2024年餐飲企業(yè)崗位職責(zé)6篇

2024年餐飲企業(yè)崗位職責(zé)6篇

目錄

第1篇s餐飲加盟企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇餐飲企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

第3篇餐飲連鎖企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

第4篇餐飲企業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

第5篇餐飲企業(yè)總經(jīng)理-崗位職責(zé)

第6篇餐飲企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

餐飲企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

職位:總經(jīng)理

部門:總經(jīng)辦

直接上司:董事長

責(zé)任范圍:負(fù)責(zé)整體飯店的經(jīng)營運(yùn)作

工作范圍:總經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)飯店的整體運(yùn)營與管理,建立和完善企業(yè)的管理系統(tǒng),開發(fā)和維持企業(yè)的核心競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),使得企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)期與近期的各項(xiàng)營業(yè)目標(biāo),并能持續(xù)不斷的壯大和發(fā)展;

義務(wù)和職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù),和飯店全體員工共同努力及時(shí)完成飯店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);

2、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提高飯店市場(chǎng)份額。制定飯店一系列價(jià)目,菜價(jià)、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

3、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精簡化,高效化,主持總經(jīng)理辦公會(huì)。聽取消防,質(zhì)量等檢查情況匯報(bào),并對(duì)各種問題作出指示和講評(píng),傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使飯店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng);

4、健全飯店的財(cái)務(wù)制度,閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查,分析每月營業(yè)情況,督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等;

5、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;

6、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高整個(gè)飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

7、加強(qiáng)飯店維修,保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作;

8、選聘飯店副總經(jīng)理,總經(jīng)理助理,部門經(jīng)理等,規(guī)定飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及重要人事變革等,負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用,考核,獎(jiǎng)懲,晉升等;

9、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的飯店形象,并代表飯店接待重要貴賓;

10、關(guān)心員工,以身作則,使飯店具有高度凝聚力,并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作;

11、全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù),和飯店全體員工共同努力及時(shí)完成飯店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);

12、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提高飯店市場(chǎng)份額。制定飯店一系列價(jià)目,菜價(jià)、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

13、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精簡化,高效化,主持總經(jīng)理辦公會(huì)。聽取消防,質(zhì)量等檢查情況匯報(bào),并對(duì)各種問題作出指示和講評(píng),傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使飯店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng);

14、健全飯店的財(cái)務(wù)制度,閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查,分析每月營業(yè)情況,督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等;

15、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;

16、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高整個(gè)飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

17、加強(qiáng)飯店維修,保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作;

18、選聘飯店副總經(jīng)理,總經(jīng)理助理,部門經(jīng)理等,規(guī)定飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及重要人事變革等,負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用,考核,獎(jiǎng)懲,晉升等;

19、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的飯店形象,并代表飯店接待重要貴賓;

20、關(guān)心員工,以身作則,使飯店具有高度凝聚力,并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作

餐飲企業(yè)總經(jīng)理-崗位職責(zé)

餐飲企業(yè)總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)整體飯店的經(jīng)營運(yùn)作,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了餐飲企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)范文,供各位參閱。

1、全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù),和飯店全體員工共同努力及時(shí)完成飯店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);

2、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提高飯店市場(chǎng)份額。制定飯店一系列價(jià)目,菜價(jià)、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

3、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精簡化,高效化,主持總經(jīng)理辦公會(huì)。聽取消防,質(zhì)量等檢查情況匯報(bào),并對(duì)各種問題作出指示和講評(píng),傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使飯店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng);

4、健全飯店的財(cái)務(wù)制度,閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查,分析每月營業(yè)情況,督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等;

5、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;

6、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高整個(gè)飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

7、加強(qiáng)飯店維修,保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作;

8、選聘飯店副總經(jīng)理,總經(jīng)理助理,部門經(jīng)理等,規(guī)定飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及重要人事變革等,負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用,考核,獎(jiǎng)懲,晉升等;

9、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的飯店形象,并代表飯店接待重要貴賓;

10、關(guān)心員工,以身作則,使飯店具有高度凝聚力,并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作;

11、全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù),和飯店全體員工共同努力及時(shí)完成飯店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);

12、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提高飯店市場(chǎng)份額。制定飯店一系列價(jià)目,菜價(jià)、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

