交通大學(xué)工作總結(jié)

.頁(yè)眉.頁(yè)腳.交通大學(xué)工作總結(jié)華東交通大學(xué)發(fā)展史上劃時(shí)代的一年。學(xué)校深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，以“解放思想、深化改革、開(kāi)放辦學(xué)”大討論活動(dòng)為先導(dǎo)，全力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校“大氣恢宏、開(kāi)明開(kāi)放”的辦學(xué)新格局，順利成為博士學(xué)位授予單位，獲得江西省歷史上首個(gè)教育部人文社科成果一等獎(jiǎng)，一舉進(jìn)入“全國(guó)高校就業(yè)50強(qiáng)”行列，核心競(jìng)爭(zhēng)力得到質(zhì)的躍升。主要取得以下幾個(gè)方面的成績(jī)：

一、辦學(xué)格局發(fā)生深刻變化

一是辦學(xué)理念得以全面更新。通過(guò)“解放思想、深化改革、開(kāi)放辦學(xué)”大討論活動(dòng)，學(xué)校不僅在開(kāi)放民主的學(xué)習(xí)研討中，對(duì)標(biāo)比較的考察交流中，重新審視辦學(xué)的得失成敗，重新思考發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)，跳出了“縱向比較，步步高升”的視野局限，看到了學(xué)校與國(guó)內(nèi)省內(nèi)重點(diǎn)高校之間的差距，跳出了“鐵老大”、“象牙塔”式的思維定勢(shì)，看到了學(xué)校服務(wù)江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力上的不足;更主動(dòng)跳出當(dāng)下，放眼百年，學(xué)習(xí)借鑒“后發(fā)崛起”的國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，將學(xué)校發(fā)展置于全省、全國(guó)乃至世界高等教育發(fā)展的大局中去謀劃，大氣提出了“百年交大”的宏偉夢(mèng)想，重新謀劃學(xué)校的頂層設(shè)計(jì)，標(biāo)志著學(xué)校辦學(xué)理念的全面更新。

二是辦學(xué)層次得以全面提升。經(jīng)過(guò)幾代交大人的努力，今年學(xué)校被正式增列為博士學(xué)位授予單位，獲批2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科。這不僅標(biāo)志著學(xué)校全面建成了集學(xué)士、碩士、博士學(xué)位教育于一體的完整的人才培養(yǎng)體系，也標(biāo)志著學(xué)校以交通為優(yōu)勢(shì)的辦學(xué)特色全面形成，學(xué)校在建設(shè)“有特色、高水平”大學(xué)的進(jìn)程中邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

三是辦學(xué)水平得以全面深化。今年，學(xué)校不僅收獲了近30項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金，作為一所以工為主的高校，還在人文社科領(lǐng)域取得了新突破，獲得了江西省歷史上首個(gè)教育部人文社科一等獎(jiǎng)，標(biāo)志著學(xué)校多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的格局基本形成。作為當(dāng)前衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量最直接的指標(biāo)——畢業(yè)生就業(yè)率，今年保持了省內(nèi)領(lǐng)先地位，一舉進(jìn)入了全國(guó)高校就業(yè)工作50強(qiáng)的行列，標(biāo)志著學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會(huì)聲譽(yù)提升到一個(gè)新的高度。

二、重大改革實(shí)現(xiàn)全面深化

通過(guò)大討論活動(dòng)，出臺(tái)了彰顯學(xué)校特色的“1+n”個(gè)文件。1就是《關(guān)于進(jìn)一步解放思想、深化改革、開(kāi)放辦學(xué)，加快發(fā)展的若干意見(jiàn)》這個(gè)全校改革的總綱領(lǐng)，n就是31項(xiàng)配套制度。學(xué)校的重大改革在以下三個(gè)方面取得明顯成效：

一是大力簡(jiǎn)政放權(quán)，激發(fā)辦學(xué)活力。以校院兩級(jí)管理體制改革作為簡(jiǎn)政放權(quán)的主要抓手，著力推動(dòng)管理權(quán)限的重心下移。研究通過(guò)了“以學(xué)院為辦學(xué)主體的若干意見(jiàn)”，和相配套的“目標(biāo)績(jī)效管理”、“經(jīng)濟(jì)包干”等方面的制度，賦予了學(xué)院在人財(cái)物上更大的自主權(quán)，讓學(xué)校由1個(gè)辦學(xué)主體的模式，發(fā)展成為了“1+17”個(gè)辦學(xué)主體，極大的調(diào)動(dòng)了學(xué)院的積極性和創(chuàng)造性，拓展了學(xué)院發(fā)展的空間。

