起重指揮工安全生產責任制模版

第頁共頁起重指揮工安全生產責任制模版第一章總則第一條為加強起重指揮工安全生產管理，確保人身安全和財產安全，維護正常的工作秩序，根據(jù)國家相關法律和規(guī)定，制定本起重指揮工安全生產責任制。第二條本起重指揮工安全生產責任制適用于所有從事起重指揮工作的人員，包括起重指揮人員、操作人員等。第三條起重指揮工安全生產責任制要抓住崗位責任，層層傳導責任，形成全員安全生產責任體系。第四條責任單位應當制定相關安全生產制度和操作規(guī)程，并將其公示于工作場所。第五條起重指揮工安全生產責任制的具體內容和要求應當根據(jù)實際情況制定，由各責任單位逐級傳達落實。第六條起重指揮工安全生產責任制的制定、實施和監(jiān)督由本單位的安全保衛(wèi)部門負責。第七條責任單位應當對起重指揮工安全生產責任制的制定、實施和監(jiān)督進行定期檢查和評估，確保其有效性。第二章起重指揮工安全生產責任制的主要內容第八條起重指揮工安全生產責任制的主要內容包括以下幾個方面：1.明確起重指揮工安全生產責任的主體和分工。2.制定起重指揮工安全生產的規(guī)章制度和操作程序。3.加強起重指揮工安全培訓和教育。4.建立起重指揮工安全事件的報告和處理機制。5.開展起重指揮工安全生產檢查和評估。第九條責任單位應當確定起重指揮工安全生產責任的主體和分工，包括但不限于以下人員：1.起重指揮責任人：負責制定起重指揮工安全生產責任制并組織實施，對起重指揮工作進行指導和監(jiān)督。2.操作人員：負責按照規(guī)章制度和操作程序進行起重指揮工作，確保安全生產。3.監(jiān)管人員：負責對起重指揮工作進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理。第十條責任單位應當制定相應的起重指揮工安全生產的規(guī)章制度和操作程序，并及時修訂和公示。1.起重指揮工安全生產規(guī)章制度應當包括起重指揮工作的基本要求、安全操作規(guī)范、事故案例分析等內容。2.起重指揮工安全生產操作程序應當包括起重指揮工具的選擇和使用、起重作業(yè)的前期準備、起重指揮信號的傳遞等內容。第十一條責任單位應當加強起重指揮工安全培訓和教育，確保人員具備相應的安全生產知識和技能。1.起重指揮責任人應當定期組織起重指揮工安全培訓和教育，使其了解起重指揮工作的相關法律和規(guī)定，并掌握起重指揮工作的技能和知識。2.操作人員應當參加起重指揮工安全培訓和教育，確保其熟悉起重指揮工作的操作要點和安全措施。第十二條責任單位應當建立起重指揮工安全事件的報告和處理機制，及時處理起重指揮工作中的安全問題。1.對于起重指揮工作中發(fā)生的安全事故和事故隱患，責任單位應當立即進行報告，并采取相應的措施進行處理。2.對于起重指揮工作中的安全隱患，責任單位應當及時整改，并建立相關臺賬和檔案。第十三條責任單位應當定期開展起重指揮工安全生產檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并建立相應的臺賬和檔案。1.起重指揮責任人應當定期組織對起重指揮工作中的安全隱患進行檢查，并將檢查結果報告。2.監(jiān)管人員應當定期進行監(jiān)督和檢查，確保起重指揮工作的安全。第三章起重指揮工安全生產責任的考核和獎懲第十四條起重指揮工安全生產責任的考核應當根據(jù)實際情況制定相應的考核辦法和評分細則，將其作為人員績效考核的重要指標之一。1.起重指揮責任人應當按照規(guī)定的考核辦法和評分細則進行考核。2.操作人員和監(jiān)管人員應當按照規(guī)定的考核辦法和評分細則進行考核。第十五條對于未能履行起重指揮工安全生產責任和違反起重指揮工安全生產規(guī)章制度的責任人員，責任單位應當給予相應的紀律處分。1.對于違反起重指揮工安全生產規(guī)章制度的責任人員，責任單位可以采取口頭警告、記過、記大過、降級、撤職等處理措施，情節(jié)嚴重的可以給予開除處分。2.對于未能履行起重指揮工安全生產責任的責任人員，責任單位可以采取口頭警告、記過、降級等處理措施，情節(jié)嚴重的可以給予撤職或開除處分。第四章附則第十六條本起重指揮工安全生產責任制的修改和解釋權歸責任單位所有。第十七條本起重指揮工安全生產責任制自發(fā)布之日起