瓦斯檢查員交接班管理規(guī)定范本_第1頁(yè)
瓦斯檢查員交接班管理規(guī)定范本_第2頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)瓦斯檢查員交接班管理規(guī)定范本第一章總則第一條為保證瓦斯檢查員交接班工作的有序進(jìn)行,提高瓦斯檢查員交接班工作的質(zhì)量,制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有參與瓦斯檢查員交接班工作的人員,包括瓦斯檢查員、交接班領(lǐng)導(dǎo)和交接班隊(duì)員。第三條交接班工作的目標(biāo)是確保瓦斯檢查員交接班工作的連貫性和準(zhǔn)確性,同時(shí)做好相關(guān)記錄和信息的傳遞。第四條瓦斯檢查員交接班工作應(yīng)當(dāng)遵循依法、科學(xué)、實(shí)效的原則,確保工作的連續(xù)性和規(guī)范性。第五條交接班工作分為上班交接和下班交接兩個(gè)部分。上班交接在交班前進(jìn)行,下班交接在接班后進(jìn)行。第二章交接班工作流程第六條上班交接班工作流程包括:瓦斯檢查員填寫交接班記錄表、瓦斯檢查員向交接班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、交接班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)交接班記錄表進(jìn)行核實(shí)和匯總、瓦斯檢查員交接班。第七條上班交接班工作流程具體如下:(一)交接班前,瓦斯檢查員應(yīng)準(zhǔn)備好交接班記錄表,表明上班期間的工作情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、異常情況等。(二)瓦斯檢查員向交接班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上班期間的工作情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、異常情況等。(三)交接班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)瓦斯檢查員的匯報(bào)進(jìn)行核實(shí)和匯總,填寫記錄表的班次、日期和人員。(四)瓦斯檢查員將填寫好的交接班記錄表交給交接班領(lǐng)導(dǎo),完成交接班工作。第八條下班交接班工作流程包括:接班瓦斯檢查員填寫接班記錄表、交接班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接班記錄表進(jìn)行核實(shí)和匯總、接班瓦斯檢查員向交接班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、交接班領(lǐng)導(dǎo)完成接班手續(xù)。第九條下班交接班工作流程具體如下:(一)接班瓦斯檢查員在接班前,了解上班期間的工作情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、異常情況等。(二)接班瓦斯檢查員填寫接班記錄表,記錄班次、日期、交接內(nèi)容等。(三)交接班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接班記錄表進(jìn)行核實(shí)和匯總。(四)接班瓦斯檢查員向交接班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上班期間的工作情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、異常情況等。(五)交接班領(lǐng)導(dǎo)完成接班手續(xù),交接班工作完成。第三章交接班記錄與匯報(bào)第十條瓦斯檢查員交接班應(yīng)當(dāng)填寫交接班記錄表,包括上班交接班記錄表和下班交接班記錄表。第十一條交接班記錄表應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:(一)交接班日期和時(shí)間。(二)瓦斯檢查員的姓名、上班或接班日期。(三)交班或接班期間的工作情況。(四)設(shè)備運(yùn)行狀況、異常情況等。(五)其他需要記錄的事項(xiàng)。第十二條交接班記錄表應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確,并由瓦斯檢查員和交接班領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。第十三條瓦斯檢查員在交接班時(shí),應(yīng)當(dāng)與交接班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行口頭匯報(bào),包括工作情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、異常情況等。第四章交接班的注意事項(xiàng)第十四條在交接班過(guò)程中,瓦斯檢查員和交接班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)相互尊重、溝通順暢、互相配合。第十五條交接班期間,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向交接班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并協(xié)商解決。第十六條交接班記錄應(yīng)妥善保存,交接班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)建立好交接班記錄的檔案。第十七條交接班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期對(duì)交接班工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)糾正。第五章違章與處罰第十八條對(duì)于交接班工作中的違規(guī)行為,將按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰,對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十九條違反本規(guī)定的行為,將依法處理。第六章附則第二十條本管理規(guī)定由公司負(fù)責(zé)起草,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后施行。第二十一條本管理規(guī)定的解釋權(quán)

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