地稅人員個人工作總結(jié)3篇稅務(wù)人員個人工作總結(jié)

地稅人員個人工作總結(jié)3篇稅務(wù)人員個人工作總結(jié)通用版為保證新入職員工更快、更好適應(yīng)公司環(huán)境，對企業(yè)文化、各項治理制度、規(guī)定、業(yè)務(wù)工作及其流程進展全面接觸、了解，使新員工盡快轉(zhuǎn)變思想觀念，為準時有效進入工作狀態(tài)、發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡職盡責(zé)干好本職工作打下堅實的根底。行政部利用8天時間，對新入職5名員工進展了有針對性的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和教育，現(xiàn)將其培訓(xùn)狀況總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)概況

新員工培訓(xùn)工作由行政部統(tǒng)一部署安排和組織實施，其他部門協(xié)作完成。為期8天的培訓(xùn)，共計安排40課時，公司內(nèi)部“講師”共計8人參加了授課，受訓(xùn)學(xué)員有技術(shù)口、翻譯口、國際業(yè)務(wù)口等不同崗位方向共計5人。

培訓(xùn)工程主要有以下幾類：

1、員工必修類：企業(yè)文化的認知、職業(yè)道德標準、員工守則和治理制度等方面的培訓(xùn);

2、重點培訓(xùn)類：社會進展與市場競爭、思想觀念、工作態(tài)度、責(zé)任意識等思想熟悉方面的培訓(xùn);

3、崗前培訓(xùn)類：機構(gòu)設(shè)置、各部門職能作用、工作流程、崗位職責(zé)標準等業(yè)務(wù)學(xué)問方面的培訓(xùn);

4、幫助培訓(xùn)類：工作態(tài)度、工作責(zé)任心、有效溝通、前期工作閱歷等方面的培訓(xùn)(參與培訓(xùn)的員工自我組織素材，進展培訓(xùn)講解和溝通爭論)。

二、培訓(xùn)效果

根據(jù)部署安排，本次培訓(xùn)考試測試嚴密聯(lián)系培訓(xùn)內(nèi)容，分別從企業(yè)文化、員工守則、計算機根底學(xué)問、業(yè)務(wù)學(xué)問和自我創(chuàng)新等五個方面進展考察，并于20X年10月26日上午進展了(筆試)組織落實。其結(jié)果如下：

參與測試人員5人中，成績優(yōu)秀的3人(80分以上)，良好的1人(70分以上不滿80分)，及格的1人(60分以上不滿70分)，培訓(xùn)效果到達了預(yù)期目標(測試題及答題狀況詳見附件)。

三、培訓(xùn)分析

(一)取得效果

1、從培訓(xùn)規(guī)劃到執(zhí)行規(guī)劃，邁出了堅實的一步，為下一步培訓(xùn)工作奠定了較好的根底。善始善終的培訓(xùn)使公司向正規(guī)化、精細化治理邁出了一大步，參加授課人員及受訓(xùn)學(xué)員的積極性、自律性得到了有效提高。

2、培訓(xùn)主題明確，內(nèi)容形式豐富。結(jié)合各職能部門的特點和行政職能特點，分階段、有針對性地安排授課，使員工能“有識可學(xué)、有思可發(fā)、有章可循”，通過專人講授、觀看教學(xué)視頻、開展溝通爭論等多種方式，特殊是對企業(yè)文化的認知、認同，使新員工進入公司后有了較好的職業(yè)進展方向定位，增加了企業(yè)的歸屬感。

3、為我們公司建立制度性培訓(xùn)體系做好了鋪墊，為以后員工進展規(guī)劃、克制思想障礙、端正工作態(tài)度、提高工作效能打好了根底。

4、在培訓(xùn)中依據(jù)詳細狀況不斷改良培訓(xùn)方式，積極探究新的模式。比方，在培訓(xùn)過程中

安排學(xué)員不限題材、內(nèi)容的組織素材授課，與大家一起學(xué)習(xí)，“有感而發(fā)”，讓受訓(xùn)學(xué)員積極參加，取得了較好的效果。

