指紋刷卡考勤管理規(guī)定范文_第1頁(yè)
指紋刷卡考勤管理規(guī)定范文_第2頁(yè)
指紋刷卡考勤管理規(guī)定范文_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)指紋刷卡考勤管理規(guī)定范文為了規(guī)范和統(tǒng)一員工的考勤管理，提高考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，我公司決定推行指紋刷卡考勤管理制度，以下是相關(guān)規(guī)定范文：一、考勤方式1.員工每天上班和下班時(shí)，必須使用指紋刷卡機(jī)刷卡確認(rèn)考勤；2.每日上班遲到超過15分鐘，下班早退超過15分鐘，將被視為曠工；3.員工請(qǐng)假時(shí)，需提前向所在部門請(qǐng)假，并由部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，由人力資源部門進(jìn)行假期登記；4.員工遲到、早退、曠工、請(qǐng)假等情況，將會(huì)記錄在員工考勤記錄中。二、指紋刷卡機(jī)使用1.員工需要在入職時(shí)進(jìn)行指紋錄入；2.指紋刷卡機(jī)設(shè)在公司入口處和離職口等重要位置，員工進(jìn)出公司時(shí)必須進(jìn)行指紋刷卡；3.員工刷卡時(shí)需按照指紋刷卡機(jī)的操作流程進(jìn)行刷卡；4.如有員工無法正常使用指紋刷卡機(jī)，請(qǐng)及時(shí)向人力資源部門進(jìn)行報(bào)告，以便維修或更換。三、考勤記錄1.公司將定期進(jìn)行考勤記錄的統(tǒng)計(jì)和匯總；2.考勤記錄將作為員工績(jī)效評(píng)估、工資計(jì)算、加班補(bǔ)償?shù)戎匾罁?jù)；3.員工可通過人力資源部門查詢個(gè)人考勤記錄，并及時(shí)提出異議；4.員工如有遲到、早退、曠工、請(qǐng)假等情況，請(qǐng)事先向人力資源部門請(qǐng)假或報(bào)備。四、考勤異常處理1.如發(fā)現(xiàn)員工有刷卡不當(dāng)、代刷卡、冒用他人指紋等行為，將會(huì)按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；2.如員工遇到指紋刷卡機(jī)故障無法正常刷卡，請(qǐng)及時(shí)向人力資源部門報(bào)告，并提供其他出勤方式。此規(guī)定自公告之日起開始執(zhí)行，具體操作細(xì)則將由人力資源部門發(fā)布并與員工進(jìn)行培訓(xùn)。請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，保證考勤的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。如有違反者，將按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。感謝

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論