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第頁共頁計件勞動合同范本計件勞動合同甲方：（雇主的名稱）乙方：（勞動者的名稱）鑒于甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方單位從事計件勞動所需的勞動條件、報酬、工作時間、休假等事項達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方將在甲方單位從事計件勞動，具體工作內容為（詳細描述工作內容）。二、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按件計算，并依據雙方約定的單價與乙方完成的工作量進行結算。2.乙方完成的工作量由甲方根據實際情況進行核對與記錄，雙方對工作量的認定應當達成一致。3.甲方應按照乙方完成的工作量與雙方約定的單價進行結算，并在每月（或每個結算周期）的（具體時間）前支付乙方勞動報酬。4.乙方的勞動報酬包括基礎報酬與績效獎金，具體數(shù)額及結算方式詳見附表。三、工作時間1.乙方的工作時間為（每日/每周）（具體工作時間），其中包括工作時間與休息時間。2.如有需要，甲方可根據工作需要進行加班安排，但乙方不得因加班而少于法定工作時間。四、休假1.乙方享有按照國家規(guī)定享受的休假權益，具體請參照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。五、工作保護1.甲方應向乙方提供必要的工作服裝、勞保用品及相應的勞動保護設備，并確保其正常使用。2.甲方應為乙方購買工傷保險，及時繳納社會保險費用，保障乙方的合法權益。六、勞動紀律1.乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律與規(guī)定，按時完成工作任務，不得因遲到、早退、曠工等違紀行為影響工作進度。2.乙方應合理使用甲方的設備和物資，并妥善保管，不得出售、贈與或私自采用于其他非工作目的。七、勞動爭議解決1.如因勞動事宜發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如無法達成協(xié)議，可向有關勞動爭議仲裁機構提起仲裁。八、合同變更與解除1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議，作為本合同的補充。2.如因特殊情況需要解除本合同，任何一方應提前（具體時間）以書面形式通知對方，解除一方應向對方支付違約金（如適用），并履行相應的義務。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體時間或期限）。甲方：（蓋章）

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