綜掘隊(duì)技術(shù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁(yè)共頁(yè)綜掘隊(duì)技術(shù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為確保綜掘隊(duì)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，制定本《綜掘隊(duì)技術(shù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制模版》（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。第二條本制度適用于綜掘隊(duì)技術(shù)主管，規(guī)范其在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任和義務(wù)，提高安全生產(chǎn)管理水平，防范和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。第二章安全生產(chǎn)管理責(zé)任第三條綜掘隊(duì)技術(shù)主管是負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作的主管人員，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。第四條綜掘隊(duì)技術(shù)主管應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立安全第一的思想，把安全生產(chǎn)放在工作的首位，加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。第五條綜掘隊(duì)技術(shù)主管應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的安全生產(chǎn)管理制度，完善安全生產(chǎn)管理體系，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第六條綜掘隊(duì)技術(shù)主管應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的制度要求，制定本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)和措施，并確保其有效執(zhí)行。第七條綜掘隊(duì)技術(shù)主管應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展定期的安全檢查和隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。第八條綜掘隊(duì)技術(shù)主管應(yīng)當(dāng)對(duì)重大危險(xiǎn)源和重要設(shè)備進(jìn)行專項(xiàng)的安全管理，確保其安全運(yùn)行。第九條綜掘隊(duì)技術(shù)主管應(yīng)當(dāng)建立健全事故預(yù)防、應(yīng)急救援和事故調(diào)查等制度，確保事故發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)、有效地處理。第十條綜掘隊(duì)技術(shù)主管應(yīng)當(dāng)不定期地組織開(kāi)展安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任第十一條綜掘隊(duì)技術(shù)主管應(yīng)當(dāng)落實(shí)崗位安全職責(zé)，做好崗位安全管理工作。第十二條綜掘隊(duì)技術(shù)主管應(yīng)當(dāng)督促員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，加強(qiáng)安全防護(hù)措施，杜絕違章作業(yè)和安全事故的發(fā)生。第十三條綜掘隊(duì)技術(shù)主管應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理員工提出的安全問(wèn)題和建議，確保員工的合法權(quán)益。第十四條綜掘隊(duì)技術(shù)主管應(yīng)當(dāng)對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第十五條綜掘隊(duì)技術(shù)主管應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告和上報(bào)安全事故、重大事故隱患和其他重大安全問(wèn)題。第十六條綜掘隊(duì)技術(shù)主管應(yīng)當(dāng)配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處置工作，積極參與事故處理和救援工作。第十七條綜掘隊(duì)技術(shù)主管應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究解決當(dāng)前存在的安全問(wèn)題和隱患。第十八條綜掘隊(duì)技術(shù)主管應(yīng)當(dāng)定期檢查和評(píng)估安全生產(chǎn)工作的效果，及時(shí)調(diào)整和完善安全管理措施。第四章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第十九條對(duì)于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定和造成重大安全事故的綜掘隊(duì)技術(shù)主管，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、停職和解聘等。第二十條對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、做出卓越貢獻(xiàn)的綜掘隊(duì)技術(shù)主管，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于表彰、獎(jiǎng)金和晉升等。第五章附則第二十一條本制度經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)向綜掘隊(duì)技術(shù)主管和所有員工宣貫，并加強(qiáng)對(duì)其的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二十二條綜掘隊(duì)技術(shù)主管應(yīng)當(dāng)定期組織評(píng)估和改進(jìn)本單位的安全生產(chǎn)工作，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。第二十三條對(duì)于違反本制度的行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行處理和糾正，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，以防范類似事件的再次發(fā)生。第二十四條本制度自頒布之日起開(kāi)始執(zhí)行，有效期為三年，期滿后需重新評(píng)估和修訂。第二十五條本制度的