村級(jí)脫貧攻堅(jiān)管理制度

村級(jí)脫貧攻堅(jiān)管理制度脫貧攻堅(jiān)是當(dāng)前全國性的重大戰(zhàn)略任務(wù)，也是中國全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的必要任務(wù)，是全面推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。在這個(gè)過程中，村級(jí)脫貧攻堅(jiān)管理制度至關(guān)重要。本文將從制度設(shè)計(jì)、實(shí)施、監(jiān)督和考核四個(gè)方面詳細(xì)介紹村級(jí)脫貧攻堅(jiān)管理制度的構(gòu)建。制度設(shè)計(jì)定義：村級(jí)脫貧攻堅(jiān)管理制度是為了實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)社會(huì)公平正義，加強(qiáng)自治組織管理，規(guī)范自治行為，促進(jìn)村莊繁榮富強(qiáng)，保障基層民生福祉，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的一系列規(guī)章制度?；驹瓌t：切實(shí)增強(qiáng)村莊黨委、政府、人大、政協(xié)、村民理事會(huì)等各方面履行職責(zé)的意識(shí)；以法律法規(guī)為基礎(chǔ)，以完善法治保障為目的，體現(xiàn)民主決策、民主監(jiān)督，健全內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，確保制度運(yùn)行的法制化、規(guī)范化、科學(xué)化。制度框架：制度框架應(yīng)該包括村級(jí)脫貧攻堅(jiān)方案，財(cái)務(wù)管理制度，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)制度，脫貧攻堅(jiān)工作考核制度以及其他必要的制度要求。其中，村級(jí)脫貧攻堅(jiān)方案的編制應(yīng)該是村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分，包含脫貧攻堅(jiān)的指標(biāo)、責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)、措施、資源來源、項(xiàng)目安排、進(jìn)展情況等內(nèi)容。制度實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：村級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任由村委會(huì)主任和黨組織書記共同承擔(dān)。村委會(huì)主任在工作中應(yīng)起到領(lǐng)導(dǎo)和組織推進(jìn)作用，黨組織書記在工作中應(yīng)起到組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用，雙方應(yīng)該密切配合，形成良好工作氛圍，以提高脫貧攻堅(jiān)實(shí)效。執(zhí)行力度：為確保制度的有效執(zhí)行，需要建立權(quán)責(zé)清晰、成本認(rèn)知、監(jiān)管體系、激勵(lì)機(jī)制等制約措施。同時(shí)，配合線上線下多渠道的技術(shù)和管理手段加強(qiáng)對(duì)制度實(shí)施全過程的監(jiān)督。推行效果：為達(dá)到制度推行后的效果，應(yīng)從人員，流程，制度三方面展開具體推行計(jì)劃，并且不斷根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，以保持制度的靈活性和可持續(xù)性。制度監(jiān)督監(jiān)督機(jī)構(gòu)：對(duì)于村級(jí)脫貧攻堅(jiān)管理制度的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，可以建立專門的脫貧攻堅(jiān)辦公室，或者與其他機(jī)構(gòu)部門合并成立，以負(fù)責(zé)具體監(jiān)督實(shí)施情況的評(píng)估以及脅迫措施的實(shí)施等事宜。監(jiān)督方式：監(jiān)督方式包括“上級(jí)雙向監(jiān)督”、“下級(jí)自我監(jiān)督”和“社會(huì)監(jiān)督”。借助現(xiàn)代化技術(shù)手段，如互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等，增強(qiáng)監(jiān)督效力，加強(qiáng)對(duì)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制度的有效執(zhí)行。制度考核考核對(duì)象：考核對(duì)象包括村委、村委主任、村黨支部書記、村網(wǎng)格員、扶貧干部等脫貧攻堅(jiān)工作參與者等，根據(jù)人員責(zé)任明確分工考核?？己藘?nèi)容：考核內(nèi)容主要包括村級(jí)扶貧攻堅(jiān)實(shí)績、財(cái)務(wù)審計(jì)驗(yàn)收，以及到戶入戶調(diào)查、現(xiàn)場踏勘、數(shù)據(jù)分析、問題挖掘等現(xiàn)實(shí)情況積極作出奮斗和創(chuàng)新的程度?？己私Y(jié)果：考核結(jié)果形成村級(jí)脫貧攻堅(jiān)評(píng)估報(bào)告，為村委會(huì)主任、黨組織書記作為村級(jí)脫貧攻堅(jiān)業(yè)績考核考核依據(jù)，并將考核結(jié)果向有關(guān)部門進(jìn)行通報(bào)?？偨Y(jié)村級(jí)脫貧攻堅(jiān)管理制度是脫貧攻堅(jiān)工作不可或缺的重要組成部分。它以法制為基礎(chǔ)、以民主監(jiān)督為保障、以科學(xué)管理為手段，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村治理的有效與和諧。通過制度