總經(jīng)理崗位規(guī)范

總經(jīng)理崗位規(guī)范

集團(tuán)公司文件內(nèi)部編碼：（TTT-UUTT-MMYB-URTT丫-ITTLTY-

300MW火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)經(jīng)理/總經(jīng)理崗位規(guī)范

1范圍

本規(guī)范規(guī)定了總經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。

本規(guī)范合用于總經(jīng)理工作崗位。

2崗位職責(zé)

2.1職能范圍與工作內(nèi)容

2.1.1組織實(shí)施董事會(huì)的決議，并將實(shí)施情況向董事會(huì)提出報(bào)告。

2.1.2主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。

2.1.3認(rèn)真貫徹黨的方針、路線、政策，保證黨的方針、路線、政策在

企業(yè)之中的貫徹執(zhí)行。

2.1.4維護(hù)國家利益，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)，正確處理國家、企業(yè)、員工三者

之間的利益關(guān)系。

2.1.5貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、安全第一”的電力生產(chǎn)方針，組織全公司

各方面的力量，采取行政、經(jīng)濟(jì)、思想教育等措施，貫徹安全、文明生

產(chǎn)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流企業(yè)等各項(xiàng)考核實(shí)施細(xì)則和有關(guān)規(guī)章制度，保證電廠安

全、效益和文明生產(chǎn)，不斷降低事故率。

2.1.6全面掌握市場(chǎng)經(jīng)營狀況，組織制訂適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營方針，開

拓思路，合理創(chuàng)新，節(jié)能增效，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，達(dá)到不斷

提高公司經(jīng)濟(jì)效益的目的。

2.1.7完成任期目標(biāo)及年度生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)。

2.1.8確保國家固定資產(chǎn)的保值、增值和設(shè)備更新改造。

2.1.9遵守國家關(guān)于財(cái)務(wù)、勞動(dòng)工資和物價(jià)管理等方面的規(guī)定、接受財(cái)

政審計(jì)，勞動(dòng)工資和物價(jià)等機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

2.1.10做好行政中層干部的選拔、任用及后備干部的培養(yǎng)推薦工作。

2.1.11帶領(lǐng)全公司員工，樹立企業(yè)形象，創(chuàng)建安全、文明生產(chǎn)“雙達(dá)

標(biāo)”企業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流發(fā)電企業(yè)。

2.1.12定期向職工代表大會(huì)報(bào)告工作，聽取意見，組織實(shí)施職工代表

大會(huì)作出的有關(guān)決定，負(fù)責(zé)處理職工代表大會(huì)提出的，應(yīng)由行政方面處

理的提案，接受職工代表大會(huì)的監(jiān)督。

2.2工作關(guān)系

2.2.1總經(jīng)理對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，接受公司黨委和職代會(huì)的監(jiān)督，是本

公司生產(chǎn)、經(jīng)營的決策者和指揮者。

2.2.2根據(jù)上級(jí)下達(dá)的發(fā)電生產(chǎn)計(jì)劃、董事會(huì)決議和任期責(zé)任目標(biāo)，結(jié)

合本公司實(shí)際，提出本公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)公司辦公

會(huì)、職工代表大會(huì)討論審議后組織實(shí)施。主要生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、技

術(shù)指標(biāo)的完成率不低于98樂其他計(jì)劃指標(biāo)完成率達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)值。

2.3文明辦公要求

2.3.1堅(jiān)守崗位，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.3.2謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。

2.3.3禮貌待人，說話溫和，熱情耐心。

2.3.4保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。

2.3.5按規(guī)定裝裝和佩帶工作標(biāo)志。

3上崗標(biāo)準(zhǔn)

3.1思想政治和職業(yè)道德

3.1.1堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一

致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。

3.1.2愛崗敬業(yè)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任強(qiáng)，忠于職守，開辟進(jìn)取。

3.2必備知識(shí)

3.2.1熟悉了解本公司主任專業(yè)技術(shù)理論及相關(guān)專業(yè)基本理論。

3.2.2熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)語言、數(shù)據(jù)庫等基本知識(shí)，熟練運(yùn)用相關(guān)的計(jì)算

機(jī)應(yīng)用程序。

3.2.3熟悉工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、經(jīng)營、技術(shù)、質(zhì)量等各項(xiàng)專業(yè)管理理

論、政策、法規(guī)。

3.2.4熟悉人材學(xué)、管理心理學(xué)和行為科學(xué)的理論。

3.2.5熟悉思想政治工作、黨的群眾工作和企業(yè)民主管理的理論。

3.2.6熟悉國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)及技術(shù)裝備的先進(jìn)水平和發(fā)展趨勢(shì)。

3.2.7了解國家經(jīng)濟(jì)體制改革理論和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。

3.3政策法規(guī)知識(shí)

3.3.1了解《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國全民所有制

工業(yè)企業(yè)法》、《中共全民所有制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例》、《全

民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》、《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化

法》、《中華人民共和國審計(jì)條例》、《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、

《中華人民共和國和國會(huì)計(jì)法》、《國營企業(yè)成本管理?xiàng)l例》、《中華

人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教育法》。

3.3.2掌握《電力法》、《電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國計(jì)

量法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國節(jié)約能源

法》。

3.4技能要求

3.4.1主持制訂本公司生產(chǎn)經(jīng)營方針目標(biāo)和中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并組織

實(shí)施。

3.4.2掌握員工思想動(dòng)態(tài)，正確解答員工思想上存在的現(xiàn)實(shí)問題。

3.4.3主持生產(chǎn)、技術(shù)方案或者重大工程項(xiàng)目的可行性研究論證及技

術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)估。

3.4.4對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)備和行政管理工作中的各類復(fù)雜問題提出對(duì)

策。

3.4.5根據(jù)干部“四化”條件和德才標(biāo)準(zhǔn)，正確選拔、使用、培養(yǎng)干

部。

3.4.6運(yùn)用現(xiàn)代管理技術(shù)，優(yōu)化本公司資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3.4.7根據(jù)國內(nèi)外同行業(yè)的新技術(shù)信息和市場(chǎng)信息，提出適應(yīng)市場(chǎng)需要

的生產(chǎn)經(jīng)營決策方案，并組織開辟高科技產(chǎn)品和技術(shù)。

3.4.8主持本公司對(duì)外聯(lián)營或者選用外資、合資、集資的談判簽約。

3.4.9采用技術(shù)進(jìn)步手段增加本企業(yè)活動(dòng)，確定本公司進(jìn)入國內(nèi)外同待

業(yè)先進(jìn)行列的方案。

3.5任職資格

3.5.1