培訓(xùn)協(xié)議范本參考

培訓(xùn)協(xié)議范本參考【通用5篇】甲方：_________乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，現(xiàn)就合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1、甲方發(fā)揮人才市場中介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢，作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推舉合作機(jī)構(gòu)；

2、在甲方網(wǎng)站(_________)的培訓(xùn)頻道為乙方供應(yīng)以下五項(xiàng)免費(fèi)效勞：①公布公司根本簡介；②公布培訓(xùn)課程信息；③公布最新培訓(xùn)資訊；④公布培訓(xùn)導(dǎo)師信息；⑤公布勝利案例。

3、將乙方宣傳資料擺放在甲方聘請(qǐng)會(huì)現(xiàn)場的培訓(xùn)資料索取處，供聘請(qǐng)企業(yè)及個(gè)人求職者免費(fèi)索取。

二、乙方責(zé)任

1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對(duì)外平面宣傳體系(海報(bào)、招生簡章、宣傳單張等)，作為乙方的網(wǎng)上報(bào)名點(diǎn)之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標(biāo)明“更多課程請(qǐng)?jiān)L問：_________”);

2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必需在乙方網(wǎng)站首頁為甲方網(wǎng)站作LOGO圖片鏈接；

3、在合同期限內(nèi)，為通過甲方宣傳渠道而報(bào)名乙方培訓(xùn)課程的會(huì)員供應(yīng)折課程優(yōu)待；

4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場為甲方供應(yīng)宣傳場地。

三、違約責(zé)任

1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應(yīng)賠償；

2、因不行抗力的緣由，造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著相互諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。

3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動(dòng)終止。

五、其他

本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成全都意見，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________

甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書五篇二

甲方(托付方)：

乙方(受托方)：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)托付協(xié)議：

甲方聘請(qǐng)乙方的培訓(xùn)講師，為甲方組織的受訓(xùn)人員供應(yīng)培訓(xùn)效勞。

1、培訓(xùn)主題：《》

2、培訓(xùn)時(shí)間：2022年月日(6小時(shí)/天)

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方安排

4、培訓(xùn)教師：

5、培訓(xùn)費(fèi)用：講課費(fèi)人民幣元/天，總計(jì)費(fèi)用元。

乙方培訓(xùn)講師的交通食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)(住宿以三星級(jí)酒店及以上為標(biāo)準(zhǔn))。

6、雙方責(zé)任：

a、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員組織、場地安排、食宿等組織治理工作；

b、在開課前5天內(nèi)由甲方確認(rèn)培訓(xùn)的提綱；乙方供應(yīng)培訓(xùn)的講義資料(電子版ppt講義)由甲方自己負(fù)責(zé)資料的印刷工作(或由乙方負(fù)責(zé)印刷本);

c、在培訓(xùn)過程中乙方培訓(xùn)師保證課程的質(zhì)量；并保證不得有損及甲方信譽(yù)或其它不正值言行；

d、乙方講師在甲方的培訓(xùn)中供應(yīng)的培訓(xùn)課程內(nèi)容(教學(xué)大綱、講義等資料)乙方享有學(xué)問產(chǎn)權(quán)，僅限于在本協(xié)議所涉及的培訓(xùn)中使用，未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得向第三方供應(yīng)；培訓(xùn)過程甲方不得錄音、錄像，否則乙方有權(quán)利終止授課，并保存進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)利。

7、付款方式：

雙方于協(xié)議簽訂后，上課前三天支付講課費(fèi)50%做為預(yù)付款，課程完畢三個(gè)工作日內(nèi)甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過一天支付培訓(xùn)課酬總額的5‰的違約金給乙方作為補(bǔ)償。

8、違約責(zé)任：

在簽訂本協(xié)議后，雙方嚴(yán)格根據(jù)合同規(guī)定的條款執(zhí)行，任何一方如有違反(不行抗拒的因素與其它因素除外，不行抗力包括：自然災(zāi)難：地震、洪災(zāi)、流行疾病等；其它因素：社會(huì)因素、政治因素、航班因素；乙方突發(fā)重大疾病等)導(dǎo)致不能履行本協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以變更或解除本協(xié)議。

