關于聘用協(xié)議書（33篇）

第關于聘用協(xié)議書（33篇）

關于聘用協(xié)議書（精選33篇）

關于聘用協(xié)議書篇1

甲方：__________

乙方：__________

甲方因經營需要聘請乙方為質量負責人和注冊執(zhí)業(yè)藥師，經雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿原則達成下列協(xié)議。并共同遵守下列條款。

一、協(xié)議期限：乙方將執(zhí)業(yè)藥師證注冊甲方，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、證件使用與保管：由甲方負責辦理注冊證件全過程。在注冊辦理成功后，注冊證由甲方存檔，若甲方需使用執(zhí)業(yè)藥師，乙方必須無條件提供，甲方使用完畢后及時歸還乙方。

三、協(xié)議期內：乙方應承諾所提供的證件有效，保證在協(xié)議期內不得將注冊證變更和注銷等影響甲方正常使用的行為，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

四、費用支付：甲方每年支付執(zhí)業(yè)藥師注冊證使用費每年人民幣__元__甲方應在注冊成功后5日內支付首次費用，注：證件租用費每年根據(jù)市場的價格漲幅以后每年月初支付一次費用直止協(xié)議期滿。

五、在協(xié)議期內。乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊所必須的體檢、培訓和繼續(xù)教育，修滿規(guī)定的學分，由此產生的費用由甲方實報實銷。

六、甲方必須持證合法經營，若因甲方違反經營導致法律責任，由甲方全權負責，乙方不需負責，若給乙方帶來經濟損失，甲方需負責一切賠償并補精神損失。

七、在協(xié)議期間，如甲方提出解除協(xié)議，應提前3個月通知乙方，并支付違約金______元，已付費用不予退還，如乙方提出解除協(xié)議也應提前3個月通知甲方，退還未到期費用并支付違約金______元，在協(xié)議期滿后如需要延續(xù)，雙方提前2個月協(xié)商，重新簽訂協(xié)議，如不在延續(xù)，甲方有義務提供相關證明文件協(xié)助乙方辦理變更、再注冊、注銷等手續(xù)。

八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

甲方：__

____年__月__日

乙方：__

____年__月__日

關于聘用協(xié)議書篇2

委托人：

甲方代表：

經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、工程概況

委托人委托甲方代表監(jiān)理的（以下簡稱“本工程”），概況如下：

工程名稱：

工程地點：

工程時間：暫定為20__年3月25日至20__年8月25日（共153天）

二、協(xié)議實施細則

1、委托人的權利

（1）委托人有對工程規(guī)模、設計標準、規(guī)劃設計和設計使用功能要求的認定權，以及對工程設計變更的審批權。

（2）甲方代表因私自請假或他人替換須事先征得委托人的同意。

（3）委托人有權要求甲方代表提交監(jiān)理工作日志及監(jiān)理業(yè)務范圍內的專項報告。

（4）當委托人發(fā)現(xiàn)甲方代表不按協(xié)議履行職責，或對工程造成損失，委托人有權終止協(xié)議并要求甲方代表承擔相應的賠償責任或連帶賠償責任。

2、委托人的義務

（1）委托人應當在雙方約定時間內免費向甲方代表提供與工程有

關的工作資料。

（2）委托人應當在約定的時間就甲方代表書面提交并要求作出決定的一切事宜作出書面決定。

（3）委托人應免費向甲方代表提供必要的辦公用房和其他辦公設施。

3、甲方代表的權利

（1）工程建設的相關事項（包括規(guī)劃設計、項目實施、使用功能、項目變更等）向委托人的建議權。

（2）事先征得委托人同意對工程設計中的技術問題，按照安全和優(yōu)化的原則，向委托人提出建議，發(fā)現(xiàn)工程設計不符合國家頒布的工程質量或設計約定的質量標準時，有權書面報告委托人并要求設計人更正。

（3）審批工程實施的組織設計和技術方案，按照保質量、保工期、保安全和降低成本的原則，向施工單位提出建議，并向委托人提出書面報告。

（4）對于不符合設計要求和協(xié)議約定及國家質量標準的構配件、設備，有權通知施工單位停止使用；對于不符合規(guī)范和質量標準的工序，分項工程和不安全施工作業(yè)，有權通知停工整改、返工。

（5）工程實施進度的檢查、監(jiān)督權，以及工程實際完成日期提前或超過工程實施協(xié)議規(guī)定的完成期限的簽認權。

4、甲方代表的義務

（1）保證簽訂協(xié)議時起至履行完畢本協(xié)議項下全部義務時止，

始終具備符合國家法律法規(guī)、部門規(guī)章規(guī)定的執(zhí)行本協(xié)議所必需的資質。

（2）嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，按章辦事，自覺維護委托人的利益。

（3）每天按時到委托人處打考勤，接受委托人的檢查、監(jiān)督，嚴格履行服務承諾，做到誠實守信。

（4）使用委托人提供的設施和物品屬于委托人的財產，在監(jiān)理工作完成或中止時，應按協(xié)議約定的時間和方式移交給委托人。

（5）在協(xié)議期內或協(xié)議終止后，未經委托人同意，不得泄露與本工程、本協(xié)議業(yè)務相關的保密資料。

5、甲方代表在責任期內，應當履行約定的義務，假如因甲方代表過失而造成了委托人的經濟損失，應當向委托人賠償；觸及法律的，還應當承擔相應的法律責任。

6、甲方代表不得接受監(jiān)理工程項目施工方的任何報酬或者經濟利益，果斷杜絕商業(yè)賄賂行為。

7、在委托協(xié)議簽訂后，實際情況發(fā)生變化，使得甲方代表不能全部或部分執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務時，甲方代表應當書面通知委托人。因不可抗力導致委托監(jiān)理協(xié)議不能全部或部分履行，甲方代表不承擔責任。

