2022財務部門年度總結范文

Word文檔財務部門年度總結范文今日，在這個歲尾年頭，我想自豪地說一聲：一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望。但是，成果已經是昨天，我更關注的是今日和明天。對于成果的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。

我注重到了財務工作的許多薄弱之處，作為財務部門的主要責任人，我同樣有不行推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調節(jié)自己的理念，徹底改變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才干讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

一、年初至今，財務部門囫圇條線人員向來沒有得到過穩(wěn)定，事件小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽略了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地舉行管理;

二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了財務管理人員的業(yè)務培訓。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

四、忽視了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏交流;

五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清楚，績效管理上力度不夠，浮現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財是我財務部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。惟獨不斷的反省與總結，管理工作才干得到提高!。

查找不足趕先進，立足根本爭先進，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫通于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于如何提高自我，服務于本單位這門必修課，我將不斷地加強學習，完美自我，把學習先進、趕超先進、爭當先進融入到工作中去，重點將工作放在加強財務管理與財務分析這二塊，下面就工作方案與思路向大會作一匯報：

一、完美單位內部管理制度;責任明確分工，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完美，財務部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門舉行修正。

部門責任人之間明確分工職責,根據年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,同事之間互相相信,遇事不推諉,搞好通力幫助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對業(yè)務理論考試，合理調節(jié)組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今向來未得到穩(wěn)定,財務部門的力氣相對照較薄弱,我們將按照各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,舉行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務認識,真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務管理水平都要有質的提高,特殊是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能認識電腦、把握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作態(tài)度，對條線人員要樂觀引導，做到上行下效，協(xié)助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進.

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益愜意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業(yè)務;

五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的財務分析思路與辦法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老財務學習、向書本學習，量化分析詳細的財務數(shù)據，并結合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的財務信息支持;

以上工作是我財務部門下一期的主要工作，查找不足趕先進，立足根本爭先進，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務戰(zhàn)線全部人員重點思量如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的進展，與各位共同長進，與公司共同成長。

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年度財務部門工作總結范文

一、合理制定經營目標，確保全年各項指標的完成

年初，本著效益優(yōu)先的原則，按照省聯(lián)社給我社制定的各項經營目標任務，結合我社上年度經營目標完成狀況的基礎上，科學、合理制定了各網點組織資金目標和任務，并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會，進一步提高全員的思想熟悉，明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業(yè)網點反復舉行算帳，合理設定各項財務指標，與各網點主任簽訂經營目標責任制，修改和完美了經營管理綜合考核方法，為各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份，按照各網點經營目標實際完成狀況，結合本地市場經濟變化特點，準時調節(jié)各網點經營目標，為今年利潤方案的順當實現(xiàn)進一步奠定基礎。截止11月末，各項存款余額為萬元，比年初增強萬元;各項貸款余額為萬元(含貼現(xiàn)萬元)，比年初增強萬元;不良貸款余額為萬元(不含抵債資產)，比年初下降萬元，不良貸款占各項貸款的比例為%(含貼現(xiàn))，比年初的%下降了個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余萬元，比去年同期增盈萬元。預計至12月末，各項存款余額達到萬元，比年初增強萬元;各項貸款余額為萬元，比年初增強萬元;不良貸款余額為萬元，比年初下降萬元，不良貸款占比為，比年初下降%;全轄實現(xiàn)各項收入為元，各項支出萬元，賬面盈余萬元。

二、加強財務管理，規(guī)范財務行為，努力增收節(jié)支

1、按照上年財務管理閱歷，結合今年改革實際狀況，以總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務藏匿，民主理財為原則，控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額，業(yè)務款待費嚴格根據利息收入的序時列支，其他費用開支必需報經聯(lián)社審批，并下批復作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面狀況，又給每個網點額外增強了元費用，從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

2、規(guī)范財務行為，合理控制財務開支。繼續(xù)執(zhí)行《市農村信用合作社財務管理方法》和《費用結報制度》，在聯(lián)社費用管理委員會管理下，具體規(guī)范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等，不斷完美了費管會的管理制度，對于核定費用以外的費用開支，一律提前上報費管費討論、審批。截止11月末，經費管會討論審批通過的各項費用為元，其中：各項墊支費用，購買的低值易耗品費用為元，各種維修費用為元，營業(yè)外支出為元，其他各項費用為元。

3、削減非生息資金的占比，加強應收利息的管理。截止11月末，我社應收利息帳面余額為萬元，已超過銀監(jiān)部門的風險控制警戒線，我部按照實際狀況，在主任室的要求下，堅持誰分片地區(qū)，誰負責清理的原則，對各網點舉行跟蹤催促，限期清理。截止11月末，應收利息余額為萬元，預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

