公司集體戶口管理規(guī)定范文

第頁共頁公司集體戶口管理規(guī)定范文第一章總則第一條根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策文件，為了加強(qiáng)公司集體戶口管理，明確集體戶口的管理職責(zé)和管理要求，制定本規(guī)定。第二條公司集體戶口是指公司為員工集體開設(shè)的銀行賬戶，用于管理員工薪資、福利和補(bǔ)貼等款項(xiàng)。第三條公司集體戶口由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)管理，負(fù)責(zé)與銀行進(jìn)行開戶、銷戶等業(yè)務(wù)。第四條公司集體戶口適用于所有公司員工，包括全職員工、兼職員工和實(shí)習(xí)生。第五條公司集體戶口的資金只能用于發(fā)放員工薪資、福利和補(bǔ)貼等款項(xiàng)，不得私自挪用或轉(zhuǎn)移資金。第六條公司集體戶口每月結(jié)算一次，結(jié)算時(shí)間為每月最后一個(gè)工作日，具體時(shí)間由財(cái)務(wù)部門確定。第七條公司集體戶口余額應(yīng)始終保持充足，以保證員工薪資和福利等款項(xiàng)的正常發(fā)放。第八條凡符合公司入職條件和崗位要求的員工，均有權(quán)享受公司集體戶口的管理和服務(wù)。第二章集體戶口開設(shè)第九條入職新員工需填寫《公司集體戶口開戶申請(qǐng)表》，并提供相關(guān)身份證明材料。第十條新員工的集體戶口由公司在入職的第一個(gè)工作日辦理開戶手續(xù)，開戶銀行為公司指定的合作銀行。第十一條入職新員工開戶后，公司財(cái)務(wù)部門需將其基本信息錄入公司集體戶口管理系統(tǒng)，并分配員工獨(dú)立的賬號(hào)和密碼。第十二條入職新員工的工資發(fā)放及相關(guān)福利待遇，需通過公司集體戶口進(jìn)行。第十三條入職新員工開戶后，公司應(yīng)向其說明公司集體戶口的管理要求和相關(guān)事項(xiàng)，并提供必要的操作指南。第三章集體戶口銷戶第十四條員工辭職、離職或者合同期滿后離開公司的，其集體戶口應(yīng)辦理銷戶手續(xù)。第十五條員工辭職、離職或者合同期滿后離開公司的，應(yīng)在離職當(dāng)天通知公司財(cái)務(wù)部門辦理集體戶口的銷戶手續(xù)。第十六條公司財(cái)務(wù)部門在收到員工集體戶口銷戶申請(qǐng)后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)辦理好相關(guān)手續(xù)，并將銷戶的原因和金額情況記錄。第十七條員工辭職、離職或者合同期滿后離開公司的，其集體戶口余額將在銷戶時(shí)一次性返還給員工本人。第四章監(jiān)督和處罰第十八條對(duì)違反公司集體戶口管理規(guī)定的員工，公司將依法依規(guī)給予相應(yīng)的處罰。第十九條對(duì)私自挪用或轉(zhuǎn)移公司集體戶口資金的員工，公司將視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予紀(jì)律處分，并追究其法律責(zé)任。第五章附則第二十條其他未盡事宜，由公司財(cái)務(wù)部門根據(jù)實(shí)際情況制定具體