交接班、值班制度范本

第頁共頁交接班、值班制度范本第一章總則第一條根據(jù)公司發(fā)展需要和相關(guān)法律、法規(guī)，為了確保各工作崗位之間的信息傳遞及工作的正常進(jìn)行，特制定本交接班、值班制度范本。第二條本制度適用于公司內(nèi)所有需要進(jìn)行交接班、值班工作的崗位。第三條本制度的執(zhí)行與監(jiān)督由公司的相關(guān)部門負(fù)責(zé)。第四條本制度的修訂，需由公司內(nèi)部相關(guān)部門提交，經(jīng)辦理流程后方可實(shí)施。第二章交接班制度第一條崗位交接班制度（一）崗位交接班制度是指工作班次交接過程中，交接雙方按照規(guī)定的程序和內(nèi)容，傳遞工作信息、工作進(jìn)展、工作計(jì)劃等內(nèi)容的過程。（二）工作崗位交接班主要內(nèi)容應(yīng)包括：工作進(jìn)展情況、工作計(jì)劃、工作中的問題與難點(diǎn)等。第二條交班程序（一）接班人員應(yīng)按時(shí)到崗，與交班人員進(jìn)行溝通確認(rèn)，了解上一個(gè)班次的工作內(nèi)容和進(jìn)展情況。（二）接班人員應(yīng)詳細(xì)了解所接班次工作相關(guān)情況，與交班人員進(jìn)行仔細(xì)溝通，確保工作信息的完整傳遞。（三）交接班人員應(yīng)提前做好相關(guān)資料的整理和備份，并將其移交給接班人員。（四）交接班過程中，應(yīng)做好過程記錄，確保信息暢通。第三章值班制度第一條值班制度概述（一）為了保證公司各種緊急情況的應(yīng)急處置能力，提升公司運(yùn)作的穩(wěn)定性，設(shè)立值班制度。（二）值班制度是指為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、緊急情況等而設(shè)立的工作班次，以保證24小時(shí)不間斷的工作運(yùn)轉(zhuǎn)。（三）值班人員是公司內(nèi)部各個(gè)崗位根據(jù)工作需要，輪流擔(dān)任值班工作的員工。第二條值班人員的安排（一）根據(jù)工作需要，公司內(nèi)設(shè)置值班人員池，由各個(gè)部門根據(jù)輪值周期進(jìn)行值班人員的安排。（二）值班安排應(yīng)提前通知值班人員，并確保人員順利接班。第三條值班過程（一）值班人員應(yīng)按照公司規(guī)定的值班工作時(shí)間，到達(dá)值班崗位，做好上崗前的準(zhǔn)備。（二）值班人員應(yīng)了解值班期間可能發(fā)生的緊急情況，并熟悉公司應(yīng)急處理流程。（三）值班期間，值班人員應(yīng)保持暢通的通訊工具，并及時(shí)處理工作相關(guān)事宜。（四）值班期間，如有緊急情況發(fā)生，值班人員應(yīng)按照公司規(guī)定的應(yīng)急流程進(jìn)行處置，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。（五）值班人員應(yīng)做好相關(guān)記錄，包括出現(xiàn)的問題、處理措施等，供交接班人員查閱和總結(jié)。第四章附則第一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二條本制度的解釋權(quán)歸公司相關(guān)部門所有。第三條對(duì)不遵守、違反本制度的員工，將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。以上是交接班、值班制度的范本，供參考。根據(jù)具體情況