經(jīng)常性職業(yè)健康檢查制度模版

第頁(yè)共頁(yè)經(jīng)常性職業(yè)健康檢查制度模版職業(yè)健康檢查制度模板第一章總則第一條為了保障員工的身體健康，預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、診斷和處理因工作原因引起的疾病，制定本制度。第二條本制度適用于本公司所有員工。第三條公司將嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。第四條公司將定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保職工健康狀況與工作要求相匹配。第五條職業(yè)健康檢查涵蓋的內(nèi)容包括但不限于：體格檢查、職業(yè)病篩查、心理健康評(píng)估等。第六條職業(yè)健康檢查結(jié)果將納入員工檔案，供公司后續(xù)參考。第七條職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。第二章職業(yè)健康檢查的程序第八條公司將每年制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃，告知員工檢查時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。第九條員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第十條在職業(yè)健康檢查過(guò)程中，員工應(yīng)如實(shí)回答醫(yī)生的問(wèn)題，配合醫(yī)生進(jìn)行檢查。第十一條醫(yī)生將根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)員工的健康狀況做出評(píng)估，并提出相應(yīng)的建議和措施。第十二條公司將及時(shí)收集職業(yè)健康檢查結(jié)果，并根據(jù)醫(yī)生的評(píng)估意見(jiàn)，采取相應(yīng)的措施。第三章職業(yè)健康檢查的內(nèi)容第十三條體格檢查內(nèi)容包括但不限于：身高體重測(cè)量、血壓測(cè)量、視力檢查、聽(tīng)力檢查等。第十四條職業(yè)病篩查內(nèi)容包括但不限于：胸部X線檢查、肺功能檢查、肝功能檢查等。第十五條心理健康評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：心理測(cè)試、個(gè)性評(píng)估、心理咨詢等。第四章職業(yè)健康檢查的結(jié)果與處理第十六條職業(yè)健康檢查結(jié)果將分為合格和不合格兩種情況。第十七條如果員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果不合格，公司將采取相應(yīng)的措施，包括但不限于：調(diào)整工作崗位、提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鞅Ｗo(hù)用品、進(jìn)行進(jìn)一步的檢查和治療等。第十八條如經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調(diào)整和處理后，員工的職業(yè)健康狀況依然不適合當(dāng)前工作崗位，公司將作出相應(yīng)決策，包括但不限于：調(diào)整工作崗位、安排培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗等。第十九條公司將定期評(píng)估職業(yè)健康檢查制度的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和完善制度。第五章附則第二十條對(duì)于違反職業(yè)健康檢查制度的員工，公司將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰。第二十一條本制度由公司人事部負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十二條本制度自發(fā)布之日起生效?！究偨Y(jié)】以上所述即為《經(jīng)常性職業(yè)健康檢查制度模板》的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！職業(yè)健康檢查是保障員工身體健康、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)傷害發(fā)生的重要措施，公司應(yīng)嚴(yán)