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文檔簡介
第公司精神演講稿公司精神演講稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
丹桂飄香,菊花怒放!沉甸甸的稻子給大地披上了金色的盛裝,秋天是一個(gè)收獲的季節(jié),我們精科也迎來了一個(gè)豐收的秋天。我們的產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到了1.02個(gè)億,在這樣一個(gè)令人振奮的日子里和大家一起交流創(chuàng)業(yè)文化在精科發(fā)展中的體現(xiàn),是我最大的榮幸!
眾所周知,文化——是一種精神力量,創(chuàng)業(yè)——是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財(cái)富,推進(jìn)文明的過程。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,必須借助于創(chuàng)業(yè)文化,因?yàn)樗瞧髽I(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!
作為精科公司一名老員工,伴隨著公司的誕生、成長、壯大,我熟悉這里的一草一木,當(dāng)初親手栽下的幼苗,如今已經(jīng)長成了參天大樹;我熟悉這里的.帶頭人,他們不怕困難、不畏艱險(xiǎn)、不怕挫折、不怕失敗的拼搏精神帶領(lǐng)我們度過了一個(gè)又一個(gè)難關(guān);我熟悉這里的售后服務(wù)人員,他們那種“想千方萬計(jì),吃千辛萬苦”的高效的服務(wù)意識,為我們蠃得了一份又一份的客戶對我們的信譽(yù);我更熟悉這里的同事們,他們艱苦奮斗、務(wù)實(shí)苦干的鐵人精神為我們換來了一批批產(chǎn)品的準(zhǔn)時(shí)總裝、即時(shí)交貨,當(dāng)看著一輛輛貨車拖著一批批產(chǎn)品駛向全國各地,疲憊的臉上總會露出自豪的笑容……
正是他們在平凡的工作崗位上書寫著平凡的創(chuàng)業(yè)故事。
記得當(dāng)初我們剛開始生產(chǎn)110和220產(chǎn)品時(shí),由于當(dāng)時(shí)還沒有繞包機(jī),我們的繞包人員在包一次線時(shí),只能采用手工包扎。那時(shí),哪一雙手沒起過泡?哪一雙手沒流過血?為了讓流出的血不弄臟一次線,他們二話沒說,便用透明膠帶裹住手指作隔離,再用膠布蒙上,繼續(xù)忍痛包完了整臺產(chǎn)品。有時(shí),一次線圈包完,還要再去繞二次。他們就這樣在封閉的凈化室內(nèi)沒日沒夜的忙來忙去。等他們披星戴月地回到家中,才感覺到渾身酸痛。孩子早已進(jìn)入夢鄉(xiāng)。當(dāng)孩子還沒有在睡夢中醒來的時(shí)候,他們又已經(jīng)頂著第一縷朝霞提前來到工作崗位。就這樣孩子好多天也見不著他們的面,就更不必提照顧家人、做點(diǎn)家務(wù)的事了!
還記得,由于工藝要求嚴(yán)格,開罐時(shí)間在夜里,必須及時(shí)總裝,才能讓產(chǎn)品按時(shí)交貨。總裝班的同事早早的就趕到了,把準(zhǔn)備工作做好,而路遠(yuǎn)的人不敢回家,餓了就吃點(diǎn)隨身帶來的干糧,等著工作的開始。這時(shí),萬事俱備,只欠東風(fēng)!當(dāng)工藝時(shí)間到了,他們便困意頓消、抖擻起精神,拿起工具大干起來。外面夜深人靜,而總裝大廳里卻忙得熱火朝天!等他們工作結(jié)束了,已是第二天的拂曉,雖然已是身疲力盡,但還是要堅(jiān)持白天的工作。為了節(jié)省時(shí)間,他們就裹上大衣在總裝班里打個(gè)盹休息一會兒,因?yàn)椴痪盟麄兙陀忠度氲叫碌囊惶旃ぷ髦小?/p>
這些平凡的故事,還有很多很多,相信在座的也都深有體會。正是他們在精科的創(chuàng)業(yè)文化上抹上了重重的一筆。萬眾一心、眾志成誠,在我們大家的共同努力下,精科已經(jīng)在宿遷的行業(yè)內(nèi)嶄露頭角!
還需用什么來證明精科公司十一年來取得的成績呢!再請你看看我們身邊這一幅幅記錄精科發(fā)展史的圖片:它不正是我們精科所走過的創(chuàng)業(yè)歷程上留下的一串串堅(jiān)實(shí)的腳印嗎?
是什么成就了精科?是艱苦奮斗、務(wù)實(shí)苦干的精神,是敢為人先、勇往直前的創(chuàng)業(yè)理念!
550六氟化硫產(chǎn)品的國家鑒定順利通過,新廠區(qū)的建設(shè)正緊鑼密鼓地進(jìn)行,公司對未來藍(lán)圖勾畫使我們充滿了希望!我們要繼續(xù)以“務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效”的風(fēng)貌,同心同德,扎實(shí)工作,讓精科在宿遷創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)發(fā)展中作出更大的貢獻(xiàn)!我們更要發(fā)揚(yáng)新時(shí)期的宿遷精神,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢試敢闖、務(wù)實(shí)苦干、自立自強(qiáng)、把精科建設(shè)成中國機(jī)電行業(yè)的領(lǐng)頭羊!公司精神演講稿2尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo):
大家好!很高興站在這里發(fā)表演講,我今天演講的題目是《發(fā)揚(yáng)亮劍精神,構(gòu)筑和諧工商》!