二是推進(jìn)分類(lèi)管理，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。以建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系為突破口，對(duì)不同學(xué)院、不同部門(mén)、不同學(xué)科實(shí)施分類(lèi)管理、差異化考核。根據(jù)分類(lèi)管理的改革思路，創(chuàng)新干部選拔任用工作機(jī)制，準(zhǔn)確把握教學(xué)科研、管理和服務(wù)三支隊(duì)伍的工作特點(diǎn)，堅(jiān)持讓最合適的人到最適合的崗位上去，有效杜絕了唯學(xué)歷論、唯職稱(chēng)論、唯票數(shù)論等問(wèn)題，順利平穩(wěn)完成了第四次全校性干部換屆工作。朱虹副省長(zhǎng)對(duì)學(xué)校以分類(lèi)管理的思路，推進(jìn)干部選任機(jī)制改革專(zhuān)門(mén)做出批示，給予充分肯定。

三是加強(qiáng)人文關(guān)懷，凝聚發(fā)展合力。制定了一系列體現(xiàn)廣大師生員工共同利益訴求的改革舉措，出臺(tái)了惠及全體教職工的職業(yè)年金制，旨在破解同工不同酬問(wèn)題的人事代理制;出臺(tái)了關(guān)于辦好加強(qiáng)子弟學(xué)校的若干意見(jiàn);新修訂的人才引進(jìn)辦法，提供了目前省內(nèi)高校最優(yōu)厚的待遇和條件。

三、開(kāi)放辦學(xué)實(shí)現(xiàn)全面提速

一是服務(wù)社會(huì)有新平臺(tái)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)多次赴京拜會(huì)交通運(yùn)輸部、中國(guó)鐵路總公司領(lǐng)導(dǎo)，使因機(jī)構(gòu)改革而擱置的“省部共建”工作得以重新啟動(dòng)。學(xué)校與省交通廳、省工信委、呼和浩特鐵路局、中鐵16局、中國(guó)移動(dòng)江西公司等簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。建成了全省首家致力于新型工業(yè)化與城鎮(zhèn)化軟科學(xué)研究的學(xué)科平臺(tái)，已有多項(xiàng)重要研究成果，得到省委常委、省委秘書(shū)長(zhǎng)趙智勇，省人大副主任洪禮和，副省長(zhǎng)謝茹等省領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。

二是引資引智有新突破。開(kāi)放的過(guò)程還是一個(gè)開(kāi)源引資的過(guò)程，爭(zhēng)取到中央、省財(cái)政的追加專(zhuān)款或一次性補(bǔ)助款項(xiàng)，以及社會(huì)各界捐贈(zèng)款等各類(lèi)資金達(dá)6100余萬(wàn)元。開(kāi)放的過(guò)程更是一個(gè)廣攬英才的過(guò)程，獲得了國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)的浙江大學(xué)徐長(zhǎng)節(jié)教授和美國(guó)、加拿大及國(guó)內(nèi)知名高校的近30位高層次人才，報(bào)名應(yīng)聘我校。

三是社會(huì)聲譽(yù)有新提升。“貧困大學(xué)生與書(shū)記的約會(huì)”、“愛(ài)心超市”、“守門(mén)大爺為學(xué)子送熱水”等一批在社會(huì)上引起熱烈反響的新聞?lì)}材，被新華社、中央電視臺(tái)、光明日?qǐng)?bào)等重要媒體刊載。由我校學(xué)生組成的國(guó)家軟式網(wǎng)球隊(duì)，代表中國(guó)出征第七屆波蘭國(guó)際軟式網(wǎng)球錦標(biāo)賽，獲得了女子單打冠、亞軍等殊榮，學(xué)校軟式網(wǎng)球隊(duì)包攬了全國(guó)青少年軟式網(wǎng)球錦標(biāo)賽金牌;在第九屆世界運(yùn)動(dòng)會(huì)等洲際重大賽事中奪得了12枚金牌，為國(guó)家和江西爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

