2024年門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述15篇

2024年門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述15篇

目錄

全國(guó)購(gòu)門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，達(dá)成門店銷售目標(biāo)；

2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃并實(shí)施，嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗，并指導(dǎo)落實(shí)；

3、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“以顧客需求為核心”的經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造舒適、輕松的購(gòu)車體驗(yàn)；

4、進(jìn)行庫(kù)存管理，定期分析庫(kù)存情況，做好庫(kù)存周期合理管控；

5、負(fù)責(zé)衍生產(chǎn)品的銷售計(jì)劃并實(shí)施；

6、嚴(yán)格執(zhí)行總部零售經(jīng)營(yíng)理念，收集并反饋當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)、行業(yè)、競(jìng)品、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)相關(guān)信息；

7、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)，保障營(yíng)運(yùn)安全；

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、4s店門店運(yùn)營(yíng)管理或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、結(jié)果導(dǎo)向，具備服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行能力，高效處理問(wèn)題和較強(qiáng)的責(zé)任心，以及清晰的邏輯性和抗壓性。

汽車維修門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、根據(jù)公司目標(biāo)，制定門店?duì)I業(yè)目標(biāo)與工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)門店員工實(shí)施計(jì)劃，并根據(jù)每月目標(biāo)的達(dá)成情況，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分析和調(diào)整，達(dá)成門店全年目標(biāo)

2、貫徹執(zhí)行門店5s及公司各項(xiàng)流程規(guī)范的具體實(shí)施，為所有的車主客戶提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境與服務(wù)

3、對(duì)全店的人、財(cái)、物負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)、設(shè)備的管理、維護(hù)和保養(yǎng)，保證公司的財(cái)產(chǎn)不受損失，督導(dǎo)清潔、防火、防盜、防工傷、安全防損的工作，保障營(yíng)運(yùn)安全。

4、定期組織技術(shù)培訓(xùn)，提升店內(nèi)整體技術(shù)能力，保證車輛出廠質(zhì)量

5、負(fù)責(zé)店內(nèi)進(jìn)銷存管理，保證充足的配件儲(chǔ)備，同時(shí)盡量減少庫(kù)存積壓。

6、嚴(yán)格控制門店運(yùn)營(yíng)成本（易耗品、水電、行政用品等）

7、設(shè)備工具管理，定期安排設(shè)備保養(yǎng)，避免工具意外損壞與丟失，并保障設(shè)備使用安全

8、處理店內(nèi)緊急突發(fā)事件，并組織責(zé)任部門制定預(yù)防和糾正措施

9、負(fù)責(zé)門店同政府職能部門和周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，合理處理好此類公共關(guān)系，以保證門店的正常營(yíng)運(yùn)

崗位要求

1、汽車相關(guān)專業(yè)

2、5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上汽車維修企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

3、具有一定的管理運(yùn)營(yíng)能力；良好的組織協(xié)調(diào)能力；良好的交際能力；良好的表達(dá)能力；良好的開(kāi)拓創(chuàng)新能力；較強(qiáng)的執(zhí)行力；

4、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則，對(duì)汽車行業(yè)充滿熱情

5、服從公司安排

口腔門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)口腔門診部的經(jīng)營(yíng)管理工作，完成門診部的績(jī)效指標(biāo)。

2、建立并監(jiān)督高品質(zhì)高效率的工作流程，完善現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)模式。

3、針對(duì)不同員工的崗位分配，包括培訓(xùn)、員工發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、工作計(jì)劃和獎(jiǎng)懲紀(jì)律程序等建立和實(shí)施；

4、處理突發(fā)事件并予以解決

5、完成各類報(bào)表的填制及督導(dǎo)；

6、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，三年以上的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2.條理清晰，思維敏捷，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的組織及管理能力；

3.良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的處理客戶服務(wù)異議能力，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；

4.擁有高檔齒科工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)門店業(yè)績(jī)、營(yíng)運(yùn)及人員管理工作：

1、通過(guò)目標(biāo)管理、商品、人員管控、活動(dòng)組織等工作，保證業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；

2、做好門店陳列、衛(wèi)生、現(xiàn)場(chǎng)等管理工作，保證門店呈現(xiàn)良好形象；

3、對(duì)門店人員進(jìn)行排班，統(tǒng)籌管理門店人員工時(shí)、考勤、績(jī)效等；

4、負(fù)責(zé)門店人員崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)等工作，確保門店人才梯隊(duì)建設(shè)的完善性。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，20—28歲；

