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文檔簡介
精編企業(yè)班長崗位競聘6分鐘演講稿參考范文【一】
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好,我競聘的崗位是企業(yè)班長。我之所以鼓起勇氣參
加班長的競聘,首先緣于我對更好的服務寶鋼事業(yè)的熱愛和執(zhí)
著。我相信,一個人,只要他執(zhí)著地愛自己的事業(yè),他就一定
能把他的事業(yè)做好。我有過一些基層管理工作經歷,積累了一
些工作經驗。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的
經歷當作一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共
享、可以整合的資源。當然,我更清楚,成績也好,經驗也罷,
它只能說明過去,并不能證明未來。
記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不
是士兵,更當不了元帥。但我更信奉海闊憑魚躍,天高任鳥飛
這一諺語,此番目的還在于通過這次競聘去實現人生的價值。
假如我能競聘成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作
作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,用心、用情、
用智慧干好本職工作,并努力做到以下幾點:
一、服務奉獻,勇爭一流
要把更好的服務寶鋼放在首位。我始終認為當領導就意味
著要吃苦在前,只有奉獻,不能索取。同時努力學習,用自己
的人格魅力,做好表率。孔子在《論語》中就有其身正,不令
而行;其身不正,雖令不從。它告誡我們必須培養(yǎng)正氣,以身
示范。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。
二、團結同志,虛心學習
天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,
工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意
見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為
同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
三、嚴于律己的優(yōu)良品質
我信奉嚴于律己的處世之道。既要維護領導的權威,又要
和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,
同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;
我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以老老實實做人、
勤勤懇懇做事為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。
我覺得,沒有目標的生命是灰暗的生命,沒有目標的人生
是殘缺的人生!要先事業(yè)成功,就得有個明確的目標,并專著
于它,清楚地認識它,目標鎖定了奮斗軌跡,因此,這一神圣
的目標將我?guī)狭诉@舞臺。能參加今天的競選,自我感覺條件
有三:
一、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現出特別
能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的愛崗敬業(yè)的
良好品質。
二、是我有虛心好學、開拓進取的意識。
我從學校畢業(yè)后,從沒間斷過學習提高。為適應公司的發(fā)
展和自身學歷的需要,xx年通過公司安排的3個月中級工培訓,
勝利取得了中級工證書。并且利用業(yè)余時間就讀于x電大工商
管理大專專業(yè),分別在xx年12月取得了x市計算機應用能力
考核證書、xx年12月取得了x市工商管理者資格證書。
三、是我具備一定的管理能力。
我在從事基層管理工作以來,注重管理的方式方法,所管
轄區(qū)域從未出現過大的事故。記得王主任講過打鐵還需自身硬,
如果說我還具備參與本次競聘的一些優(yōu)勢的話,還不如說這是
各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。
那么如何做好一個合格又稱職的班長呢,我認為首先應該
認清角色、擺正位置、行權而不越權,到位而不越位,認真履
行好本職工作,具體概括為一個原則、二個中心、三個做到。
一個原則就是為更好的服務寶鋼以及為領導分憂解難并且
出謀劃策為原則,來作為全部工作的出發(fā)點。
二個中心就是圍繞服務寶鋼與現場管理兩個中心,突出服
務意識,以服務促管理,以管理帶服務,提高自身和隊伍的整
體素質O
三個做到就是:第一、全面提高自己的綜合素質,管理上
過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、不負眾望,不
辱使命。第二、銳意進取、做到創(chuàng)新不變,與時俱進,全面推
