




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
海底撈新員工培訓(xùn)——規(guī)章制度1總目錄過(guò)失標(biāo)準(zhǔn)薪酬制度231考勤制度離職制度4其他制度521考勤制度31.1考勤制度遲到5分鐘6—30分鐘0.5—2小時(shí)2小時(shí)以上41.1考勤制度一天一天以上曠工半天52過(guò)失標(biāo)準(zhǔn)62.1過(guò)失標(biāo)準(zhǔn)較重輕度嚴(yán)重過(guò)失標(biāo)準(zhǔn)分類72.2輕度過(guò)失上班時(shí)間儀容、儀表不整;工作時(shí)間辦理私事,吃東西、聊天。下班后無(wú)故在店內(nèi)逗留,并與上班員工打鬧,影響正常上班。高聲喧嘩,隨地吐痰、丟紙屑、雜物等。不遵守店內(nèi)的安全條例、違反部門常規(guī)。工作時(shí)間佩戴手機(jī)等通訊工具影響工作。在自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)存放食物或飲料。82.3較重過(guò)失在工作時(shí)間睡覺(jué)。工作時(shí)間擅離工作崗位,經(jīng)常遲到早退。未經(jīng)批準(zhǔn),私自配制工作場(chǎng)所及宿舍鑰匙。搬弄是非,誹謗他人,影響團(tuán)結(jié),影響公司聲譽(yù)5、違反操作規(guī)程,造成店內(nèi)損失。未立即上交拾到的物品。不經(jīng)店內(nèi)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,私自帶自己的親戚、朋友到店里玩?;蛩奚崃羲?。92.4嚴(yán)重過(guò)失工作時(shí)喝酒。貪污、盜竊、受賄、行賄。故意破壞、損耗公物或客人物品。曠工1天以上。嚴(yán)重違反公司各項(xiàng)制度。因違反國(guó)家或公司制度給社會(huì)或公司造成經(jīng)濟(jì)損失的。在離職申請(qǐng)尚未批準(zhǔn),卻故意違犯公司制度。對(duì)顧客不禮貌或與客人爭(zhēng)辯。在公司內(nèi)或宿舍內(nèi)鼓動(dòng)及參與賭博或變相賭博活動(dòng)。打架斗毆。103薪酬制度113.1薪酬管理
工資級(jí)別工資結(jié)構(gòu)績(jī)效考核薪酬管理12基本工資加班工資崗位工資級(jí)別工資工齡工資效益獎(jiǎng)金3.2工資結(jié)構(gòu)1322502090197018501680勞模標(biāo)兵先進(jìn)一級(jí)二級(jí)
服務(wù)員
3.3工資級(jí)別1421301970185017301650勞模標(biāo)兵先進(jìn)一級(jí)二級(jí)
傳菜員3.3工資級(jí)別15急客人所急創(chuàng)造性服務(wù)快速加準(zhǔn)確收集并傳遞合理用授權(quán)3.4服務(wù)員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)16業(yè)務(wù)和安全注意力集中主動(dòng)配合好會(huì)服務(wù)工作節(jié)約和禮貌3.5傳菜員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)17
假期管理日常假期特殊假期3.6假期管理18
日常假期公休超假病假事假3.7日常假期19特殊假期
喪假
年休假婚假產(chǎn)假(3、15、3天)10天90天3天
3.8特殊假期20
勞保福利生日住房探親教育3.9勞保福利214離職制度224.1離職制度辭職辭退除名離職管理234.2辭職辭職:?jiǎn)T工因自身原因,可以向公司提出辭職(提前15天書(shū)面申請(qǐng)),向所在部門負(fù)責(zé)人提交離職申請(qǐng)。離職申請(qǐng)應(yīng)向部門經(jīng)理書(shū)面提出,部門經(jīng)理批復(fù)后,通知相關(guān)人員辦理離職手續(xù)。員工將部門經(jīng)理批復(fù)的離職申請(qǐng)交到本部門人事文員處,辦理離職手續(xù)。試用期的員工必須提前5天以書(shū)面申請(qǐng)離職。244.3辭退辭退:因下列原因,公司可以辭退員工(公司需提前30天通知);受聘人因業(yè)務(wù)、技術(shù)水平差,經(jīng)考核不能勝任崗位要求的;違反公司制度,情節(jié)嚴(yán)重或批準(zhǔn)教育后仍不改的;因公司崗位設(shè)置變化,不再需要本崗位而本人又不能或不愿從事其他崗位工作的。254.4除名除名:曠工一天以上的;嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;因違反國(guó)家或公司規(guī)章制度給社會(huì)或公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,還將追究法律責(zé)任;離職申請(qǐng)尚未批準(zhǔn)之前,卻故意違反公司制度的;打架斗毆;通宵上網(wǎng);對(duì)除名員工將在全公司公告,且永不錄用。265其他制度275.1聚餐制度聚餐折扣AA制生日送禮285.2創(chuàng)新制度創(chuàng)新分為兩大類技術(shù)類組織管理295.2創(chuàng)新制度區(qū)別于別人的做法,提高工作效率解決問(wèn)題、使各項(xiàng)工作得以向前推進(jìn)處處留心善于思考及時(shí)的反饋要有敢于“犯錯(cuò)”和“冒險(xiǎn)”的精神為什么要?jiǎng)?chuàng)新怎樣創(chuàng)新什么是創(chuàng)新305.3授權(quán)制度授權(quán)工齡在一個(gè)月以上得到店
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 可行性研究合同范本
- 甘肅土地流轉(zhuǎn)合同范本
- 化肥農(nóng)藥購(gòu)買合同范本
- 一般租賃合同范本
- 冷柜租賃合同范本
- 寫(xiě)農(nóng)業(yè)合作社合同范本
- 名宿托管簽約合同范本
- 做微商城合同范本
- 供用熱合同范本
- 酒店轉(zhuǎn)讓經(jīng)營(yíng)合同范本
- 《胸外按壓》課件
- 2024屆南通二模(又蘇北七市二模)數(shù)學(xué)試題
- 北師大版六年級(jí)下冊(cè)書(shū)法練習(xí)指導(dǎo)教案教學(xué)設(shè)計(jì)
- 江西省南昌市2024屆高三一模語(yǔ)文試題及答案解析
- 2023年小學(xué)音樂(lè)2022版新課程標(biāo)準(zhǔn)考試測(cè)試題及答案(共五套)
- 第一章村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度講解
- 湖北煙草公司招聘考試真題
- 2024年江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院高職單招(英語(yǔ)/數(shù)學(xué)/語(yǔ)文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- -藝術(shù)博覽會(huì)與藝術(shù)品拍賣
- 保健滋補(bǔ)品行業(yè)報(bào)告
- 2024智能燃?xì)獗硗ㄓ眉夹g(shù)要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論