人力資源外包協(xié)議范本

人力資源外包協(xié)議范本1.引言委托方：全稱：地質(zhì)：聯(lián)系人及聯(lián)系方式：服務方：全稱：地質(zhì)：聯(lián)系人及聯(lián)系方式：鑒于委托方有意將其人力資源管理工作委托給服務方，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：2.委托內(nèi)容委托方將其人力資源管理工作包括但不限于招聘、員工培訓發(fā)展、績效評估、勞動合同管理等全部權責委托給服務方。服務方將根據(jù)委托方的要求，提供相應的人力資源管理服務。3.服務內(nèi)容及標準招聘：根據(jù)委托方提供的崗位需求及招聘要求，服務方將負責發(fā)布招聘需求、篩選簡歷、面試與評估等招聘工作，并向委托方提供招聘報告。培訓發(fā)展：服務方將設計并實施相關培訓計劃，根據(jù)委托方需求提供培訓課程，并監(jiān)督培訓效果評估?？冃гu估：服務方將根據(jù)委托方要求，協(xié)助進行員工績效評估工作。勞動合同管理：服務方將負責管理與員工簽訂的勞動合同，包括但不限于制定合同模板、文件歸檔、合同續(xù)簽與解除等工作。其他人力資源管理服務：根據(jù)委托方的需求，服務方可在協(xié)商一致的情況下提供其他人力資源管理服務。4.服務費用和支付方式委托方應按照約定的服務費用標準，按月支付相應費用給服務方。具體費用金額及支付方式詳見《人力資源外包服務費用協(xié)議》。5.保密條款雙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)以及協(xié)議終止后的一段合理期限內(nèi)，保守對方的商業(yè)秘密。未經(jīng)對方書面許可，不得向任何第三方透露或使用對方的商業(yè)秘密。6.違約責任如果一方違反本協(xié)議的約定并給對方造成損失，違約方應承擔相應的違約責任。違約方應及時采取補救措施并賠償對方因此受到的經(jīng)濟損失。7.協(xié)議的終止協(xié)議約定的期限屆滿并雙方不再續(xù)簽；雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；一方嚴重違反協(xié)議約定。8.法律適用和爭議解決本協(xié)議的簽署、履行及解釋均適用委托方所在國家/地區(qū)的法律。雙方就本協(xié)議履行發(fā)生的爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，應提交至相關司法機構進行裁決。9.其他事項本協(xié)議的任何修改、補充項或終止協(xié)議都應通過雙方書面協(xié)議達成，并有雙方授權的代表簽字。本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效，并在履行完畢后自動解除。委托方（簽字）：____________________時間：____________________服務方（簽字）：____________________時間：_____________