2022年急診護師年終工作總結(jié)

Word文檔年急診護師年終工作總結(jié)要開頭新的工作就要對過去的工作舉行總結(jié)，一年的工作已經(jīng)結(jié)束，往返顧一下你在工作中有哪些收獲和經(jīng)受吧！在此，我編輯給您帶來了2022年急診護師年終工作總結(jié)供您參考，祝你工作順當！

XX年急診護師年終工作總結(jié)：

1、在急診室護士長領導下舉行工作。

2、做好急診病員的檢診工作。按病情打算優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師打算。

3、急癥病員來診，應立刻通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特別病員，可行須要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。

4、預備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應快速而精確?????地幫助醫(yī)師舉行救護工作。

5、常常巡察觀看室病員，了解病員病情，恩想和飲食狀況，準時完成治療和護理工作，嚴密觀看與記錄留觀病員的狀況變化，發(fā)覺異樣準時報告。

6、仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學習業(yè)務技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務能力和救護工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。

7、預備各項急救所需藥品、器材、敷料。

8、護送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。

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急診科護師年終工作總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬之間，又到了2022年的年終歲尾，容易談談我個人的總結(jié)。

2022年，是我在急診科工作的第七年，在護士長的帶領下，我們累并歡樂著。作為一名急診科護士，我們肩負著120院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務，充分保障了縣城內(nèi)120院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順當開展，確保了我院120急救站綠色生命通道的暢通，保證了門急診工作的正常舉行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診救護與往年同期對比均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的兩個效益的增長，提高了全院醫(yī)務人員的工作樂觀性。

一、加強思想政治教導，營造團結(jié)和睦氛圍

在2022年度，急診科全體護理人員仔細學習各種醫(yī)療法律規(guī)矩，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)則制度，牢固樹立以病人為中心的服務理念，不斷提高思想道德教導修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務，做到小事講風格，事件講原則。工作中相互支持，相互理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)務實、和睦相處、順當遺憾的完成了醫(yī)院的各項工作任務。

二、加強業(yè)務技術(shù)培訓，提高應急救護能力急診科護士到處以全國醫(yī)療萬里行、二甲復審檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設，以醫(yī)療護理核心制度為重點，仔細執(zhí)行了各項操作規(guī)程和救護工作流程，嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良大事的發(fā)生。根據(jù)醫(yī)院及科室制度的培訓和考核方案，定期對急救隊員舉行業(yè)務學習及急救技術(shù)的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，仔細鉆研業(yè)務，相互溝通、相互促進，從而使科室人員嫻熟把握各種救護儀器和救護技術(shù)，如心肺復蘇術(shù)、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù)，進一步提高了急救隊員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量舉行檢查、質(zhì)控、培訓、考核、督導，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，嚴格根據(jù)國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、規(guī)矩及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診救護工作，做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。在120急救工作中，我們堅定聽從120指揮中心的調(diào)度，做到隨時出診、快速出車、預備準時到達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品，物品完好率100%，救護設備處于應急備用功能狀態(tài)，在120院前急救及院內(nèi)急救救護過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到平安正確地轉(zhuǎn)運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫連接，并做好了病人院內(nèi)檢查和轉(zhuǎn)運，包括綠色通道(紅色腕帶的應用)，責任制護理的實施和病人的需求有力地對接，提高了護理質(zhì)量，充分保障了居民的生命平安。

三、加強科室護理管理，做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作在急診救護工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證護理平安。落實醫(yī)院感染管理規(guī)則制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳揚，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內(nèi)交錯感染，并特地由質(zhì)控護士組織培訓學習。

四、加強科室對外宣揚，樹立醫(yī)院窗口形象急診科是醫(yī)院面對社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。120是救死扶傷的生命搶救者，是庇護人民生命健康的綠色通道，在日常急救工作和院前急救的時候，作為一名急診科護士，代表著醫(yī)院的形象，我們時時刻刻注意樹形象、抓內(nèi)涵，為更好的創(chuàng)示范單元和醫(yī)院的全面和睦健康進展奉獻出了光和熱。提供特色服務護理服務：(1)增設1名急診護士，主動微笑迎接病人，介紹環(huán)境，引導病人對號入座，做到首接負責、有問必答，和氣可親，主動為患者排憂解難。(2)提供多種便民措施，如開水、一次性杯、手紙、便器等。(3)為無人陪診的提供全程陪伴服務，需要可提供代交費、代取藥、代訂午飯，削減病人的顧慮最大限度地賦予關(guān)心。病人從掛號、就診、做各項檢查、交費、取藥到輸液室注射，往往要經(jīng)過一段的長途旅行，常因暴躁和不耐煩簡單與護士發(fā)生矛盾，故護士必需理解病人的心理，開展親情化八聲服務護理服務禮儀規(guī)范化，把親情融入到護理程序的每個細節(jié)中。八聲服務用語要求好字開始、請字當先、感謝協(xié)作不離口。增強輸液巡回力氣，主動巡察，對注射后的患者護送其至座位，按照病情和藥物治療需要，再次調(diào)整滴速。重點巡查有特別用藥病人及重癥病人，準時發(fā)覺問題準時處理。盡可能不讓病人叫拔針換藥。

