2023年衛(wèi)生知識健康教育知識-職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)知識考考試歷年高頻核心考點選編附答案

（圖片大小可任意調(diào)節(jié)）2023年衛(wèi)生知識健康教育知識-職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)知識考考試歷年高頻核心考點選編附答案第一卷一.參考題庫(共20題)1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十三條規(guī)定：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的（）防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。A、職業(yè)病B、勞動C、衛(wèi)生2.某化工企業(yè)所在縣級市有一家經(jīng)省級人民政府衛(wèi)生行政閉門批準的職業(yè)衛(wèi)生檢測所，依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說法，正確的是（）A、企業(yè)可以委托該所對職工進行職業(yè)病診斷B、企業(yè)員工必須在該所進行職業(yè)病診斷C、該所進行職業(yè)病診斷時，須由兩名以上具有職業(yè)病診斷資格的職業(yè)醫(yī)師會診D、該所發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在職業(yè)病病人，應(yīng)及時向省級衛(wèi)生行政部門和民政部門報告3.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督，下列說法中，錯誤的是（）A、依法取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門登記備案B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)監(jiān)督檢査生產(chǎn)經(jīng)營單位建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”C、發(fā)生職業(yè)危害事故時，衛(wèi)生部門應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定報告事故和組織事故的調(diào)査處理D、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責時，對不符合國家標準、行業(yè)標準的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押4.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當采取哪些職業(yè)病防治管理措施（）A、設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織B、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案D、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案5.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定：任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人（）接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。A、不得B、嚴禁C、不許6.某汽車制作廠要進行整體搬遷，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定建設(shè)單位向安全監(jiān)管部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告的時間是（）A、可行性論證階段B、初級設(shè)計階段C、總體設(shè)計階段D、試運行階段7.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（）危害項目，接受監(jiān)督A、申請B、備案C、申報D、審查8.目前我國職業(yè)病患者中患病人數(shù)最多的職業(yè)病是（）A、塵肺B、化學因素所致職業(yè)中毒C、物理因素所致職業(yè)病D、生物因素所致職業(yè)病9.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十二條第三款規(guī)定：縣級以上地方人民政府（）部門應(yīng)當定期對本行政區(qū)域的職業(yè)病防治情況進行統(tǒng)計和調(diào)查分析。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理B、勞動保障行政C、衛(wèi)生行政10.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十七條第一款規(guī)定：用人單位應(yīng)當實施由（）負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A、企業(yè)負責人B、企業(yè)分管負責人C、專人11.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第九條第三款規(guī)定：縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門（以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門）應(yīng)當加強溝通，（），按照各自職責分工，依法行使職權(quán)，承擔責任。A、密切配合B、相互協(xié)作C、加強聯(lián)系12.根據(jù)職業(yè)病防治法第三十七法條，用人單位應(yīng)當為勞動者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存A、員工健康檢查B、職業(yè)健康監(jiān)護C、定期健康檢查D、職業(yè)健康體檢13.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七條第二款規(guī)定：國務(wù)院和縣級以上地方人民政府（）行政部門應(yīng)當加強對工傷保險的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。A、勞動保障B、安全監(jiān)管C、衛(wèi)生14.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條第二款規(guī)定：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的（），并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。A、要求B、職責C、義務(wù)15.沒有證據(jù)（）職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當診斷為職業(yè)病A、肯定B、判定C、否定D、支持16.根據(jù)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理要求，新建、改建、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當組織編制職業(yè)病危害防治專篇。職業(yè)病危害防治專篇的編制應(yīng)在（）階段A、可行性研究B、初步設(shè)計C、施工圖設(shè)計D、施工建設(shè)17.勞動者申請職業(yè)病診斷時，當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地（）申請鑒定A、勞動保障部門B、勞動能力鑒定委員會C、衛(wèi)生行政部門D、司法鑒定機構(gòu)18.對疑似職業(yè)病的勞動者，用人單位如何處理？19.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位有下列哪些行為的，安監(jiān)部門可以給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款等處理（）A、未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的B、未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的C、未按照規(guī)定報告職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人D、對職業(yè)病防護設(shè)備未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測的20.2015年是《職業(yè)病防治法》實施（）周年，貫徹落實好《職業(yè)病防治法》，對加強我國職業(yè)病防治工作、保護廣大勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟又好又快發(fā)展具有十分重大的意義A、10B、20C、5D、13第二卷一.參考題庫(共20題)1.用人單位的（）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A、主要負責人B、安全生產(chǎn)管理部門負責人C、投資人2.依據(jù)職業(yè)病防治法第十八條，建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當進行（）A、勞動防護設(shè)施驗收評價B、安全衛(wèi)生設(shè)施驗收評價C、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價D、職業(yè)病危害控制效果評價3.勞動者可以在（）承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷A、用人單位所在地B、本人戶籍所在地C、臨時居住地D、經(jīng)常居住地4.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，有下列那些行為的，安監(jiān)部門可給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款（）A、未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價B、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的C、未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程的D、用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的5.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安監(jiān)部門或者（）級以上地方人民政府安監(jiān)部門按照職責分工給予資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行A、省B、設(shè)區(qū)的市C、縣（市、區(qū)）D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)6.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索?。ǎ萌藛挝粦?yīng)當如實、無償提供，并簽章A、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B、本人職業(yè)健康監(jiān)護證明復印件C、本人職業(yè)健康監(jiān)護證明D、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件7.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十九條規(guī)定：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當提供（），并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。A、相關(guān)資料B、防護用品C、中文說明書8.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，將會受到哪些處罰（）A、立即停止違法行為，沒收違法所得B、違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下罰款C、情節(jié)嚴重的，由原認可或者批準機關(guān)取消其相應(yīng)的資格D、對直接負責的主管人員，依法給予降級、撤職或開除9.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營性活動的職業(yè)有害因素來源于生產(chǎn)過程、勞動過程以及生產(chǎn)環(huán)境。下列職業(yè)有害因素中，屬于勞動過程中的有害因素是（）A、粉塵B、不良體位C、高溫D、硫化氫10.國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行（）管理。A、規(guī)劃B、計劃C、特殊11.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府（）申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助A、民政部門B、安監(jiān)部門C、衛(wèi)生部門D、勞動保障部門12.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十五條第二款規(guī)定：對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當（）產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。A、記錄B、載明C、講清13.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當應(yīng)符合哪些職業(yè)衛(wèi)生要求？14.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條第一款規(guī)定：用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當接受（）培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A、安全法規(guī)

