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文檔簡介
2024年社工崗位職責12篇
目錄
第1篇項目社工崗位職責
第2篇居家養(yǎng)老服務中心社工崗位職責描述崗位要求
第3篇社工主管崗位職責
第4篇急招社工-社區(qū)推廣職位描述與崗位職責任職要求
第5篇社工崗位職責
第6篇專職社工崗位職責
第7篇家綜一線社工崗位職責描述崗位要求
第8篇供銷合作社工會委員會崗位職責
第9篇供銷合作社工會工作委員會崗位職責
第10篇一線社工崗位職責
第11篇社工崗位崗位職責
第12篇社工崗位職責任職要求
專職社工崗位職責
社工(專職社會工作者)上海益起來科技服務有限公司上海益起來科技服務有限公司,益起來1、獨立按照項目要求開展社區(qū)工作,留存相關檔案;
2、對開展的服務進行策劃,資源整合以及宣傳推廣;
3、處理相關行政事務;
4、領導交代的其他事宜。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力;
2、能夠熟練操作辦公軟件;
3、能夠完成基本的文檔留存,信息撰寫等;
4、持有相關資格證書者優(yōu)先,具有相關工作經驗者優(yōu)先。
供銷合作社工會工作委員會崗位職責
1.制訂市供銷合作社工會工作計劃,領導市供銷合作社系統(tǒng)基層工會工作;維護職工合法權益,研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問題,協(xié)調勞動關系,搞好參政議政。
2.指導市供銷合作社系統(tǒng)各基層工會開展具有行業(yè)特點的勞動競賽、合理化建議和技術協(xié)作、技術攻關等活動,充分調動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性,促進經濟發(fā)展。
3.掌握職工思想動態(tài),加強職工思想政治工作,協(xié)同有關部門重點抓好職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育;協(xié)助做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的服務工作,了解反映干部、職工的思想動態(tài)和意見要求,做好職工的思想政治工作。
4.審批市供銷合作社系統(tǒng)基層工會機構,負責基層工會主席、副主席的職務任免。
5.評選、表彰工會先進集體和個人,協(xié)助市總工會管理市供銷合作社系統(tǒng)市級以上勞模和先進工作者。
6.承辦領導交辦的其他事項。
居家養(yǎng)老服務中心社工崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、立足社區(qū)養(yǎng)老服務中心,以社區(qū)作為一個整體,一線策劃、組織開展長者社區(qū)活動,豐富社區(qū)長者精神文化生活。
2、善用社區(qū)、社會資源與志愿者資源,滿足社區(qū)長者的各種需求;
3、對有需求的長者提供心理慰藉、心理疏導服務,為社區(qū)長者排憂解難;
4、完成領導交代的其他事項;
職位要求:
1、30-45歲,熱愛老年服務與社會工作,具有社會責任感、敬業(yè)精神和奉獻精神,有相關行業(yè)任職經驗者優(yōu)先;持有社會工作師(助理社會工作師)、心理咨詢師證者優(yōu)先;
2、能運用專業(yè)的方法與技巧,與社區(qū)長者溝通及組織各類活動;
3、性格開朗健談,具有良好的語言表達能力、分析判斷能力與社會交往能力;
供銷合作社工會委員會崗位職責
1.制訂市供銷合作社工會工作計劃,領導市供銷合作社系統(tǒng)基層工會工作;維護職工合法權益,研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問題,協(xié)調勞動關系,搞好參政議政。
2.指導市供銷合作社系統(tǒng)各基層工會開展具有行業(yè)特點的勞動競賽、合理化建議和技術協(xié)作、技術攻關等活動,充分調動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性,促進經濟發(fā)展。
3.掌握職工思想動態(tài),加強職工思想政治工作,協(xié)同有關部門重點抓好職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育;協(xié)助做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的服務工作,了解反映干部、職工的思想動態(tài)和意見要求,做好職工的思想政治工作。
4.審批市供銷合作社系統(tǒng)基層工會機構,負責基層工會主席、副主席的職務任免。
5.評選、表彰工會先進集體和個人,協(xié)助市總工會管理市供銷合作社系統(tǒng)市級以上勞模和先進工作者。
6.承辦領導交辦的其他事項。
一線社工崗位職責
產品經理一工具產品經理