2、1年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；

4、干練自信，具備一定的人際影響能力；

5、具備鞋服類門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

汽修門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、根據(jù)公司目標(biāo)，制定門店?duì)I業(yè)目標(biāo)與工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)門店員工實(shí)施計(jì)劃，并根據(jù)每月目標(biāo)的達(dá)成情況，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分析和調(diào)整，達(dá)成門店全年目標(biāo)

2、貫徹執(zhí)行門店5s及公司各項(xiàng)流程規(guī)范的具體實(shí)施，為所有的車主客戶提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境與服務(wù)

3、對(duì)全店的人、財(cái)、物負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)、設(shè)備的管理、維護(hù)和保養(yǎng)，保證公司的財(cái)產(chǎn)不受損失，督導(dǎo)清潔、防火、防盜、防工傷、安全防損的工作，保障營(yíng)運(yùn)安全。

4、定期組織技術(shù)培訓(xùn)，提升店內(nèi)整體技術(shù)能力，保證車輛出廠質(zhì)量

5、負(fù)責(zé)店內(nèi)進(jìn)銷存管理，保證充足的配件儲(chǔ)備，同時(shí)盡量減少庫(kù)存積壓。

6、嚴(yán)格控制門店運(yùn)營(yíng)成本（易耗品、水電、行政用品等）

7、設(shè)備工具管理，定期安排設(shè)備保養(yǎng)，避免工具意外損壞與丟失，并保障設(shè)備使用安全

8、處理店內(nèi)緊急突發(fā)事件，并組織責(zé)任部門制定預(yù)防和糾正措施

9、負(fù)責(zé)門店同政府職能部門和周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，合理處理好此類公共關(guān)系，以保證門店的正常營(yíng)運(yùn)

崗位要求

1、汽車相關(guān)專業(yè)

2、5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上汽車維修企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

3、具有一定的管理運(yùn)營(yíng)能力；良好的組織協(xié)調(diào)能力；良好的交際能力；良好的表達(dá)能力；良好的開(kāi)拓創(chuàng)新能力；較強(qiáng)的執(zhí)行力；

4、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則，對(duì)汽車行業(yè)充滿熱情

5、服從公司安排

紅酒門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、培訓(xùn)新員工，并配合工作的年度考核來(lái)?量員工的綜合實(shí)力；

2、了解店面的陳放規(guī)則，部署并督促店員進(jìn)行相關(guān)的陳列工作；

3、隨時(shí)負(fù)責(zé)店面的安保工作，確保紅酒專賣店的商品、財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)還要定期組織、實(shí)施商品的盤點(diǎn)以及抽盤工作，以降低商品的損耗率；

4、根據(jù)每年公司下達(dá)的銷售任務(wù)，分為年度、月度具體銷售量，然后為達(dá)成目標(biāo)而制定詳細(xì)的銷售計(jì)劃，確保整個(gè)銷售任務(wù)的順利完成；

5、落實(shí)并執(zhí)行具體的促銷活動(dòng)，并且根據(jù)專賣店的實(shí)際情況，為門店的促銷提交方案和合理化建議；

6、定期組織并實(shí)施門店的市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查工作，并且把這些相關(guān)的信息提交公司；

7、建立并維護(hù)紅酒專賣店所形成的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立客戶專屬檔案，并做好客戶的感情維護(hù)；

8、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，妥善處理好店面發(fā)生的各種突發(fā)情況；

9、做好店面員工的聘請(qǐng)、晉升、培訓(xùn)及考核工作；做好與各部門的溝通工作；

10、根據(jù)店面員工的銷售業(yè)績(jī)，做好獎(jiǎng)金提成的統(tǒng)計(jì)工作，并上報(bào)公司總部進(jìn)行審核

職位要求：

1、品貌端正，身體健康；

2、5年以上高端酒水專賣店管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能承受較大工作強(qiáng)度及工作壓力；

5、具備紅酒專業(yè)知識(shí)技能wset四級(jí)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