電視劇《亮劍》中的主人公李云龍?jiān)f過:“面對強(qiáng)大的對手,明知不敵,也要毅然亮劍。即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。”正是憑著這股不畏強(qiáng)敵敢于亮劍的精神,他們一次又一次地戰(zhàn)勝了裝備精良的強(qiáng)敵。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大潮中,要維護(hù)市場的公平正義,要構(gòu)建和諧的工商,紅盾衛(wèi)士仍然需要這種敢于亮劍的精神。
亮劍就要有劍膽。和諧工商不是一團(tuán)和氣,作老好人,對尖銳的矛盾、激烈的沖突視而不見;和諧工商也不是一帆風(fēng)順、一馬平川。君不見,直面驚濤拍岸的商海大潮,那極不和諧的調(diào)子不時(shí)在你身邊敲打嗎?商業(yè)賄賂、欺行霸市、假冒偽劣,短斤少兩,坑蒙拐騙……這一切,不都在向我們昭示紅色盾牌的使命嗎?維護(hù)國家尊嚴(yán),確保市場繁榮,市場監(jiān)管是我們工商人永恒的主旋律!不亮劍等于虛設(shè),不亮劍等于瀆職,不亮劍等于殘疾!作為一名工商人,我們“紅盾”的利劍要毫不留情地刺向擾亂經(jīng)濟(jì)秩序的黑暗角落。“亮劍”中我們是會得罪一些人,也會受到五花八門的威脅、恐嚇,甚至有著暗藏殺機(jī)的較量。但我們始終以大無畏的氣魄去面對工作中的各種困難和威脅,這就是亮劍精神的劍膽。發(fā)揚(yáng)“逢敵必亮劍,劍鋒所指,所向披靡”,敢打硬仗、能打勝仗、屢破強(qiáng)敵、所向無敵的亮劍精神,真正做到“情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀”,才能在監(jiān)管社會主義市場經(jīng)濟(jì)中盡職盡心,才能在構(gòu)建和諧工商的進(jìn)程中大顯身手。
亮劍就要精劍道。亮劍不但要有膽量,還要有過硬的本領(lǐng)。本領(lǐng)硬、底氣足,才是必勝的法寶。作為一個(gè)工商人,僅有熱情和勇氣是不夠的,更應(yīng)具備廣博的知識和多方面的才能。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)違法的'手法越來越隱蔽,案情也越來越復(fù)雜,執(zhí)法程序也日益規(guī)范化,這對我們工商人能力素質(zhì)的要求越來越高。以前“一說二嚇三罰款”粗糙的行政執(zhí)法手段將一去不返。
“劍出有名,依據(jù)是法律;劍出有路,要有程序和招術(shù);劍出有效,要達(dá)到預(yù)期的社會效果”。亮劍精神是一種智慧的藝術(shù),我們在經(jīng)檢辦案過程中應(yīng)當(dāng)學(xué)會劍“亮”在何處,劍怎么“亮”,做到斷然出手,一擊必中!我們工商人要把亮劍精神貫穿于不斷的學(xué)習(xí)中,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法藝術(shù)水平。只有精于劍道,才能使自己真正成為執(zhí)法工作中的行家里手;只有精于劍道,才能在構(gòu)建和諧工商的重任下游刃有余。
亮劍就要揚(yáng)劍威。威從何來?工商人的威信應(yīng)當(dāng)來自為民為國依法行政的自豪感;來自公開透明、廉正生威的執(zhí)法理念;來自執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)定,遵循辦案程序,嚴(yán)守辦案紀(jì)律的陽光辦案;來自緊要關(guān)頭,危難時(shí)刻,勇于負(fù)重,挺身而出。剛直不阿、客觀公正、臨危不懼,面對失誤不推諉、敢于承擔(dān)責(zé)任,只有這樣,工商人才能在社會主義市場經(jīng)濟(jì)監(jiān)管中,樹立起行政執(zhí)法監(jiān)管的
《發(fā)揚(yáng)亮劍精神,構(gòu)筑和諧工商》
權(quán)威,才能經(jīng)受得起社會各界的監(jiān)督,才能在構(gòu)建和諧工商的工作中得到人民群眾的熱烈擁護(hù)。
亮劍更要講劍義。嚴(yán)格執(zhí)法是我們的職能和職責(zé)所在,但法與義并非水火不容。在構(gòu)建和諧工商的工作中,努力達(dá)到人性化執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法的有機(jī)統(tǒng)一,是我們工商人共同的目標(biāo)?!叭罕娎鏌o小事”,維護(hù)業(yè)戶和消費(fèi)者權(quán)益是我們時(shí)刻放在心上的大事。
我們的行政執(zhí)法要提倡劍膽琴心?!扒傩氖锹殬I(yè)操守,琴心要以人為本,琴心要文明執(zhí)法”。正確處理嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)的關(guān)系,打造和諧執(zhí)法氛圍,以服務(wù)市場主體和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化工作職能,維護(hù)、發(fā)展、實(shí)現(xiàn)好各類市場主體和消費(fèi)者的利益。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制,打造誠信工商,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,樹立文明執(zhí)法形象。
發(fā)揚(yáng)亮劍精神,做到有劍膽、精劍道、揚(yáng)劍威、講劍義,工商人更有作為,更有地位,定能不辱使命。讓我們亮起工商之劍,讓紅盾之魂在和諧工商的光輝照耀下閃光吧
《發(fā)揚(yáng)亮劍精神,構(gòu)筑和諧工商》公司精神演講稿3同志們、青年朋友們:
正當(dāng)集團(tuán)公司上下以堅(jiān)實(shí)有力的步伐,闊步朝著“__”的戰(zhàn)略目標(biāo)奮進(jìn)的時(shí)候,我們迎來了五四青年節(jié)。今天,我們在這里隆重聚會,表彰在過去的一年里,為公司兩個(gè)文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)的青年先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。值此,我代表公司向?qū)⒁艿奖碚玫母黝惽嗄晗冗M(jìn)典型,致以熱烈的祝賀,向戰(zhàn)斗在各條生產(chǎn)戰(zhàn)線的廣大團(tuán)員青年,致以節(jié)日的問候!
專業(yè)化重組以來,我公司各級團(tuán)組織和廣大青年們,無論是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革探索中,還是在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步、管理創(chuàng)新,提高員工素質(zhì)的實(shí)踐中,都始終緊緊地圍繞企業(yè)工作中心,發(fā)揮先鋒作用,貢獻(xiàn)青春才智,用自己的青春和熱血譜寫出光輝的樂章。
特別是_年以來,各級團(tuán)組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,充分發(fā)揮青年人的智力和體力優(yōu)勢,依托爭當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)和青年安全監(jiān)督崗工作,把團(tuán)的各項(xiàng)工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作之中,取得了可喜的成績,為確保企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的超額完成發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。
青年朋友們,我們是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有戰(zhàn)斗力的'一支生力軍。企業(yè)構(gòu)建快發(fā)展大發(fā)展全面發(fā)展的新格局,需要我們積極的參與,不懈的努力,艱苦的奮斗。所有有志氣、有理想、有抱負(fù)的青年都要繼承和發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng),肩負(fù)起推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的歷史使命,積極投身企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,立足本職,無私奉獻(xiàn),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力,努力把自己鍛煉培養(yǎng)成為崗位上的能手,培養(yǎng)鍛煉成為企業(yè)的新型建設(shè)者,為公司實(shí)現(xiàn)做精做強(qiáng)和率先發(fā)展的奮斗目標(biāo),做出積極的貢獻(xiàn)!青年朋友們,青年興則企業(yè)興,青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。新的發(fā)展形勢給我們提出了新的要求,讓我們共同攜起手來,繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”光榮傳統(tǒng),發(fā)奮圖強(qiáng),勇往直前,為開創(chuàng)更加燦爛美好的明天而努力奮斗!公司精神演講稿4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
你們好!今天我演講的題目是《團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)》。
中國有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。意思是說,如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,可是,如果一萬個(gè)人離心離德,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!
