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文檔簡介

骨三科科室現(xiàn)狀調研總結與三年發(fā)展規(guī)劃匯報目錄

一、人力資源結構情況

二、業(yè)務開展情況三、醫(yī)療市場份額與效率指標

四、學術隊伍建設指標五、專業(yè)技術水平指標

六、科研教學成果指標

七、醫(yī)療服務指標

八、近三年規(guī)劃

九、科室發(fā)展的解決思路及辦法

主任醫(yī)師1人/

8%副主任醫(yī)師2人/

17%主治醫(yī)師4人/33%住院醫(yī)師1人/8%醫(yī)士醫(yī)師4人/

33%40+歲3人/25%30+歲6人/50%20+歲3人/

25%醫(yī)生總數(shù)12人副主任護師0人0%主管護師3人21%護師8人75%護士3人21%護士總數(shù)14人科室年齡分布研究生1人本科23人88%大專3人11%中專0人0%學歷分布

一、人力資源結構情況醫(yī)護比1:1.2清潔工3人,護工1人,鐘源公司4人二、業(yè)務開展情況專科名稱開展例數(shù)(出入院人數(shù))技術水平自評病人來源主要區(qū)域本學科區(qū)內(nèi)同類學科專業(yè)相比較的優(yōu)劣勢學科存在的主要問題骨三科

開展:1、脊柱、骨盆、四肢創(chuàng)傷復位內(nèi)固定;2、脊柱、骨盆、四肢病灶清除+內(nèi)固定+植骨融骨術。3、脊柱、四肢(截骨或延長)矯形+內(nèi)固定+植骨融骨術。1、

地區(qū):主要水城縣及

區(qū);2、周邊地區(qū):

縣、

縣及

縣。在本地區(qū)本專業(yè)處于較高水平分科類別不明確沒有做到精、深。注:數(shù)據(jù)統(tǒng)計是2021年1-3月份序號內(nèi)容1床位數(shù)68張2

門診量1451人次3出院人數(shù)207人次4平均住院日15.4天5病床使用率66%6業(yè)務收入273.6萬元7業(yè)務支出258萬元8利潤15.6萬元9藥占比20.45%三、醫(yī)院的市場份額與效率指標注:數(shù)據(jù)統(tǒng)計是2021年1-3月份、財務科提供學科帶頭人自評學術梯隊建設的合理性評價人才培訓與進修人次

四、學術隊伍建設指標工作認真負責,愛崗敬業(yè),能勝任本職工作,在工作中積極帶領科室醫(yī)師定期學習專業(yè)知識及下級醫(yī)生傳帶工作。各項梯隊基本合理。1、積極參加省創(chuàng)傷及骨病等骨科理論、業(yè)務短期培訓,2-5人次/季度;2、每年確保派1-2名醫(yī)師到省內(nèi)外進修學習;3、護士派出進行相關業(yè)務培訓相應較少。1、脊柱、骨盆、四肢創(chuàng)傷復位內(nèi)固定;2、脊柱、骨盆、四肢病灶清除+內(nèi)固定+植骨融骨術。3、脊柱、四肢(截骨或延長)矯形+內(nèi)固定+植骨融骨術。在三維技術(導航)行骨盆、脊柱微創(chuàng)手術。

我科相關業(yè)務在六盤水周邊地區(qū)同級別醫(yī)院業(yè)務處于較高水平,在脊柱、骨盆部位的患者診治具有較大優(yōu)勢。

在同級醫(yī)院業(yè)務處于較高水平,在危、重、疑難患者的處理上較上級醫(yī)院存在技術及信任度的差距。必備醫(yī)療項目開展情況開展醫(yī)療技術新項目的先進性程度新技術新項目開展情況

學科整體水平在區(qū)域或省內(nèi)的地位

LOO五、專業(yè)技術水平指標所承擔的科研項目數(shù)量所承擔的教學任務完成科研項目數(shù)與獲獎情況主辦學術會議或培訓班情況獲得專利情況接受進修生和研究生情況5項實習生、進修生實踐及理論帶教工作4項(其中1項獲六盤水市市級三等獎)無無1名進修生六、科研教學成果指標

總數(shù)調查人數(shù)滿意度(%)住院病人2204099%出院病人2075697%

2021年第1

季度病患滿意度七、醫(yī)療服務指標注:數(shù)據(jù)統(tǒng)計護理部和科室提供三年規(guī)劃(一)

總體思路目標:

在現(xiàn)有基礎上發(fā)展骨病及創(chuàng)傷微創(chuàng)診療水平,加強骨三科醫(yī)護團隊的業(yè)務技能培訓,使我科對危重、疑難患者的診治水平逐步提高,加強出院后隨訪制度管理。??茖V伟l(fā)展方向:

在人員培訓到位后,依托放射、檢驗、病理、三維技術等科室開展微創(chuàng)手術。重點培養(yǎng)??迫瞬牛?/p>

培養(yǎng)各部位創(chuàng)傷及骨病微創(chuàng)手術的專業(yè)技術人員。人員培養(yǎng)方式計劃:

確保科室工作正常運轉下每年派1-2名醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學習

目前最新手術技能及先進護理手段。1.2戰(zhàn)略目標三年規(guī)劃(二)

學科骨干人才培養(yǎng)計劃:

逐步培養(yǎng)骨科各部位學科帶頭人;進修計劃:

每年確??剖夜ぷ鬟\轉下派1-2名醫(yī)師上級醫(yī)院進修專業(yè)技能學習。新技術、新業(yè)務計劃開展情況:在三維技術(導航)行骨盆、脊柱微創(chuàng)手術。醫(yī)護質量管理計劃:

加強醫(yī)生、護士技能的培訓,在院人文關懷及出院后隨訪記錄。近期擬開展的研究:擬在放射、三維技術(導航)行經(jīng)皮行骨盆、脊柱微創(chuàng)手術??剖野l(fā)展的解決思路及辦法在現(xiàn)有基礎上依托放射、檢驗、病理、三維技術(導航)等科室開展骨病及微創(chuàng)診療水平級微創(chuàng)手術,使我科對危重、疑難患者的診治水平逐步提高,培養(yǎng)骨科各部位學專業(yè)人才;每年派醫(yī)師到上級醫(yī)院進修新進專業(yè)技能知識的學習,使每個部位手術技能得到細化、精準,突破現(xiàn)有傳統(tǒng)手術模式;增強醫(yī)護質量

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