培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用合同范本

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用合同范本

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用合同1

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個(gè)月。

2、聘用合同期滿前______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前______個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、乙方的權(quán)利

1、按商定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課酬勞。

2、享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。

3、社會(huì)保險(xiǎn)金。

4、要求甲方供應(yīng)與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

5、要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

三、乙方的義務(wù)

1、為甲方的授課積極預(yù)備教案；按時(shí)、仔細(xì)上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)展考勤及紀(jì)律治理；學(xué)期末組織考試并供應(yīng)每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

四、甲方的權(quán)利

1、要求乙方按教學(xué)規(guī)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并供應(yīng)最終考試成績(jī)等。

2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)展評(píng)議，并依據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)展調(diào)整。

3、有權(quán)依據(jù)自身狀況對(duì)課時(shí)進(jìn)展調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)展變更，但必需提前通知乙方。

五、甲方的義務(wù)

1、按時(shí)支付授課酬勞：_______元人民幣/課時(shí)。

2、按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。

3、向乙方供應(yīng)學(xué)生的背景資料，講明授課要到達(dá)的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4、為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

六、本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都意見的，原合同連續(xù)有效。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不行抗力，即不能預(yù)見、不能避開并不能克制的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒有教授資格或力量）；

（3）乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課規(guī)劃的；

（4）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)展測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應(yīng)賜予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。甲方因自身緣由變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

（1）甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的；

（2）由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并供應(yīng)相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)規(guī)劃的，需供應(yīng)相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)擔(dān)當(dāng)______________的違約責(zé)任。

七、商業(yè)隱秘

1、乙方在聘用期間和聘用期完畢后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對(duì)該工作無關(guān)的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元（________元整）。

2、甲方的商業(yè)隱秘包括但不限于：

（1）財(cái)務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營(yíng)業(yè)工程的內(nèi)部報(bào)價(jià)；

（2）供給商信息、顧客信息；

（3）經(jīng)營(yíng)策略和方針；

（4）公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。

3、假如聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系，乙方必需將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于：全部?jī)?nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標(biāo)資料、電腦軟件、存儲(chǔ)本以及其它文件。

八、其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向____________人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用合同2

用人單位(甲方)：廈門沃潤(rùn)森教育科技有限公司

法定代表人：林清揚(yáng)

聘用人(乙方)：王琴

性別：女民族：漢誕生：年月日。

身份證號(hào)：

依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位

第一條甲方依據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、力量,聘請(qǐng)任用乙方為行政主管。

二、合同期限

其次條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

甲方聘用乙方的合同期限：自20xx年05月01日起，至20xx年07月01日止。其中試用期為2個(gè)月，自20xx年05月01日起，至20xx年06月30日止。

三、權(quán)利和義務(wù)

第三條乙方的權(quán)責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)沃潤(rùn)森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤(rùn)森教育培訓(xùn)工程的行政及市場(chǎng)事務(wù)治理；

（二）組織幫助實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；

第四條甲方的義務(wù)

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；

（四）按本合同的商定按時(shí)支付乙方的工作酬勞，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并依據(jù)工作需要，為乙方供應(yīng)必要的工作條件；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第五條乙方的權(quán)責(zé)

（一）按時(shí)獲得勞動(dòng)酬勞,享受國家規(guī)定的福利待遇；

（二）對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、治理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參加學(xué)校的民主治理；

（三）參與進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；

（四）進(jìn)展教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和試驗(yàn)；

（六）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和進(jìn)展，評(píng)定學(xué)生的品德和學(xué)業(yè)成績(jī)；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第六條乙方的責(zé)任

（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

（二）遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù)；

（三）關(guān)懷、愛惜全體學(xué)生，敬重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面進(jìn)展；

（四）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵害學(xué)生合法權(quán)益的行為，批判和抵抗有害于學(xué)生安康成長(zhǎng)的現(xiàn)象；

（五）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。

（七）依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

第七條甲方依據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期根本工資為人民幣2500元/月；正式聘用期根本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資酬勞。

第八條甲方應(yīng)依據(jù)自身的實(shí)際狀況依法確定乙方的工資構(gòu)造，乙方的嘉獎(jiǎng)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的安排制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為：根本工資+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金，其中根本工資為人民幣2800元/月。

第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以調(diào)整乙方的工資，工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束。

第十條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)局部，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工愛護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、合同的變更、解除及終止