B、職業(yè)衛(wèi)生

C、企業(yè)管理15.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定：職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質(zhì)認可的（）服務(wù)機構(gòu)進行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所作評價應(yīng)當客觀、真實。A、安全評價B、安全咨詢C、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)16.按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，發(fā)生職業(yè)病危害事故時，安監(jiān)部門可以采取下列哪些臨時控制措施（）A、責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B、對職業(yè)病危害事故相關(guān)責任人進行處罰C、封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備D、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場17.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第一條規(guī)定：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者（）及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。A、生命B、健康C、安全18.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條第一款規(guī)定：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在（）中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、用工協(xié)議

B、勞動合同

C、作業(yè)制度19.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當給予適當（）A、休假待遇B、增加工資C、崗位津貼D、表彰獎勵20.職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的（）以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素（）A、化學因素B、物理因素C、生物因素D、心理因素第三卷一.參考題庫(共20題)1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二條規(guī)定：職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的（）A、疾病B、證狀C、事故

2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代（）的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A、產(chǎn)品落后B、不符合規(guī)范要求C、職業(yè)病危害嚴重3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十一條規(guī)定：縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高（）的職業(yè)健康意識、自我保護意識和行使職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利的能力。A、勞動者B、監(jiān)管人員C、廣大群眾4.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列關(guān)于職業(yè)病病人依法享受的職業(yè)病待遇的說法中，錯誤的是（）A、用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查B、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位并妥善安置C、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當給予崗位津貼D、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的職業(yè)病待遇應(yīng)當進行相應(yīng)調(diào)整5.當用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以依據(jù)《職業(yè)病防治法》采取哪些控制措施？6.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四條規(guī)定：工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護勞動者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當聽?。ǎ┑囊庖姟、監(jiān)管機關(guān)B、工會組織C、行業(yè)協(xié)會7.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的（）等內(nèi)容A、種類B、后果C、預(yù)防D、應(yīng)急救治措施8.對未成年工和女職工的職業(yè)衛(wèi)生保護，正確的是（）A、不得安排月經(jīng)期婦女從事冷水作業(yè)和重體力勞動B、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)C、不得安排孕期的女職工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)D、不得安排哺乳期的女職工從事對本人和嬰兒有危害的作業(yè)9.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三條規(guī)定：職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位（）、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。A、參加B、組織C、負責10.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立，除應(yīng)當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其作業(yè)場所布局應(yīng)遵循的原則是（）A、生產(chǎn)作業(yè)與儲存作業(yè)分開B、加工作業(yè)與包裝作業(yè)分開C、有害作業(yè)與無害作業(yè)分開D、吊裝作業(yè)與維修作業(yè)分開11.新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當向安監(jiān)督管理部門提交（）A、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價報告B、職業(yè)病危害預(yù)評價報告C、職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價報告D、職業(yè)安全預(yù)評價報告12.職業(yè)病診斷，應(yīng)當綜合分析下列哪些因素？13.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度和（）A、崗位操作規(guī)程B、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C、職業(yè)健康檢查結(jié)果D、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施14.依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者給予崗位津貼，安排職業(yè)病病人進行（）A、自費診療B、定期教育培訓C、療養(yǎng)休假D、治療、康復和定期檢查15.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以（）造成職業(yè)病危害事故的材料和設(shè)備A、沒收B、銷毀C、封存D、轉(zhuǎn)移16.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，疑似職業(yè)病病人在（）期間的費用，由用人單位承擔。A、病休B、診斷C、醫(yī)學觀察D、治療17.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，供應(yīng)商向用人單位提供任何可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的的設(shè)備，應(yīng)當在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識，中文警示說明，并提供（）A、衛(wèi)生許可證B、中文說明書C、安全使用證書D、環(huán)境影響驗證書18.衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)按照規(guī)定上報職業(yè)病和（）A、疑似職業(yè)病B、職業(yè)病危害事故C、職業(yè)健康風險D、職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價結(jié)果19.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當?shù)氐模ǎ┥暾堉俨肁、安全生產(chǎn)管理部門B、衛(wèi)生行政管理部門C、當?shù)毓M織D、勞動人事爭議仲裁委員會20.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素包括化學因素、物理因素和生物因素，下列各類職業(yè)危害因素中，屬于物理因素的是（）A、觸電、窒息B、高空墜落、物體打擊C、噪聲、輻射D、窒息、高溫第一卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:A2.正確答案:A3.正確答案:C4.正確答案:A,B,C,D5.正確答案:A6.正確答案:A7.正確答案:C8.正確答案:A9.正確答案:C10.正確答案:C11.正確答案:A12.正確答案:B13.正確答案:A14.正確答案:C15.正確答案:C16.正確答案:B17.正確答案:C18.正確答案: （1）用人單位應(yīng)當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷； （2）在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同； （3）疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。19.正確答案:A,B,D20.正確答案:D第二卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:A2.正確答案:D3.