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《組織工會(huì)基本程序》ppt課件2023-2026ONEKEEPVIEWREPORTING目錄CATALOGUE工會(huì)概述組織工會(huì)的條件與程序工會(huì)組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)與資產(chǎn)管理工會(huì)工作展望與建議工會(huì)概述PART01工會(huì)是一種由工人組成的團(tuán)體,旨在維護(hù)工人的權(quán)益和利益。工會(huì)通過(guò)代表工人與雇主談判,爭(zhēng)取更好的工作條件和待遇。工會(huì)定義工會(huì)的作用是代表工人發(fā)聲,維護(hù)工人的權(quán)益和利益。通過(guò)與雇主談判,工會(huì)可以為工人爭(zhēng)取更好的工資、福利和工作條件。同時(shí),工會(huì)還可以組織工人進(jìn)行集體行動(dòng),維護(hù)工人的權(quán)益。工會(huì)作用工會(huì)的起源可以追溯到19世紀(jì)初的英國(guó)。當(dāng)時(shí),工人們?yōu)榱藸?zhēng)取更好的工作條件和待遇,開始組織起來(lái)形成工會(huì)。隨著時(shí)間的推移,工會(huì)逐漸發(fā)展壯大,成為全球范圍內(nèi)重要的工人組織。工會(huì)歷史組織工會(huì)的條件與程序PART02工會(huì)必須由勞動(dòng)者自愿參加,不得強(qiáng)迫或限制勞動(dòng)者加入。勞動(dòng)者自愿參加依法成立維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益工會(huì)的成立必須符合法律法規(guī)的規(guī)定,依法進(jìn)行注冊(cè)登記。工會(huì)應(yīng)以維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益為主要宗旨,代表勞動(dòng)者利益,為勞動(dòng)者爭(zhēng)取合法權(quán)益。030201成立工會(huì)的條件籌備階段注冊(cè)登記召開會(huì)員大會(huì)報(bào)批備案成立工會(huì)的程序01020304成立工會(huì)需要先進(jìn)行籌備工作,包括確定工會(huì)名稱、選舉籌備組成員、起草工會(huì)章程等?;I備組需向當(dāng)?shù)毓?huì)組織或勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)注冊(cè)登記,提交相關(guān)材料。注冊(cè)登記后,籌備組需組織召開會(huì)員大會(huì),選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)和主席等。選舉完成后,需將選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)組織或勞動(dòng)行政部門備案。工會(huì)活動(dòng)準(zhǔn)則工會(huì)的一切活動(dòng)必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。工會(huì)應(yīng)以維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益為主要宗旨,代表勞動(dòng)者利益,為勞動(dòng)者爭(zhēng)取合法權(quán)益。工會(huì)成員之間應(yīng)相互支持、相互幫助,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神。工會(huì)應(yīng)實(shí)行民主管理,保障會(huì)員的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。遵守法律法規(guī)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益團(tuán)結(jié)互助民主管理工會(huì)組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)PART03
工會(huì)組織結(jié)構(gòu)工會(huì)主席負(fù)責(zé)全面工作,主持召開會(huì)員代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)和辦公會(huì)議,傳達(dá)中國(guó)工會(huì)和上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件和會(huì)議精神,提名工會(huì)委員會(huì)成員。工會(huì)副主席協(xié)助主席工作,負(fù)責(zé)組織開展工會(huì)各項(xiàng)工作,提名工會(huì)委員會(huì)成員,檢查、督促、指導(dǎo)工會(huì)委員會(huì)成員開展工作。工會(huì)委員負(fù)責(zé)具體分工,檢查、督促、指導(dǎo)分工委員會(huì)成員開展工作。主持召開會(huì)員代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)和辦公會(huì)議,傳達(dá)中國(guó)工會(huì)和上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件和會(huì)議精神,提名工會(huì)委員會(huì)成員。負(fù)責(zé)組織開展職工文化體育活動(dòng),豐富職工文化生活。負(fù)責(zé)組織開展工會(huì)各項(xiàng)工作,提名工會(huì)委員會(huì)成員,檢查、督促、指導(dǎo)工會(huì)委員會(huì)成員開展工作。負(fù)責(zé)組織開展職工幫扶救助工作,為職工辦實(shí)事、辦好事。工會(huì)主席職責(zé)負(fù)責(zé)具體分工,檢查、督促、指導(dǎo)分工委員會(huì)成員開展工作。負(fù)責(zé)組織開展職工文化體育活動(dòng),豐富職工文化生活。負(fù)責(zé)組織開展職工幫扶救助工作,為職工辦實(shí)事、辦好事。工會(huì)委員職責(zé)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)PART04工會(huì)會(huì)員有權(quán)參與工會(huì)的選舉和被選舉為工會(huì)組織成員。享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)享有表決權(quán)享有參與權(quán)享有知情權(quán)工會(huì)會(huì)員有權(quán)參與工會(huì)組織的各項(xiàng)決策,并享有表決權(quán)。工會(huì)會(huì)員有權(quán)參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),包括但不限于集體協(xié)商、民主管理、教育培訓(xùn)等。