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第頁(yè)共頁(yè)生產(chǎn)設(shè)備管理制度模板范本【標(biāo)題】:生產(chǎn)設(shè)備管理制度【正文】第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備使用和管理,提高設(shè)備利用率,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,確保生產(chǎn)安全,制定本制度。第二章生產(chǎn)設(shè)備的管理職責(zé)第二條設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行設(shè)備管理制度,并確保各部門(mén)正確使用設(shè)備,按照制度進(jìn)行設(shè)備管理。第三章設(shè)備購(gòu)置和驗(yàn)收第三條設(shè)備購(gòu)置應(yīng)按照公司采購(gòu)制度進(jìn)行,申請(qǐng)購(gòu)置設(shè)備需填寫(xiě)設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)表,經(jīng)設(shè)備管理部門(mén)審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第四條設(shè)備驗(yàn)收由設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé),驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備是否按照合同要求交付,設(shè)備是否符合設(shè)計(jì)要求等。驗(yàn)收合格后,將設(shè)備交付使用部門(mén)。第四章設(shè)備領(lǐng)用和歸還第五條設(shè)備領(lǐng)用需填寫(xiě)設(shè)備領(lǐng)用申請(qǐng)表,經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取設(shè)備。設(shè)備領(lǐng)用人應(yīng)承諾正確使用設(shè)備,并按照規(guī)定進(jìn)行管理。第六條設(shè)備歸還需填寫(xiě)設(shè)備歸還申請(qǐng)表,經(jīng)設(shè)備管理部門(mén)審核后進(jìn)行歸還。設(shè)備歸還應(yīng)保持設(shè)備的完好性,如有損壞或遺失,需按照相應(yīng)程序進(jìn)行報(bào)修或賠償。第五章設(shè)備使用和保養(yǎng)第七條設(shè)備使用人員應(yīng)按照設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)正確操作設(shè)備,并保持設(shè)備的干凈整潔。設(shè)備使用人員不得私自更改設(shè)備參數(shù)或進(jìn)行未經(jīng)授權(quán)的修理。第八條設(shè)備保養(yǎng)應(yīng)按照設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行,設(shè)備保養(yǎng)由設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織。設(shè)備保養(yǎng)包括日常保養(yǎng)、定期保養(yǎng)和季度保養(yǎng)等。第六章設(shè)備維修和更新第九條設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),設(shè)備使用人員應(yīng)立即停機(jī),并及時(shí)報(bào)修。設(shè)備維修由設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織,并協(xié)調(diào)專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。第十條設(shè)備使用壽命達(dá)到規(guī)定年限或發(fā)生重大故障無(wú)法修復(fù)時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行設(shè)備更新申請(qǐng)。設(shè)備更新由設(shè)備管理部門(mén)審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并按照相關(guān)程序進(jìn)行設(shè)備更新。第七章設(shè)備安全和防護(hù)第十一條設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)建立健全設(shè)備安全管理制度,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期安全巡檢,確保設(shè)備的安全運(yùn)行。第十二條設(shè)備使用人員應(yīng)穿戴個(gè)人防護(hù)裝備,并按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,遵守相關(guān)安全操作規(guī)定。第八章設(shè)備報(bào)廢和清理第十三條設(shè)備報(bào)廢應(yīng)按照相關(guān)程序進(jìn)行,設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)需經(jīng)設(shè)備管理部門(mén)審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。設(shè)備報(bào)廢后,應(yīng)進(jìn)行設(shè)備清理,并妥善處理報(bào)廢設(shè)備。第九章督導(dǎo)和考核第十四條設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)各部門(mén)設(shè)備使用和管理情況進(jìn)行督導(dǎo)和考核,并將考核結(jié)果及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)和人員。第十章法律責(zé)任第十五條對(duì)違反本制度和相關(guān)法律法規(guī)的行為,將依法追究責(zé)任人的法律責(zé)任。第十六條對(duì)于故意損壞或使用不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞的行為,責(zé)任人需進(jìn)行賠償,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十一章附則第十七條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。第十八條本制

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