?？陂T店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、根據(jù)公司目標(biāo)，制定門店?duì)I業(yè)目標(biāo)與工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)門店員工實(shí)施計(jì)劃，并根據(jù)每月目標(biāo)的達(dá)成情況，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分析和調(diào)整，達(dá)成門店全年目標(biāo)

2、貫徹執(zhí)行門店5s及公司各項(xiàng)流程規(guī)范的具體實(shí)施，為所有的車主客戶提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境與服務(wù)

3、對(duì)全店的人、財(cái)、物負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)、設(shè)備的管理、維護(hù)和保養(yǎng)，保證公司的財(cái)產(chǎn)不受損失，督導(dǎo)清潔、防火、防盜、防工傷、安全防損的工作，保障營(yíng)運(yùn)安全。

4、定期組織技術(shù)培訓(xùn)，提升店內(nèi)整體技術(shù)能力，保證車輛出廠質(zhì)量

5、負(fù)責(zé)店內(nèi)進(jìn)銷存管理，保證充足的配件儲(chǔ)備，同時(shí)盡量減少庫(kù)存積壓。

6、嚴(yán)格控制門店運(yùn)營(yíng)成本（易耗品、水電、行政用品等）

7、設(shè)備工具管理，定期安排設(shè)備保養(yǎng)，避免工具意外損壞與丟失，并保障設(shè)備使用安全

8、處理店內(nèi)緊急突發(fā)事件，并組織責(zé)任部門制定預(yù)防和糾正措施

9、負(fù)責(zé)門店同政府職能部門和周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，合理處理好此類公共關(guān)系，以保證門店的正常營(yíng)運(yùn)

崗位要求

1、汽車相關(guān)專業(yè)

2、2年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)，2年以上汽車維修企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

3、具有一定的管理運(yùn)營(yíng)能力；良好的組織協(xié)調(diào)能力；良好的交際能力；良好的表達(dá)能力；良好的開(kāi)拓創(chuàng)新能力；較強(qiáng)的執(zhí)行力；

4、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則，對(duì)汽車行業(yè)充滿熱情

5、服從公司安排

辦公地點(diǎn)可以合理安排

汽車售后門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店整店管理；

2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理，并周期性對(duì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展會(huì)議、培訓(xùn)等工作；

3、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定、分解及達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)全方位無(wú)折扣的執(zhí)行公司連鎖體系標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，問(wèn)題反饋及改善；

5、負(fù)責(zé)門店店客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展；

6、負(fù)責(zé)與屬地租賃、金融分公司團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào)；

7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及客戶投訴等；

8、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系處理與維護(hù)，門店資質(zhì)及證照辦理；

9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、分公司、高端二手及平行進(jìn)口車行等大客戶業(yè)務(wù)對(duì)接、管理；

職位要求：

（1）熟悉汽車服務(wù)連鎖門店流程管理優(yōu)先，對(duì)洗美/機(jī)電/精品/車險(xiǎn)等業(yè)務(wù)有較強(qiáng)管理及提升能力；

（2）熟悉單店體獲客、營(yíng)銷方案制定及執(zhí)行，有較強(qiáng)的洗美/機(jī)電版塊專業(yè)知識(shí)與能力；

（3）3年以上后市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí)，對(duì)6s管理和品牌形象具有較強(qiáng)維護(hù)意識(shí)；

（5）較強(qiáng)溝通/協(xié)調(diào)/營(yíng)銷能力，能有效處理內(nèi)部各部門及對(duì)外關(guān)系；

（6）責(zé)任心、目標(biāo)感、承壓能力較強(qiáng)，吃苦耐勞；

（7）具備一定的文件/方案編寫能力，熟練操作office/excel/word等辦公軟件。

醫(yī)美門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心經(jīng)營(yíng)管理工作，完成醫(yī)美中心績(jī)效指標(biāo)；

2、建立并監(jiān)督、發(fā)展以高品質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和有效工作流程；

3、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和評(píng)估醫(yī)美中心的運(yùn)作流程和程序，加以不斷完善；

4、確保高效和有效的運(yùn)營(yíng)管理模式，提供專業(yè)及優(yōu)質(zhì)的咨詢和護(hù)理服務(wù)；

5、針對(duì)不同員工的崗位分配，包括培訓(xùn)、員工發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、工作計(jì)劃和獎(jiǎng)懲紀(jì)律程序等建立和實(shí)施；

