員工合同電子版

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甲方：

乙方：性別：年齡：籍貫：

身份證號碼：聯(lián)系電話：

簽訂賓館員工合同范本時間：年月日至年月日

從事工作

一、賓館員工合同范本條件：

1；凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體安康的公民，經(jīng)面試合格者。

2；簽訂本賓館員工合同范本前須崗前培訓合格，試用期為1個月。

3；凡簽訂本賓館員工合同范本之員工須遵紀守法，無犯罪前科。

二、工資待遇及福利：

1；工資標準為既定標準，依據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。

2；每月享有帶薪休息日。

3；員工簽訂賓館員工合同范本以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將以工資資補貼的形式發(fā)放給個人。

三、賓館員工合同范本終止及辭職：

1；賓館員工合同范本期滿后，員工可續(xù)簽賓館員工合同范本，不簽賓館員工合同范本視為原賓館員工合同范本的連續(xù)。賓館員工合同范本期滿后要求解除賓館員工合同范本者應(yīng)提前一個月通知酒店，否則視為違約。

2；凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工，酒店有權(quán)終止其賓館員工合同范本。離店時，可結(jié)清工資。

3；工作期間，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將賜予開除處理并終止賓館員工合同范本；工資獎金一并扣除。

4；酒店員工當保守酒店的各項商業(yè)機密；如有泄漏當追究當事人的法律責任。

本賓館員工合同范本一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴

乙方：甲方代表：我愛文學網(wǎng)

公章：

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____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同治理規(guī)定》等法律、法規(guī)在公平自愿、協(xié)商全都的根底上訂立本合同建立勞動關(guān)系并共同遵守履行。

一、合同期限

從______年______月______日起到______年______月______日止合同期限為______年______個月

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責

1送貨員各自負責所轄酒店的送貨工作在庫房裝貨時必需按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量逐一與庫房人員當面點清

2送貨員貨送到酒店后應(yīng)嚴格和酒店收貨人員在商品數(shù)量、規(guī)格、金額上做好交付工作雙方簽字確認。

3送貨員送貨到客戶處時因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它緣由客戶要求退貨的送貨員驗收后必需于送貨當天退回庫房并與庫管員作好交接手續(xù)。

4送貨人員必需對送貨的商品、臨時外購的商品、退回的商品負責不能找任何理由推萎其工作成績納入考核

5對于臨時性外購而不經(jīng)庫房驗收直接送客戶的商品送貨員須驗收其數(shù)量、

規(guī)格、金額等送貨后再把外購清單交與庫房

6送貨員送完貨后必需把客戶的簽收單、外購清單等相關(guān)單據(jù)于送貨當日交到財務(wù)，因特別緣由未拿回的可以延后，但最遲不超過3個工作日。

7送貨人員負責客戶漏記商品的補單連接和追索工作。

8上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、勞動酬勞

(一)乙方試用期間的工資標準為_____________元月。

(二)試用期滿后甲方依據(jù)本單位的工資制度確定乙方執(zhí)行根本工資+獎金的工資形式。根本工資為______________元月。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、福利待遇

甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)以下福利待遇：___________________________________

五、勞動愛護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經(jīng)批準依據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度，不定時工作，乙方的工作時間，由甲方依據(jù)乙方工作崗位的職責要求敏捷安排。

2.在本合同期內(nèi)如乙方的工作崗位依法變更按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進展安全生產(chǎn)學問、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，實行持證上崗制度，乙方應(yīng)參與上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮對甲方及其治理人員漠視乙方安全安康的行為有權(quán)提出批判并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律聽從甲方的治理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進展檢查、催促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生變化或者乙方因個人緣由要求變更本合同條款的必需提前七天書面通知對方經(jīng)雙方協(xié)商全都后可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)有以下狀況之一的符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都可以解除本合同。

(四)乙方有以下狀況之一的甲方可以解除本合同

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

2.嚴峻違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度符合開除、除名、辭退條件的。

3.嚴峻失職營私舞弊或泄露商業(yè)隱秘對甲方的利益造成重大損害的。

4.被依法追究刑事責任的。

(五)有以下狀況之一的甲方有權(quán)解除本合同但必需提前三十日以書面方式通知乙方方可辦理解除勞動合同手續(xù)

1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

2.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

3.乙方不能勝任工作經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難確需裁減職工而與乙方解除本合同的必需根據(jù)國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進展。

(七)有以下狀況之一的乙方可以隨時解除本合同

1.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的

2.甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(八)除本合同另有規(guī)定外任何一方解除或終止本合同沒有提前三十日通知對方或通知時間缺乏的應(yīng)當按相差的天數(shù)以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準支付賠償金給對方。

(九)解除或終止合同后甲方應(yīng)當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有以下狀況之一的應(yīng)當擔當違約責任

1.甲方違反本合同規(guī)定單方面解除本合同的

2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點狀況的

(二)雙方同意以以下方式擔當違約責任

1.違約金。一方違約應(yīng)支付違約金___________元

九、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決協(xié)商不成的可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同的條款與國家和省、市新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

甲方(蓋章)我愛文學網(wǎng)；乙方

法定代表人

(托付代理人)___________

日期______年______月______日

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甲方：

乙方：xxx

依據(jù)《中國海洋大學教職工購置九水秀園住房方法》和購房協(xié)議第四條其次款之商定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以共同遵守執(zhí)行。

一、甲方同意在乙方購置的“九水秀園”住房全部權(quán)辦理前，使用權(quán)價格剩余局部人民幣拾萬借給乙方。

二、乙方的借款日期自年月日起至年月日止。

三、乙方同意屆時按銀行貸款利率，逐月還本付息給甲方。

四、乙方同意甲方在乙方工資中逐月扣除本息給甲方。

五、乙方在所購住房具備辦理全部權(quán)證條件時，將借款剩余局部用銀行貸款方式一次性支付學校（注：乙