多的錢。

任職要求:男的20-33歲，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心愿意去學(xué)習(xí)燈光音響技術(shù)，學(xué)會了工資提新。有燈光音響經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。

舞臺音響師崗位

音響技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司指定的品牌音響的銷售、安裝及客戶關(guān)系的維護(hù)工作。

2.負(fù)責(zé)公司音響品牌的講解、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及安裝培訓(xùn)工作。

3.負(fù)責(zé)與廠家培訓(xùn)師的接洽、技術(shù)交流、商務(wù)往來工作。

汽車音響工程師崗位職責(zé)

汽車組合儀表高級軟件工程師嵌入式軟件液晶tft汽車儀表汽車中控空調(diào)控制器汽車音響汽車導(dǎo)航國威科技有限公司國威科技有限公司組合儀表高級軟件工程師

汽車儀表嵌入式軟件液晶tft汽車儀表汽車中控空調(diào)控制器汽車音響汽車導(dǎo)航

1、根據(jù)客戶需求或內(nèi)部技術(shù)規(guī)范進(jìn)行組合儀表軟件架構(gòu)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、代碼或模型開發(fā),實現(xiàn)產(chǎn)品功能。熟悉步進(jìn)電機(jī)驅(qū)動控制及自動歸零檢測策略、油量檢測策略及行車電腦軟件策略、車速及發(fā)動機(jī)轉(zhuǎn)速檢測策略與整車的標(biāo)定、lcd驅(qū)動及tft驅(qū)動軟件的開發(fā),對有tft儀表產(chǎn)品有成功開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、負(fù)責(zé)軟件與硬件集成、軟件調(diào)試、改錯與優(yōu)化,有較強(qiáng)的問題分析與解決能力,并對問題的解決過程作詳細(xì)的描述并文檔化。

3、負(fù)責(zé)軟件模塊、子系統(tǒng)、系統(tǒng)集成測試文檔與測試計劃的編寫或?qū)徍?負(fù)責(zé)軟件測試出現(xiàn)問題的分析與解決,按時完成軟件驗證、軟件評審、軟件發(fā)布工作。

4、負(fù)責(zé)軟件相關(guān)文檔的編寫并歸檔。

崗位要求

1、軟件工程、電子工程、自動控制、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上直接從事汽車組合儀表軟件開發(fā)經(jīng)驗,并有組合儀表成功產(chǎn)品開發(fā)案例。

2、熟練掌握c語言編程或模型開發(fā)經(jīng)驗,能夠熟練進(jìn)行嵌入式軟件系統(tǒng)的分析、設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試能力;具有16、32位單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗,同時熟悉simulink、statefolw,dspace建模仿真開發(fā)經(jīng)驗豐富者可優(yōu)先考慮。

3、熟悉汽車網(wǎng)絡(luò)can、lin軟件開發(fā),對于熟悉canoe、canbedded等網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工具并有豐富開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、具有良好的工作積極性、主動性、團(tuán)隊精神,良好的溝通技巧和問題解決能力,能承受工作壓力的挑戰(zhàn)。

音響銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理--汽車音響鐵將軍汽車電子股份有限公司鐵將軍汽車電子股份有限公司,鐵將軍,鐵將軍職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)鐵將軍-悍馬音響的區(qū)域銷售渠道開發(fā)與管理。

2.根據(jù)崗位工作的年度銷售指標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃與目標(biāo)達(dá)成方案。

3.配合下轄大區(qū)或省區(qū)制定因地制宜的營銷推廣方案,并跟進(jìn)實施、總結(jié)反饋。

4.調(diào)研和收集市場信息,為公司的渠道營銷管理和產(chǎn)品研發(fā)提供有價值的建議。

5.對下轄分銷渠道的經(jīng)銷商和終端門店做好培訓(xùn)和服務(wù)工作,推廣企業(yè)品牌和促進(jìn)產(chǎn)品銷售。

任職要求:

1.熟悉汽車音響基礎(chǔ)原理,懂基本安裝知識,會使用常規(guī)的調(diào)音軟件。

2.了解汽車后市場行業(yè),具有一定的渠道資源和客戶關(guān)系。

3.大專以上學(xué)歷,年齡28-38歲,市場營銷等相關(guān)專業(yè),3年以上汽車后裝音響行業(yè)銷售經(jīng)驗。

4.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。

5.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心,可以經(jīng)常出差。

專業(yè)音響助理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)的研究與推廣。

2.協(xié)助工程師進(jìn)行技術(shù)支持與技術(shù)培訓(xùn)工作。

專業(yè)音響崗位職責(zé)