工會(huì)會(huì)員有權(quán)了解工會(huì)組織的財(cái)務(wù)狀況、工作情況和其他相關(guān)信息。工會(huì)會(huì)員權(quán)利工會(huì)會(huì)員應(yīng)遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,履行會(huì)員義務(wù)。遵守工會(huì)章程工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),為工會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。參加工會(huì)活動(dòng)工會(huì)會(huì)員應(yīng)按照規(guī)定繳納會(huì)費(fèi),支持工會(huì)工作。繳納會(huì)費(fèi)工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極維護(hù)工會(huì)權(quán)益,包括但不限于參與集體協(xié)商、民主管理、維權(quán)等。維護(hù)工會(huì)權(quán)益工會(huì)會(huì)員義務(wù)會(huì)籍變更工會(huì)會(huì)員的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等基本信息發(fā)生變化時(shí),應(yīng)及時(shí)辦理會(huì)籍變更手續(xù)。會(huì)籍檔案管理工會(huì)有責(zé)任對(duì)會(huì)員的會(huì)籍檔案進(jìn)行妥善保管,確保會(huì)員信息的安全與保密。會(huì)籍注銷當(dāng)工會(huì)會(huì)員離開工作崗位或達(dá)到法定退休年齡時(shí),應(yīng)辦理會(huì)籍注銷手續(xù)。會(huì)籍注冊(cè)新入會(huì)的工會(huì)會(huì)員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行會(huì)籍注冊(cè),填寫相關(guān)表格,提交相關(guān)證明材料。會(huì)員會(huì)籍管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)與資產(chǎn)管理PART05會(huì)員按照規(guī)定向工會(huì)繳納的會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)收入工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。收入分成各級(jí)政府按照規(guī)定對(duì)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。政府補(bǔ)助社會(huì)捐贈(zèng)、企業(yè)贊助等。其他收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源預(yù)算管理建立嚴(yán)格的收支管理制度,確保經(jīng)費(fèi)收支規(guī)范有序。收支管理內(nèi)部審計(jì)公開透明01020403工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)向會(huì)員公開,接受會(huì)員監(jiān)督。按照預(yù)算管理制度使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),確保經(jīng)費(fèi)使用合理、有效。工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理固定資產(chǎn)管理建立固定資產(chǎn)管理制度,確保資產(chǎn)安全、完整。流動(dòng)資產(chǎn)管理建立流動(dòng)資產(chǎn)管理制度,確保資產(chǎn)合理使用、有效運(yùn)轉(zhuǎn)。投資管理按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行投資活動(dòng),確保資產(chǎn)保值增值。資產(chǎn)處置管理按照規(guī)定程序進(jìn)行資產(chǎn)處置,防止資產(chǎn)流失。工會(huì)資產(chǎn)管理工會(huì)工作展望與建議PART06完善工會(huì)組織體系加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),提高工會(huì)組織覆蓋面和影響力。提高維權(quán)能力加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù),提高工會(huì)維權(quán)工作的專業(yè)性和實(shí)效性。促進(jìn)職工全面發(fā)展加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育,提高職工綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。深化改革創(chuàng)新積極探索工會(huì)工作新思路、新方法,推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。工會(huì)工作展望ABCD工會(huì)工作建議加強(qiáng)政策宣傳和引導(dǎo)加大對(duì)職工的政策宣傳力度,提高職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)知度和參與度。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)提高工會(huì)工作人員的服務(wù)意識(shí)和能力,為職工提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。加強(qiáng)與政府、企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)積極爭(zhēng)取政府、企業(yè)的支持和配合,形成工作合力。加強(qiáng)自身建設(shè)完善工會(huì)組織內(nèi)部管理機(jī)制,提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。未來(lái)發(fā)展方向推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型利用信息技術(shù)手段提高工會(huì)工作效率和水平,為職工提供更加便捷、高效的服務(wù)。加強(qiáng)國(guó)際交流合作積極參與國(guó)際勞工組織活動(dòng),加強(qiáng)與各國(guó)工會(huì)的交流合作,共同推動(dòng)全球勞工事業(yè)的發(fā)展。關(guān)注新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域職工權(quán)益
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