五、實踐與思量并重，2022年度工作反思

回顧2022年，我們雖取得一定的成果，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進，最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小結(jié)如下：

1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋，布局不合理，衛(wèi)生條件差，患者愜意度低，急待急診大樓落成加以改善。

2.急診科醫(yī)護人員應急急救閱歷不足，急救技能有待提高，要注重對救護室儀器設備的嫻熟把握，如呼吸機、除顫儀等，關(guān)鍵時刻準時跟進，還需要時刻加強專科培訓、進修學習，以提高整體救護水平，人人過關(guān)。

3.急診急救工作中缺乏靈便性，要時刻注重和患者、家屬舉行醫(yī)患交流，準時了解患者的心理、心情、發(fā)病緣由，有利于改善醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療平安，今后需加強交流溝通技巧的培訓，特別狀況特別對待，尤其是無親人在、無錢、無身份證實的三無人員，做到先檢查、先診斷、先救護治療，后辦入院手續(xù)及交費，對危重病人檢查過程采取全程陪伴，保證危重癥患者在第一時光得到救護治療。

4.要嫻熟把握急診危重癥的監(jiān)護和救護流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時光開放氣道、吸氧，在實施緊張搶救的同時，準時通知醫(yī)生救護，注重血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，抓住重點，有的放矢，避開手忙腳亂。

5.把握常用急診救護藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行救護過程中的口頭醫(yī)囑制度，注重患者過敏史、血糖、心肺功能等，注重用藥平安。

6.注重動態(tài)觀看患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，一定要加強巡察和交流，盡量把患者支配在自己視線范圍內(nèi)，以便準時觀看和急救，并做好與其它臨床科室交流。

7.當碰到突發(fā)公共大事或接診的患者較多時，切記準時向上級匯報，組織救護，分解危難，做好分診分流，保障醫(yī)療護理平安。

8、提高健康教導的質(zhì)量(1)在輸液護理過程中向病人講解輸液的注重事項，病人所用的藥物，疾病的治療狀況。(2)利用健康教導專欄給患者介紹四季多發(fā)病、常見病的學問。(3)利用衛(wèi)生宣教處方對病人舉行健康教導。

回顧過去，展望將來，希翼醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教導或適當傾斜，以促進急診科建設的可持續(xù)性進展，為此我們將以自己的實際行動，樂觀協(xié)作院部明年的大醫(yī)改政策，齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和睦美妙明天。

2022急診科護師年終工作總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬之間，又到了2022年的年終歲尾，容易談談我個人的總結(jié)。

2022年，是我在急診科工作的第七年，在護士長的帶領下，我們累并歡樂著。作為一名急診科護士，我們肩負著120院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務，充分保障了縣城內(nèi)120院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順當開展，確保了我院120急救站綠色生命通道的暢通，保證了門急診工作的正常舉行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診救護與往年同期對比均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的兩個效益的增長，提高了全院醫(yī)務人員的工作樂觀性。

一、加強思想政治教導，營造團結(jié)和睦氛圍

在2022年度，急診科全體護理人員仔細學習各種醫(yī)療法律規(guī)矩，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)則制度，牢固樹立以病人為中心的服務理念，不斷提高思想道德教導修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務，做到小事講風格，事件講原則。工作中相互支持，相互理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)務實、和睦相處、順當遺憾的完成了醫(yī)院的各項工作任務。

二、加強業(yè)務技術(shù)培訓，提高應急救護能力急診科護士到處以全國醫(yī)療萬里行、二甲復審檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設，以醫(yī)療護理核心制度為重點，仔細執(zhí)行了各項操作規(guī)程和救護工作流程，嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良大事的發(fā)生。根據(jù)醫(yī)院及科室制度的培訓和考核方案，定期對急救隊員舉行業(yè)務學習及急救技術(shù)的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，仔細鉆研業(yè)務，相互溝通、相互促進，從而使科室人員嫻熟把握各種救護儀器和救護技術(shù)，如心肺復蘇術(shù)、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù)，進一步提高了急救隊員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量舉行檢查、質(zhì)控、培訓、考核、督導，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，嚴格根據(jù)國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、規(guī)矩及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診救護工作，做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。在120急救工作中，我們堅定聽從120指揮中心的調(diào)度，做到隨時出診、快速出車、預備準時到達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品，物品完好率100%，救護設備處于應急備用功能狀態(tài)，在120院前急救及院內(nèi)急救救護過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到平安正確地轉(zhuǎn)運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫連接，并做好了病人院內(nèi)檢查和轉(zhuǎn)運，包括綠色通道(紅色腕帶的應用)，責任制護理的實施和病人的需求有力地對接，提高了護理質(zhì)量，充分保障了居民的生命平安。