1.有工具類產品的設計經驗,如:googledocs、印象筆記等
2.擅長交互設計,對用戶體驗極其看重,有強迫癥加分
3.會使用sketch加分
二策略產品經理
職責描述:
將患者的需求結構化分解,與患者端和醫(yī)生端的產品同事配合,優(yōu)化醫(yī)患匹配效率,提升整體的醫(yī)療服務效率和質量
任職要求:
1.有過較復雜的后臺系統(tǒng)設計經驗,如:電商相關、短視頻審核相關、反spam相關
2.擅長將復雜的業(yè)務邏輯梳理清晰,理性,有較好的抽象思維
微信產品
職責描述:
協(xié)同微信內各app間資源,圍繞業(yè)務目標不斷優(yōu)化用戶體驗,提升患者用戶的新增、留存、下單等
任職要求:
1.熟悉微信內流量生態(tài)體系及規(guī)則
2.增長做面向用戶場景和用戶需求的產品設計,有成功案例加分
3.具有微信內的增長經驗,有成功案例加分
一工具產品經理
1.有工具類產品的設計經驗,如:googledocs、印象筆記等
2.擅長交互設計,對用戶體驗極其看重,有強迫癥加分
3.會使用sketch加分
二策略產品經理
職責描述:
將患者的需求結構化分解,與患者端和醫(yī)生端的產品同事配合,優(yōu)化醫(yī)患匹配效率,提升整體的醫(yī)療服務效率和質量
任職要求:
1.有過較復雜的后臺系統(tǒng)設計經驗,如:電商相關、短視頻審核相關、反spam相關
2.擅長將復雜的業(yè)務邏輯梳理清晰,理性,有較好的抽象思維
微信產品
職責描述:
協(xié)同微信內各app間資源,圍繞業(yè)務目標不斷優(yōu)化用戶體驗,提升患者用戶的新增、留存、下單等
任職要求:
1.熟悉微信內流量生態(tài)體系及規(guī)則
2.增長做面向用戶場景和用戶需求的產品設計,有成功案例加分
3.具有微信內的增長經驗,有成功案例加分
項目社工崗位職責
社工-項目主管鄭州市金水區(qū)引航社會工作發(fā)展中心鄭州市金水區(qū)引航社會工作發(fā)展中心職責描述:組織制定項目工作計劃,跟進項目計劃實施,落實項目指標完成情況。管理項目日常行政工作,負責項目與用人單位、主管部門等相關方的日常溝通等工作。
任職要求:社會工作或相關專業(yè)大專及以上學歷,持有助理社工師以上資格證件,具有兩年以上專業(yè)社工服務經驗。有責任感,具有良好的管理協(xié)調和溝通表達能力。
薪資面議。
社工崗位職責
社工/助理成都市青白江紅陽頤養(yǎng)居成都市青白江紅陽頤養(yǎng)居職責描述:1、負責院內老人傳統(tǒng)節(jié)日、每月老人集體生日聯(lián)歡會以及日常文娛活動的策劃和舉行;2、日常營銷工作;3、院內微信公眾平臺的運行、網絡后臺和樂福平臺的更新與維護;4、協(xié)助院長完成一些行政事務,如會議記錄、會議簡報、排班表、培訓記錄匯總等。
任職要求:1、18歲周歲以上;2、中專及以上學歷;3、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;3、對工作充滿熱情,做事情踏實、認真、有耐心。
社工崗位職責任職要求
社工崗位職責
職責描述:
1.負責為服務用戶評估認知、心理及行為狀況
2.根據評估結果為服務用戶制定及執(zhí)行照顧計劃及訓練,并監(jiān)察成效
3.提供給服務用戶所需的社交活動及維持對小區(qū)的聯(lián)系
4.負責為失智服務用戶定時作導向及認知訓練
5.維護長者尊嚴及權益,能做好與服務用戶及其家屬之溝通工作
6.做好領導交辦的工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,1年以上工作經驗;
2.有養(yǎng)老行業(yè)相關工作經歷優(yōu)先,考取助理社工師、社工師證書優(yōu)先考慮;
3.有良好的組織及策劃能力,良好書寫、字處理及表達能力;
4.有禮貌并有良好的表達及溝通能力,能有效地與長者建立良好關系
5.有輔導個案經驗。
急招社工-社區(qū)推廣職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1.負責社工、義工服務的管理、督導工作,并承擔部分一線社會工作實務;
2.協(xié)助上級持續(xù)完善機構、社區(qū)、居家養(yǎng)老服務的社工服務體系落地,包括帶教個案、小組工作、志愿者管理、社區(qū)工作、住戶關系等;
3.配合公司業(yè)務發(fā)展,制定社工月度及年度工作計劃,根據計劃推動線下活動在社區(qū)、街道、護理站的順利開展;
4.維護與相關政府機關、社工團體、公益組織等單位的緊密合作;
5.策劃、發(fā)掘和傳播有創(chuàng)意的品牌市場事件,撰寫稿件并進行傳播;
6.深入社區(qū)群體、收集老人需求,推出有創(chuàng)意、貼近民心的活動,讓居民了解公司服務,推廣公司形象;
7.以公司業(yè)務為導向,以居民需求為基礎,通過社工活動尋找二者的有效銜接,銷售推廣公司的服務/產品。
8.負責承接政府招投標項目書的擬定;
