公司上繳手機管理制度

公司上繳手機管理制度一、前言隨著科技的發(fā)展和智能手機的普及，手機在我們生活和工作中扮演著越來越重要的角色。但是，公司的機密信息、員工的責(zé)任與規(guī)范等方面也對使用手機提出了更高的要求。因此，我們公司制定了上繳手機管理制度，旨在維護公司機密信息的安全，規(guī)范員工的行為規(guī)范，保障公司的順利運作。二、適用范圍本制度適用于所有員工及其手機，包括公司發(fā)放的手機、員工個人自備手機以及用于公司工作的第三方操作系統(tǒng)設(shè)備等。三、管理方式1.上繳制度公司要求員工在領(lǐng)取公司發(fā)放的手機之前先將自己的個人手機上繳公司，公司根據(jù)工作需要為員工提供公司專屬的通訊設(shè)備，以保證公司機密信息不被泄露。如員工不按照要求上繳并在工作中隨意使用個人手機，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。2.資源利用在保證保管安全的前提下，公司對于員工使用公司發(fā)放的手機不進行任何限制。同時，公司要求員工在使用第三方操作系統(tǒng)設(shè)備時必須安裝公司提供的安全管理軟件，并維持軟件的最新版本更新。3.安全管理公司要求員工在使用公司發(fā)放的手機和第三方操作系統(tǒng)設(shè)備時，必須簽署《公司機密信息保密協(xié)議》，并認真閱讀《公司機密信息保密制度》。員工在使用手機時，必須嚴格遵守公司保密制度，并對泄露公司機密信息的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.上繳流程員工在上繳個人手機時，應(yīng)當(dāng)按下列步驟操作：步驟一：軟件備份員工應(yīng)當(dāng)自行備份個人手機內(nèi)的所有信息和數(shù)據(jù)，并確保備份成功。步驟二：申請上繳員工應(yīng)當(dāng)填寫《個人手機上繳申請表》，并交由公司指定負責(zé)人審核。步驟三：審核通過負責(zé)人審核通過后，員工應(yīng)當(dāng)將個人手機交由公司管理員進行驗收。步驟四：保管妥善公司管理員應(yīng)當(dāng)負責(zé)將員工的個人手機妥善地保管在公司專門的手機保險柜里，避免丟失或遺失。步驟五：上繳結(jié)束公司管理員應(yīng)當(dāng)將標示員工姓名、手機型號、時間、管理員姓名的簽名表保存在員工檔案內(nèi)，上繳流程結(jié)束。四、違反規(guī)定處罰對于違反本制度的員工，公司將視情節(jié)給予警告、嚴重警告、記過、降職、解聘等不同等級的處罰。其中，對于涉及到公司機密信息泄露的行為，公司將依法追究法律責(zé)任。五、總結(jié)本制度的制定旨在規(guī)范員工的行為規(guī)范，保障公司的順利運作，保護公司的機密信息安全。公司的發(fā)展需要員