8、甲方代表向委托人辦理完驗收或工程移交手續(xù)，施工單位和委托人已簽訂工程保修責任書，甲方代表收到監(jiān)理報酬尾款，本協(xié)議即終止。

9、當事人一方要求變更或解除協(xié)議時，應事先通知對方，因解

除協(xié)議使一方遭受損失的，除依法可以免除責任外，應由責任方負責賠償，變更或解除協(xié)議的通知必須采取書面形式，協(xié)議未達成之前，原協(xié)議仍然有效。

三、工作薪酬

1、委托人以實際工作時間支付甲方代表100元/天，該工程竣工，驗收合格后，委托人應全額支付工資。委托人不可隨意克扣或者無故拖欠甲方代表工資。

2、甲方代表在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數(shù)扣除工資，且委托人不承擔任何醫(yī)療費用及其它經濟費用。

3、甲方代表應加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、亡等事故由甲方代表自行承擔一切經濟和法律責任。

4、甲方代表患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務合同，甲方代表不可隱瞞，否則因甲方代表帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經濟及法律責任，由其自負，委托人不負任何醫(yī)療、保險、工傷及其它一切經濟補償。

四、甲方代表向委托人承諾，按照本協(xié)議的規(guī)定，承擔監(jiān)理工作。

五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式肆份，委托方叁份，甲方代表壹份，具有同等法律效力。

委托人：（蓋章）甲方代表：（簽章）法人代表：（簽字）身份證號：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽字日期：簽字日期：

關于聘用協(xié)議書篇3

甲方因生產（工作）需要，按照用工有關規(guī)定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿為本公司員工。雙方根據(jù)《廣東省經濟特區(qū)勞動條例》及《深圳經濟特區(qū)外商投資企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》，同意簽訂本合同，并達成協(xié)議條款如下：

一、工作任務及工種：

乙方同意按甲方生產（工作）需要在＿＿＿＿崗位，承擔＿＿＿＿工作任務，為＿＿＿＿工種，因生產情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應甲方調整的崗位、工種、可申請離職。

二、合同期和試用（熟練）期：

合同期從一九＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，其中：試用（熟練）期從一九＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用（熟練）期滿，甲方應及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過三個月）。如過期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經雙方同意，可以續(xù)訂合同。

三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：

1.勞動時間：每周實行＿＿＿＿日工作制，每日為＿＿＿＿小時制，每月預計加班＿＿＿＿小時，月加班時間超過48小時，必須經雙方同意，不得強制。

2.勞動報酬：

（1）按規(guī)定甲方結匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現(xiàn)行有關規(guī)定辦法和單位的實際，根據(jù)乙方的崗位、責任、技術水平、工作（業(yè)務）性質，暫定為每日工資＿＿＿＿元_25.5天＝月工資＿＿＿＿元。普級加薪每年的月工資增＿＿元至＿＿＿＿元不等。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)＿＿＿＿天以上，或月累計＿＿＿＿天以上，每天發(fā)給乙方＿＿＿＿元作為基本生活費。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月＿＿＿＿日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1％賠償乙方損失。

（2）獎金。應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月＿＿＿＿元

至＿＿＿＿元；年終獎金每年視效益另定。

（3）加班工資：法定日節(jié)為＿＿＿＿％。公休假日和平時為＿＿＿＿％。從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給＿＿＿＿元作為夜餐津貼。

3.勞動保險和福利待遇：①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和工傷保險，按規(guī)定繳納保險金（臨時工的社會保險每月自付＿＿＿＿元，先由甲方支付，后在其當月工資中扣除；臨時工不享受待業(yè)保險待遇，在未實行工傷保險前及甲方沒有為乙方辦理工傷保險時，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行；②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內的，甲方應根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：＿＿＿＿年以下的＿＿＿＿％，＿＿＿＿年至＿＿＿＿年為＿＿＿＿％；＿＿＿＿年至＿＿＿＿年為＿＿＿＿％；＿＿＿＿年以上為＿＿＿＿％；其醫(yī)藥費報銷＿＿＿＿％，或每月發(fā)給乙方＿＿＿＿元包干使用。需住院治療的應經公司批準，其住院的醫(yī)藥費應實報實銷。③乙方是已婚女工的，產假期間甲方發(fā)給100％的月工資及生活補貼和全勤獎。④在合同期內，乙方服務每滿一年，甲方應根據(jù)有關規(guī)定每年為其安排探親假一次，共＿＿＿＿天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共＿＿＿＿天。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為＿＿＿＿天，在批準探親期間，均發(fā)給月工資及各種補貼（不影響年終獎）；路費按規(guī)定報銷或實行包干制。⑤法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期；如有超過天數(shù)經批準可作事假處理，否則，按曠工處理。

