勞動法與社會保障法課程教學大綱

PAGE2-中國海洋大學本科生課程大綱課程名稱勞動與社會保障法學LaborandSocialSecurityLaw課程代碼030103101283課程屬性專業(yè)知識課時/學分32/2課程性質(zhì)選修實踐學時責任教師涂俊課外學時課程介紹1.課程描述：結(jié)合課程使用教材及本大綱，幫助學生掌握勞動和社會保障法的基本概念、基本知識、基本理論，熟悉勞動法和社會保障法律有關(guān)的法律與法規(guī)，熟悉并了解勞動和社會保障法的相關(guān)理論動態(tài)，并在此基礎(chǔ)上訓練學生運用相關(guān)知識解決現(xiàn)實問題的能力。本課程應適當安排學生閱讀相關(guān)案例資料，并通過討論的形式培養(yǎng)運用理論知識解決實際法律問題的能力。Combinedwiththeteachingmaterialsandthissyllabus,studentscanmasterthebasicconcepts,basicknowledgeandbasictheoriesoflaborandsocialsecuritylaw,befamiliarwithlawsandregulationsrelatedtolaborlawandsocialsecuritylaw,befamiliarwithandunderstandtherelevanttheoreticaltrendsoflaborandsocialsecuritylaw,andonthisbasis,trainstudents'abilitytosolvepracticalproblemswithrelevantknowledge.Inthiscourse,studentsshouldbeproperlyarrangedtoreadrelevantcasematerialsandcultivatetheirabilitytosolvepracticallegalproblemsthroughdiscussion.2.設(shè)計思路：本課程針對和有了一定的法學基礎(chǔ)的中高年級法科學生，首先向其介紹勞動法和社會保障法這兩門學科的基礎(chǔ)理論知識，讓其了解勞動法的一般理論、勞動合同法律制度、集體合同法律制度、勞動基準法律制度、勞動爭議處理法律制度、社會保障法的一般理論、社會保險法律制度、社會救助法律制度、社會福利法律制度、社會優(yōu)撫法律制度等。其次，通過案例教學的方式，讓學生通過案例分析的方式將已掌握的法律知識運用到法律實踐中來，學習如何解決關(guān)于勞動法律關(guān)系和社會保障法律關(guān)系的法律實務問題。3.課程與其他課程的關(guān)系：本課程需要應用法理學的基本理論作為討論背景。同時需要通過和民法（總論、合同法、侵權(quán)法、人格權(quán)法）及行政法的比較研究來作為理解本學科作為社會法的獨立研究路徑的理論背景。二、課程目標本課程通過向中高年級已有一定法律基礎(chǔ)的學生介紹勞動法和社會保障法相關(guān)的法律制度體系，使其理解和掌握勞動法和社會保障法自身的社會法的學科特征和獨立的學科建構(gòu)理論基礎(chǔ)。同時，引導學生通過案例討論的形式，進一步地掌握實際運用勞動法和社會保障法解決實際法律問題的操作能力。三、學習要求要完成所有的課程任務，學生必須：（1）按時上課,上課認真聽講，積極參與課堂討論。（2）完成教師布置的一定量的閱讀文獻和背景資料等作業(yè)。四、教學進度序號主題計劃課時主要內(nèi)容概述1勞動法的基本概念2勞動法的概念與分析(勞動法的調(diào)整對象、勞動法的特征、勞動法的基本原則)、勞動法的淵源2勞動法法律關(guān)系2勞動法律關(guān)系的概念、勞動法律關(guān)系的主體、勞動法律關(guān)系的內(nèi)容3勞動合同概述2勞動合同的概念、勞動合同的形式和內(nèi)容、勞動合同的特征4勞動合同訂立、履行、解除2勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止的概念及條件。了解違反勞動合同的責任及處理勞動合同糾紛的程序。5集體合同2集體合同的簽訂、履行、變更、解除、終止的概念及條件。了解處理集體合同糾紛的程序。6工作時間和休息休假2工作日的種類、延長工作時間的限制、休息時間的種類7工資制度2工資的種類、最低工資制度8社會保障法基礎(chǔ)理論2社會保障法的基本概念、地位、作用9養(yǎng)老保險法律制度2養(yǎng)老保險制度的概念、內(nèi)容和制度建構(gòu)10失業(yè)保險法律制度2失業(yè)保險制度的概念、內(nèi)容和制度建構(gòu)11生育保險法律制度2生育保險制度的概念、內(nèi)容和制度建構(gòu)12醫(yī)療保險法律制度2醫(yī)療保險制度的概念、內(nèi)容和制度建構(gòu)13工傷保險法律制度2工傷保險制度的概念、內(nèi)容和制度建構(gòu)14社會優(yōu)撫法律制度2社會優(yōu)撫法律制度的概念、內(nèi)容和制度建構(gòu)15社會福利法律制度2社會福利法律制度的概念、內(nèi)容和制度建構(gòu)16社會救濟法律制度2社會救濟法律制度的概念內(nèi)容和制度建構(gòu)五、參考教材與主要參考書1、選用教材：《勞動和社會保障法學》（第二版），《勞動與社會保障法學》編寫組編，高等教育出版社2018年版2、 主要參考書：[1].《勞動法與社會保障法學（第二版）》賈俊玲主編主編，中國勞動社會保障出版社，2012年出版[2]《勞動法與社會保障法：原理、材料與案例（第二版）》黎建飛主編，北京大學出版社，2019年出版[3]《勞動法的原理、體系與問題》林嘉主編，法律出版社2016年出版[4]《勞動法（第四版）》王全興主編，法律出版社2017年出版[5]《勞動法和社會法專論》鄭尚元著，法律出版社2015年出版六、成績評定（一）考核方式A：A.閉卷考試B.開卷考試C.論文D.考查E.其他（二）成績綜合評分體系：成績綜合評分體系 比例%1.課下作業(yè)、課堂討論及平常表現(xiàn)30%2.平時測驗成績3.期末考試成績70%總計100%七、學術(shù)誠信學習成果不能造假，如考試