13、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精簡化,高效化,主持總經(jīng)理辦公會(huì)。聽取消防,質(zhì)量等檢查情況匯報(bào),并對(duì)各種問題作出指示和講評(píng),傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使飯店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng);

14、健全飯店的財(cái)務(wù)制度,閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查,分析每月營業(yè)情況,督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等;

15、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;

16、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高整個(gè)飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

17、加強(qiáng)飯店維修,保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作;

18、選聘飯店副總經(jīng)理,總經(jīng)理助理,部門經(jīng)理等,規(guī)定飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及重要人事變革等,負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用,考核,獎(jiǎng)懲,晉升等;

19、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的飯店形象,并代表飯店接待重要貴賓;

20、關(guān)心員工,以身作則,使飯店具有高度凝聚力,并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作

相關(guān)閱讀:物業(yè)保安員崗位職責(zé)現(xiàn)金出納崗位職責(zé)

餐飲企業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

餐飲企業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是餐飲企業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

崗位職責(zé)：

1、編制、審核會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表，撰寫財(cái)務(wù)分析，熟練處理稅務(wù)事項(xiàng)等;

2、能獨(dú)立完成預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整、控制與分析，協(xié)助修訂相關(guān)預(yù)算制度;

3、納稅申報(bào)等涉稅事項(xiàng)的處理。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，中級(jí)或以上職稱;

2、三年以上餐飲公司財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》;

3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，熟悉一般納稅人賬務(wù)及稅務(wù)處理，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù);

4、熟悉用友等財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件，具有用友預(yù)算模塊操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

餐飲財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)

a.負(fù)責(zé)定期對(duì)公司存貨盤點(diǎn)及現(xiàn)金、銀行存款的核對(duì)清查等工作，保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬收據(jù)相符;

b.負(fù)責(zé)核對(duì)跟進(jìn)每日進(jìn)銷存，往來賬項(xiàng)、應(yīng)收及應(yīng)付核算管理。

c.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。

d.辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

e.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

餐飲會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

一)建立健全各門店管理制度，編制合并報(bào)表、對(duì)比、分析，監(jiān)督各主辦會(huì)計(jì)人員的工作，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表并監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

(二)統(tǒng)一各門店整套財(cái)務(wù)系統(tǒng)及科目的統(tǒng)一;定期核對(duì)各門店往來帳、金蝶k3和飲食通的應(yīng)收賬款的一致性。

(三)協(xié)助、參與新店財(cái)務(wù)收銀系統(tǒng)、倉庫系統(tǒng)的建立，從管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。

(四)組織各門店的財(cái)務(wù)分析，對(duì)每月的成本、費(fèi)用、營銷活動(dòng)開展等分析，并上報(bào)相關(guān)報(bào)表及分析報(bào)告。

(五)負(fù)責(zé)編制各店合并財(cái)務(wù)報(bào)表，確保準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的為上級(jí)提供以及上級(jí)要求的其他報(bào)表。

(六)參與各門店財(cái)務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，倉庫、收銀、吧臺(tái)人員的工作安排。

(七)控制資金，審核各門店的資金預(yù)算，監(jiān)督貫徹實(shí)施，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。

(八)審核抽查各門店的收入、成本、費(fèi)用等報(bào)告的準(zhǔn)確。

餐飲出納崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常款項(xiàng)支付，保管各項(xiàng)原始憑證;

2.登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，銀行轉(zhuǎn)賬;

3.負(fù)責(zé)單據(jù)及時(shí)匯總交于主辦會(huì)計(jì);

4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

5..領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生優(yōu)秀者亦可;

3.熟悉財(cái)務(wù)軟件，了解國家基礎(chǔ)財(cái)政法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

4.有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力。

餐飲企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

餐飲企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

下面就是餐飲企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算事宜，以及做好憑證的編制、登記，做到賬證相符，賬表相符。

2、按月度及時(shí)填送并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)情況說明等。

3、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)，并負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)臺(tái)賬的登記和管理。

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，做到賬、卡、物相符。并按規(guī)定準(zhǔn)確分類、編號(hào)、計(jì)提折舊。

5、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品賬面管理，直接參與公司各項(xiàng)資產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)。

6、配合各經(jīng)營管理部門，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)。

7、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、各類賬表定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管，并按照規(guī)定程序辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檔口每天現(xiàn)金、刷卡及匯款記錄，每天上交銷售報(bào)表，統(tǒng)計(jì)每天的銷售業(yè)績。