動各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關系,做到對
上級要尊重,充分發(fā)揮自己的作用;對下級要多關心、多幫助,
充分調動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝
通、多交流,相互配合、緊密合作;廉潔做事、樹立形象,做
到有權不濫用、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象
和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)
斗力。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競聘上崗有上
有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;我沒有驚
人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優(yōu)勢也不
足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助
我或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自
身存在的差距,但我記得陳主任講過:勤能補拙也正是這句話,
促使我在以后的工作當中,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力
來回報公司。
精編企業(yè)班長崗位競聘6分鐘演講稿參考范文【二】
我叫xx,今年25歲,20xx年進入收費站工作,現在是
XXX收費站收費一班班長。我認為我競爭收費班長的優(yōu)勢有以
下二點:一、有一定的文化知識和政治素質。自參加工作以來,
我始終不忘記多讀書,勤專研,善思考,不斷地通過學習豐富
自己、提高自己各方面能力。二、我做為一名入黨6年多的黨
員,相信自己有這個能力把大家?guī)ьI好。什么是收費班長?所謂
班長就是指在當班時期對整個收費站的系統(tǒng)設備、衛(wèi)生狀
收費站班長競聘演講稿
我叫XX,今年25歲,20XX年進入收費站工作,現在是
XXX收費站收費一班班長。我認為我競爭收費班長的優(yōu)勢有以
下二點:
一、有一定的文化知識和政治素質。自參加工作以來,我
始終不忘記多讀書,勤專研,善思考,不斷地通過學習豐富自
己、提高自己各方面能力。
二、我做為一名入黨6年多的黨員,相信自己有這個能力
把大家?guī)ьI好。什么是收費班長?所謂班長就是指在當班時期對
整個收費站的系統(tǒng)設備、衛(wèi)生狀況、站場安全、班組人員、收
費流程進行現場監(jiān)督和管理,使得收費工作順利進行的一線管
理人員,也是最底層的管理人員。那如何做好一個班長呢?眾說
紛紜,以下幾點看法請大家參考。麻雀雖小,五臟俱全。總的
來說要做到七三四準則,即作為一個合格的班長應具備七項品
質、理清三方關系、做好四塊管理職能工作。具體如下:
一、首先,做好一個班長應具備的七項品質是指:
1.認真仔細,虛心好學
上班前認真做好列隊講評,交接班時認真檢查收費設施、
工具和相關物品的完好程度,仔細核對備用金、通行卡及各類
票據的數量,及時調換領用。上班時認真做好特殊事件的記錄,
下班后仔細核對收費員上交的各類報表、憑證,防止差錯的產
生。虛心向別人學習,借鑒他人先進的經驗和方法,不斷提高
自身的業(yè)務水平和管理水平。
2.吃苦耐勞,先人后己
要有吃苦耐勞的精神,不因工作時間、環(huán)境、天氣條件的
好壞而影響情緒,堅持工作。搞好收費廣場衛(wèi)生,不叫苦叫累。
發(fā)揚風格,關心收費員,不計較個人得失,先人后己。
3.機智冷靜,反應迅速
在處理突發(fā)事件時能沉著冷靜,在不違反規(guī)章的前提下,
盡量做到機智靈活
、反應迅速,保持車道暢通,關鍵時刻拉的出打的響。
4.恪守規(guī)章,堅持原則
嚴格遵守收費規(guī)章制度,起帶頭作用,不受誘惑、恐嚇、
威脅,堅持原則,與各類違規(guī)、違章現象作斗爭,堅決抵制,
決不姑息。
5.團結互助,發(fā)揮集體主義精神
與收費員、整個大班及其他班組互相團結,互相幫助,友
好合作,充分發(fā)揮集體主義精神。
6.服從指揮,顧全大局
堅決服從領導指揮和安排,凡事以大局為重,處理好個人
利益和集體利益、局部利益和整體利益的關系。
7.有錯必糾,勇于承擔責任
總結工作,發(fā)現錯誤,虛心接受,有錯必改,敢于承認錯
誤,接受處罰,不推卸責任。
二、其次,作為一個班長應擺正自身位置,理清三方關系。
1.與上級領導,部門的關系:
站領導、各個科室等等。必須堅決服從領導指揮,聽從安
排。以準軍事化要求,下級絕對服從上級,政令暢通。認真及
時向收費員傳達上級指示,及時完成領導交辦的任務,逐級負
責,不跨級匯報。
2.與本班組收費員的關系:
要樹立威信,認清班長是為收費員服務的。一方面,要以
身作則,按照收費規(guī)章制度、收費員百分制考核辦法,高標準
的要求他們,對一切違規(guī)操作、不合理操作及時糾正制止,嚴
格控制;另一方面,要關心愛護收費員,身體不好時要滿足他
們的合理要求。團結互助,先人后己,拿出一個做班長應有的
風度,同舟共濟,共度難關。
3.與本站其他班組的關系;.