9.負責對接居委推進長護險業(yè)務;深入社區(qū)上門推廣長護險業(yè)務;和其他部門緊密配合開展社區(qū)講座和活動;
10.上級安排的其他工作;
任職要求:
1.??埔陨蠈W歷,社會工作、心理、教育、市場營銷、護理專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上相關工作經驗有社工職業(yè)資質(社會工作者、社工師或助理社工師)
3.具有較強的問題分析、溝通表達及組織協(xié)調能力
4.熱愛養(yǎng)老、醫(yī)療、健康行業(yè),對老人有足夠的耐心和愛心
5.善于與街道、居委等社區(qū)行政管理機構溝通并維護良好的關系
社工主管崗位職責
社工主管國壽國壽(天津)養(yǎng)老養(yǎng)生投資有限公司,國壽,國壽職責描述:
主要負責制定文娛活動項目并負責執(zhí)行監(jiān)督;負責制定老年大學課程,教師資源儲備和維護,對老人反饋意見及時分析并提供解決方案;負責社區(qū)處理社區(qū)內長者糾紛,疏導長者心理及情緒處理;負責管理和對接外部社工和慈善組織,形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經營輔助力量。
崗位主要職責:
1.負責制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動服務內容和管理制度;
2.負責制定和完善老年大學課程內容和管理制度;
3.負責修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務內容和管理制度;
4.負責配合營銷團隊提供宣傳素材;
5.負責協(xié)助籌備開業(yè)典禮;
6.負責制定和調整社區(qū)內不同老人的活動方案和執(zhí)行方案;
7.負責制定和調整老人參加活動所需的評估表格;
8.負責對接天津市內老年大學及相關教師資源,制定老年大學課程并組織實施對接和授課;
9.負責養(yǎng)老社區(qū)所有活動制定、執(zhí)行及完畢后的檢查工作,發(fā)現問題及時提出改進措施,不斷提高服務質量;
10.隨時收集老人的意見,根據老人的娛樂需求,調整和改進服務方式
11.對接志愿者團隊、慈善機構、處理捐贈和對接遺囑制定和執(zhí)行機構;
12.負責社區(qū)內長者心理疏導和情緒處理,防止長者出現極端情緒;
13.負責處理社區(qū)內長者之間糾紛或長者與家屬間溝通不暢,保證長者安全、安心、快樂的生活,防止出現人身意外事件出現。
任職要求:
1.社會工作(socialwork)專業(yè)或相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷,在大型養(yǎng)老機構內任職社工崗位工作滿三年及以上。
2.具有良好的服務意識和溝通能力。
3.具備社工師以上專業(yè)資質證書;
4.具有良好的協(xié)調和危機處理能力,良好的事物安排計劃編制及執(zhí)行能力,良好的團隊管理經驗和能力;
5.具有與長者、長者家屬及同事們順暢的溝通能力。
家綜一線社工崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
(1)為所服務對象拓展所需資源,推動專業(yè)服務順利開展;
(2)獨立運用社工專業(yè)方法與技巧,開展個案工作、小組工作及社區(qū)工作,為不同類型服務對象提供專業(yè)的預防性、發(fā)展性及支持性服務;
(3)實踐機構服務宗旨和使命;
職位要求:
(1)社會工作(或相關專業(yè)如心理學、法學等)大專及其以上學歷,具良好社會工作實務能力,能運用專業(yè)方法和技巧提供社會工作專業(yè)服務;
(2)持國家助理社會工作師及以上資格證;
(3)認同社會工作理念價值觀,能獨立開展社會服務工作;
(4)愿意投身社會工作事業(yè),具良好書寫及語言表達能力;
(5)具有團隊合作精神和奉獻精神,懂粵語尤佳。
社工崗位崗位職責
社工主管國壽國壽(天津)養(yǎng)老養(yǎng)生投資有限公司,國壽,國壽職責描述:
主要負責制定文娛活動項目并負責執(zhí)行監(jiān)督;負責制定老年大學課程,教師資源儲備和維護,對老人反饋意見及時分析并提供解決方案;負責社區(qū)處理社區(qū)內長者糾紛,疏導長者心理及情緒處理;負責管理和對接外部社工和慈善組織,形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經營輔助力量。
崗位主要職責:
1.負責制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動服務內容和管理制度;
2.負責制定和完善老年大學課程內容和管理制度;
3.負責修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務內容和管理制
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