2014年是學(xué)校深化改革落實(shí)年。學(xué)校將圍繞建設(shè)“有特色、高水平”大學(xué)的目標(biāo)，以全面深化改革為主旋律，以實(shí)施學(xué)?！?+n”改革總體方案為主線(xiàn)，把已經(jīng)確定的重大決策、重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作一抓到底，進(jìn)一步推動(dòng)思想大解放、改革大深化、質(zhì)量大提升、開(kāi)放大提速和民生大改善，全面形成學(xué)?！按髿饣趾?、開(kāi)明開(kāi)放”的辦學(xué)格局。

2014年，學(xué)校的十大重點(diǎn)工作是：一是以規(guī)劃百年交大為重點(diǎn)，優(yōu)化學(xué)校頂層設(shè)計(jì)。二是以啟動(dòng)院士申報(bào)為重點(diǎn)，提高學(xué)科建設(shè)水平。三是以實(shí)現(xiàn)省部共建為重點(diǎn)，加快開(kāi)放辦學(xué)進(jìn)程。四是以學(xué)分制改革為重點(diǎn)，鞏固教學(xué)中心地位。五是以青年教師培養(yǎng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。六是以分類(lèi)管理改革為重點(diǎn)，提升精細(xì)化管理水平。七是以提升人文素養(yǎng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。八是以重大基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)，優(yōu)化公共服務(wù)體系。九是以辦好民生實(shí)事為重點(diǎn)，凝聚事業(yè)發(fā)展合力。十是以作風(fēng)效能建設(shè)為重點(diǎn)，提高黨建科學(xué)化水平。一、工作情況

學(xué)校積極策應(yīng)中央及省委部署，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神、深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、凝聚力量，各項(xiàng)工作緊緊圍繞年初計(jì)劃，進(jìn)展良好。

(一)按特色興校的要求推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目

在建成全省第一個(gè)2011協(xié)同創(chuàng)新中心的基礎(chǔ)上，“雙季稻現(xiàn)代化生產(chǎn)”協(xié)同創(chuàng)新中心獲批江西省第二批2011協(xié)同創(chuàng)新中心。爭(zhēng)取創(chuàng)建全省第一個(gè)國(guó)家協(xié)同創(chuàng)新中心。

去年底，我校新農(nóng)村發(fā)展研究院被科技部、教育部批準(zhǔn)為全國(guó)高等學(xué)校新農(nóng)村發(fā)展研究院，為我校建立以帶動(dòng)井岡山區(qū)和贛南蘇區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為特色的大學(xué)農(nóng)業(yè)推廣模式、開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)宏觀戰(zhàn)略研究、建成新型職業(yè)農(nóng)民與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及科技成果轉(zhuǎn)化與示范推廣的綜合基地提供了新途徑。

《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(自科版)》連續(xù)20年入選中科院(cscd)來(lái)源期刊(俗稱(chēng)自科“c”刊)，是目前江西省唯一入選該系統(tǒng)的期刊，是江西省唯一連續(xù)三屆榮獲中國(guó)高校精品科技期刊獎(jiǎng)的期刊。《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版)》成功改名為《農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理學(xué)報(bào)》，是江西省唯一的冠以一級(jí)學(xué)科名的學(xué)報(bào)，已成功入選cssci期刊擴(kuò)展庫(kù)，取得歷史性的突破。

(二)按照人才強(qiáng)校的要求抓隊(duì)伍建設(shè)

2013年，學(xué)校新引進(jìn)博士24人，目前有博士302人，占專(zhuān)任教師總數(shù)的34.4%，專(zhuān)任教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。去年有1人受聘為第二批井岡學(xué)者，5人入選第三批“贛鄱英才555工程”，3人獲批“百千萬(wàn)人才工程”省級(jí)人選。啟動(dòng)了第5批人才崗位的申報(bào)工作，聘任首席教授3人、未來(lái)之星20人、梅嶺學(xué)者2人。進(jìn)一步加強(qiáng)了博士后工作管理，新增1個(gè)博士后科研工作站。一名教師入選2012年度國(guó)家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，并榮獲中國(guó)青年科技獎(jiǎng)。有25位教師通過(guò)國(guó)家留學(xué)基金資助等途徑獲得出國(guó)學(xué)習(xí)、合作機(jī)會(huì)。