關于聘用協(xié)議書篇4

甲方：

乙方：身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）：決定臨時聘用乙方在棚從事工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自20__年3月1日至20__年2月28日止，共12個月。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1、工作崗位：

2、職責范圍和要求：

3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

三、甲方不為乙方辦理任何保險手續(xù)。

四、乙方完成本協(xié)議規(guī)定的崗位工作職責后，甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣￥：元；大寫：圓整。甲方并為乙方提供必要的勞保用品和工作工具。

五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本協(xié)議。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；

3、甲方因工作原因必須縮編或撤崗，又無法重新安排工作的；

4、乙方因病或非因工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

六、有關因本協(xié)議的履行而產生的爭議由甲方組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提前請勞動仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本協(xié)議，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

八、本協(xié)議經甲、乙、丙三方簽（章）后生效，協(xié)議期限屆滿，協(xié)議即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

九、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方負責人（簽章）：

乙方（簽）：

年月日

關于聘用協(xié)議書篇5

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經理

二、甲方聘請乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經理。

三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。

四、從服務費中提取20元/個作為管理層獎金由乙方分配放發(fā)。

五、每個月每一個技師管理費，提100元作為乙方電話費。

六、所有員工的罰款、請假、技師點鐘的扣款提40%作為所有員工獎金，由乙方分配放發(fā)。

七、技師每日工資由乙方負責領取放發(fā)。

八、乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。

九、乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。

十、聘請期間甲方有違反本協(xié)議的無條件賠償乙方半年以上基本工資。

十一、如達到一定的營業(yè)額、雙方另行協(xié)議。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。

甲方簽名：乙方簽名：

日期：

關于聘用協(xié)議書篇6

甲方：

乙方：

第一條：乙方工作內容：主要負責甲方鍋爐供暖及暖氣管道的日常維修等工作。

第二條：甲方的權利與義務：甲方負責制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，負責對乙方的日常管理和臨時工作的安排和調配，并為乙方提供必要的工作條件和勞動工具。

甲方為乙方支付工資報酬，每月按1500元標準計算，在采暖結束后乙方完成任務后，甲方一次性支付工資。

第三條：乙方的權利與義務：

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，自愿擔任甘浚鎮(zhèn)晨光小學鍋爐工崗位工作。

2.乙方應遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度，嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。

3.乙方要遵守職業(yè)道德，愛護甲方財產，圓滿完成工作任務。

4.乙方要重視自己的生命安全和身體健康，如有不適應本工作崗位的疾病，不得與甲方簽訂本協(xié)議。如因乙方隱瞞疾病不報或違反操作規(guī)程而導致工作期間出現(xiàn)的意外事故，一切后果由乙方個人承擔，甲方概不負責。

5.乙方如違反國家法律或學校規(guī)章制度，甲方可依據(jù)鍋爐工崗位職責和規(guī)章制度，視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分和經濟處罰，直至解除本協(xié)議。

第四條若因特殊情況，甲方需與乙方解除協(xié)議的，甲方應按乙方的實際工作時間支付其定額工資。

第五條：乙方被聘任時間為20__年11月3日至20__年1月13日和20__年2月22日至20___年3月15日。如果乙方中途擅自解除勞動協(xié)議，甲方按乙方違約扣發(fā)乙方兩個月的工資。

第六條甲方以具體崗位職責和具體工作內容作為本協(xié)議的一個附件。

第七條本協(xié)議經雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

年月日

年月日

關于聘用協(xié)議書篇7

甲方：通遼市連成藥業(yè)有限公司（用工單位）

代表人：李東身份證號：

住址：科爾沁區(qū)百花新城芙蓉園小區(qū)聯(lián)系電話：

乙方：（勞動者）

代表人：身份證號碼：

住址：聯(lián)系電話：

為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務質量，保證送貨及時，經甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作職責及工作范圍：

甲方聘用乙方為公司出納員，負責以下工作：

1.在財務經理領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務。

2.負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務。

3.登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。

4.認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。

5.正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時傳遞。

6.配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。

7.嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。

8.核實人力資源部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放職工的工資、獎金。

9.負責妥善保管現(xiàn)金、有關印章、空白支票和收據(jù)，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

協(xié)議期限：協(xié)議期限共年。自201年月日起至201年月日止

試用期為一個月，自201年月日起至201年月日止。

四、勞動報酬：

1.工資標準：甲方每月15日支付上月工資。試用期元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內無休息日，試用期內無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。

2.試用期過后經考試合格填寫轉正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分），甲方負責為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數(shù)）。

3.工資結構：元

工資結構＝基本工資±（考核工資）±（獎勵、或扣罰款）

考核工資＝崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎勵、或扣罰款）

績效工資＝滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵、或扣罰款）

（1）.基本工資：元，指已進行績效工資核算時

（2）.崗位工資：（劃分為10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數(shù)，否則按實際分數(shù)比例發(fā)放崗位工資）

（4）.績效工資：

滿勤工資：100元（每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應工作時間內請假均無此獎勵）。

.保密工資：100元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關管理制度、細則，對本部門的相關資料嚴格監(jiān)控，做到不外泄漏）