機(jī)械設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師(音箱耳機(jī)等)結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師

招聘2名

地點(diǎn):

深圳市南山區(qū)高新南七道2號數(shù)字技術(shù)園a1棟3樓303c-d室

薪資15-18w左右

崗位要求:

1.,pro-e/autocad熟練者,set-level產(chǎn)品設(shè)計有經(jīng)驗者,

2.soundbar/藍(lán)牙音箱/耳麥/耳機(jī)設(shè)計有經(jīng)驗者

3.5年以上左右設(shè)計經(jīng)驗

結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師

招聘2名

地點(diǎn):

深圳市南山區(qū)高新南七道2號數(shù)字技術(shù)園a1棟3樓303c-d室

薪資15-18w左右

崗位要求:

1.,pro-e/autocad熟練者,set-level產(chǎn)品設(shè)計有經(jīng)驗者,

2.soundbar/藍(lán)牙音箱/耳麥/耳機(jī)設(shè)計有經(jīng)驗者

3.5年以上左右設(shè)計經(jīng)驗

專業(yè)音響崗位職責(zé)任職要求

專業(yè)音響崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)音箱項目可行性分析及箱體結(jié)構(gòu)和聲學(xué)設(shè)計。

2.負(fù)責(zé)分頻器設(shè)計

3.負(fù)責(zé)整個音響系統(tǒng)調(diào)整和驗證。

4.負(fù)責(zé)工程圖紙制作

5.負(fù)責(zé)試產(chǎn)跟進(jìn)。

6.其他交辦事項。

任職要求:

1.大專或以上學(xué)歷，電子、聲樂或機(jī)械專業(yè)，電聲理論基礎(chǔ)扎實。

2.年齡28~50歲，有卡包箱、專業(yè)箱、線陣等聲學(xué)系統(tǒng)實際獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗5年以上。

3.熟練掌握cad或proe軟件，會使用聲學(xué)仿真軟件。

4.熟悉音箱類產(chǎn)品測試方法和標(biāo)準(zhǔn)，聽音能力強(qiáng)。

5.有良好職業(yè)操守，能吃苦耐勞，熱愛音響行業(yè)，敬業(yè)及團(tuán)隊意識強(qiáng)烈。

6.有揚(yáng)聲器設(shè)計或電聲pie工作經(jīng)驗者更佳。

專業(yè)音響崗位

燈光音響工程師崗位職責(zé)

特種設(shè)備部燈光音響視頻工程師/主管重慶萬達(dá)城投資有限公司重慶萬達(dá)城投資有限公司,萬達(dá)城1、負(fù)責(zé)主題樂園及秀場燈光、音響、視頻設(shè)備選型、與相關(guān)乙方單位對接及管理工作。

2、負(fù)責(zé)主題樂園及秀場燈光、音響、視頻設(shè)備現(xiàn)場安裝管理工作。

音響技術(shù)師崗位職責(zé)任職要求

音響技術(shù)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、技術(shù)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、根據(jù)門店需求和任務(wù)分配，能較好的完成本職工作。

任職資格

1、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷;

2、熟悉弱電;

3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力、項目判斷能力和團(tuán)隊管理及指導(dǎo)能力;

4、熟悉電子產(chǎn)品的開發(fā)及相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識;

5、人品端正，工作細(xì)心，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

音響技術(shù)師崗位

音響硬件工程師崗位職責(zé)

1.根據(jù)項目,設(shè)計產(chǎn)品原理圖和pcb布局;

2.回復(fù)客戶咨詢技術(shù)問題;

3.負(fù)責(zé)硬件調(diào)試測試,分析解決硬件技術(shù)問題,發(fā)布硬件調(diào)試測試報告;

4.硬件電子bom整理和維護(hù);

5.項目試產(chǎn)到量產(chǎn)過程中技術(shù)支持.

職位要求:

1.有方案公司,前裝工作經(jīng)驗優(yōu)先.

2.熟悉前裝產(chǎn)品試驗流程,能配合軟件完成產(chǎn)品設(shè)計,驗證.

3.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的硬件設(shè)計,分析問題能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng).

4.***。

專業(yè)音響銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

專業(yè)音響銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職位要求:

22-35歲，一年或以上銷售工作經(jīng)驗，對專業(yè)音響市場營銷有深刻的認(rèn)知，較強(qiáng)的談判技巧、優(yōu)秀的市場動作能力、良好的