常州非全日制用工保潔協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)常州非全日制用工保潔協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)甲方：（雇主名稱）乙方：（保潔員名稱）鑒于，乙方是無(wú)業(yè)人員，愿意以非全日制的方式為甲方提供保潔服務(wù)；甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方委托乙方負(fù)責(zé)以下保潔工作：清掃、擦拭、除塵、垃圾清理等工作。地點(diǎn)在（工作地點(diǎn)）。第二條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的需要進(jìn)行安排，雙方應(yīng)提前協(xié)商確定工作時(shí)間與工作內(nèi)容。乙方每天工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間）。2.乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到崗，提前通知甲方如有特殊情況不能如期到崗。第三條工資報(bào)酬1.乙方的工資為每小時(shí)（金額）元。2.乙方根據(jù)乙方實(shí)際工作的小時(shí)數(shù)計(jì)算工資，通過(guò)乙方提供的出勤記錄進(jìn)行核算。3.甲方每月（或每周）向乙方支付上月（或上周）工作的工資報(bào)酬。4.甲方支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)金形式支付。第四條休假及福利1.乙方享有每周休假一天（或兩天）。如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前告知甲方。2.乙方享有法定節(jié)假日福利，具體按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方?jīng)]有享受甲方提供的其他福利待遇，如餐飲、住宿等。第五條保密責(zé)任1.乙方在工作期間有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營(yíng)秘密和客戶信息進(jìn)行保密。2.乙方不得擅自利用工作機(jī)會(huì)獲取或利用甲方的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營(yíng)秘密和客戶信息。3.乙方應(yīng)于解除勞動(dòng)合同后立即歸還甲方所有與工作有關(guān)的文件、資料及其他涉及甲方商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營(yíng)秘密和客戶信息的任何物品。第六條解除協(xié)議1.如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）違反本協(xié)議約定的工作時(shí)間，遲到、早退、曠工等；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，擾亂工作秩序；（3）向甲方提供虛假材料，故意誤導(dǎo)甲方；（4）其他違反本協(xié)議約定的行為。2.甲方解除協(xié)議的方式：甲方書(shū)面通知乙方解除協(xié)議。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議的效力、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)。3.如雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好合作的原則通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交給當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院解決。第八條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：