五、甲乙雙方的權利和義務

（一）甲方應按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2％的標準向乙方支付滯納金。

（二）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關制度。

（三）在乙方沒有提出改進和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關內容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質、保量地完成相關工作。

（四）乙方有權根據(jù)乙方活動內容及工作質量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結果作出相應調整。

（五）試用期滿后，雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執(zhí)行（不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待。

（六）：如因工作需要和客觀情況，甲方有權調整乙方工作崗位，調整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

七：違約責任

1、試用期間或轉正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標準）。

2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2％滯納金。

3、本協(xié)議委托內容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議執(zhí)行，以培訓協(xié)議約定的內容為準）。

八：其它

1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權干涉）。均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。

3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內的人民法院

（備注：本協(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋）

甲方（蓋章）：

代表人（簽字、按指紋）：年月日

乙方（簽字、按指紋）：年月日

關于聘用協(xié)議書篇8

甲方：_______________________

乙方：_______________________

甲方聘用乙方為本公司員工，試用期________個月，即自________年________月________日起至________年________月________日止。經雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項達成以下協(xié)議，雙方均應恪守以下協(xié)議。

一、乙方的工作崗位為：

在試用期間，甲方有權根據(jù)工作需要和乙方能力對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為________元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方每月工資由甲方自乙方上班之日起的次月5日以內發(fā)放，若乙方工作不足一個月，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況順延發(fā)放。

六、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前三個工作日通知甲方，雙方協(xié)商解決，否則，甲方有權根據(jù)公司管理制度做出相應處理。

七、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照________元/月的標準發(fā)放報酬。

八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關內容結算。

九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應在其過錯范圍內對甲方的損失承擔賠償責任。

十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后即生效。

十四、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。

甲方：（公章）__________

乙方：（簽字）__________

法日期：_________年_____月______日

關于聘用協(xié)議書篇9

甲方（用人單位）：

地址：

法人（負責人）：

乙方（勞動者）：

性別：

出生年月：

居民身份證號碼：

戶口所在地址：

常住地址：

為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經雙方協(xié)商批準，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

其中試用期從年月日到年月日止。

二、工作內容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事園（副）長工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業(yè)園長技巧，完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方應供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬及內容

（一）甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元/月

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

（三）工作內容：

1、全園的安全工作

2、招生宣傳工作

3、日常保教工作

4、重大活動的組織

5、教師的考評工作

6、總園安排的其他工作。

7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。

（四）工作考評：

1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數(shù)或幼兒園預定目標，不出安全事故（指幼兒園費用在300元以下），辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。

2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元（從工資中扣除）。

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

（一）經甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；

4、被依法追究刑事義務或被勞動教養(yǎng)的。

（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。

3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同；

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

八、違背勞動合同的義務

1、甲乙雙方違

約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

2、培訓費用及需要工作的年限（從學習之日起計算工作年限）表如下：

九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定履行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：1、嚴重違背勞動紀律視為違約.2、曾參加外出培訓的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。

甲方：（蓋章）

法人：（簽字）

授權代理人：（簽字）

乙方（簽字）：

關于聘用協(xié)議書篇10

清遠友合中農科技有限公司(甲方)聘用(乙方)為農場飼養(yǎng)員，為了更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè)，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方為農場飼養(yǎng)員，負責鵝群的飼,看護,巡視,每月工資按月支付.

二、除不可預知的災情外，每日巡視鵝舍,有病鵝，弱鵝,乙方應第一時間報告飼養(yǎng)員,獸醫(yī)和農場負責人,并及時隔離,要求獸醫(yī)第一時間診療.

三、乙方在上班時間不在鵝場，若發(fā)生意外事故,須賠償。（包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況.沒有及時巡查等造成的損失，根據(jù)情節(jié)輕重，進行罰款.罰款額度，不超過損失鵝群的價值.）

四、乙方必須有高度的責任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料,按時定量喂水、喂食.

五、乙方在未獲取農場負責人批準的情況下不得擅自離開工作崗位.乙方上班時間為：春夏季上午7：30-12：00，下午2：00-21：30，冬季上午8：00-12：30，下午13：30-21：00.在上班時間內發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次；有特殊情況必須向農場負責人請假，批準后再離崗.請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員（非本場飼養(yǎng)員），并需經農場負責人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款.農忙季節(jié)，乙方可向農場負責人請示，由農場負責人統(tǒng)一調整上班時間.如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔，具體賠償金額由農場負責人決定。

上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務工作，乙方接到通知后必須到現(xiàn)場協(xié)助，未到場協(xié)助的相應扣工資（按臨時義務工計算）；所有工作流程需要記錄的表格,須詳細正確填寫記錄.