第十二條本合同期滿或雙方商定的合同終止條件消失，本合同即行終止，但以下狀況除外：

（一）乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消逝時(shí)終止；

（二）乙方為符合規(guī)劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期完畢；

（三）乙方因公負(fù)傷、致殘而丟失或局部丟失勞動(dòng)力量，合同終止根據(jù)國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十四條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

（一）有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)實(shí)行人身限制措施的；

（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（三）違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律到達(dá)解聘條件的；

（四）簽訂合同時(shí)實(shí)行哄騙手段有意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；

（五）有意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的；

（六）體罰學(xué)生，污辱學(xué)生的；

（七）連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。

（八）泄露商業(yè)機(jī)密的(包括單不限于：學(xué)生信息，資金狀況，收支信息等)。

第十五條有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)幫助效勞工作的；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十六條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方不得解聘：

（一）患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

（二）符合規(guī)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；

（三）因公負(fù)傷、致殘而丟失勞動(dòng)力量的。

第十七條有以下情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方未按合同商定支付勞動(dòng)酬勞的；

（三）甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第十八條為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按商定支付乙方酬勞。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條因以下情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（一）甲方未根據(jù)本合同商定供應(yīng)勞動(dòng)愛護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）甲方未準(zhǔn)時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞的；

（三）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（五）以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更合同致使合同無效的；

（六）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的`。

其次十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資（月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù)），最高不超過十二個(gè)月；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

其次十一條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求連續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行；乙方不要求連續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能連續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金。

其次十二條甲方為乙方供應(yīng)專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方獨(dú)立訂立協(xié)議，商定效勞期。

甲方與乙方商定效勞期的，不影響根據(jù)正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在效勞期期間的勞動(dòng)酬勞。

七、爭(zhēng)議處理

其次十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)公平協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

八、附則

其次十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用合同3

甲方(聘用單位)：______________

法定代表人：__________________

乙方(受聘人)：_________________

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)課程兼職任課教師，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

其次條甲方的權(quán)利

1.要求乙方供應(yīng)身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;組織乙方參與受聘前的面試，面試通過前方可允許乙方上崗。

2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付授課酬勞。

3.要求乙方按教學(xué)規(guī)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)要求乙方供應(yīng)教案交予甲方。

4.組織學(xué)生對(duì)乙方的授課質(zhì)量進(jìn)展評(píng)議，并依據(jù)學(xué)生的評(píng)議結(jié)果制定整改措施。

5.依據(jù)自身狀況對(duì)課時(shí)進(jìn)展調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)展變更，但必需提前通知乙方。

6.要求并監(jiān)視乙方遵守相關(guān)工作紀(jì)律，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)展相應(yīng)處理。

第三條甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課酬勞：________________________________甲方在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元作為授課酬勞支付給乙方。無特別狀況，甲方需在次月15號(hào)支付乙方每月的授課酬勞。

2.向乙方供應(yīng)學(xué)生的背景資料，講明授課要到達(dá)的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。

3.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。

4.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境和必需的已有教學(xué)軟件。

第四條乙方的權(quán)利

1.按本合同的商定取得相應(yīng)授課酬勞。

2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下愛護(hù)自己的合法權(quán)益。

3.要求甲方供應(yīng)與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)。

5.要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的已有教學(xué)設(shè)備。

第五條乙方的義務(wù)

1.向甲方供應(yīng)身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;在受聘前必需參與甲方組織的面試，在獲得甲方認(rèn)可前方可受聘。

2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計(jì)授課酬勞。

3.根據(jù)甲方要求按教學(xué)規(guī)劃、按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)向甲方供應(yīng)教案。

4.承受甲方與學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量的評(píng)議，并依據(jù)甲方供應(yīng)的評(píng)議結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。

5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀(jì)律，并承受甲方的監(jiān)視以及對(duì)違規(guī)行為的處理意見與懲處措施。其中，乙方如不能按規(guī)劃或按時(shí)授課，至少應(yīng)提前一天告知甲方并說明理由，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí);乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課酬勞中按10元/次扣除;乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過學(xué)生總課時(shí)數(shù)的20%，如乙方擅自調(diào)課、停課，甲方可從乙方的授課酬勞中按20元/次扣除;乙方如在教學(xué)過程中敷衍了事、閑聊與課程無關(guān)的內(nèi)容，甲方可扣除乙方本次全部的授課酬勞;乙方因自身緣由造成甲方生源流失，扣除當(dāng)月全部授課酬勞。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課酬勞的50%作為補(bǔ)償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可