做好本職工作,嚴格要求自己,交接班時嚴格核查收費設
施設備、卡票、備用金,減少因交接班失誤造成的不良影響。
團結互助,通力合作,合力提高交接班速度,減少本站差錯,
創(chuàng)建文明收費站。
精編企業(yè)班長崗位競聘6分鐘演講稿參考范文【三】
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我很高興能夠參加這次競選。首先感謝公司領導給
予我們這次參加競選的員工展示自我和施展才華的機會!班長
實行公平、公正、公開地競聘上崗,這是我公司深化人事制度
改革的重大舉措。我不但擁護支持,更是積極參與,我將珍惜
這次提高自己和鍛煉自己的機會。勇敢地來竟選,接受大家的
考驗。
我叫,現年歲。年進廠,當年被分配二部綜合班組工作。
到至今共參與配合研發(fā)放大和本車間所生產品種30多種,由于
產品多,我在這里不介紹了。多年來,在各位經驗豐富的領導
和同事的親切關懷和悉心指導,使我在工作能力和思想上得到
了很大進步。工作中我喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受
新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀能動性,能夠為所生產每個產
品盡全心、出全力。工作期間,愛崗敬業(yè),遵守公司的各項規(guī)
章制度,嚴守職業(yè)道德和公司機密,團結同事,有一定號召力,
能帶領班組同事完成上級下達的各項任務。所在班組和個人無
安全、環(huán)保等不良記錄。我個人在年、年評為先進個人和年評
為現場管理現進標兵榮譽,所在班組年和年評為先進班組稱號。
在近三年來,綜合班組沒有班組長。我部門兩位領導,讓
我上長白班,算是讓我臨時代理班長,帶領班組同事完成各項
任務指標。在這里對部門孔經理和朱經理對我工作的指導幫組
與相信,對兩位導師表示感謝。讓我到得到鍛煉的同時,也為
此次競聘做下扎實基礎。
我所競聘的職位是:制造二部綜合班組班長一質。
綜合班組是以小產品為主,一年下來生產的多為20多種,
基本每天都生產二種,每天工作都是不一樣的。我深知綜合班
組班長的工作不是輕而易路舉的,假如我能在此次競聘中脫^
而出走上班長崗位,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的
切入點和著力點。在領導和同事們的支持下,努力工作,開拓
進取,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞公司的中心工作,不斷提高班組的
產品品質,為悟通事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以
下幾個主要方面開展工作:
一、安全。安全是一個車間的重中之重。必須要狠抓安全
生產,避免給公司帶來不必要損失。所以必須定期給員工灌輸
安全生產的理念,做到“三不傷害”,而后時常檢查員工是否
佩戴勞保用品等。
二、質量。如果說水是生命之源,那么質量又何嘗不是企
業(yè)的生命呢?企業(yè)以質量謀生存,所以必須著重抓好質量,嚴格
做到崗位制,做到零缺陷,不能有”下不為例”。
三、現場。在現場管理方面,我將定制管理為中心,以現
場5s(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng))為內容。對現場進行
有效合理的控制,營造高效、有序、舒適的生產和工作環(huán)境。
四、生產。在生產方面,我將合理利用人員,激發(fā)員工的
最大潛能,創(chuàng)造出以最少的人做出最大的產量。盡最大的努力
節(jié)約物質資源,降低所生產的每個產品成本。
五、執(zhí)行力。積極完成上層領導的各項任務指標,領導的
安排嚴格執(zhí)行,領導的要求提前做好。按照《員工日常行為規(guī)
范》要求自己和大家,搞好班組工作。
感恩與責任?;仡?年來的工作歷程,成功的鮮花為我綻
放,也為公司領導的培養(yǎng)與幫組而盛開。是悟通這片沃土培養(yǎng)
了我,是悟通造就了我,是悟通給了我這筆財富。回顧6年來
的工作,雖沒有轟轟烈烈的成績,但我發(fā)自內心的講:投身悟
通,奮斗不息,無怨無悔。感恩的心和強烈的責任感一次次告
訴我:是公司讓我擁有了本領,擁有了價值,身為悟通公司的
人,就該為悟通公司的發(fā)展做貢獻,感恩與責任我時刻不能忘
記!
