新版正規(guī)勞動合同范本VIP

第頁共頁新版正規(guī)勞動合同范本本勞動合同（以下簡稱“合同”）由雇主（以下簡稱“甲方”）和勞動者（以下簡稱“乙方”）雙方自愿訂立，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，共同遵守和履行。一、合同目的及范圍1.1甲方為一家_________（公司/機構(gòu)）,注冊地址為____________，統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號為________，乙方通過面試和甲方的招聘程序，被錄用為甲方的_________崗位。具體職責(zé)和工作內(nèi)容詳見本合同附件。1.2本合同僅適用于乙方在甲方工作期間的勞動關(guān)系，并不擴展至其他領(lǐng)域，其他非勞動關(guān)系的事項另行約定。二、合同期限2.1本合同的期限為____年/月，自____年___月___日起至____年___月___日止。2.2合同期滿前，雙方一方提前____個月書面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.3如甲方或乙方需要提前解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并支付相應(yīng)的違約金。三、工作時間與休假3.1乙方每周工作時間為____小時，每天工作時間為____小時，工作從周一至周五，每天從____時至____時，中間休息____小時。3.2乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假。乙方的帶薪年休假按照國家規(guī)定執(zhí)行，每年累計____天。具體的請假程序和規(guī)定詳見甲方的員工手冊。四、勞動報酬及福利待遇4.1乙方的基本工資為每月____元（或者以小時/天計算的工資為____元），分別于每月的____號支付。4.2乙方的工資包括基本工資和績效獎金?？冃И劷鸬挠嬎愫桶l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方的績效考核體系。4.3甲方為乙方提供以下社會保險和福利待遇：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。具體政策執(zhí)行按照國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4如乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病，甲方將依法承擔(dān)醫(yī)療費和其他相應(yīng)的撫恤待遇。五、工作責(zé)任與保密5.1在合同期間，乙方需遵守甲方公司的規(guī)章制度和勞動紀律，遵守國家法律、法規(guī)，認真完成工作任務(wù)。5.2乙方在工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息，乙方應(yīng)負有保密的義務(wù)，不得將其泄露、轉(zhuǎn)讓或利用于外部。5.3乙方不得在未得到甲方書面同意的情況下，與甲方的合作方或競爭對手有任何直接或間接的聯(lián)系和合作。六、勞動爭議解決方式6.1在履行本合同時，如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)積極通過協(xié)商和談判解決。6.2如協(xié)商解決不成，雙方均有權(quán)依法向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)提起調(diào)解或仲裁請求。6.3如經(jīng)調(diào)解或仲裁后，仍有爭議，可向人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同附件為不可分割的組成部分，與本合同具有同等效力。7.2本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商決定或另行簽訂補充協(xié)議。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章（或蓋章）之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽字：_______