6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決醫(yī)療咨詢問(wèn)題和關(guān)心患者人員通信、服務(wù)、環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備等；

7、確保、監(jiān)督醫(yī)療行為中特別事件、公共事件和醫(yī)療糾紛等；

8、善于溝通，協(xié)調(diào)。即時(shí)處理突發(fā)事件，并予以解決。

職位要求：

1、形象氣質(zhì)佳，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及營(yíng)銷能力；

2、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；

3、3-5年醫(yī)美門診運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；有高端醫(yī)美醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、職業(yè)素養(yǎng)高，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)能力；

5、開(kāi)朗、親和力強(qiáng)、忠誠(chéng)、思維敏銳。

健身房門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1.年齡22~30周歲

2.熱愛(ài)健身事業(yè)

3.認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力

4.工作敬業(yè)，較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情有很強(qiáng)的工作責(zé)任心

5.具有出色的溝通能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力

6.有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)，出色完成公司下達(dá)的各類指標(biāo)

2.對(duì)健身器材的管理和維護(hù)，保證會(huì)員使用的器材干凈完好

3.負(fù)責(zé)會(huì)員安全管理

4.負(fù)責(zé)健身中心環(huán)境各場(chǎng)所整潔

5.負(fù)責(zé)教練的溝通，協(xié)助管理其課程的安排

6.塑造健身中心的內(nèi)外部形象，維護(hù)品牌滿意度

7.提高場(chǎng)地使用率

8.配合市場(chǎng)部有效執(zhí)行線下線上活動(dòng)方案

9.提高到店轉(zhuǎn)化率

工作地點(diǎn)：浦東新區(qū)（民雨路/聽(tīng)悅路）、青浦區(qū)新尚廣場(chǎng)、寶山區(qū)（菊聯(lián)路/三泉路）、松江區(qū)

連鎖門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

4、門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

6、門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

崗位要求：

1、中專以上學(xué)歷，年齡20-35歲；

2、有食品零售門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

旅游門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)門店銷售指標(biāo)合理分配及監(jiān)督，確保完成全年任務(wù)；

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)決策及營(yíng)銷目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)門店全面運(yùn)營(yíng)管理（日常的店面管理、銷售管理、人員管理）；

4、及時(shí)反饋銷售產(chǎn)品相關(guān)信息并給出建議、并做好所轄地區(qū)的業(yè)務(wù)推廣；

5、做好管轄地區(qū)客戶信息的搜集、整理及歸檔，做好客戶維護(hù)；

6、準(zhǔn)時(shí)參加公司及部門相關(guān)會(huì)議，做好上傳下達(dá)工作；

7、主持組織門店日常工作例會(huì)，審核匯總上交各類報(bào)表；

8、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、崗位實(shí)習(xí)的實(shí)際操作、考核及反饋工作；

9、負(fù)責(zé)門店員工工作調(diào)配，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，調(diào)節(jié)店內(nèi)工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

10、突發(fā)情況及時(shí)上報(bào)，按要求妥善處理。

職位要求：

1、具有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上；

2、有出境資質(zhì)旅行社門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；

4、對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成具有壓力意識(shí)；

5、具備基礎(chǔ)管理能力，能自我驅(qū)動(dòng)；

6、具備營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)；

7、形象氣質(zhì)佳。

洗車門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)車子清洗

2、負(fù)責(zé)拋光打蠟、清洗發(fā)動(dòng)機(jī)，清洗內(nèi)室、封釉、精細(xì)鍍膜等美容項(xiàng)目的施工；

3、全面主持洗車店的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；

4、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，達(dá)成洗車店銷售額的實(shí)現(xiàn)；

5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

崗位要求：

1、學(xué)歷不限

2、有洗車店?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)

3，熟悉洗車店各項(xiàng)流程優(yōu)先；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

新店，老板人nice，后續(xù)分店可升門店經(jīng)理

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珠寶門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)職責(zé)：

1、對(duì)專柜店內(nèi)全方面負(fù)責(zé)，并定期匯報(bào)公司；

2、完成公司制定的目標(biāo)，合理制定柜臺(tái)年度、季度、月度工作計(jì)劃，提高店內(nèi)銷售服務(wù)水平；

3、負(fù)責(zé)店內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項(xiàng)工作，每月進(jìn)行銷售分析，上報(bào)銷售總