尊敬的各位領導,誠實待人、忠實正派,是我的為人態(tài)度;
勤奮務實、開拓創(chuàng)新,就是我的工作態(tài)度!以上是我的競聘報
告,再次感謝領導給了我這次競聘機會。無論此次競聘成功與
否,我都將一如既往地工作和學習,盡我最大努力做好自己的
本職工作。
我的演講結束了,謝謝大家!
精編企業(yè)班長崗位競聘6分鐘演講稿參考范文【四】
尊敬的各位領導:
大家好!
我叫馬玉蘭,28歲。我對自己能在移動公司這個大家庭里
快樂成長,感到十分榮幸;同時,感謝公司領導采取競聘上崗
的用人機制給了這次可以充分展示才華的機會。
自20xx年進入移動公司,先后在積石峽營業(yè)廳、甘都營業(yè)
廳工作,去年7月份調入循化營業(yè)廳上班。自參加工作以來,
在公司領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,踏實工作,
大膽負責,對公司交辦的各項任務均能圓滿完成,敢于在工作
中提出自己的意見和建議。以嚴謹扎實的業(yè)務能力,良好的服
務態(tài)度,不斷受到各界客戶的好評,當然這些成績只能代表過
去,在以后的工作中我會加倍努力。
參與這次競聘,我深感責任重大,機遇和挑戰(zhàn)并存,我愿
在求真務實中全面認識自己。結合本人工作實際及在基層工作
的經歷,我認為我競聘此崗位具備一定的優(yōu)勢。
一、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。
自加入移動公司的那天起,我就立志把全部精力奉獻給我
所熱愛的移動通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦、無私奉獻,在繁
忙的工作實踐中,使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行
的工作作風,這是干好工作所必須的基礎。
二、組織協(xié)調能力強、辦事效率高。
在基層的工作經歷使我逐步成熟。在工作中牢固樹立了大
局意識,工作靈活果斷,無論是和客戶、公司檢查人員,還是
和其他部門間,總能把關系協(xié)調好,確保了自己業(yè)務發(fā)展和服
務水平始終處于健康、高質量的狀態(tài)。工作中,有良好的時效
觀念,對公司交辦的任務,力求用最短的時間、最高的質量,
達到最佳的效果。
三、最重要的一點,我有強烈的進取心和永不服輸的精神。
自參加工作那天起,我就給自己定下目標:無論做什么,干,
就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我自信,
經過努力,我一定能成功!
營業(yè)店長是管理者,更是執(zhí)行者,上傳下達,不僅要貫徹
執(zhí)行公司計劃、方案,又要發(fā)揚團隊精神,充分調動全體營業(yè)
員積極性,確保工作的有力實施。堅持“上為領導分憂,下為
營業(yè)員服務”的原則,把為領導分憂和服務于營業(yè)員作為工作
的出發(fā)點和落腳點。對如何更好的處理與客戶的關系,如何和
客戶進行溝通進行深入的研究探索,在平時的處理和溝通的過
程中讓我學到了更豐富的社會經驗,同時我也讓客戶更堅定的
信任:“中國移動”才是最值得信賴的網絡運營商。
做為營業(yè)廳營業(yè)店長,光有良好的品行和客戶緣是遠遠不
夠的。營業(yè)廳要運營、要發(fā)展,得有一套完善的管理和發(fā)展業(yè)
務的方案,我會根據每月公司下達業(yè)務的數量及目標,做
好自己的工作筆記,把考核內容及完成目標記錄在案,給每位
營業(yè)員定任務,讓她們知道自己工作的重點。在業(yè)務宣傳方面,
充分發(fā)揮自己熟悉縣直各部門情況的優(yōu)勢,讓每個營業(yè)員樹立
主人翁意識,只要能接觸的社交范圍,主動巧妙的推廣我們目
前的新業(yè)務及最新的優(yōu)惠政策。
做為營業(yè)廳店長,應有善于發(fā)現的眼睛,及時發(fā)現營業(yè)員
的發(fā)光點,培養(yǎng)其善長處,以一個公正、公平的形象樹立在營
業(yè)員心目中,成為她們的朋友,以心換心,知道我們上班是好