這,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!
今天,隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈,企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽挽歌、風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?,是只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因?yàn)楝F(xiàn)在的市場競爭,是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競爭!
翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,但是一千個(gè)成功的企業(yè),必然會有一個(gè)重要的成功因素,那就是上下同欲、精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神!
__的___正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,經(jīng)過短短20__年的時(shí)間,帶領(lǐng)著一個(gè)虧空___萬的小廠發(fā)展成為中國家電第一品牌,是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。
世界著名企業(yè),美國通用公司,由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊、虧損嚴(yán)重的問題企業(yè),奇跡般地崛起并成長為世界500強(qiáng)企業(yè),不僅得益于它的統(tǒng)軍人物___,更得益于___麾下整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力。
可以說,團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的重要組成部分!
今天,大浪淘沙中的___,已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有理由追問,我們應(yīng)該記住些什么,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么?
我們不能忘記,兩年前,近___名熱血青年,滿懷渴望和憧憬,投入市場的洪流;
我們不能忘記,在過去的___多個(gè)日日夜夜,有多少平地高樓起,有多少荒郊變城市,有多少天塹變通途,有多少高峽出平湖!
我們更不能忘記,全公司___多名員工,有多少人為了___的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮,度過了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程,奮戰(zhàn)在施工第一線、輾轉(zhuǎn)于各地市場;又有多少個(gè)家庭天各一方、兩地相思,將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中!
這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神,是___人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,是___人上下同欲的凝聚力!
小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!從年產(chǎn)值幾百萬到近幾千萬,從偏安一隅到遍地開花,從名不見經(jīng)傳到名揚(yáng)四海,中___的每一個(gè)進(jìn)步,都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水!中___的每一次成功,都顯示了___人團(tuán)隊(duì)精神的力量!
20__年下半年,公司的原料收購緊張,可謂是黑云壓城城欲摧,生產(chǎn)經(jīng)營的嚴(yán)峻形勢,使公司職工憂心忡忡。___紙漿有限公司向何處去,千百雙眼睛拭目以待!危難之時(shí)挑起重任的新班子,面對巨大壓力、困難重重,他們堅(jiān)信“山高自有客行路,水深自有渡船人”!不管環(huán)境多么惡劣,不管條件多么艱苦,不管前進(jìn)的道路多么曲折,圣源人一定會走出困境,迎接曙光。
戰(zhàn)斗中,他們把困難當(dāng)作試金石,把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊(duì)凝聚力,帶領(lǐng)___多名員工,經(jīng)過一年的負(fù)重爬坡,扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營困難的局面,很快步入了正軌,正常生產(chǎn)經(jīng)營。盡管發(fā)展的道路并不平坦,還有很多困難和問題jí亟待解決,但前進(jìn)的腳步?jīng)Q不能停歇!北京奧運(yùn)會即將開幕,公司在奧運(yùn)期間組織了野外拓展活動(dòng)這次活動(dòng)大大的提高了員工的團(tuán)隊(duì)的.協(xié)作意識。
這屆班子整體功能發(fā)揮好,團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng),風(fēng)氣正,工作有深度、有力度、見成效。這是一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊(duì)!
團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)!
這里交替著英雄史詩,這里演繹著現(xiàn)代神話,這里鍛造著鋼鐵勁旅,這里閃爍著團(tuán)隊(duì)光芒!
困難讓人清醒,壓力讓人奮進(jìn)!如果把團(tuán)隊(duì)比做出鞘的寶劍,那么精神就是劍柄,智慧的力量則是青光閃閃的劍鋒。信心有多大,力量就有多強(qiáng)。在他們的心中,有一種信念支持著,那就是——為___榮譽(yù)而戰(zhàn)。正是這種無堅(jiān)不摧的強(qiáng)大合力,令業(yè)主滿意,令同行嘆服,讓團(tuán)隊(duì)精神又一次顯示了她的威力!
這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人,能力素質(zhì)不同、崗位角色不同、生活方式不同,但他們挑戰(zhàn)極限的勇氣相同,勇創(chuàng)一流的志向相同,捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)相同!他們的表現(xiàn),充分展示了___人戰(zhàn)天斗地的豪情、披荊斬棘的英姿和開拓進(jìn)取的風(fēng)貌,他們的表現(xiàn),形象地詮釋了___源“不畏艱難、永攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽(yù)中外”的企業(yè)精神;他們的表現(xiàn),更使我們看到___“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍(lán)”的美好未來!
我們常說:團(tuán)結(jié)就是力量!
看過中央電視臺《動(dòng)物世界》的人都知道:在非洲大草原上,如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了;如果見到獅子在逃避,那一定是象群發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體遷移逃命的情景,那就是螞蟻軍團(tuán)來了!螞蟻是何等渺小微弱,但是團(tuán)結(jié)起來的螞蟻軍團(tuán)竟然讓獸中之王退避三舍,可見團(tuán)結(jié)的力量是多么強(qiáng)大!動(dòng)物界弱肉強(qiáng)食的競爭法則告訴我們,個(gè)體的弱小沒有關(guān)系,只要能夠團(tuán)結(jié)起來、精誠合作,就能夠形成強(qiáng)大的合力,戰(zhàn)勝一切困難!動(dòng)物尚且如此,更何況我們?nèi)祟惸兀?/p>
親愛的朋友們,我們企業(yè)就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,就像小溪和大海。個(gè)人只有完全地融入團(tuán)隊(duì),才能充分地發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開個(gè)人,個(gè)人的發(fā)展更離不開團(tuán)隊(duì),只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合,樹立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的發(fā)展!
我們欣慰地看到,當(dāng)企業(yè)遭受巨大挫折和打擊的時(shí)候,___多名___員工不離不棄,堅(jiān)定地與公司黨委站在了一起,同呼吸,共命運(yùn),以頑強(qiáng)的意志和扎實(shí)工作的實(shí)際行動(dòng),挺直腰桿,共渡難關(guān)。
如今,影響企業(yè)發(fā)展的陰mái霾已逐漸遠(yuǎn)去,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有利要素在不斷增長!這是各級領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工同心同德、勇敢面對、不懈努力的結(jié)果。這是___團(tuán)隊(duì)精神的又一次經(jīng)典詮釋!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們,歷史即將翻開新的一頁。新的機(jī)遇,等待我們用智慧去把握;新的篇章,等待我們用汗水去譜寫!讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,以昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,以永不褪色的團(tuán)隊(duì)精神開創(chuàng)企業(yè)美好的未來!公司精神演講稿5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
丹桂飄香,菊花怒放!沉甸甸的稻子給大地披上了金色的盛裝,秋天是一個(gè)收獲的季節(jié),我們精科也迎來了一個(gè)豐收的秋天。到目前為止,我們的產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到了1.02個(gè)億,在這樣一個(gè)令人振奮的日子里和大家一起交流創(chuàng)業(yè)文化在精科發(fā)展中的體現(xiàn),是我最大的榮幸!眾所周知,文化——是一種精神力量,創(chuàng)業(yè)——是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財(cái)富,推進(jìn)文明的過程。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,必須借助于創(chuàng)業(yè)文化,因?yàn)樗瞧髽I(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!