9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

10、未盡事宜，雙方本著公平合作的原則協(xié)商解決。

11、本協(xié)議傳真有效。

公司帳號(hào)：

開戶名：

甲方(蓋章)：

簽字：

時(shí)間：

乙方(蓋章)：

簽字：

時(shí)間：

培訓(xùn)協(xié)議書五篇三

甲方：

乙方：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

留意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)展委外出資培訓(xùn)，由于，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了效勞期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對(duì)其進(jìn)展委外培訓(xùn)的，建議先賜予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂效勞期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。

經(jīng)乙方個(gè)人申請(qǐng)，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方承受在職培訓(xùn)。為維護(hù)雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)公平協(xié)商，就甲方為乙方供應(yīng)培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

1、培訓(xùn)工程名稱：

2、培訓(xùn)期限：估計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：

其次條培訓(xùn)費(fèi)用

甲方支付商定的費(fèi)用，總額為：

第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

1、在乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)視、協(xié)調(diào)工作。

2、乙方同意承受甲方安排的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí)，努力把握相關(guān)學(xué)問和技能。乙方未能到達(dá)培訓(xùn)目標(biāo)的，全部費(fèi)用由乙方個(gè)人擔(dān)當(dāng)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書，如確需延長學(xué)習(xí)年限者，延長學(xué)習(xí)年限期間所需費(fèi)用由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參與，不得缺勤；除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開工作崗位外，乙方無故不參與培育的，根據(jù)曠工處理，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)展懲罰。

4、在乙方參與培訓(xùn)期間，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過國家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。

5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)根據(jù)公司要求對(duì)公司其他員工擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

第四條工資及福利待遇

風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特殊留意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要留意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第五條效勞期

風(fēng)險(xiǎn)提示：

效勞期要定的合理，比方：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元商定1年，以此類推。另外，還需在此條款里商定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)效勞期限有沖突，勞動(dòng)合同期限連續(xù)至培訓(xùn)效勞期協(xié)議商定的效勞期終止”等字樣內(nèi)容，以解決效勞期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)連續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定效勞期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開頭起；

2、效勞期的完畢時(shí)間為以下第____種：

(1)至____年____月____日止；

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

第六條違約責(zé)任

有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本協(xié)議的商定向甲方支付違約金：

1、乙方嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的；

2、乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6、乙方單方解除商定效勞期的勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

第七條協(xié)議的效力

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：

_______年_____月_____日

乙方(簽字)：

_______年_____月_____日

培訓(xùn)協(xié)議書五篇四

實(shí)習(xí)培訓(xùn)合作協(xié)議書

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________學(xué)院(以下簡稱乙方)

雙方鑒于人才培育需要，增進(jìn)雙邊實(shí)質(zhì)溝通與互惠，經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書。

第一條基于互助互利，甲方供應(yīng)學(xué)生實(shí)習(xí)合作時(shí)機(jī)，乙方亦供應(yīng)相關(guān)人員教育練習(xí)管道。

其次條合作規(guī)劃的詳細(xì)內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。

第三條雙方得視狀況以書面通知對(duì)方，隨時(shí)終止本協(xié)議；另本協(xié)議書如有未盡事宜，由雙方協(xié)議修訂之。

第四條其它事項(xiàng)如附件。

第五條本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，于完成手續(xù)雙方簽署后生效，修訂時(shí)亦同。

甲方：________

代表人：________

乙方：________學(xué)院

校？長：________

________年________月________日

培訓(xùn)協(xié)議書五篇五

甲方：__________(用人單位名稱)

乙方：______________(員工姓名)

由于乙方被甲方派往____________進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)乙方也情愿向甲方履行從前承諾的效勞期條款，為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。

一、勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)展培訓(xùn)。

二、賠償培訓(xùn)費(fèi)條款

(一)培訓(xùn)費(fèi)定義

本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場所的費(fèi)用，餐費(fèi)，酒店費(fèi)用，機(jī)票以及支付給相關(guān)詢問公司的詢問費(fèi)等。

(二)合同期內(nèi)，因以下緣由導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除或終止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)：

1.乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；

3.因乙方個(gè)人緣由導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行而解除合同的；

4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

(三)培訓(xùn)費(fèi)的賠償方法

依據(jù)乙方為甲方的效勞年限(自培訓(xùn)完畢之日起至解除本合同之日止)，需賠償?shù)呐嘤?xùn)費(fèi)按如下方式計(jì)算：

1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)；

2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%;

3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%。

三、其他

(一)本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

(二)甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規(guī)定