同事,下班是好姐妹,在一個高質量、高素質的氛圍之下,我
們工作的很融洽,服務的很用心,業(yè)務發(fā)展更會突飛猛進,服
務質量就隨之更上一層樓了。
當然再好的服務也會遇到客戶的投訴。首先讓用戶說,在
陳述中,找準其投訴的目的及核心,構思客戶可以接受的解釋
及解決方案,同時不急不躁,微笑地去和用戶交流,在其提出
無法辦的事情或無理的要求時會巧妙的避開話題,轉向主題,
果斷處理問題。其實把用戶的投訴解決好了,自己的信心也會
大大增強了。如果競聘成功,我將繼續(xù)做好以下幾方面工作:
1、圍繞公司業(yè)務發(fā)展、服務質量這條主線,全力作好各項
工作的落實,認真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協(xié)調的作
用。維護領導的權威,保證公司決策貫徹到位,做到事事有著
落、件件有回音。
2、繼續(xù)強化營業(yè)廳工作作風,提高工作效率。一是加大營
業(yè)員的培訓力度,提高業(yè)務素質。二是嚴格執(zhí)行各項制度,規(guī)
范業(yè)務流程。三是明確職責,合理分工,抓好每一個環(huán)節(jié),作
好二次考核。四是工作有計劃、有步驟,做到忙而不亂。五是
強化主動服務意識,營業(yè)廳的工作要無條件地適應客戶需要。
3、繼續(xù)堅持學習,不斷充實和完善自己,尤其加強業(yè)務學
習,勇于創(chuàng)新,積極探索營業(yè)廳經營、管理、服務創(chuàng)新發(fā)展的
新思路、新辦法。
幾年的移動公司讓我逐漸成熟。努力工作,獻身移動也就
成了我最真實的、發(fā)自內心的愿望和人生理想,而這也正是我
參加這次競聘的源動力?!睜I業(yè)廳營業(yè)店長”不是代名詞,也
不是稱呼,而是腳踏實地的一步一個腳印的為公司服務的實踐
者!希望今天在座的各位領導就是我的見證人,請相信并投取
你真誠的一票吧!
精編企業(yè)班長崗位競聘6分鐘演講稿參考范文【五】
各位領導好、同事們好:
感謝各位領導、同事們對我的關懷和支持,讓我有機會有
信心走上演講臺。我競聘的崗位是收費班班長。我叫XXX,今
年24歲,年參加高速收費工作,現在是xx收費站收費一班班
長。我認為我競爭收費班長的優(yōu)勢有以下兩點:
一、有一定的高速公路收費工作經驗自年參加工作以來,
我先后在少洛線登封西站和安新線滑縣站工作過,如今我又在
晁陂做了一年的收費班長。收費的經驗可以說是與日俱增。
-,我做為一名入黨3年多的黨員,相信自己有這個能力
把大家?guī)ьI好.在近兩年多的工作和生活中,使我認識到要想做
好班長這個工作,首先要做到以下五個方面:
第一,做好一個班長應具備好的品質:
吃苦耐勞,先人后己,逢事應學會換位思考。如替班吃飯
應盡量縮短時間,解決私人問題也應有時間觀念。要求本班人
員做到這些之前,自己首先要做好。這又要求班長應該起到模
范帶頭的作用。
第二,反應靈活,堅持原則。
面對車道上發(fā)生的各種情況應該快速反應,引導疏通車輛。
面對拒不繳費的人員應該做到不受誘惑、恐嚇、威脅,堅持原
則,各類違規(guī)、違章現象應堅決抵制,決不姑息。
第三,勇于承擔責任,發(fā)現錯誤,要虛心接受,有錯必改,
敢于承認錯誤,接受處罰,不推卸責任。
第四,作為一個班長應該做好上級領導和收費員之間的溝
通工作。
認真及時向收費員傳達上級指示,及時完成領導交辦的任
務,逐級負責,不跨級匯報。要樹立威信,認清班長是為收費
員服務的。一方面,要以身作則,按照收
費規(guī)章制度、收費員百分考核辦法,高標準的要求他們,
對一切違規(guī)操作、不合理操作及時糾正制止,嚴格控制;另一
方面,要關心愛護收費員,要滿足他們的合理要求。團結互助,
先人后己,拿出一個做班長應有的風度,同舟共濟。
第五,在做好自己本職工作的同時,應該對班組人員思想
方面,紀律方面,業(yè)務方面做到積極引導,力求上進,嚴格要
求,避免差錯。以上的五個方面是我做為班長以來最深刻的體
會。如果我能再次當選,我相信我會再接再礪,決不辜負領導
的期望,帶好本班人員繼續(xù)努力。我會盡最大努力做好班長這
個工作的。再次感謝各位領導、同事們。我的演講結束了,謝
謝大家!