作為公司一名老員工,伴隨著公司的誕生、成長、壯大,我熟悉這里的一草一木,當(dāng)初親手栽下的`幼苗,如今已經(jīng)長成了參天大樹;我熟悉這里的帶頭人,他們不怕困難、不畏艱險(xiǎn)、不怕挫折、不怕失敗的拼搏精神帶領(lǐng)我們度過了一個(gè)又一個(gè)難關(guān);我熟悉這里的售后服務(wù)人員,他們那種“想千方萬計(jì),吃千辛萬苦”的高效的服務(wù)意識,為我們蠃得了一份又一份的客戶對我們的信譽(yù);我更熟悉這里的同事們,他們艱苦奮斗、務(wù)實(shí)苦干的鐵人精神為我們換來了一批批產(chǎn)品的準(zhǔn)時(shí)總裝、即時(shí)交貨,當(dāng)看著一輛輛貨車拖著一批批產(chǎn)品駛向全國各地,疲憊的臉上總會露出自豪的笑容……
正是他們在平凡的工作崗位上書寫著平凡的創(chuàng)業(yè)故事。
記得當(dāng)初我們剛開始生產(chǎn)110和220產(chǎn)品時(shí),由于當(dāng)時(shí)還沒有繞包機(jī),我們的繞包人員在包一次線時(shí),只能采用手工包扎。那時(shí),哪一雙手沒起過泡?哪一雙手沒流過血?為了讓流出的血不弄臟一次線,他們二話沒說,便用透明膠帶裹住手指作隔離,再用膠布蒙上,繼續(xù)忍痛包完了整臺產(chǎn)品。有時(shí),一次線圈包完,還要再去繞二次。他們就這樣在封閉的凈化室內(nèi)沒日沒夜的忙來忙去。等他們披星戴月地回到家中,才感覺到渾身酸痛。孩子早已進(jìn)入夢鄉(xiāng)。當(dāng)孩子還沒有在睡夢中醒來的時(shí)候,他們又已經(jīng)頂著第一縷朝霞提前來到工作崗位。就這樣孩子好多天也見不著他們的面,就更不必提照顧家人、做點(diǎn)家務(wù)的事了!
還記得,由于工藝要求嚴(yán)格,開罐時(shí)間在夜里,必須及時(shí)總裝,才能讓產(chǎn)品按時(shí)交貨。總裝班的同事早早的就趕到了,把準(zhǔn)備工作做好,而路遠(yuǎn)的人不敢回家,餓了就吃點(diǎn)隨身帶來的干糧,等著工作的開始。這時(shí),萬事俱備,只欠東風(fēng)!當(dāng)工藝時(shí)間到了,他們便困意頓消、抖擻起精神,拿起工具大干起來。外面夜深人靜,而總裝大廳里卻忙得熱火朝天!等他們工作結(jié)束了,已是第二天的拂曉,雖然已是身疲力盡,但還是要堅(jiān)持白天的工作。為了節(jié)省時(shí)間,他們就裹上大衣在總裝班里打個(gè)盹休息一會兒,因?yàn)椴痪盟麄兙陀忠度氲叫碌囊惶旃ぷ髦小?/p>
這些平凡的故事,還有很多很多,相信在座的也都深有體會。正是他們在創(chuàng)業(yè)文化上抹上了重重的一筆。萬眾一心、眾志成誠,在我們大家的共同努力下,已經(jīng)在宿遷的行業(yè)內(nèi)嶄露頭角!
還需用什么來證明公司十一年來取得的成績呢!再請你看看我們身邊這一幅幅記錄發(fā)展史的圖片:它不正是我們所走過的創(chuàng)業(yè)歷程上留下的一串串堅(jiān)實(shí)的腳印嗎?!公司精神演講稿6
《孟子》云“天時(shí)不如地利,地理不如人和?!薄斗春箷吩唬骸瓣P(guān)輿共弛,同舟共濟(jì),輿頃舟覆,患實(shí)公之?!崩习傩罩辛鱾鳎喝诵凝R泰山移。時(shí)代的“先驅(qū)”承繼前人,提出了時(shí)髦話題:“團(tuán)隊(duì)精神?!?/p>
可見團(tuán)隊(duì)精神有著其悠久的歷史三國時(shí)期的關(guān)度之戰(zhàn)19是世紀(jì)中期的美國內(nèi)戰(zhàn)二戰(zhàn)的中國抗日戰(zhàn)爭著無數(shù)的以寡勝多以弱勝的例子無一體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神的重要性我們知道,在團(tuán)體中包括許多個(gè)體,在這些個(gè)體的有機(jī)組合下形成團(tuán)體。在團(tuán)體中,個(gè)體的作用固然不可忽視。但個(gè)體之間的關(guān)系,相互聯(lián)系的有序。合理則更為重要,要處理好個(gè)體間的關(guān)系,調(diào)整好個(gè)體間的布局,從而使整體作用大于個(gè)體作用之面,當(dāng)然,能否使整體作用得到最大限度的發(fā)揮也是“團(tuán)隊(duì)精神”的一種體現(xiàn)。正如去年的世界杯足球賽,巴西隊(duì)雖然擁有天級的球員,龐大的強(qiáng)勁陣容,勝的最高呼聲,但他們內(nèi)部不合作,每個(gè)球員都想讓綠茵場成為進(jìn)展自己球技的舞臺,最終由于隊(duì)員各自不同的夢想而輕易打破了不可戰(zhàn)勝的神話,而與之載然相反的法國隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作贏得了勝利,我們不否認(rèn)巴西隊(duì)實(shí)力的強(qiáng)大,但巴西隊(duì)中顆顆耀眼的明星卻并沒有讓眾人的夜晚熠熠奪目,我想在巴西隊(duì)痛失冠軍后盯然會意識到:“團(tuán)隊(duì)精神”才是克敵制勝的法寶。
當(dāng)今世界,科技飛速發(fā)展,科學(xué)的分支越來越繁多,社會分工也隨之越來越精細(xì),個(gè)人的智力,能力是有限的,不可能事事通曉,面面俱到,而加強(qiáng)合作無疑可以取長補(bǔ)短,優(yōu)勢互補(bǔ),但合作中絕不能逞強(qiáng)好勝,爭名奪利,否則就會出現(xiàn)類似巴西隊(duì)的悲劇。
目前,德國生產(chǎn)“奔馳”高級轎車的公司,原來由兩家公司組合而成:一家是華爾.本茨,一家公司是哥特里普.戴姆拉,兩家公司都擁有強(qiáng)大的實(shí)力,但由于美國福特汽車的沖擊,兩家合并,結(jié)果事業(yè)不斷發(fā)展,而今已成為屈指可數(shù)的`世界汽車“大亭”。由于兩家的同心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,沒有因?yàn)楦饔兴L而個(gè)持一方,使整體的作用大于部分之和,才會稱霸汽車業(yè)。
前不久,著名的中科院院士、核能博士、清華大學(xué)校長王大中回母校時(shí)也指出,團(tuán)隊(duì)精神的作為跨世紀(jì)人才不可或缺的素質(zhì),我們是跨世紀(jì)的一代,我們有熱血更有燃燒熱血的個(gè)性,我們獨(dú)立更有獨(dú)立后對世界獨(dú)特的見解,但最大限度的發(fā)揮自身能力卻是我們共同的追求。而團(tuán)隊(duì)精神正是將我們的個(gè)性融化,在達(dá)到目的地的同時(shí)也讓我們進(jìn)展個(gè)性,換言之,在集體中,前面學(xué)會了相互包容,彼此諒解,學(xué)會了畫圓時(shí),不再以自己為圓心,自己的利益為半徑,學(xué)會了在危險(xiǎn)時(shí)刻首先屢及他人,學(xué)回了團(tuán)結(jié),學(xué)會了忍讓,一時(shí)間中華民族的美德盡先無疑,而我們也在團(tuán)體中真正實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值。
合作—“團(tuán)隊(duì)精神“是常談常新的話題,歷史的車輪只有眾人的合力一致才能滾滾向前,:團(tuán)隊(duì)精神”的一個(gè)支點(diǎn),推動(dòng)著人類社會不斷前進(jìn)。公司精神演講稿7各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓:
大家好!