三、加強科室護理管理，做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作在急診救護工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證護理平安。落實醫(yī)院感染管理規(guī)則制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳揚，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內(nèi)交錯感染，并特地由質(zhì)控護士組織培訓學習。

四、加強科室對外宣揚，樹立醫(yī)院窗口形象急診科是醫(yī)院面對社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。120是救死扶傷的生命搶救者，是庇護人民生命健康的綠色通道，在日常急救工作和院前急救的時候，作為一名急診科護士，代表著醫(yī)院的形象，我們時時刻刻注意樹形象、抓內(nèi)涵，為更好的創(chuàng)示范單元和醫(yī)院的全面和睦健康進展奉獻出了光和熱。提供特色服務護理服務：(1)增設1名急診護士，主動微笑迎接病人，介紹環(huán)境，引導病人對號入座，做到首接負責、有問必答，和氣可親，主動為患者排憂解難。(2)提供多種便民措施，如開水、一次性杯、手紙、便器等。(3)為無人陪診的提供全程陪伴服務，需要可提供代交費、代取藥、代訂午飯，削減病人的顧慮限度地賦予關(guān)心。病人從掛號、就診、做各項檢查、交費、取藥到輸液室注射，往往要經(jīng)過一段的長途旅行，常因暴躁和不耐煩簡單與護士發(fā)生矛盾，故護士必需理解病人的心理，開展親情化八聲服務護理服務禮儀規(guī)范化，把親情融入到護理程序的每個細節(jié)中。八聲服務用語要求好字開始、請字當先、感謝協(xié)作不離口。增強輸液巡回力氣，主動巡察，對注射后的患者護送其至座位，按照病情和藥物治療需要，再次調(diào)整滴速。重點巡查有特別用藥病人及重癥病人，準時發(fā)覺問題準時處理。盡可能不讓病人叫拔針換藥。

五、實踐與思量并重，2022年度工作反思

回顧2022年，我們雖取得一定的成果，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進，程度地發(fā)揮自己的潛力?小結(jié)如下：

1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋，布局不合理，衛(wèi)生條件差，患者愜意度低，急待急診大樓落成加以改善。

2.急診科醫(yī)護人員應急急救閱歷不足，急救技能有待提高，要注重對救護室儀器設備的嫻熟把握，如呼吸機、除顫儀等，關(guān)鍵時刻準時跟進，還需要時刻加強?？婆嘤枴⑦M修學習，以提高整體救護水平，人人過關(guān)。

3.急診急救工作中缺乏靈便性，要時刻注重和患者、家屬舉行醫(yī)患交流，準時了解患者的心理、心情、發(fā)病緣由，有利于改善醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療平安，今后需加強交流溝通技巧的培訓，特別狀況特別對待，尤其是無親人在、無錢、無身份證實的三無人員，做到先檢查、先診斷、先救護治療，后辦入院手續(xù)及交費，對危重病人檢查過程采取全程陪伴，保證危重癥患者在第一時光得到救護治療。

4.要嫻熟把握急診危重癥的監(jiān)護和救護流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時光開放氣道、吸氧，在實施緊張搶救的同時，準時通知醫(yī)生救護，注重血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，抓住重點，有的放矢，避開手忙腳亂。

5.把握常用急診救護藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行救護過程中的口頭醫(yī)囑制度，注重患者過敏史、血糖、心肺功能等，注重用藥平安。

6.注重動態(tài)觀看患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，一定要加強巡察和交流，盡量把患者支配在自己視線范圍內(nèi)，以便準時觀看和急救，并做好與其它臨床科室交流。

7.當碰到突發(fā)公共大事或接診的患者較多時，切記準時向上級匯報，組織救護，分解危難，做好分診分流，保障醫(yī)療護理平安。

8、提高健康教導的質(zhì)量(1)在輸液護理過程中向病人講解輸液的注重事項，病人所用的藥物，疾病的治療狀況。(2)利用健康教導專欄給患者介紹四季多發(fā)病、常見病的學問。(3)利用衛(wèi)生宣教處方對病人舉行健康教導。

回顧過去，展望將來，希翼醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教導或適當傾斜，以促進急診科建設的可持續(xù)性進展，為此我們將以自己的實際行動，樂觀協(xié)作院部明年的大醫(yī)改政策，齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和睦美妙明天。

急診科護師的年終工作總結(jié)

急診科護師的工作總結(jié)？急診科護師的工作總結(jié)范文？急診科護師的工作總結(jié)范文供大家參考：

急診科圍繞護理部提出的工作中心，掌握重點，突出特色，全體醫(yī)務人員團結(jié)配合，精彩地完成各項救護工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報

一、強化服務意識，提高服務質(zhì)量

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為動身點。如要求護師聽到搶救車的鳴聲后要快速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護師或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，采取彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特殊是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不