六、飼養(yǎng)期內不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。

七、乙方每月應及時出欄鵝糞，鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時修補好，田里有少量積水時要及時排掉。

八、飼養(yǎng)員獎勵：乙方在遵守以上協(xié)議，并沒有發(fā)生導致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節(jié)期間（初一至初七）上班的,補加班費八十元。

九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏及浪費鵝場的一切財物，一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，并扣保證金和當月獎金。

十、以上不盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：清遠友合中農科技有限公司（蓋章）

乙方：（簽名）

20__年_月__日

關于聘用協(xié)議書篇11

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規(guī)，經甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

第一條聘用期限

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。

第二條工作內容

1、乙方的工作內容為;工作地點為。

2、乙方應履行甲方所規(guī)定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素，隨時調整或指定乙方的工作崗位或工作內容。

第三條工作紀律及規(guī)章制度

1、乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)及道德規(guī)范，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

3、甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理。

第四條薪資報酬、福利待遇

1、甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資。

2、乙方正常工作時間的工資標準按計時工資執(zhí)行，乙方正常工作時間工資額為元/月;乙方正常工作時間試用期工資標準為。

3、甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日加班和法定節(jié)假日加班的，甲方于當月未能安排乙方補休的，必須支付加班費，加班費分別按勞動法規(guī)定的1、5倍、2倍、3倍計發(fā)。

4、乙方享有病假、慰唁假，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規(guī)定執(zhí)行。

第五條勞動保護與勞動條件

1、根據(jù)國家規(guī)定甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施。

2、甲方對乙方進行崗前教育，乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。

第六條協(xié)議的終止和解除

1、聘用期滿，本協(xié)議自然終止。

2、聘用期內，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：

(1)患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;

(4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

(1)未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付工作報酬的;

第七條經濟補償、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。

2、甲乙雙方如違反本協(xié)議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任，并賠償對方由此產生的直接經濟損失。

第八條工傷、醫(yī)療

1、乙方發(fā)生工傷產生的醫(yī)療費用，甲方參照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》執(zhí)行支付，但不享有誤工費。

2、乙方試用期滿享有公司醫(yī)療報銷制度，詳見公司相關規(guī)定。

第九條其它

1、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，按相關法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

2、雙方約定的其他事項：。

3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并訂立書面補充協(xié)議。

4、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。

甲方(蓋章)：

乙方：

法定代表人(受委托人)：

年月日

關于聘用協(xié)議書篇12

聘用方：（以下簡稱甲方）

被聘方：

本著“公平公正，誠實信用”的原則，因甲方業(yè)務發(fā)展需要，經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方同意聘用乙方擔任二級建造師職務。甲方承諾乙方二級建造師證書用于企業(yè)資質及維護升級使用，如需掛靠工程，須提前征得乙方同意并就相關事宜簽訂補充協(xié)議。乙方不得擅自以甲方企業(yè)名義開展工作，不得損害甲方企業(yè)的名譽和利益。

二、聘期為一年，自20__年月日至年月日止，協(xié)（以下簡稱乙方）議期滿后雙方無異議，則另簽聘用協(xié)議，具體雙方另行約定。

三、雙方簽定協(xié)議后，在二級建造師注冊時，甲方負責及時為乙方辦理建造師注冊登記手續(xù)，乙方應及時提供注冊所需的證明材料：建造師執(zhí)業(yè)資格證書、學歷證書（原件）、身份證（原件）（注：上報審查時要用）、及照片。

四、注冊成功后，甲方每年支付給乙方聘用薪酬或崗位津貼元人民幣（大寫：柒仟元人民幣），支付方法：注冊成功后7天內支付壹年費用。結算周期日以乙方證件在甲方注冊成功后的時間為準，除此之外，乙方所發(fā)生的一切事情與甲方無關。

五、乙方的《注冊建造師注冊證書》由甲方保管。甲方有責任妥善保管乙方的《注冊建造師注冊證書》，如發(fā)生損失或污損，甲方負責為乙方辦理補證手續(xù)等，并承擔因乙方證書遺失而給乙方帶來的損失。如果甲方企業(yè)年審須提供有關證書原件時，乙方有義務及時向甲方提供相關證件（甲方應提前通知乙方）。

六、在協(xié)議有效期內，甲方在工程項目施工中發(fā)生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失由甲方自行承擔。

七、聘用期間，乙方每年的`培訓教育費用均由甲方負擔。在協(xié)議有效期內如按國家政策有關規(guī)定乙方需繼續(xù)進行有關學習培訓，乙方應積極參與；如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負責

八、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關

身份證、職稱證明、學歷證明等。甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理。

九、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則：一方需要提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。

十、本協(xié)議滿期后若不續(xù)聘，甲方應配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)。甲方應提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續(xù)。十一、本合同各方如有爭議應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的各方均同意將爭議提交當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決

十二、本協(xié)議一式兩分，甲、乙兩方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

甲方負責人簽字：

關于聘用協(xié)議書篇13

合同編號：141038

甲方（項目組長）

乙方（被聘用者）

根據(jù)《大學短期勞動（勞務）用工管理規(guī)定》（西石大人〔〕48號）的有關規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協(xié)議。

一，本協(xié)議自年月日起至年月日止。

二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務。

三，甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬元。

四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規(guī)章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任；非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。

五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。

六，本協(xié)議在下列條件下可以解除。

1，甲乙雙方協(xié)商一致。

2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

（1）被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）應當解除聘用協(xié)議的其他情形。

4，乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。

（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。

七，雙方需約定的事項。

1，勞動安全約定：

2，保密約定：

3，其它：

八，甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

九，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

甲方（簽字）乙方（簽字）

年月日年月日

關于聘用協(xié)議書篇14

甲方：________________

乙方：________________

身份證號碼：________________

因甲方公司發(fā)展需要，現(xiàn)聘用乙方為甲方食品專業(yè)餐飲類________研發(fā)部經理，甲乙雙方經過真誠友好協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：________________