今天很高興與大家相聚在這個(gè)溫馨的大講堂,我們相聚在這里,為的是一起探討“235”精神,那么什么是“235”精神,為什么要以“235”精神來為煙草行業(yè)的發(fā)展提供智力支撐呢?我認(rèn)為,“235”精神就是要有“國家利益至上和消費(fèi)者利益至上”的價(jià)值觀,始終做到“維護(hù)煙農(nóng)利益、為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及不斷激發(fā)員工工作激情”,在工作中牢固樹立“責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識”。面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),“235”精神的提出無疑是我們煙草行業(yè)健康發(fā)展的新路子,不僅能夠提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平,也將在實(shí)現(xiàn)我國“卷煙上水平”和跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中起著舉足輕重的作用。
“長路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方,江河奉獻(xiàn)給海洋”。奉獻(xiàn)國家,回報(bào)社會,正是當(dāng)前我們煙草人“牢固樹立兩個(gè)至上”價(jià)值觀的內(nèi)涵所在。這就要求我們每一位員工時(shí)刻將兩個(gè)至上放在首位,在工作崗位上履行自己的職責(zé),為國家,為社會,為消費(fèi)者無私奉獻(xiàn)自己。然而常聽有人這樣錯(cuò)誤的認(rèn)為,我的崗位很平凡,做不出什么豐功偉績來,談什么奉獻(xiàn)、談什么國家利益、消費(fèi)者利益,這些和我沒什么關(guān)聯(lián)。
但我要說,偉大寓于平凡,在平凡的工作中我們一樣能干出不平凡的事業(yè)。一滴水能夠滋潤一寸土地,一縷陽光卻照亮了一份黑暗,倘若我們每個(gè)人像螺絲釘一樣堅(jiān)守自己的崗位,專心地、誠心地對待生命中每一秒的工作時(shí)間,點(diǎn)滴踐行我們煙草人的“235”精神,便能鑄就煙草的騰飛,成為企業(yè)價(jià)值的的創(chuàng)造者。
就在我們身邊,時(shí)刻能夠看到煙草人用感恩、敬業(yè)、忠誠的精神奉獻(xiàn)煙草。數(shù)不清有多少風(fēng)雨兼程的日子,稽查戰(zhàn)士無怨無悔地堅(jiān)守崗位;也不知道有多少次周末和假期,煙葉收購員加班加點(diǎn)地抓緊完成煙葉的收購工作······他們很平凡,但他們用自己的心踐行著“兩個(gè)至上”的信念;他們很平凡,但他們用自己的行動(dòng)捍衛(wèi)著“三個(gè)始終”的誓言!是的,我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語,只要我們懷著一顆火熱的心,默默無聞地奉獻(xiàn),自覺樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和憂患意識,不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)和創(chuàng)新,便能給企業(yè)的`發(fā)展添磚加瓦,譜寫出“維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益”的壯歌。
雖然到崗工作時(shí)間不長,但我卻看到了煙葉經(jīng)理部提出“交往、交流、交心、交友”四交親農(nóng)舉措,為了煙農(nóng)能更好地使用烤房而解決用電難的惠農(nóng)政策,對特殊困難煙農(nóng)將的關(guān)心和照顧,等等,這都是“235”精神的體現(xiàn)。
作為一名新員工,我將用“235”精神作為我工作的指南,一方面,我將不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高種煙的科技水平,增加煙農(nóng)收益;另一方面,我計(jì)劃長期走訪煙葉種植戶,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決煙農(nóng)種植生產(chǎn)中的問題,并為其提供相關(guān)技術(shù)指導(dǎo),讓煙農(nóng)滿意。
作為煙草人,我們要有責(zé)任心,更要感恩。煙草給我們提供了一份賴以生存的工作、一個(gè)廣闊的發(fā)展空間、一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺,對于這一切,我們都應(yīng)該心存感激,力圖回報(bào)。業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。作為企業(yè)員工,我們要有高度的主人翁意識,時(shí)不我待的責(zé)任感,立足本職、精業(yè)敬業(yè),爭創(chuàng)一流業(yè)績,以優(yōu)異的成績報(bào)答企業(yè)。公司精神演講稿8敬愛的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
你們好,我是來自夢之隊(duì)的謝娟。很高興公司能提供這個(gè)讓我們抒發(fā)感情,互相交流的平臺。
作為華西新員工,對于公司企業(yè)的文化我還沒有了解的很深,但是這幾個(gè)月的接觸我越來越融入這個(gè)集體,對于公司的文化感受也越來越深。