(三)按照質(zhì)量立校的要求抓內(nèi)涵建設(shè)

2013年全校獲批國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目58項(xiàng)，總量創(chuàng)新高，全省高校排名第二。1個(gè)科技項(xiàng)目榮獲2012年度江西省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，這是我校作為第一完成單位連續(xù)四年獲得江西省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的佳績(jī)。有2項(xiàng)成果分獲2013年度國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

2013年，學(xué)校有5門(mén)課程獲批省級(jí)精品課程;2個(gè)專(zhuān)業(yè)獲批省級(jí)“專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目”;1個(gè)專(zhuān)業(yè)獲批省級(jí)卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃。獲準(zhǔn)立項(xiàng)建設(shè)1個(gè)教育部、農(nóng)業(yè)部農(nóng)科教合作人才培養(yǎng)基地,獲批1個(gè)教育部大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地。構(gòu)建了全省首個(gè)大學(xué)生社團(tuán)文化園區(qū)。學(xué)校學(xué)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，考試舞弊率下降，普通本科生一次性畢業(yè)率達(dá)到99.6%、授學(xué)位率達(dá)到94%。

2013年新增8個(gè)專(zhuān)業(yè)列入一本批次招生。去年全校共錄取本科生6844人、博士研究生26人、全日制碩士研究生492人、非全日制碩士研究生265人，生源質(zhì)量保持上升趨勢(shì)。2013年學(xué)校共有本專(zhuān)科畢業(yè)生6522人，其中本部本科畢業(yè)生就業(yè)率為86.39%;高職畢業(yè)生就業(yè)率為71.10%;南昌商學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率80.53%;碩士生初次就業(yè)率為94.97%;博士生就業(yè)率為100%。

學(xué)校“人文農(nóng)業(yè)”研究初顯氣候。有1個(gè)研究中心被遴選為首批江西省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地，1個(gè)研究基地被遴選進(jìn)入首批江西省軟科學(xué)研究基地;1個(gè)團(tuán)隊(duì)被遴選為首批江西省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);1項(xiàng)成果被評(píng)為江西省第十五次社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。

成功舉辦了研究生教育發(fā)展論壇，全面回顧和總結(jié)了學(xué)校51年研究生教育的歷史。我校推薦的3篇博士學(xué)位論文和8篇碩士學(xué)位論文全部入選為江西省優(yōu)秀博士、碩士學(xué)位論文，位居全省第一。

(四)按照改革創(chuàng)新的要求抓管理成效

學(xué)校群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)自2013年7月份開(kāi)始，至12月中旬基本結(jié)束，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)、取得了活動(dòng)成果。針對(duì)收集到的205條群眾意見(jiàn)建議，學(xué)校黨委明確責(zé)任、落實(shí)措施、建立臺(tái)賬，完成整改事項(xiàng)188項(xiàng)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治8項(xiàng)，制訂和完善制度19項(xiàng)。去年校內(nèi)發(fā)文數(shù)量與上年相比下降了28.6%，公車(chē)使用費(fèi)用下降了20.8%，接待費(fèi)用下降了43%。機(jī)關(guān)217名工作人員崗位責(zé)任牌全部上桌，149間辦公室人員去向指示牌全部上墻。

《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)章程(修訂稿)》已經(jīng)通過(guò)江西省高校章程核準(zhǔn)委員會(huì)第一次評(píng)議委員會(huì)評(píng)議，等待公示核準(zhǔn)。加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，制定了涉及各重大事項(xiàng)的7項(xiàng)監(jiān)察制度，提升了監(jiān)督工作水平。扎實(shí)開(kāi)展了廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)陽(yáng)光校園建設(shè)。

二.2014年工作計(jì)劃

2014年學(xué)校黨政工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委的決策部署，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定方向、深化改革、狠抓落實(shí)，緊密?chē)@有特色高水平大學(xué)的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步突顯特色、提高質(zhì)量，加快推進(jìn)教育教學(xué)改革和中國(guó)特色現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)，為策應(yīng)國(guó)家和地方發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。

(一)鞏固和深化群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，加強(qiáng)黨建和思想政治工作。