地稅人員個人工作總結(jié)2

在20xx年的稅收工作中，我負責(zé)楊芬港地稅分局---戶重點納稅企業(yè)的稅收治理工作。20xx年上半年共計完成稅收任務(wù)---萬元，占分局全部稅收的---%，同比增長---%。在今年上半年的工作中，我嚴格根據(jù)市局績效考核治理方法的要求開展工作，努力完成每月的績效考核目標和稅收任務(wù)指標。現(xiàn)將一年來工作開展狀況總結(jié)如下:

一、加強政治修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

我仔細學(xué)習(xí)黨政方針政策，圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀，結(jié)合實際工作，樹立了正確的地稅觀。通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的規(guī)定》將廉潔從政的核心價值觀貫徹到稅收征管的實際工作之中。仔細學(xué)習(xí)稅收專業(yè)學(xué)問，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《稅收征管法》及其實施細則《稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》、新企業(yè)所得稅法及各稅種的稅收政策，除利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各項稅收政策外，還重點學(xué)習(xí)了市局績效考核方法，對每一項工作的完成時限和完成標準有更深刻的了解，便于指導(dǎo)自己準時完成每一天的工作指標。通過學(xué)習(xí)能精確地找準目標、明確方向，有問題準時解決。

二、量化指標，提高工作效率

結(jié)合自身治理的納稅戶進展詳細的量化，如每月征期完畢前一天逐戶與企業(yè)會計電話溝通或利用到企業(yè)日常巡查的時機了解企業(yè)在納稅申報方面存在哪些問題，發(fā)覺問題準時解決，保證了每月征期申報率全部到達了100%。針對前兩個月績效考核中納稅輔導(dǎo)錯誤問題，在每月末，

對管轄企業(yè)納稅輔導(dǎo)集中進展逐一檢查，以分稅種、分納稅期限、分企業(yè)類型等口徑屢次進展檢查核對，確保不因納稅輔導(dǎo)錯誤導(dǎo)致不必要的考核扣分。

做好日常巡查工作，對管轄企業(yè)做到每季度巡查一遍，對企業(yè)占地面積，城建稅信息比對，所得稅管轄爭議等重要信息逐戶進展信息采集和整理，并具體做好日常巡查記錄。使日常巡查記錄真正成為記錄自己工作，反映企業(yè)納稅狀況的一個窗口。

加強重點稅源治理。通過對各類財務(wù)數(shù)據(jù)同期比照，準時把握重點稅源的增減變化狀況，分析緣由調(diào)整工作重點。同時加強對軋鋼制管等重點行業(yè)治理，不斷挖掘新的稅收增長點，明確工作的中心和重點，實行強有力的工作措施，確保稅收任務(wù)完成。結(jié)合納稅評估工作對鋼鐵壓延行業(yè)選取有代表性的企業(yè)進展了重點檢查，進展解剖，依據(jù)企業(yè)機器設(shè)備的生產(chǎn)力量、工人人數(shù)、工資支出、月耗電量、月耗用原材料及外加工等其他開支狀況對企業(yè)進展納稅評估，進而對同行業(yè)進展評估，共計檢查---戶企業(yè)，補罰稅款---多萬元。二、加強土地使用稅、房產(chǎn)稅治理力度。利用測量工具和GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)對疑點企業(yè)進展實地測量土地面積，對新建、改建、擴建企業(yè)準時把握企業(yè)信息，加強房產(chǎn)稅治理。20xx年上半年共征收土地使用稅---萬元，比去年同期增收---萬元，增長---%，房產(chǎn)稅征收73.86萬元，比去年增收18萬元，增長32.12%。三、做好地方稅匯算工作。對核實企業(yè)中的虧損和微利業(yè)戶進展重點匯算檢查，對耗電量大，但是銷售收入不大的業(yè)戶與同行業(yè)之間進展比對，對企業(yè)的資產(chǎn)負債表和損益表進展比對和討論，從中找出疑點，進展重點檢查，通過地方稅匯算補繳企業(yè)所得稅----萬元。四、為了更加便利納稅人，連續(xù)積極推行網(wǎng)上報稅和CA認證，為新辦登記的---戶企業(yè)辦理了網(wǎng)上報稅和CA認證。

