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云南省勞動合同書-城市環(huán)衛(wèi)工聘用協(xié)議-PAGE云南省勞動合同書-城市環(huán)衛(wèi)工聘用協(xié)議-PAGE云南省勞動合同書城市環(huán)衛(wèi)工聘用協(xié)議一、協(xié)議背景本協(xié)議是在《勞動法》和其他相關法律法規(guī)的基礎上，根據云南省的實際情況制定的城市環(huán)衛(wèi)工聘用協(xié)議。本協(xié)議由雇主與員工共同簽訂，旨在明確雙方的權利和義務，確保員工的合法權益得到保障，構建和諧勞動關系。二、雇主信息雇主云南省環(huán)境保護局地質云南省昆明市環(huán)境保護局辦公大樓聯(lián)系人X聯(lián)系方式X三、員工信息姓名X性別X出生年月X聯(lián)系號碼X住質X四、聘用期限五、工作內容和要求1.城市環(huán)衛(wèi)工的工作內容包括但不限于垃圾清運、道路清掃、公共區(qū)域清潔等相關工作。2.員工必須按時按質完成工作任務，并遵守環(huán)衛(wèi)工作的相關規(guī)定和制度。3.員工需保證工作期間遵守交通規(guī)則和安全操作規(guī)程，確保自己及他人的人身安全。六、薪酬待遇1.員工月工資為X元。具體工資結構及計算標準詳見附件《薪酬明細表》。2.員工未經批準，不得私自改變工資支付方式或將工資轉移給他人。七、工作時間和休假1.員工的工作時間按照云南省相關規(guī)定執(zhí)行，每周工作40小時，具體工作時間由雇主安排。2.按照國家法定節(jié)假日的規(guī)定，員工享有帶薪休假權，并應提前向雇主提出休假申請。八、工作保護和勞動條件1.雇主應為員工提供必要的勞動保護設施和勞動安全教育，并保障員工的人身安全和合法權益。2.雇主應為員工購買工傷保險，并及時為員工處理工傷相關事宜。3.員工發(fā)生工傷期間，享受按照國家有關規(guī)定的工傷待遇。九、保密條款員工在工作期間或離職后，應對與雇主相關的商業(yè)秘密、技術資料、個人信息等進行保密，并承諾不得泄露給他人或進行非法利用。十、違約責任1.如員工未按本協(xié)議的約定履行合同義務，雇主有權采取相應措施，包括但不限于扣除工資、解除合同。2.如雇主未按本協(xié)議的約定履行合同義務，員工有權提出申訴并要求合理賠償。十一、爭議解決本協(xié)議的履行與解釋均按照法律進行，并提交云南省人民法院管轄。十二、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據實際情況協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具備同等法律效力。雇主（蓋章）

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