深入學(xué)習(xí)宣傳并認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系進(jìn)教材進(jìn)課堂進(jìn)頭腦。鞏固和深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、反對(duì)浪費(fèi)的各項(xiàng)要求，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。深入貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制，推進(jìn)黨建工作項(xiàng)目化、精品化發(fā)展。加強(qiáng)各級(jí)干部監(jiān)督管理，做好處級(jí)干部的三年聘期考核工作。加強(qiáng)學(xué)校黨政重大決策部署落實(shí)情況監(jiān)督檢查，建立并運(yùn)用好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，健全懲治和預(yù)防腐敗體系。

(二)主動(dòng)策應(yīng)國(guó)家和地方發(fā)展戰(zhàn)略，加快人才培養(yǎng)體制改革，突破制約學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)。

認(rèn)真落實(shí)年度人才引進(jìn)計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)優(yōu)秀博士和高層次拔尖人才;做好公派出國(guó)留學(xué)人員的評(píng)估和管理工作;加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和行政管理干部?jī)芍ш?duì)伍建設(shè)。繼續(xù)跟進(jìn)國(guó)家2011協(xié)同創(chuàng)新中心、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科等重點(diǎn)項(xiàng)目。充分利用國(guó)家級(jí)新農(nóng)村發(fā)展研究院平臺(tái)，加強(qiáng)“人文農(nóng)業(yè)”研究。修訂本科專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案，推動(dòng)“高等農(nóng)林教育”綜合改革。做好研究生教育綜合改革工作。深入調(diào)研、擴(kuò)大一本專(zhuān)業(yè)招生面與招生規(guī)模;以考研和國(guó)家項(xiàng)目為依托，促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。

(三)完善制度、明確職責(zé)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力提高管理成效。

進(jìn)一步明晰各職能部門(mén)職責(zé)，厘清內(nèi)部管理體制。大力推進(jìn)依法治校和民主管理，加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)和信息公開(kāi)。深入推進(jìn)大學(xué)生心理健康素質(zhì)提升計(jì)劃，抓好專(zhuān)職輔導(dǎo)員、班主任、大學(xué)生骨干隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)推動(dòng)試點(diǎn)班級(jí)建設(shè)，解決學(xué)生實(shí)際困難，維護(hù)學(xué)生群體安全穩(wěn)定。深化人事制度改革，完善人事管理制度。公開(kāi)、公平配租好公租房和公有住房，加強(qiáng)學(xué)校公有住房管理。

(四)增強(qiáng)執(zhí)行力，切實(shí)提高基礎(chǔ)條件和服務(wù)保障水平。

克服困難，實(shí)施農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)拆遷，推進(jìn)厚德路改造。跟進(jìn)志敏大道改造工程，盡早實(shí)現(xiàn)校園一體化。高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施好圖書(shū)館二期工程建設(shè);完成實(shí)驗(yàn)大樓、公有住房等項(xiàng)目建設(shè);推進(jìn)XX區(qū)土地置換相關(guān)工程項(xiàng)目建設(shè)。完成“一卡通”建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，有序推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè)。逐步改善學(xué)生學(xué)習(xí)與住宿條件。積極探索適應(yīng)學(xué)校實(shí)際的后勤管理體制改革，不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量與效益。在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省委教育工委、省教育廳的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，我校以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照朱虹副省長(zhǎng)提出的“一個(gè)目標(biāo)兩大轉(zhuǎn)變五個(gè)一流”要求，圍繞建設(shè)“江西一流、在全國(guó)有較大影響、工科優(yōu)勢(shì)突出、礦冶特色鮮明的較高水平的教學(xué)研究型大學(xué)”的奮斗目標(biāo)，對(duì)照年初制定的工作計(jì)劃，同心同德，開(kāi)拓創(chuàng)新，乘勢(shì)而上，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)又好又快發(fā)展的喜人態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)將我校2013年的工作總結(jié)如下，并簡(jiǎn)要提出2014年的工作打算。

一、2013年學(xué)校工作的主要進(jìn)展

(一)爭(zhēng)取支持實(shí)現(xiàn)新突破

1.兩部一省共建我校正式啟動(dòng)。2013年6月，江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部聯(lián)合下文共建江西理工大學(xué)。根據(jù)文件，江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部將在政策、資金、項(xiàng)目等方面給予我校重點(diǎn)傾斜和優(yōu)先支持，我校站在了全新的發(fā)展起點(diǎn)和平臺(tái)上。