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為________年(________年________月________日至________年________月________日)。

二、甲方權利與義務

1、合同期間，甲方的食品研發(fā)部門工作由乙方負責組織管理和實施，并按照雙方協(xié)定的薪酬和待遇支付給乙方相關報酬。

2、合同期間，甲方負責乙方在研發(fā)過程中的所有項目涉及費用。同時甲方各部門必須協(xié)同配合乙方的研發(fā)所需要的相關條件和滿足其研發(fā)的資源需求。

3、乙方除在研發(fā)項目上特權外，必須履行作為甲方員工的一切責任與享受國家相關法定權利。

4、甲方應根據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資及其相關崗位待遇補貼。同時按照國家和省、市有關規(guī)定于乙方辦理入職手續(xù)后一個月內為乙方辦理社會保險(五險兩金)手續(xù)并按法定期繳納涉及的相關費用。

三、乙方權利與義務

1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應于________年________月________日根據(jù)甲方管理相關規(guī)定辦理員工入職手續(xù)。

2、乙方需提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。并完成甲方經營實際需求制定的研發(fā)工作項目。

3、甲方在申請注冊乙方研發(fā)的品牌專利期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。

4、按照合作協(xié)議進度安排，甲方有權要求乙方提供研發(fā)項目的食品配方。甲方對乙方提供的生產配方享有使用權，乙方不得再向任何一方轉讓和泄密。

5、乙方工作時間和休息休假：________________按照國家相關法律、法規(guī)相關規(guī)定，每周不超過44小時(每天8小時工作制，同時依法享受國家法定的節(jié)假日。

6、甲方擬定的工作項目必須符合國家法律法規(guī)，乙方有權拒絕甲方違法的工作指令及冒險作業(yè)和危及人身健康、安全的行為。

四、聘用工資及支付方式和其他待遇：________________

1、經雙方商定，甲方同意每年支付乙方(人民幣：________________￥________元整)作為聘用工資(說明：________________工資金額為完稅后凈金額，以每個月計算，并于次月15日前發(fā)放給乙方;如涉及稅費由甲方支付)。甲方確認乙方研發(fā)項目在市場推廣達到一定效果后，給予相應的績效工資(具體金額參照績效考核制度)。

2、關于交通(自駕車)、通訊、膳食、住宿等員工福利或補貼，甲方予以乙方享受甲方部門總監(jiān)職級同等待遇。

五、解聘

1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請專利或特別敏感時期不得辦理離職手續(xù)。

3、在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：________________

(1)甲方不能按時支付工資;

(2)其它原因致使甲方不能履行相關責權時;

(3)甲方有其它違約行為。

4、在下列情況下，甲方有權提前解除協(xié)議：________________

(1)乙方不能履行相關責任義務時;

(2)乙方有其它違法行為。

(3)乙方違反甲方規(guī)章制度。

六、違約責任

甲方必須在合同期滿__________年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金________元整(以乙方10個月工資計算)。乙方如提前解除合同需賠付甲方人民幣________元整。

七、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

八、聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。

九、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效。

十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

十一、爭議解決辦法：________________原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由深圳市仲裁委員會仲裁。

甲方：________________(簽字蓋章)

乙方(簽字)：________________

法定代表人：________________

電話：________________電話：________________

傳真：________________傳真：________________

地址：________________地址：________________

簽訂日期：________________________年________月________

關于聘用協(xié)議書篇15

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)

為加強公司的家裝業(yè)務開展，提升公司的家裝業(yè)績，更有力地運用和培養(yǎng)人才，發(fā)揮各自的更大作用，公司將對用人機制和分配機制采取更有利于發(fā)展壯大公司的舉措和辦法，明確設計師的權責，特制訂本協(xié)議，甲乙雙方本著公平自愿、公正公開的原則簽訂協(xié)議如下：

一、甲方聘請乙方為盛宇集團裝飾工程公司設計師，聘用時間自年月日至年月日止，聘用期為一年，若工作成績優(yōu)異，甲方則優(yōu)先繼續(xù)錄用。

二、合作方式及雙方責任

1、乙方受聘期間享有基本工資月薪2600元，第一年需要完成家裝工作量40萬的基本產值。

2、乙方承接的家裝工程，所有的工程款須交至公司財務部，憑甲方簽字支付乙方工程中的材料及人工費用，所在工程必須由材料商工人憑乙方簽字親自到財務支取。

3、甲方不得私自挪用乙方家裝工程款，財務采用獨立分賬，確保乙方家裝工程款全部使用于乙方工程。

三、利潤分配和虧損分擔

1、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業(yè)務獎勵，計算方法如下：業(yè)務提成按年算總額提取。40萬以上按照總數(shù)5%計算，若完不成40萬任務量，按3%計提。