首先,華西的拼搏精神讓我感受很深,相信大家都知道曾經(jīng)的狼隊(duì),曾經(jīng)狼隊(duì)的隊(duì)員幾乎每一個(gè)都是超強(qiáng)的金牌級員工,他們的能力是我最羨慕的,華西和員工成長的心酸與痛我無法感受,但是簡單的了解就讓我佩服不已,幾百人是怎么在北京這寸土寸金的地方取的如此驕人的戰(zhàn)績。我能感受到狼隊(duì)隊(duì)員提起狼隊(duì)時(shí)的自豪和感傷,“狼行千里吃肉,狗行千里吃”,狼隊(duì)精神在他們心中。我沒能參與狼隊(duì)的拼搏感到遺憾,但是現(xiàn)在我都還年輕,以后還有很長的路需要去拼搏,狼隊(duì)精神也會在我心中。
看到每天晚上9點(diǎn)十點(diǎn)還有同事在公司忙碌,好像永遠(yuǎn)不會疲憊,好像有使不完的精力,他們在用自己所有的心力去創(chuàng)造去完成自己的夢想。我想他們心中一定有自己的信念在支撐著。他們會成功是必然的在這里只要你努力就會有回報(bào),你的經(jīng)驗(yàn)?zāi)愕目蛻裟愕氖杖肴茨愀冻龅亩嗌?。華西讓我體會到了年輕就該奮斗,就該全力拼搏,而且在這里你不是一個(gè)人。
然后,華西的'無私精神讓我驕傲,來到之個(gè)公司后,許多我不知道名字的同事給我解答很多簡單的問題,而且是盡可能簡單全面的教我,一點(diǎn)都沒有不耐煩的感覺,還有幾位金牌經(jīng)理,也是很熱心的幫助我,和他們交流毫無距離感。我剛開始以為團(tuán)隊(duì)之間競爭一定很激烈,然而事實(shí)和我想的不一樣,有競爭,但是卻是良性的競爭,公平公開公正。誰有好的營銷方法都會說出來,相互學(xué)習(xí),相互進(jìn)步。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,氣氛很和諧融洽,因?yàn)橥瓿闪祟A(yù)定目標(biāo)我們經(jīng)常聚會,讓我正真感受到我們是一個(gè)大家庭,雖然我沒有為團(tuán)隊(duì)做出成績但是大家也沒有對我有意見和不滿,沒有給我壓力,讓我不自覺的想努力,不拖累團(tuán)隊(duì)成績。公司的每一個(gè)人都是我學(xué)習(xí)的對象,你們讓我知道專業(yè)的客戶經(jīng)理是怎樣的處理各種問題。
最后,我在華西學(xué)的是感激,我最感謝的是我們經(jīng)理許總,從開始到現(xiàn)在,從大事到小事,從工作到生活,什么問題都教我們解決幫我們解決,而且對每一個(gè)成員都很關(guān)心,我從來沒見過這么負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)。我想感謝謝肖姐,剛開始我什么都不懂,覺得前面的路太難,想就這樣放棄了,離開華西。她沒有對我做太多的挽留,只是說了一些簡單的道理,她只是站在我的角度,分析我的職業(yè)生涯,為我著想。我感謝溫總,他花了大半天的時(shí)間鼓勵(lì)我,讓我有信心,給我講技巧,我沒想到那么忙的領(lǐng)導(dǎo)會給你一個(gè)新人講這么多,我有什么資格占用溫總寶貴的時(shí)間,所以我一定要做的更好,更加相信自己。我感謝我的同事,和大家在一起感覺很親切很舒服,讓我真的覺得可以風(fēng)雨同舟,榮辱與共,讓我有了歸屬感,我喜歡我的團(tuán)隊(duì)。
其實(shí)在華西,讓我感動(dòng)的精神還有很多,只要你用心體會,你會讀懂華西。最后,我選擇華西就選擇了一條光明之路,華西選擇了我就選擇了希望,我要和華西一起走向輝煌。華西我愿意和你一起成長。公司精神演講稿9
在工作中,我們每個(gè)員工都應(yīng)該具備苦干實(shí)干精神。各個(gè)員工之間的工種或許不同,但我們千萬別看不起我們自己的工作,因?yàn)楣ぷ鞅旧聿]有貴賤之分,但是有些人對于工作的態(tài)度卻有高低之別。同樣一份工作,如果我們交給不同的兩個(gè)人去做,可能會出現(xiàn)兩種完全不一樣的結(jié)果。當(dāng)你剛接觸到自己的工作時(shí),你可能會覺
得很累,工作無從下手,特繁雜。感覺正常的八小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)有干不完的活,不過如果你要是踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)真仔細(xì)地干,養(yǎng)成一種勤動(dòng)手多動(dòng)腦的習(xí)慣,長期以往,等有了巧門,學(xué)會了這里面的技巧,掌握了這里面的工作規(guī)律,那么你就會覺得很輕松,工作起來也是那么地井井有條,時(shí)間便會在你的掌控之下變的很寬裕。心情好了,工作自然而然也就順了,而同樣的工作及其工作量擺在你面前,你要是拖沓懶散,長此下去,你會對工作產(chǎn)生反感情緒,厭倦工作,跟領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生抵觸情緒。其結(jié)果是你不但完不了生產(chǎn)任務(wù),就是做好的事也不會那么完美。
工作是生活中不可缺少的一部份,在人的一生中,如果你從二十歲開始工作,到六十歲退休,那么有四十年的時(shí)間在工作,如果把我們的人均壽命提高到八十歲,那工作就耗費(fèi)了人生命的'一半時(shí)間。所以我們不應(yīng)該把工作僅僅當(dāng)作是為了掙錢的一個(gè)代名詞。如果你只是為了掙錢而工作,那你很容易走極端化,你會很容易厭倦這種生活,具體表現(xiàn)在:工作不認(rèn)真、不積極,更不可能主動(dòng)去做一件事;過分在乎自己的工資,容易跟別人攀比,當(dāng)自己的工資低于別人或工資跟工作量不成正比時(shí),你就會動(dòng)搖?;蛘弋?dāng)該企業(yè)工資結(jié)構(gòu)出現(xiàn)調(diào)整,尤其是這種金融危機(jī)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的情況下,那么那些員工就會失去理智。所以我提倡:我們的生活不僅僅只是為了工作而工作,要把工作融入生活,立足于現(xiàn)有的工作環(huán)境及工作崗位,以廠為家,快樂生活每一天!