三、下半年工作思路

積極組織稅收收入，保證稅收完成跟上平均進度，參照市局制定的不同行業(yè)所得稅奉獻率的預(yù)警值，對稅負明顯偏低的企業(yè)實施稅務(wù)檢查。加強自身素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)與技能，重點是稅收政策和計算機軟件的應(yīng)用。，在下半年爭取通過國家計算機一級考試。注意學(xué)習(xí)的廣度和深度，爭取把握各項規(guī)定，仔細討論;逐步以實際工作為主，敏捷機動地發(fā)揮工作的能動性。

地稅人員個人工作總結(jié)3

經(jīng)受了公務(wù)員漫長而艱辛的考試選拔，我懷著一顆感恩的心，來到地稅已經(jīng)半年了，初到這個小城市，雖然沒有大城市的繁華喧鬧，卻多了幾分寧靜和干凈，半年間，我來回于縣局與分局之間，從去年的秋風(fēng)落葉，到今年的綠葉新枝，秋去春來，正如我一個青澀無知的的大學(xué)生到一個職場人角色的轉(zhuǎn)變，日子一天一天過去，而我也在一每天的蛻變成長，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下，我現(xiàn)將半年的的所見、所學(xué)、所思，所聞做以下的總結(jié)：

一、別人眼中的地稅和我眼中的地稅：

隨著網(wǎng)絡(luò)的反腐大事的曝光，越來越多的人們開頭信任，政府的工作人員是不干事情，拿著高工資，享受好福利的一個群體，但是隨著我成為地稅的一員，從我報到那一天起，我觀察的是大家齊心合力，努力做好稅收工作的一個群體，許多次，我觀察分局領(lǐng)導(dǎo)下班之后還加班到很晚才回去;多少次，我觀察的是大廳里面不同崗位的人打電話和別人做溝通;為了效勞好納稅人，多少次，不愿其煩的為納稅人講解稅收政策和稅收申報工作;多少次，我觀察的一分局的人相互關(guān)懷，觀察其他人有事，主動幫忙別人;多少次，雖然安排好了清掃衛(wèi)生的值日表，但是還是大伙一起掃的場景，這樣的事情太多了，多少次我觀察大家是把每件事情都做好，我想我們付出的不僅是責(zé)任心，而是我們還有更多的愛心，急躁，恒心，信念。

二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，全面提高各項素養(yǎng)。

剛來到大廳，主要學(xué)習(xí)的還是業(yè)務(wù)素養(yǎng)，我跟著帶我的師傅學(xué)習(xí)企業(yè)主要稅收的征收工作，在學(xué)校的時候也接觸過稅法，那僅僅停留在理論階段，要把一個個零散的稅種和各項稅收政策結(jié)合起來，里面的學(xué)問是許多的，我的師傅很細心的教育我，教我理論，教我實際，教我工作閱歷，總之一切對很快上手的好方法，好學(xué)問他都知無不言，固然，其他的同事也很好，只要有什么不懂的，他們觀察了，也會主動的教我們，在他們的幫忙下，我學(xué)會了代開發(fā)票、二手房評估收稅、工會經(jīng)費、資源愛護費、稅收繳款書的開具、減免稅和電子簽章等，大廳是一個效勞型窗口，我們要自覺秉持為納稅人效勞的宗旨，仔細學(xué)習(xí)各項稅收法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，自覺按規(guī)操作。由于才開頭接觸這些東西，心里面難免會可怕，恐驚，可是隨著上機閱歷的增加，邊學(xué)邊思索，現(xiàn)在已經(jīng)可以獨立完成大廳A、B角，二手房買賣，保險費征收等多個崗位。與之相關(guān)的還有理論學(xué)習(xí)，四周的同事不懂得時候他們也會翻看相關(guān)資料和書本，那作為相關(guān)專業(yè)的我來說，就更應(yīng)當向他們學(xué)習(xí)。