2.我校在省院合作中承擔(dān)重要角色。2013年11月29日，江西省人民政府與中國(guó)工程院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，協(xié)議明確提出“依托江西理工大學(xué)聯(lián)合國(guó)內(nèi)相關(guān)院所和大型企業(yè)集團(tuán)，省院共同支持建設(shè)國(guó)家鎢與稀土戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心?！备鶕?jù)省院合作協(xié)議，我校將牽頭組建國(guó)家鎢與稀土戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心。

3.成功爭(zhēng)取名校對(duì)口支持和幫扶。2014年1月7日,我校與中南大學(xué)簽訂辦學(xué)合作協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，兩校將在學(xué)科建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃、科學(xué)研究與平臺(tái)建設(shè)、人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)、管理干部隊(duì)伍建設(shè)、校園信息化及圖書(shū)資料建設(shè)等方面深入開(kāi)展合作，中南大學(xué)將在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研平臺(tái)等方面對(duì)口支援我校。

(二)人才培養(yǎng)得到新跨越

1.人才培養(yǎng)層次實(shí)現(xiàn)歷史性突破。2013年9月，我校首批博士研究生正式入學(xué)并順利開(kāi)展教育教學(xué)工作?！半x子型稀土資源開(kāi)發(fā)利用博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目”的獲批和實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了學(xué)科建設(shè)和辦學(xué)層次的新突破，標(biāo)志著學(xué)校已建立起從學(xué)士、碩士到博士的完整的人才培養(yǎng)體系，在我校發(fā)展史上具有里程碑意義。

2.人才培養(yǎng)基礎(chǔ)地位進(jìn)一步鞏固。2013年12月15日，我校召開(kāi)第二次本科人才培養(yǎng)工作會(huì)議(從2008年開(kāi)始，學(xué)校每五年召開(kāi)一次本科人才培養(yǎng)工作會(huì)議)。會(huì)議進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了“教學(xué)優(yōu)先、教師優(yōu)先、學(xué)生優(yōu)先”的“三優(yōu)先”工作原則和“教學(xué)是否滿(mǎn)意、教師是否滿(mǎn)意、學(xué)生是否滿(mǎn)意”的“三滿(mǎn)意”工作標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)校資源配置、政策制定、服務(wù)意識(shí)等方面的導(dǎo)向性作用。會(huì)議指出，要營(yíng)造人人關(guān)心人才培養(yǎng)、人人服務(wù)人才培養(yǎng)的良好氛圍，進(jìn)一步固化本科教學(xué)工作的中心地位和育人工作的根本地位。

一年來(lái)，學(xué)校著力深化人才培養(yǎng)模式改革，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)成效顯著：工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)子設(shè)計(jì)的“易發(fā)現(xiàn)輸液瓶”獲德國(guó)紅點(diǎn)獎(jiǎng);機(jī)電學(xué)院一寢室四位同學(xué)兩年共獲得55項(xiàng)各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，受到中央電視臺(tái)等近百家媒體的報(bào)道和好評(píng);學(xué)校一本招生范圍增至20個(gè)省份，畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)居全省前列。

(三)科學(xué)研究開(kāi)創(chuàng)新局面

一年來(lái)，我?？萍脊ぷ魅〉美劾鄞T果，平臺(tái)建設(shè)成效尤為顯著。2013年4月，我校作為依托單位之一和申報(bào)牽頭單位的“國(guó)家離子型稀土資源高效開(kāi)發(fā)利用工程技術(shù)研究中心”成功獲批為國(guó)家工程技術(shù)研究中心。同時(shí)，學(xué)校還獲批組建江西省礦冶環(huán)境污染控制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和江西省稀土資源高效利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;“有色金屬產(chǎn)業(yè)研究中心”獲批為江西省首批哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地;再次獲批江西省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”;成功獲批江西省第一批高校院士工作站;全校新增各類(lèi)科研經(jīng)費(fèi)1.11億元;我校主持的863計(jì)劃項(xiàng)目“稀土資源綠色提取與環(huán)境保護(hù)技術(shù)與集成”通過(guò)了中期檢查;我校牽頭承擔(dān)的國(guó)家自然科學(xué)基金委應(yīng)急研究項(xiàng)目“我國(guó)稀土戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)及出口產(chǎn)業(yè)規(guī)制政策研究”提出的部分政策建議得到了黨中央、國(guó)務(wù)院及有關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)的重要批示。