2、負(fù)責(zé)公司門店的資金核對(duì)、費(fèi)用審核;

3、協(xié)助門店的賬務(wù)處理、協(xié)助門店預(yù)算編制;

4、監(jiān)督門店的資產(chǎn)及庫存盤點(diǎn);

5、負(fù)責(zé)與客戶的往來核對(duì)及對(duì)賬單編制。

任職資格：

1、能熟練操作office軟件、財(cái)務(wù)軟件及運(yùn)用excel函數(shù);可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生

2、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力;

3、工作主動(dòng)積極，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道;

4、有快消品或服裝行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或連鎖門店銷售會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、收入、應(yīng)收確認(rèn)及內(nèi)部交易核對(duì)

2、進(jìn)行應(yīng)收賬款的管理，監(jiān)督并跟進(jìn)貨款收回

3、編制相關(guān)記賬憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，確認(rèn)原始憑證齊全有效

4、編制應(yīng)收客戶的賬齡分析表

5、參與對(duì)客戶信用進(jìn)行評(píng)估，劃分客戶信用等級(jí)

6、編制應(yīng)收賬款報(bào)表

7、編報(bào)應(yīng)收賬款分析報(bào)告

8、做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管、保密、整理與定期歸檔工作

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)商業(yè)企業(yè)一般納稅人國稅申報(bào)、地稅申報(bào)，以及稅務(wù)全盤賬務(wù)處理;

2、發(fā)票的領(lǐng)用管理，發(fā)票開具，稅負(fù)核算。

3、復(fù)核會(huì)計(jì)原始單據(jù)，做出審核結(jié)果及建設(shè)

4、應(yīng)收賬款對(duì)賬及催款;

5、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商核對(duì)往來賬，確保與供應(yīng)商債權(quán)、債務(wù)清晰、正確;

6、對(duì)成本核算有一定了解

7、按時(shí)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表并提交;

8、完成上級(jí)安排的其他工作。

s餐飲加盟企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

要做到企業(yè)總體規(guī)劃的發(fā)展前進(jìn),就離不開每一個(gè)工作崗位間的配合協(xié)作,在本文,就來介紹一下餐飲加盟企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé):

第一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理餐飲加盟企業(yè)的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成餐飲加盟企業(yè)所確定的各項(xiàng)目標(biāo);

第二、制定餐飲加盟企業(yè)經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定餐飲加盟企業(yè)一系列價(jià)目,如房價(jià)、餐飲毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證餐飲加盟企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

第三、建立健全餐飲加盟企業(yè)的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使餐飲加盟企業(yè)有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng);

第四、健全餐飲加盟企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督餐飲加盟企業(yè)財(cái)務(wù)部門做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作;指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作;每季財(cái)務(wù)報(bào)表;檢查分析每月營業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款,

第五、有重點(diǎn)地定期巡視餐飲加盟企業(yè)公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量問題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門;

第六、餐飲加盟企業(yè)維修保養(yǎng)工作;

第七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立餐飲加盟企業(yè)形象,并代表餐飲加盟企業(yè)出面接待重要貴賓;

第八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)餐飲加盟企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

第九、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使餐飲加盟企業(yè)有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;

第十、選聘、任免餐飲加盟企業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理重要人事變動(dòng)。負(fù)責(zé)餐飲加盟企業(yè)管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理,決定餐飲加盟企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。

餐飲連鎖企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

餐飲連鎖企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

下面就是餐飲連鎖企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算事宜，以及做好憑證的編制、登記，做到賬證相符，賬表相符。

2、按月度及時(shí)填送并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)情況說明等。

3、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)，并負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)臺(tái)賬的登記和管理。

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，做到賬、卡、物相符。并按規(guī)定準(zhǔn)確分類、編號(hào)、計(jì)提折舊。

5、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品賬面管理，直接參與公司各項(xiàng)資產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)。

6、配合各經(jīng)營管理部門，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)。

7、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、各類賬表定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管，并按照規(guī)定程序辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物。

餐飲企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

任職資格：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件;

4、工作認(rèn)真，態(tài)度端正;

5、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

餐飲公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與erp系統(tǒng)相核對(duì);

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等;

3、負(fù)責(zé)復(fù)核各門店賬務(wù)的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、定期核實(shí)總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額一致;因公至門店開展財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)須進(jìn)行雙向報(bào)備部門經(jīng)理和店經(jīng)理