固然學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)素養(yǎng)僅僅是不夠的，我們是政府機關(guān)的一員，我們的言行代表者執(zhí)法者的素養(yǎng)，所以我還不斷時刻提示自己，像四周的同事領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，提高自己的自身修養(yǎng)，遇到事情不是急于判定結(jié)論，而是要多思索，多動腦筋，這樣才能更好地的鎮(zhèn)靜冷靜的應(yīng)對各種事情。

我還學(xué)到了做人處事，我們不僅要對自己的同事友善，納稅人自然我們應(yīng)當效勞好，他們有什么不清晰明白的地方，我們要向他們做好解釋工作，一個小小的微笑，已經(jīng)為創(chuàng)立和諧社會會聚了向上的正能量，做事情的更是應(yīng)當認仔細真，不僅對得起自己，也對得起納稅人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人經(jīng)常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種狀況，一開頭顯得很措手不及，但我總是先把問題登記來，然后就請教同事或者請示領(lǐng)導(dǎo)，假如可以當時可以解決，我會準時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

三、勤于思索，效勞工作。

我覺得機器跟人的區(qū)分就是，人會思索，許多時候，假如我們僅此去做一件事情，二不去思索，我覺得跟一臺機器沒有什么區(qū)分，所以，更多的時候我們要學(xué)會思索，思索了，自然有些事情就通透了，業(yè)務(wù)才會漸漸的精起來。剛開頭開票的時候，我每天午覺的時候都會反思，今日有什么地方做的不好，有什么地方做錯了，還有什么沒學(xué)，還有什么要改良，那些問題是我需要留意的，比方，開“個人所得稅”票的時候要留意稅收類別是“代扣代收”，開“繳款書”的時候一點要留意核對銀行賬號，讓自己長點記性，自然多思索了，錯誤率也就下降了，這些都得益于思索;有時候有些政策擺在那里，可能我們早就背的滾瓜爛熟，但是真正我們有沒有理解它，都需要仔細思索，比方，“個人將購置滿5年的一般住房對外出售，免營業(yè)稅”，這里面的信息量就很大了，一般住房云南省是怎樣規(guī)定的，我們再看是否滿5年，看的是房產(chǎn)證還是土地使用證，假如不滿5年，要征收，是轉(zhuǎn)讓方繳稅還是購置方繳稅，這些不僅是光靠死記硬背，更多的是理解，思索記憶。這樣的的例子許多，這些都是我們要思索的，要看書本的，要了解政策的地方，我都會在腦子里過一遍，有時候就用筆登記來，一點一點去改正，一點一點去翻書。通過實踐，一些常規(guī)性的錯誤也不再會消失了，我的業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作力量不斷加強，解決實際問題的力量也得到了很好的熬煉。

有時候我也思索，是不是僅此學(xué)會手頭上的工作，足以應(yīng)付就可以了，日復(fù)一日，過平穩(wěn)的日子，但是細細想來，我們還年輕，我們應(yīng)當提升自己，所以我主動學(xué)習(xí)，去其他崗位學(xué)習(xí)，一方面，同事有事的時候我可以去辦，另一方面，本領(lǐng)卻長在了自己手上。從課本上學(xué)習(xí)，學(xué)的越多，只是儲藏越多，辦起事來才能得心應(yīng)手，供應(yīng)的思路也會多一些，解決方法自然也廣，所以多思索才是真正轉(zhuǎn)變自己的力氣，我們不要看輕自己的思想左右不了別人，但是可以左右自己要成為什么樣的人。

四、聽真實的聲音，做積極的自己。

來地稅工作已經(jīng)半年了，每個人都有自己的有點和缺點，我們聽見的不僅是外界的聲音，在我們工作得到認可的同時我們要再接再厲，做的不盡如意的地方，我們要堅決改正，聽領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，聽納稅人的評價，同時也要聽見自己的內(nèi)心的聲音，自己的毛病是否有所改良，自己的目標是否實現(xiàn)，自己的抱負是否還在追求，總之，優(yōu)點我們要發(fā)揚光大，但是卻無因此沾沾自喜，傲慢自滿;而缺點更不應(yīng)當成為打擊我們自尊和自信的障礙，更是要充分熟悉自己，加以改正，把它變成讓我們更加優(yōu)秀的有利武器。