干部值班安全管理規(guī)定范本

第頁(yè)共頁(yè)干部值班安全管理規(guī)定范本第一章總則第一條為加強(qiáng)干部值班安全管理，確保組織和人員的安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)安排部署，制定本規(guī)定。第二條干部值班安全管理是指在組織值班的干部必須要履行的職責(zé)和權(quán)責(zé)。第三條干部值班安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和主管單位是指根據(jù)工作要求和職責(zé)區(qū)分，指派相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)即主管單位對(duì)干部值班安全工作負(fù)責(zé)。第二章干部值班的原則和條件第四條干部值班的原則是安全第一，服務(wù)至上。第五條干部值班的基本條件包括：1.具備擔(dān)任值班職務(wù)的資格和條件；2.具備承擔(dān)值班期間各項(xiàng)職責(zé)的能力和責(zé)任心；3.熟悉相關(guān)制度政策和業(yè)務(wù)知識(shí)；4.了解值班區(qū)域的安全隱患和應(yīng)急處理措施；5.必要情況下需要接受相關(guān)培訓(xùn)。第六條干部值班必須服從組織的調(diào)度安排，不得擅自改變班次或者私自請(qǐng)假。第三章干部值班的職責(zé)和任務(wù)第七條干部值班的職責(zé)和任務(wù)包括：1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗到位，按時(shí)出勤；2.遵守有關(guān)制度、規(guī)定和紀(jì)律；3.組織、協(xié)調(diào)和處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件；4.搜集情報(bào)、分析研判，及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況；5.安排、指導(dǎo)和督促值班人員工作；6.維護(hù)值班區(qū)域的安全和秩序；7.全面了解并確保值班區(qū)域的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行；8.及時(shí)上報(bào)異常情況和安全隱患，并采取相應(yīng)措施處理；9.協(xié)助組織管理人員完成其他工作。第八條干部值班必須嚴(yán)格遵守相關(guān)保密法規(guī)，保護(hù)機(jī)要信息安全。第九條干部值班需配備必要的工具和裝備，以便應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。第四章干部值班的管理措施第十條干部值班的管理措施包括：1.值班干部必須按時(shí)簽到，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行換崗；2.值班干部必須佩戴工作證，保持工作區(qū)域整潔；3.值班干部必須按規(guī)定記錄值班期間的重要情況，包括工作內(nèi)容、人員變動(dòng)、安全隱患等；4.值班干部必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度和規(guī)定，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩；5.值班干部必須加強(qiáng)對(duì)值班人員的教育和管理，做好人員的安全防護(hù)工作；6.值班干部必須認(rèn)真落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處置；7.值班干部必須加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的研判分析，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并提出處理建議；8.值班干部必須定期進(jìn)行工作總結(jié)和交流，不斷完善值班安全管理工作。第十一條對(duì)于違反干部值班安全管理規(guī)定的責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的紀(jì)律和法律措施進(jìn)行處理。第五章附則第十二條根據(jù)實(shí)際情況，本規(guī)定的具體實(shí)施辦法另行制定。第十三條本規(guī)定由主管單位負(fù)責(zé)解釋和修改。第十四條本規(guī)定自公布之