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第頁共頁司機安全生產(chǎn)責任制范文第一章總則第一條為了明確和規(guī)范駕駛員的安全生產(chǎn)責任,提高駕駛員安全生產(chǎn)水平,確保道路運輸行業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展,制定本司機安全生產(chǎn)責任制。第二條司機安全生產(chǎn)責任制是指道路運輸企業(yè)與駕駛員建立并實施的為確保道路運輸安全、保護駕駛員生命財產(chǎn)安全而制定的一系列制度和措施。第三條司機安全生產(chǎn)責任制的基本原則是安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與。第四條道路運輸企業(yè)是本責任制的組織者和實施者,負責制定相關(guān)制度和措施,落實駕駛員安全生產(chǎn)責任;駕駛員是本責任制的執(zhí)行主體,負責遵守制度和措施,履行安全生產(chǎn)責任。第二章安全管理制度第五條道路運輸企業(yè)應制定、完善相關(guān)安全管理制度,包括但不限于以下方面:(一)駕駛員培訓管理制度:包括新駕駛員培訓、在職駕駛員培訓、安全駕駛培訓、應急處置培訓等。(二)車輛安全管理制度:包括車輛日常檢查、保養(yǎng)維護、年度大檢修等。(三)道路交通安全管理制度:包括交通規(guī)則教育、交通安全宣傳、違章查處等。(四)應急管理制度:包括事故應急預案、應急裝備配備、應急演練等。第六條駕駛員應嚴格遵守道路運輸企業(yè)的安全管理制度,加強對自身安全生產(chǎn)知識的學習和理解,并積極參與相關(guān)培訓。第三章安全生產(chǎn)責任第七條道路運輸企業(yè)應明確駕駛員的安全生產(chǎn)責任,并將此責任明確列入職責范圍。第八條駕駛員的安全生產(chǎn)責任包括但不限于以下方面:(一)遵守交通規(guī)則,安全駕駛,確保行車安全;(二)定期檢查車輛狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患;(三)進行安全技術(shù)操作,提高駕駛技能;(四)接受安全教育和培訓,增強安全意識;(五)參與安全生產(chǎn)管理活動,提出安全改進建議。第四章安全獎懲機制第九條道路運輸企業(yè)應建立健全安全獎懲機制,對駕駛員的安全生產(chǎn)表現(xiàn)進行獎勵和約束。第十條對于表現(xiàn)良好、安全生產(chǎn)意識強、駕駛技能精良的駕駛員,道路運輸企業(yè)應給予相應獎勵,包括但不限于獎金、榮譽稱號、職稱晉升等。第十一條對于違反交通規(guī)則、發(fā)生交通事故、私自超載等違法行為的駕駛員,道路運輸企業(yè)應予以相應處罰,包括但不限于罰款、降低工資、停職、解聘等。第五章安全教育和培訓第十二條道路運輸企業(yè)應定期組織駕駛員進行安全教育和培訓。第十三條安全教育和培訓內(nèi)容包括但不限于以下方面:(一)交通法規(guī)及道路交通安全知識;(二)駕駛技能培訓及安全操作技巧;(三)應急救援知識和技能。第十四條安全教育和培訓形式包括但不限于課堂培訓、現(xiàn)場指導、模擬演練等。第十五條駕駛員應積極參加安全教育和培訓,提高安全意識和駕駛技能,并合理利用所學知識和技能,增加應急處置能力。第六章安全檢查和績效考核第十六條道路運輸企業(yè)應建立健全駕駛員安全檢查制度。第十七條安全檢查內(nèi)容包括但不限于以下方面:(一)駕駛員的交通違章情況;(二)駕駛員的車輛安全狀態(tài);(三)駕駛員的安全操作規(guī)范遵守情況;(四)駕駛員的安全教育和培訓參與情況。第十八條道路運輸企業(yè)應定期對駕駛員進行安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果進行績效考核。第十九條對于安全檢查合格的駕駛員,道路運輸企業(yè)應予以獎勵;對于不合格的駕駛員,道路運輸企業(yè)應要求其進行整改,并在一定期限內(nèi)復查。第二十條道路運輸企業(yè)應按照駕駛員的安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果,進行崗位調(diào)整、職稱評定等,以激勵駕駛員提高安全生產(chǎn)水平。第七章組織實施第二十一條道路運輸企業(yè)應迅速組織相關(guān)部門人員對本司機安全生產(chǎn)責任制進行培訓,確保全員掌握相關(guān)要求和制度。第二十二條道路運輸企業(yè)應建立健全相關(guān)檔案,保留安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行記錄和成果。第二十三條駕駛員應認真學習、理解并執(zhí)行本司機安全生產(chǎn)責任制的相關(guān)要求和制度。第八章附則第二十四條司機安全生產(chǎn)責任制的具體實施辦法由道路運輸企業(yè)根據(jù)本責任制制定。第二十五條本司機安全生產(chǎn)責任制自頒布之日起實施。第二十六條本司機安全生產(chǎn)責任
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