此外，我校起草的作為江西省人民政府與中國(guó)工程院合作內(nèi)容之一的“國(guó)家鎢與稀土戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心”建設(shè)方案得到了中國(guó)工程院和省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和重要批示，目前正在大力推進(jìn)過(guò)程中。

(四)社會(huì)服務(wù)作出新貢獻(xiàn)

我校歷來(lái)重視履行社會(huì)服務(wù)職能，努力提高對(duì)行業(yè)產(chǎn)業(yè)及地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度。尤其是《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見(jiàn)》出臺(tái)后，我校專(zhuān)門(mén)制定了貫徹落實(shí)《若干意見(jiàn)》的實(shí)施意見(jiàn)，主動(dòng)對(duì)接，積極作為，在蘇區(qū)振興發(fā)展進(jìn)程中充分發(fā)揮思想庫(kù)、科技庫(kù)、人才庫(kù)作用。

為更好地融入并推動(dòng)蘇區(qū)振興和贛州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，學(xué)校適時(shí)提出了“三院兩中心一基地”(產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、金融研究院、社會(huì)發(fā)展研究院，區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心、特色產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)中心，人才基地)的構(gòu)想，并已呈送XX市委、市政府審閱和批示。當(dāng)前，我校與XX市金融工作局合作組建的金融研究院已正式啟動(dòng)運(yùn)行。

2013年，學(xué)校加強(qiáng)了與江銅集團(tuán)、銅陵有色集團(tuán)、中金嶺南公司、新鋼集團(tuán)、西部礦業(yè)集團(tuán)、金川集團(tuán)等大型企業(yè)的交流與合作，深化了與XX市及XX區(qū)、南康、興國(guó)、鷹潭、宜春等市區(qū)縣的聯(lián)系與合作。

(五)人事工作出臺(tái)新舉措

1.積極推動(dòng)干部工作創(chuàng)新。制定了《江西理工大學(xué)干部選拔任用培養(yǎng)管理工作若干實(shí)施意見(jiàn)》，推出了干部選任提名制度、公開(kāi)競(jìng)聘制度、民主測(cè)評(píng)制度、任期制度、教育培訓(xùn)制度、考核制度、輪崗交流制度、退出機(jī)制、職員內(nèi)聘管理制度等九大務(wù)實(shí)創(chuàng)新舉措，對(duì)干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)作了明確規(guī)定。

2.圓滿(mǎn)完成新聘期崗位聘任工作。完成了全校首聘期滿(mǎn)績(jī)效考核和2013-2015聘期崗位聘任工作。工作中，充分尊重和吸納了教師提出的合理化意見(jiàn)建議;突出了教學(xué)、科研的主導(dǎo)地位;基本實(shí)現(xiàn)了崗位分類(lèi)管理與考核的目標(biāo);初步建立了以績(jī)定薪、以崗定薪的薪酬體系。

3.修改完善職稱(chēng)評(píng)審辦法。在高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程中，強(qiáng)化了教書(shū)育人和業(yè)績(jī)水平的導(dǎo)向作用;優(yōu)化了組織形式，在學(xué)院推薦環(huán)節(jié)實(shí)行分類(lèi)推薦和特別推薦，在專(zhuān)家評(píng)議環(huán)節(jié)實(shí)行分階段淘汰。

(六)工作作風(fēng)有了新氣象

2013年7月以來(lái)，按照中央的統(tǒng)一要求和省委的具體部署，我校深入開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。目前，學(xué)校398條意見(jiàn)建議、7項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理、14項(xiàng)制度建設(shè)全部辦理完畢，群眾意見(jiàn)整改情況反饋會(huì)上二次收集的意見(jiàn)建議也已基本整改到位?；顒?dòng)中，我校創(chuàng)造性地實(shí)施了“三聯(lián)系”工程、“五深入六必訪(fǎng)”制度，廣泛聽(tīng)取