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公司溫室氣體管理制度一、背景和目的隨著世界經(jīng)濟的快速發(fā)展,應(yīng)對氣候變化已成為全球范圍的共同挑戰(zhàn)。氣候變化對于企業(yè)的經(jīng)營和未來發(fā)展影響深遠。我司積極履行社會責任,重視環(huán)保事業(yè)和氣候變化問題,為進一步降低碳排放,保護環(huán)境,制定了本管理制度。本制度制定的目的是規(guī)范企業(yè)在溫室氣體管理上的行為和要求,引導(dǎo)企業(yè)積極推行減排減氣式戰(zhàn)略,推進低碳經(jīng)濟發(fā)展,形成企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展體系。二、適用范圍本管理制度適用于我司內(nèi)部任何一個部門、生產(chǎn)車間、辦公室、及供應(yīng)鏈、第三方協(xié)作伙伴等參與生產(chǎn)經(jīng)營的任何方面。三、管理要求3.1溫室氣體排放核算我司應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和標準,核算溫室氣體排放量,列明評價溫室氣體排放所產(chǎn)生的碳足跡和環(huán)境影響,為制定公司減排目標和計劃提供科學(xué)依據(jù)。溫室氣體排放核算應(yīng)包括企業(yè)應(yīng)用能源、生產(chǎn)過程中排放的工業(yè)過程碳排放和生產(chǎn)過程中消耗的原材料等因素,同時還應(yīng)對從物流、供應(yīng)鏈、員工通勤等多個角度考慮、核算、評價。3.2溫室氣體管理目標根據(jù)溫室氣體排放核算的結(jié)果,我司應(yīng)確立溫室氣體管理目標。溫室氣體排放管理目標應(yīng)包括長期目標和中短期目標,應(yīng)符合國家的環(huán)保相關(guān)政策和法律法規(guī)。長期目標應(yīng)合理、可行性強;中短期目標應(yīng)定期檢查和修訂。3.3溫室氣體減排措施我司應(yīng)根據(jù)溫室氣體管理目標制定溫室氣體減排措施計劃,該計劃應(yīng)明確減排措施的時限、責任人、實施方式、實施效果的預(yù)期目標等要素。我司應(yīng)提高能源利用效率,節(jié)約能源消耗量,推行可再生能源、智能化生產(chǎn)等綠色技術(shù)方案。嚴格控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)、產(chǎn)品質(zhì)量、廢棄物等具有環(huán)境污染的因素,積極利用循環(huán)經(jīng)濟模式,開展廢棄物資源化、回收利用等工作。3.4溫室氣體排放數(shù)據(jù)公開與監(jiān)測我司應(yīng)對溫室氣體排放數(shù)據(jù)進行全面、準確的監(jiān)測,按照規(guī)定定期向政府環(huán)保主管部門和社會公眾公開排放數(shù)據(jù)報告和減排成果。社會各界和公眾對我司溫室氣體排放數(shù)據(jù)、減排成果等信息有監(jiān)督權(quán),所以我司應(yīng)保持數(shù)據(jù)透明和公開,接受各方的監(jiān)督和評價,并在溫室氣體網(wǎng)站上公布管理相關(guān)信息。四、責任追究我司對違反溫室氣體管理制度的行為堅決予以查處,追究相關(guān)責任人的責任。五、實施和監(jiān)督我司應(yīng)制定具體的溫室氣體管理實施方案和控制計劃,合理分配任務(wù),明確溫室氣體管理工作考核指標和獎懲措施。應(yīng)定期對溫室氣體管理實施績效和排放量情況進行監(jiān)督與評價,有效發(fā)揮溫室氣體專職機構(gòu)的職責作用,保障溫室氣體管理制度的順利實施。六、附則溫室氣體管理制度的解釋權(quán)歸我司負責人所有。對本制度的任何修改,應(yīng)經(jīng)過執(zhí)行委員會的討論
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