精編企業(yè)班長崗位競聘6分鐘演講稿參考范文【六】
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好,我競聘的崗位是企業(yè)班長。我之所以鼓起勇氣參
加班長的競聘,首先緣于我對更好的服務寶鋼事業(yè)的熱愛和執(zhí)
著。我相信,一個人,只要他執(zhí)著地愛自己的事業(yè),他就一定
能把他的事業(yè)做好。我有過一些基層管理工作經歷,積累了一
些工作經驗。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的
經歷當作一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共
享、可以整合的資源。當然,我更清楚,成績也好,經驗也罷,
它只能說明過去,并不能證明未來。
記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不
是士兵,更當不了元帥。但我更信奉海闊憑魚躍,天高任鳥飛
這一諺語,此番目的還在于通過這次競聘去實現人生的價值。
假如我能競聘成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作
作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,用心、用情、
用智慧干好本職工作,并努力做到以下幾點:
一、服務奉獻,勇爭一流
要把更好的服務寶鋼放在首位。我始終認為當領導就意味
著要吃苦在前,只有奉獻,不能索取。同時努力學習,用自己
的人格魅力,做好表率??鬃釉凇墩撜Z》中就有其身正,不令
而行;其身不正,雖令不從。它告誡我們必須培養(yǎng)正氣,以身
示范。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。
二、團結同志,虛心學習
天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,
工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意
見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為
同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
三、嚴于律己的優(yōu)良品質
我信奉嚴于律己的處世之道。既要維護領導的X,又要和
工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,
同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;
我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以老老實實做人、
勤勤懇懇做事為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。
我覺得,沒有目標的生命是灰暗的生命,沒有目標的人生
是殘缺的人生!要先事業(yè)成功,就得有個明確的目標,并專著
于它,清楚地認識它,目標鎖定了奮斗軌跡,因此,這一神圣
的目標將我?guī)狭诉@舞臺。能參加今天的競選,自我感覺條件
有三:
一、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現出特別
能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的愛崗敬業(yè)的
良好品質。
二、是我有虛心好學、開拓進取的意識。
我從學校畢業(yè)后,從沒間斷過學習提高。為適應公司的發(fā)
展和自身學歷的需要,XX年通過公司安排的3個月中級工培訓,
勝利取得了中級工證書。并且利用業(yè)余時間就讀于x電大工商
管理大專專業(yè),分別在xx年12月取得了x市計算機應用能力
考核證書、xx年12月取得了x市工商管理者資格證書。
三、是我具備一定的管理能力。
我在從事基層管理工作以來,注重管理的方式方法,所管
轄區(qū)域從未出現過大的事故。記得王主任講過打鐵還需自身硬,
如果說我還具備參與本次競聘的一些優(yōu)勢的話,還不如說這是
各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。
那么如何做好一個合格又稱職的班長呢,我認為首先應該
認清角色、擺正位置、行權而不越權,到位而不越位,認真履
行好本職工作,具體概括為一個原則、二個中心、三個做到。
一個原則就是為更好的服務寶鋼以及為領導分憂解難并且
出謀劃策為原則,來作為全部工作的出發(fā)點。
二個中心就是圍繞服務寶鋼與現場管理兩個中心,突出服
務意識,以服務促管理,以管理帶服務,提高自身和隊伍的整
體素質O
三個做到就是:第一、全面提高自己的綜合素質,管理上
過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、不負眾望,不
辱使命。第二、銳意進取、做到創(chuàng)新不變,與時俱進,全面推
動各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關系,做到對
上級要尊重,充分發(fā)揮自己的作用;對下級要多關心、多幫助,
充分調動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝
通、多交流,相互配合、緊密合作;廉潔做事、樹立形象,做
到有權不濫用、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象
和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)
斗力。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競聘上崗有上
有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;我沒有驚
人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優(yōu)勢也不
足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助
我或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自
身存在的差距,但我記得陳主任講過:勤能補拙也正是這句話,
促使我在以后的工作當中,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力
來回報公司。
精編企業(yè)班長崗位競聘6分鐘演講稿參考范文【七】
各位領導,各位同事:
大家好!