三、準時清收違規(guī)投資，規(guī)范投資行為

按照銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求，加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度，通過實行上門催收洽談、電話追問和網上查詢、托付出售等方式，準時清收了申銀萬國萬元國債和保險投資萬元。目前仍有保險投資萬元未收回，正繼續(xù)與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券托管工作，債權一經確定，準時清收南方證券萬元國債投資。為規(guī)范投資行為，確保資金平安、高效運營，我部于今年十月制定了《市農村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務管理方法》，規(guī)定了在銀行間債券市場舉行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業(yè)務行為。十月份以來，托付省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券萬元，同時與省聯(lián)社舉行短期資金拆放業(yè)務，提高了資金使用效益。

四、申請發(fā)行專項中央銀行票據萬元

為進一步深入農村信用社改革，切有用好國家資金支持政策，按照國庫院《農村信用社改革試點計劃的通知》(國發(fā)[XX]15號)和中國人民銀行《農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作方法》(銀發(fā)[XX]181號)、《農村信用社改革試點資金支持計劃實施與考核指引》(銀發(fā)[##]4號)文件精神，一季度制定了《市農村信用社增資擴股及降低不良貸款方案書》，在報經銀監(jiān)分局批準后，一邊請會計師事務所清產核資，同時舉行增資擴股充實資本，實行措施清收和降低不良貸款，在二季度勝利申請發(fā)行了中央銀行專項票據萬元，并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。

五、充實資本金，增加自身的經營實力和抗風險能力。

按照農村信用社資本自聚、資金自籌、經營自主、盈虧自負、風險自擔的要求，通過宣揚發(fā)動，募集股金，完美法人治理結構等必備程序，共增擴股金萬元，有力地支持了地方經濟的進展，加強了對三農的服務，同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。

六、加強內控建設，阻塞經濟案件的發(fā)生

1、為了進一步規(guī)范農村信用社的業(yè)務操作，嚴格執(zhí)行各項內控制度，強化內部管理，促進各營業(yè)網點依法合規(guī)經營，防止各類案件的發(fā)生，我們修改和補充了《市農村信用社違背業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰方法》，把內控制度考核分為財務會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監(jiān)察審計部分、平安守衛(wèi)部分、人力資源部分、資產保所有分共七個部分，具體、完整地制定了各項業(yè)務操作規(guī)程的處罰方法，以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項業(yè)務操作規(guī)范，提高了全體員工的業(yè)務素養(yǎng)，加強了風險防范，防止違章違法行為的發(fā)生。

2、10月21日至25日，開展了會計互審大檢查活動，我部會同監(jiān)察審計部挑選了等五個營業(yè)網點，組織全轄個網點的主辦會計，分五組對這五個營業(yè)網點以會計互審的形式對會計出納業(yè)務核算質量舉行了全面檢查?；徑M全面調閱了被檢查營業(yè)網點的傳票、賬冊、報表、記下簿等會計檔案，結合日常業(yè)務，對會計出納業(yè)務過程中好的做法和不是之處舉行了總結，并形成會計互審工作底稿，就互審狀況舉行了溝通?；顒咏Y束后，我部同監(jiān)察審計部對一些操作業(yè)務舉行明確的規(guī)定，并制定了以后會計輔導、檢查的重點和辦法，此次活動不僅適應了新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求，規(guī)范會計出納業(yè)務的操作行為，而且進一步完美了內控制度，杜絕了平安隱患。

七、加強賬戶管理、現(xiàn)金管理及人民幣管理，防范金融風險

今年以來，為加強我社賬戶管理和現(xiàn)金管理，協(xié)作銀監(jiān)部門和人民銀行業(yè)務監(jiān)管的需要，分離舉行了賬戶管理檢查、大額現(xiàn)金檢查。檢查分為三個階段舉行：第一階段，對比《人民幣銀行結算賬戶管理方法》和《現(xiàn)金管理方法》等相關規(guī)定，各基層網點首先綻開自查，形成自查報告上報我部;其次階段，我部對各網點自查報告舉行匯總分析，形成報告報銀監(jiān)部門和人民銀行;第三階段，協(xié)作銀監(jiān)部門和人民銀行對各網點舉行抽查。對檢查所發(fā)覺的問題如違規(guī)支取現(xiàn)金、違規(guī)開設基本賬戶等舉行通報，結合處罰方法對相關人員舉行處罰，并要求限期整改。檢查通過現(xiàn)場指導、問題研究等方式，促進了基層網點內勤員工相關業(yè)務理論水平和操作能力，規(guī)范了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現(xiàn)金存、取等業(yè)務操作行為，進一步確保了我社依法合規(guī)經營。7月份，結合全市開展反假宣揚周活動，樂觀開展了反假幣宣揚活動，在真州農貿市場、新城鎮(zhèn)街道等地舉行宣揚，反假活動的開展不僅增加了內勤員工防假、反假的能力，而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力，有效地預防了金融犯罪，防范了金融風險。