2、本合同有效期為一年，如果乙方未能完成40萬家裝業(yè)績，甲方有權單方面解除合同。

（1）乙方未經甲方的許可，將家裝全部或部分轉給第三方。

（2）乙方的服務不能滿足甲方或客戶的合理要求。

（3）乙方有欺詐甲方和客戶的行為。

（4）乙方出現(xiàn)違法違紀等行為，甲方有權終止合同。

（5）乙方出現(xiàn)損害甲方利益的情況下，甲方有權終止合同。

四、甲乙雙方自愿簽定，自簽訂之日起生效。

甲方：乙方：

身份證號：

月日

關于聘用協(xié)議書篇16

聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行，同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

一、工作任務

(業(yè)務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。)

二、工資待遇

1.直接報酬，工資每月人民幣__元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

(1)提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

(2)提供公費醫(yī)療(聘方應支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。

(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當?shù)慕煌ㄑa貼。

(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票)

(5)行李運輸費(如果空運，應以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)

三、工作時間和休息休假

1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。

2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。

3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學年)內，累計病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給;超過三十天后，聘方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內，聘方在中國臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。

2.受聘方請事假須經聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學年)內，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。

五、合同試用期和信譽保證金

1.受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或專業(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務，有權解除合同。

2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金)，合同期滿前予以報銷。

六、其他

(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)

七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。

八、本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

聘方(簽字)：

受聘方(簽字)：

簽訂地點：

簽訂地點：

__年__月__日

__年__月__日

關于聘用協(xié)議書篇17

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規(guī)，經甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

第一條聘用期限

本協(xié)議期限自___年___月___日起至___年___月___日止。其中，試用期為前天。

第二條工作內容

1.乙方的工作內容為；工作地點為。

2.乙方應履行甲方所規(guī)定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3.甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素，隨時調整或指定乙方的工作崗位或工作內容。

第三條工作紀律及規(guī)章制度

1.乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)及道德規(guī)范，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

2.聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

3.甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理。

第四條薪資報酬、福利待遇

1、甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資。

2.乙方正常工作時間的工資標準按計時工資執(zhí)行，乙方正常工作時間工資額為元/月；乙方正常工作時間試用期工資標準為。

3.甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日加班和法定節(jié)假日加班的，甲方于當月未能安排乙方補休的，必須支付加班費，加班費分別按勞動法規(guī)定的1.5倍、2倍、3倍計發(fā)。

4.乙方享有病假、慰唁假，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規(guī)定執(zhí)行。

第五條勞動保護與勞動條件

1、根據(jù)國家規(guī)定甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施。

2、甲方對乙方進行崗前教育，乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。

第六條協(xié)議的終止和解除

1、聘用期滿，本協(xié)議自然終止。

2、聘用期內，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：

（1）患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；

（4）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；

4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付工作報酬的；

第七條經濟補償、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。

2、甲乙雙方如違反本協(xié)議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任，并賠償對方由此產生的直接經濟損失。

第八條工傷、醫(yī)療

1、乙方發(fā)生工傷產生的醫(yī)療費用，甲方參照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》執(zhí)行支付，但不享有誤工費。

2、乙方試用期滿享有公司醫(yī)療報銷制度，詳見公司相關規(guī)定。

第九條其它

1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，按相關法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

2.雙方約定的其他事項：。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并訂立書面補充協(xié)議。

4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。

甲方（蓋章）：乙方：

法定代表人（受委托人）：

日期：

關于聘用協(xié)議書篇18

甲方：____________________

乙方：____________________

身份證號：____________________

因甲方公司發(fā)展需要，需聘用____(建筑)專業(yè)____(一)級建造師，經過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù)，具體條款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為____________________年。即注冊成功(即建設部門網(wǎng)上正式公告之日)起往后推____________________年。

二、甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。

2、合同期間，甲方工程項目由乙方擔任項目經理的，須另行簽訂協(xié)議并支付相關責任報酬(證件用于招投標時;需乙方出場時，甲方承擔全部的差旅費及交通費，另每天給予乙方補助500元整)，甲方工程項目乙方不擔任項目經理的，乙方不承擔工程項目的相關責任。

3、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續(xù)教育、注冊業(yè)務培訓(含繼續(xù)教育期間的差旅住宿費用)等相關費用，乙方憑相關票據(jù)向甲方報銷。在政府政策允許的情況下，若乙方因工作原因,無法參加再教育學習，甲方有義務請人代之學習。

4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。注冊建造師執(zhí)業(yè)印章及其它證書原件應在注冊成功后(10工作日內)及時交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方注冊章時，必須將圖紙等交由乙方審查，乙方同意后蓋章。不得以乙方的名義進行非法活動，否則由因此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。

5、甲方應根據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的.聘用工資。

6、簽定協(xié)議時，甲方應向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質證、組織機構代碼證的復印件。

7、甲方應及時辦理并申報注冊(變更)手續(xù)，在政府規(guī)定的行政許可辦事工作日內完成注冊。

三、乙方權利與義務

1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應于____________________年____________________月____________________日向甲方提供有關建造師注冊所需要的相關材料【建造師執(zhí)業(yè)資格合格證書、學歷證書、身份證、職稱證書、一寸、二寸彩色相片等】。