我是xxx,今天很榮幸,能夠站在這里,和同事們在一起
參加這次競選,首先要衷心感謝公司領導給我們提供了一個鍛
煉自己的機會、一次展示自我的平臺,也衷心感謝大家對我的
關心和信任。
競爭是殘酷的,但也是企業(yè)發(fā)展所必須的,沒有競爭機制,
就沒有進步的原動力,也沒有那么大的推動力加快企業(yè)的發(fā)展,
建立競爭機制是企業(yè)發(fā)展的必由之路。
班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎。班組長是企業(yè)基層的
管理者,承擔了一個兵頭將尾的角色,在企業(yè)管理中起承上啟
下的作用,企業(yè)的大多數工作是以班組進行的,只有班組充滿
活力,企業(yè)才有希望。
競選班長的目的是處理好班組的各種事情,搞好同事之間
的關系。班長是一個班組的領頭羊,有責任管理好班組事務,
處處維護好班組榮譽,應該具有統(tǒng)御全局的大德大能,相信自
己是夠條件的。
首先,有能力處理好班組的各種事務。因為本人具有較高
的組織能力和協(xié)調能力,憑借這一優(yōu)勢,保證做到將班組成員
的積極性都調動起來,使每個班組成員揚長避短,互促互補,
形成拳頭優(yōu)勢。
其次,還具有較強的應變能力,所謂“處變不驚,臨亂不
慌”,能夠處理好各種偶發(fā)事件,將損失減少到最低限度。
再次,相信自己能夠為班組的總體利益犧牲一己之私,必
要時,還能“忍辱負重”。
最后,因為本人平時與大家相處融洽,人際關系較好,這
樣在客觀上就減少了工作的阻力。
最后,希望領導給我一次鍛煉的機會!我會經得住考驗的,
相信在我們的共同努力下,充分發(fā)揮每個人的聰明才智,我們
的班組工作一定能搞得十分出色。
我的演講到此結束,希望同學們投我一票.
精編企業(yè)班長崗位競聘6分鐘演講稿參考范文【八】
尊敬的各位領導,各位評委,同事們,大家好!
我叫劉XX,現任xx移動通信分公司財務部主任,黨員,
90年1月畢業(yè)于x省郵電學校財會專業(yè)中專;98年7月畢業(yè)
于x省電視大學財會專業(yè)大專;20xx年1月畢業(yè)于x省行政管
理學院財會專業(yè)本科;其間94年10月考取了助理會計師資格;
20xx年5月考取了會計師資格。聯(lián)通班長競聘演講稿
在部隊服役期間:多次受到連團嘉獎,并獲得軍旗前照像
獎勵一次,83年光榮加入黨。
在x省郵電學校學習期間:擔任黨支部書記兼班長。我們
班學習成績在全學年名列前茅,而且在各項文體活動中也取得
優(yōu)異成績,改變了以往財會班能文不能武的狀況,我也曾多次
被學校評為優(yōu)秀班干部和優(yōu)秀畢業(yè)生。
一、公司副總經理即是管理者,同時又是執(zhí)行者。
副總經理肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助分公
司總經理根據省公司的總體規(guī)劃和目標任務,制定計劃、方案
并指導工作的有力實施。又要發(fā)揚團隊精神,充分調動廣大干
部和員工積極性,與員工打與一片,及時了解員工的意見和建
議,準確及時的向總經理反饋員工的呼聲,堅持“上為領導分
憂、下為群眾服務”的原則,做好協(xié)調工作。
二、副總經理職務涉及到公司的方方面面,關系到員工的
切身利益。
副總經理既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,
必須把為領導分移動公司值班長競聘演講稿憂和服務于員工群
眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、
“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,
做到:調研圍繞市場轉,協(xié)調圍繞領導轉,服務圍繞客戶轉,
決策圍繞信息轉。從而使經營、網絡各項工作目標更明確,重
點更突出O
做為負責網絡建
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