八、加強培訓，強化輔導，提高會計工作水平

1、利用會計例會之機，組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》、《市農村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務管理方法》、《市農村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務操作規(guī)程》等文件。在綜合業(yè)務上線后，對全轄各網點主辦會計、記賬員、儲蓄員分離舉行了操作業(yè)務培訓，并舉行理論和操作實踐考試，對考試合格者方允許上崗。今年以來，我部下發(fā)了三期會計業(yè)務培訓資料，分離是《出納業(yè)務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規(guī)范標準》和《市農村信用社報表填制說明及相關要求》，并按照《出納業(yè)務培訓資料》的內容，單獨對出納員舉行了一期培訓。通過多次學習和培訓，不斷提高了內勤人員的理論學問水平和實際操作能力，確保了內勤人員適應上線后新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求。

2、會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業(yè)網點的會計出納基本制度的落實、工作質量、財務制度執(zhí)行狀況及重要空白憑證管理等舉行了現(xiàn)場檢查，對檢查中存在的問題，準時舉行了現(xiàn)場訂正，并針對存在的違規(guī)違紀行為對有關責任人舉行罰款和通報，促進各網點仔細落實各項規(guī)則制度。

九、下一年度工作目標

1、加強柜面人員業(yè)務培訓與考核，組織技術練兵、技能評級等，努力提高業(yè)務人員素養(yǎng)。

2、開展柜員制調研，爭取盡早采取柜員制。

3、健全內部管理制度，做到依法核算、合規(guī)經營。

4、強化會計輔導與檢查的力度，杜絕平安隱患。

2022年度財務部門工作總結范文

一、合理制定經營目標，確保全年各項指標的完成

年初，本著效益優(yōu)先的原則，按照省聯(lián)社給我社制定的各項經營目標任務，結合我社上年度經營目標完成狀況的基礎上，科學、合理制定了各網點組織資金目標和任務，并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會，進一步提高全員的思想熟悉，明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業(yè)網點反復舉行算帳，合理設定各項財務指標，與各網點主任簽訂經營目標責任制，修改和完美了經營管理綜合考核方法，為各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份，按照各網點經營目標實際完成狀況，結合本地市場經濟變化特點，準時調節(jié)各網點經營目標，為今年利潤方案的順當實現(xiàn)進一步奠定基礎。截止11月末，各項存款余額為萬元，比年初增強萬元;各項貸款余額為萬元(含貼現(xiàn)萬元)，比年初增強萬元;不良貸款余額為萬元(不含抵債資產)，比年初下降萬元，不良貸款占各項貸款的比例為%(含貼現(xiàn))，比年初的%下降了個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余萬元，比去年同期增盈萬元。預計至12月末，各項存款余額達到萬元，比年初增強萬元;各項貸款余額為萬元，比年初增強萬元;不良貸款余額為萬元，比年初下降萬元，不良貸款占比為，比年初下降%;全轄實現(xiàn)各項收入為元，各項支出萬元，賬面盈余萬元。

二、加強財務管理，規(guī)范財務行為，努力增收節(jié)支

1、按照上年財務管理閱歷，結合今年改革實際狀況，以總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務藏匿，民主理財為原則，控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額，業(yè)務款待費嚴格根據利息收入的序時列支，其他費用開支必需報經聯(lián)社審批，并下批復作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面狀況，又給每個網點額外增強了元費用，從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

2、規(guī)范財務行為，合理控制財務開支。繼續(xù)執(zhí)行《市農村信用合作社財務管理方法》和《費用結報制度》，在聯(lián)社費用管理委員會管理下，具體規(guī)范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等，不斷完美了費管會的管理制度，對于核定費用以外的費用開支，一律提前上報費管費討論、審批。截止11月末，經費管會討論審批通過的各項費用為元，其中：各項墊支費用，購買的低值易耗品費用為元，各種維修費用為元，營業(yè)外支出為元，其他各項費用為元。