2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。乙方有義務及時(5個工作日)向甲方提供相關證件。

3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。

4、乙方提供的證件必須合法有效、若乙方原因導致甲方注冊不成功時，及時退還甲方支付的預付工資____________________元人民幣。

5、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

四、聘用工資及支付方式

1、經雙方商定，甲方同意每年支付乙方____________________元整聘用工資(稅后)。甲方確認乙方證書和簽訂協(xié)議后支付乙方____________________元的聘用工資預付款。注冊成功公告后5個工作日內，支付給乙方第一年聘用工資余款____________________人民幣。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中，第二年付款日期與前一年日期一樣。

2、如果注冊過程中由于甲方的原因導致注冊未成功，甲方應支付乙方從協(xié)議簽訂之日起到協(xié)議解聘日期間的聘用工資，每月1000元標準。

3、甲方，乙方簽訂協(xié)議之日至注冊成功公告，非乙方原因超過約定期限時既開始計算聘用工資。

五、證書及印章的保管

完成注冊后，乙方同意將《注冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。

六、解聘

1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前30天給出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注手續(xù)，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，甲方負責乙方轉注冊時當?shù)剞D出的手續(xù)辦理，不得無故刁難。

3、在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：

(1)甲方不能按期支付工資;(2)注冊不成功;(3)甲方有其它違約行為。

七、違約責任

1、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣5萬元整。

2、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：

資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

大學文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方10萬元整;

資格證吊銷，甲方賠付乙方10萬元整。

3、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。

4、乙方必須在甲方公司注冊滿____________________年,才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方當年聘用工資，且賠付甲方違約金5萬元整。

5、甲方必須在注冊滿____________________年,才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金5萬元整。

6、甲方在注冊(變更)成功公告后不按協(xié)議約定支付報酬及交付建造師注冊印章，經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。

7、乙方若提供虛假的注冊證件及相關文件，不積極配合甲方變更注冊時視為提前解聘。

8、甲方、乙方簽訂協(xié)議之日至注冊成功公告期限不能超過100天。變更注冊不能超過40天。

八、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

九、續(xù)聘

聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。

十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。

十一、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效。

十二、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔，本協(xié)議為勞動合同的附件之一。

十三、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

十四、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。

十五、附則

對于甲方需要乙方注冊證書參與工程項目投標和項目管理經營活動，應征得乙方同意，須另行簽訂相關協(xié)議。甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助。

甲方：____________________(簽字蓋章)

法人代表：____________________

經辦人：____________________

電話：____________________

傳真：____________________

乙方(簽字)：____________________

代表：____________________

家庭電話：____________________

傳真：____________________

簽訂日期：20____________________年____________________月____________________日

關于聘用協(xié)議書篇19

甲方（聘方）：

乙方（應聘方）：

身份證編號：

甲方應寄養(yǎng)人員的要求，代寄養(yǎng)人員聘用乙方為護理員，從事護理工作?，F(xiàn)經過甲乙雙方平等、自愿協(xié)商，一致達成如下協(xié)議：

一、聘用期限三個月。自二OO年月日起至二OO年月日止。期滿乙方如能勝任該項工作，且寄養(yǎng)人員同意，可續(xù)簽。

二、甲方的權利和義務：

1、甲方有權安排并監(jiān)督乙方的工作，對乙方在工作中出現(xiàn)的各種違反甲方規(guī)章制度的行為給予批評教育和經濟處罰。

2、因乙方嚴重失職，給甲方利益和聲譽造成重大損害的，甲方有權終止聘用關系并追究乙方的經濟法律責任。

3、因乙方健康狀況不能勝任護理工作時，甲方有權

終止聘用關系。

4、甲方應于乙方從事護理工作的次月十五日前按乙方所從事護理級別向寄養(yǎng)人員收取護理費，然后將該款及時發(fā)給乙方。

三、乙方的權利和義務：

1、乙方有權按時獲得甲方規(guī)定從事護理級別相應的工資待遇。

2、乙方必須認真學習和遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，積極參加甲方組織的政治學習和業(yè)務培訓，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，按時、按質完成各項工作任務。

3、乙方應嚴格遵守勞動、安全、衛(wèi)生制度，做到厲行節(jié)約，愛護甲方的公共設施，無故損壞甲方財產應照價賠償。

4、乙方在聘用期內，由于自身問題發(fā)生意外或出現(xiàn)疾病，所需的一切費用由乙方自己負責。

5、乙方不得索取、收受被護理者及其親屬的財物。

6、乙方在聘用期間要解除協(xié)議時，應提前30日以書面形式通知甲方，經甲方同意并辦理必要的手續(xù)后方可離任。乙方有事必須請假，經甲方批準后才能離開工作崗位、

7、護工在工作期間不準吸煙、喝酒，如因喝酒之后導致老人出現(xiàn)危險情況應由乙方負責

四、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，雙方應嚴格遵守。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

簽訂時間：

關于聘用協(xié)議書篇20

廚師聘用協(xié)議書

招聘方：簡稱甲方

受聘方：__________________________簡稱乙方。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為9個月，從20__年3月6日起至20__年11月30日止。

第二條：工作內容

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。

4、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。

5、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德，服從甲方的管理。

第三條：勞動報酬

1、甲方按月支付乙方工資，月工資為20__元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資20__元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應全部退還乙方。

2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用。

第四條：勞動紀律

1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，甲方將扣除協(xié)議押金。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資。

第五條：其它

1、聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，