公司考勤制度參考范本_第1頁
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第頁共頁公司考勤制度參考范本1.目的和范圍1.1目的：為了促進員工的積極性和工作效率，規(guī)范公司的考勤管理，提高工作效率和工作質量。1.2范圍：本制度適用于公司全體員工。2.考勤方式2.1上下班打卡：所有員工在上班和下班時必須進行打卡，包括員工進入和離開公司的時間。2.2異常情況請假：員工請假時，需提前向上級領導請假，并在考勤系統(tǒng)中填寫請假事由和假期天數(shù)。2.3出差考勤：出差人員需在出差前填寫出差申請單，并經(jīng)過上級領導批準后，方可出差。出差期間，員工需按照公司規(guī)定及時更新行程，包括出發(fā)時間、返程時間等。2.4加班考勤：加班時，員工需告知上級領導，并在考勤系統(tǒng)中填寫加班事由、加班時間等信息。3.考勤管理3.1考勤數(shù)據(jù)處理：公司將定期對考勤數(shù)據(jù)進行處理，包括統(tǒng)計每位員工的遲到、早退、請假、出差、加班等情況。3.2考勤記錄查閱：員工可以通過公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)查閱自己的考勤記錄，如有發(fā)現(xiàn)錯誤或異議，需及時向人力資源部門申請核實和調(diào)整。3.3考勤紀律：員工應按時上下班，并保持正常的工作時間。對于遲到、早退、曠工等違反考勤紀律的行為，將按公司規(guī)定進行相應的處罰。4.考勤獎懲4.1獎勵：對于考勤良好、無遲到、早退、曠工等違紀行為的員工，公司將給予表揚和獎勵。4.2處罰：對于遲到、早退、曠工等違反考勤紀律的行為，公司將按照公司規(guī)定進行相應的處罰，包括扣除工資、扣除獎金、記入個人檔案等。5.其他規(guī)定5.1工作時間：公司規(guī)定的正常工作時間為早上9點至下午6點，中午12點至下午1點為午休時間，具體工作時間可根據(jù)崗位和工作需要進行調(diào)整。5.2請假制度：員工請假需提前向上級領導申請，并通過考勤系統(tǒng)進行請假記錄，具體的請假制度相關內(nèi)容另行規(guī)定。5.3拖欠工資：公司保證按時發(fā)放員工工資，并按照相關法律法規(guī)支付員工應享受的各項福利和津貼。5.4其他事項：其他與考勤相關的事項將根據(jù)公司具體情況和需要進行規(guī)定和調(diào)整。以上是公司考勤制度的參考范本，具體制度還需根據(jù)公司實際情況和需要

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