大膽參與市場競爭。這不僅僅體現(xiàn)在企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,在我們員工之間也應(yīng)該有所體現(xiàn)。國富了民強(qiáng)!工廠是我們員工賴以生存的第二個(gè)家園,以廠為家是我們的工作宗旨。只有工廠富裕了,我們的第二家園才可能富裕,員工才能得到實(shí)惠,經(jīng)濟(jì)收入才能穩(wěn)步提高。而我們員工首先要做的就是提倡勤儉節(jié)約。一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)能力主要體現(xiàn)在品質(zhì)跟效益,所以在生產(chǎn)中要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在保證品質(zhì)的前提下,提高生產(chǎn)效率。這樣才能真正意義的參與市場競爭。
苦干實(shí)干精神的宗旨是:每一個(gè)員工在自己的工作崗位上應(yīng)該盡全力做好每一件事。不求最好,但求更好。
最后,讓我們共同攜手“以真誠之心對待朋友,以熱情之心對待同事,以務(wù)實(shí)之心對待工作,以進(jìn)取之心對待事業(yè),以淡然之心對待生活,以關(guān)注之心對待健康”。愿我們江蘇麗天新材料有限公司早日圓了中國乃至世界500強(qiáng)之夢想!公司精神演講稿10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
你們好!
中國有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。意思是說,如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,可是,如果一萬個(gè)人離心離德,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!
這,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!
今天,隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈,企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽挽歌、風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?,是只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因?yàn)楝F(xiàn)在的市場競爭,是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競爭!
翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,但是一千個(gè)成功的企業(yè),必然會有一個(gè)重要的成功因素,那就是上下同欲、精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神!
海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,經(jīng)過短短15年的時(shí)間,帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬的小廠發(fā)展成為中國家電第一品牌,是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。
可以說,團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的重要組成部分!
今天的綠晶香精面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有理由追問,我們應(yīng)該記住些什么,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么?
打造團(tuán)隊(duì)精神,我們需要營造相互信任的組織氛圍。
有一家知名銀行,其管理者特別放權(quán)給自己的中層雇員,一個(gè)月盡管去花錢營銷。有人擔(dān)心那些人會亂花錢,可事實(shí)上,員工并沒有亂花錢,反而維護(hù)了許多客戶,其業(yè)績成為業(yè)內(nèi)的一面旗幟。相比之下,有些管理者,把錢看得很嚴(yán),生怕別人亂花錢,自己卻大手大腳,結(jié)果員工在暗中也想盡一切辦法謀一己私利。還有一家經(jīng)營環(huán)保材料的合資企業(yè),總經(jīng)理的辦公室跟普通員工的一樣,都在一個(gè)開放的大廳中,每個(gè)普通雇員站起來都能看見總經(jīng)理在做什么。員工出去購買日常辦公用品時(shí),除了正常報(bào)銷之外,公司還額外付給一些辛苦費(fèi),這個(gè)舉措杜絕了員工弄虛做假的心思。在這兩個(gè)案例中,我們可以體會到相互信任的對于組織中每個(gè)成員的影響,尤其會增加雇員對組織的情感認(rèn)可。而從情感上相互信任,是一個(gè)組織最堅(jiān)實(shí)的合作基礎(chǔ),能給雇員一種安全感,雇員才可能真正認(rèn)同公司,把公司當(dāng)成自己的,并以之作為個(gè)人發(fā)展的舞臺。
打造團(tuán)隊(duì)精神,我們需要明白態(tài)度并不能決定一切。劉備是個(gè)非常注重態(tài)度的人,三顧茅廬請孔明,與關(guān)羽和張飛結(jié)成死黨,關(guān)系很鐵,但最后卻是一個(gè)失敗者。曹操不管態(tài)度,唯人是舉,成就大業(yè)。因?yàn)橼A得利潤不僅僅靠態(tài)度,更要依靠才能。那些重視態(tài)度的管理者一般都是權(quán)威感非常重的人,一旦有人挑戰(zhàn)自己的權(quán)威,內(nèi)心就不太舒服。所以,認(rèn)為態(tài)度決定一切的管理者,首先要反思一下自己的用人態(tài)度,在評估一個(gè)人的能力時(shí),是不是僅僅考慮了自己的情感需要而沒有顧及雇員的?是不是覺得自己的權(quán)威受到了人才的挑戰(zhàn)不能從內(nèi)心接受。
打造團(tuán)隊(duì)精神,我們需要在組織內(nèi)慎用懲罰。
從心理學(xué)的角度,如果要改變一個(gè)人的行為,有兩種手段:懲罰和激勵(lì)。懲罰導(dǎo)致行為退縮,是消極的,被動(dòng)的,法律的內(nèi)在機(jī)制就是懲罰。激勵(lì)是積極的、主動(dòng)的,能持續(xù)提高效率。適度的懲罰有積極意義,過度懲罰是無效的,濫用懲罰的企業(yè)肯定不能長久。懲罰是對雇員的'否定,一個(gè)經(jīng)常被否定的雇員,有多少工作熱情也會蕩然無存。雇主的激勵(lì)和肯定有利于增加雇員對企業(yè)的正面認(rèn)同,而雇主對于雇員的頻繁否定會讓雇員覺得自己對企業(yè)沒有用,進(jìn)而雇員也會否定企業(yè)。
打造團(tuán)隊(duì)精神,我們需要建立有效的溝通機(jī)制。
理解與信任不是一句空話,往往一個(gè)小誤會反而給管理帶來無盡的麻煩。有一個(gè)雇員要辭職,雇主說:“你不能走啊,你非常出色,之前的做法都是為了鍛煉你,我就要提拔你了,我還要獎(jiǎng)勵(lì)你!”可是,雇員卻認(rèn)為是一句鬼話,他廢寢忘食地工作,反而沒馬屁精的收入高,讓他如何平靜!一個(gè)想重用人才,一個(gè)想為企業(yè)發(fā)揮自己的才能,僅僅因?yàn)闇贤ǚ绞讲粫?,都很受傷害。我曾?jīng)聽到一個(gè)高級雇員說:“如果老板早一點(diǎn)告訴我真相,我就不會離開公司了?!?/p>
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們,歷史即將翻開新的一頁。新的機(jī)遇,等待我們用智慧去把握;新的篇章,等待我們用汗水去譜寫!讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,以昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,以永不褪色的團(tuán)隊(duì)精神開創(chuàng)企業(yè)美好的未來!公司精神演講稿11尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
“我與企業(yè)同生存齊發(fā)展”。我于1975年12月參加工作,來到我向往的西華山鎢礦,從此,成為西華山大家庭中的一員,我的人生之旅就在這里開始,這是我踏上人生道路的起點(diǎn),我與它風(fēng)雨同舟,共同成長,經(jīng)歷了35年的光輝歷程。我把自己的青春和汗水灑在了這片充滿生機(jī)活力希望熱土上,35年來,我從一名基層的井下工人做起,從事過不同的工作崗位,在不同的工作崗位歷練,是企業(yè)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和教育,使我不斷成長進(jìn)步,把我從一名不懂事社會青年,培養(yǎng)成一個(gè)共產(chǎn)黨員、企業(yè)管理人員,在此,我對歷屆領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)、同仁的支持、幫助表示感謝。我身為西華山鎢業(yè)大家庭中的一員,為親眼見證和親身經(jīng)歷企業(yè)的發(fā)展壯大,引以為驕傲和自豪。我與西華山鎢業(yè)同步成長,我與西華山鎢業(yè)結(jié)下了深厚感情,沒有西華山的發(fā)展,就沒有我的發(fā)展,西華山鎢業(yè)給了我豐富的營養(yǎng)、無窮勇氣和干事的舞臺,這段經(jīng)歷是我人生寶貴的精神財(cái)富。
西華山鎢業(yè)是我們大家賴以生存的家,企業(yè)好比一顆參天大樹,我們每個(gè)員工就是一片片綠葉,它為我們提供了充足的營養(yǎng),它不僅給了我們物質(zhì)的保障和精神的寄托,它還給了我們的創(chuàng)業(yè)平臺和學(xué)習(xí)的機(jī)會。企業(yè)和員工的關(guān)系就是那種唇齒相依,榮辱與共,我們?yōu)槠髽I(yè)付出辛勤的工作和汗水,它必將用豐碩的成果來回報(bào)我們,相反,如果我們對它不負(fù)責(zé)任,終究一天它也會拋棄我們。作為這個(gè)大家庭中的一員,既然我們選擇了這個(gè)企業(yè),我們就應(yīng)該不遺余力地為它的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我們的力量,企業(yè)興衰,員工有責(zé),我與西華榮辱與共,同呼吸共命運(yùn)。
正因?yàn)樵谶@樣一個(gè)具有歷史悠久,文化底蘊(yùn)深厚,舉世聞名的企業(yè)里工作生活,飲水思源,我常常懷著一顆感恩之心去工作,感恩于我的企業(yè),為我的發(fā)展提供舞臺;感恩與我的.領(lǐng)導(dǎo),諄諄教導(dǎo)、苦口婆心地教我為人處事的道理;感恩于我的同事,是他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和和諧的團(tuán)隊(duì)精神讓我獲得了工作的快樂。所以我要時(shí)刻保持著積極向上的工作態(tài)度,充滿激情地去迎接每一天的工作。只有這樣,它才會接納我們,歡迎我們。
進(jìn)入新世紀(jì)以來,西華山鎢業(yè)重振雄風(fēng),發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)字當(dāng)頭、勤儉辦礦”企業(yè)精神和優(yōu)良傳統(tǒng),公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工戰(zhàn)勝各種困難,與時(shí)俱進(jìn),科學(xué)發(fā)展,取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益同步增長豐碩成果,企業(yè)面貌煥然一新,礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
20__年是公司成立以來最為困難的一年,受全球金融危機(jī)的影響,鎢業(yè)受到了前所未有的困難和挑戰(zhàn),鎢市場價(jià)格低迷,生產(chǎn)成本上升,又面臨著鎢礦資源枯竭、安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻等因素,給企業(yè)生存和發(fā)展帶來了嚴(yán)峻考驗(yàn)。由此,在干部和員工中產(chǎn)生了一些模糊認(rèn)識和悲觀失望的情緒,今年三月份,公司新班子上任后,針對在干部員工中存在的各種不穩(wěn)定因素和思想,召開了三級管理干部大會,開展“我與企業(yè)同生存、齊發(fā)展”專題教育大討論,邀請了贛州市委講師團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)作了專題報(bào)告,分析了國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢,講解了國家應(yīng)對金融危機(jī)的一系列對策,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)分析了當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢,找出了公司存在的問題,提出克服困難的措施,指明了企業(yè)今后的前進(jìn)發(fā)展方向,通過開展“我與企業(yè)同生存、齊發(fā)展”專題教育,從而,使我更加堅(jiān)定了戰(zhàn)勝困難信心,提振了奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的勇氣。
西華山鎢業(yè)經(jīng)過一代代人的傳承和發(fā)展,奠定了西華山的良好基礎(chǔ),開辟了西華山偉業(yè),創(chuàng)造了西華山的輝煌業(yè)績。如今,西華山鎢業(yè)的發(fā)展重任落在了我們這代人的肩上,此時(shí),感到無比的驕傲和自豪,同時(shí)又深感責(zé)任重大,我們肩負(fù)著承上啟下的責(zé)任,西華山鎢業(yè)的發(fā)展要靠我們這代人的不懈努力和奮斗,發(fā)揚(yáng)光大,我們將牢記責(zé)任,不辱使命,為振興西華山鎢業(yè),走出困境,求生存謀發(fā)展而努力工作。
當(dāng)前,一是要堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司三級干部大會精神,認(rèn)真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)在三級干部大會上的重要講話精神,把黨員干部的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到公司對當(dāng)前形勢的正確理解和判斷上來,把全體員工的心凝聚到與企業(yè)同生存、齊發(fā)展上來,通過“我與企業(yè)同生存、齊發(fā)展”專題教育活動(dòng),開展思想大討論,引導(dǎo)廣大黨員干部正確認(rèn)識和理解企業(yè)面臨的困難,教育全體員工在困難面前要看到光明前途,在危機(jī)面前看到發(fā)展機(jī)遇,增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心和信心,增強(qiáng)緊迫感和使命感,從而,自覺地在思想上政治上行動(dòng)上和公司黨政保持高度一致。
二是要端正工作指導(dǎo)思想,端正工作態(tài)度,服從于服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,緊緊圍繞公司“136”目標(biāo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨政的文件指示決定和會議精神,把公司的各項(xiàng)會議精神和工作措施貫串落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去,緊密結(jié)合本單位的工作實(shí)際,積極主動(dòng)創(chuàng)造性開展工作,認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),層層分解,指標(biāo)落實(shí)到工區(qū)、作業(yè)小組,千方百計(jì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
三是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識,不斷提高黨員干部綜合素質(zhì),打造培養(yǎng)和造就一支學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、懂管理,業(yè)務(wù)精,高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍,轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新思維,勇于進(jìn)取,緊跟時(shí)代步伐,積極營造創(chuàng)業(yè),實(shí)干的良好氛圍。
四是強(qiáng)化坑口領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),真抓實(shí)干,深入基層,大力開展調(diào)查研究,找準(zhǔn)工作的突破點(diǎn),切入點(diǎn),切實(shí)幫助工區(qū)、作業(yè)小組解決生產(chǎn)安全中的各種難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,強(qiáng)化服務(wù)意識,牢固樹立為基層服務(wù)的思想,為工區(qū)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)安全環(huán)境、促進(jìn)工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)完成。
五是增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。決不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)的希望和信任,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),立足崗位,盡職盡責(zé),努力工作,勤勤懇懇,任勞任怨。加強(qiáng)思想道德、作風(fēng)建設(shè),堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、危機(jī)意識、憂患意識、服務(wù)意識,努力完成組織交給的
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