3、削減非生息資金的占比，加強應收利息的管理。截止11月末，我社應收利息帳面余額為萬元，已超過銀監(jiān)部門的風險控制警戒線，我部按照實際狀況，在主任室的要求下，堅持誰分片地區(qū)，誰負責清理的原則，對各網點舉行跟蹤催促，限期清理。截止11月末，應收利息余額為萬元，預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

三、準時清收違規(guī)投資，規(guī)范投資行為

按照銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求，加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度，通過實行上門催收洽談、電話追問和網上查詢、托付出售等方式，準時清收了申銀萬國萬元國債和保險投資萬元。目前仍有保險投資萬元未收回，正繼續(xù)與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券托管工作，債權一經確定，準時清收南方證券萬元國債投資。為規(guī)范投資行為，確保資金平安、高效運營，我部于今年十月制定了《市農村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務管理方法》，規(guī)定了在銀行間債券市場舉行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業(yè)務行為。十月份以來，托付省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券萬元，同時與省聯(lián)社舉行短期資金拆放業(yè)務，提高了資金使用效益。

四、申請發(fā)行專項中央銀行票據萬元

為進一步深入農村信用社改革，切有用好國家資金支持政策，按照國庫院《農村信用社改革試點計劃的通知》(國發(fā)[xx]15號)和中國人民銀行《農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作方法》(銀發(fā)[xx]181號)、《農村信用社改革試點資金支持計劃實施與考核指引》(銀發(fā)[##]4號)文件精神，一季度制定了《市農村信用社增資擴股及降低不良貸款方案書》，在報經銀監(jiān)分局批準后，一邊請會計師事務所清產核資，同時舉行增資擴股充實資本，實行措施清收和降低不良貸款，在二季度勝利申請發(fā)行了中央銀行專項票據萬元，并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。

五、充實資本金，增加自身的經營實力和抗風險能力。

按照農村信用社資本自聚、資金自籌、經營自主、盈虧自負、風險自擔的要求，通過宣揚發(fā)動，募集股金，完美法人治理結構等必備程序，共增擴股金萬元，有力地支持了地方經濟的進展，加強了對三農的服務，同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。

六、加強內控建設，阻塞經濟案件的發(fā)生

1、為了進一步規(guī)范農村信用社的業(yè)務操作，嚴格執(zhí)行各項內控制度，強化內部管理，促進各營業(yè)網點依法合規(guī)經營，防止各類案件的發(fā)生，我們修改和補充了《市農村信用社違背業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰方法》，把內控制度考核分為財務會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監(jiān)察審計部分、平安守衛(wèi)部分、人力資源部分、資產保所有分共七個部分，具體、完整地制定了各項業(yè)務操作規(guī)程的處罰方法，以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項業(yè)務操作規(guī)范，提高了全體員工的業(yè)務素養(yǎng)，加強了風險防范，防止違章違法行為的發(fā)生。

2、10月21日至25日，開展了會計互審大檢查活動，我部會同監(jiān)察審計部挑選了等五個營業(yè)網點，組織全轄個網點的主辦會計，分五組對這五個營業(yè)網點以會計互審的形式對會計出納業(yè)務核算質量舉行了全面檢查?；徑M全面調閱了被檢查營業(yè)網點的傳票、賬冊、報表、記下簿等會計檔案，結合日常業(yè)務，對會計出納業(yè)務過程中好的做法和不是之處舉行了總結，并形成會計互審工作底稿，就互審狀況舉行了溝通?；顒咏Y束后，我部同監(jiān)察審計部對一些操作業(yè)務舉行明確的規(guī)定，并制定了以后會計輔導、檢查的重點和辦法，此次活動不僅適應了新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求，規(guī)范會計出納業(yè)務的操作行為，而且進一步完美了內控制度，杜絕了平安隱患。

七、加強賬戶管理、現(xiàn)金管理及人民幣管理，防范金融風險

今年以來，為加強我社賬戶管理和現(xiàn)金管理，協(xié)作銀監(jiān)部門和人民銀行業(yè)務監(jiān)管的需要，分離舉行了賬戶管理檢查、大額現(xiàn)金檢查。檢查分為三個階段舉行：第一階段，對比《人民幣銀行結算賬戶管理方法》和《現(xiàn)金管理方法》等相關規(guī)定，各基層網點首先綻開自查，形成自查報告上報我部;其次階段，我部對各網點自查報告舉行匯總分析，形成報告報銀監(jiān)部門和人民銀行;第三階段，協(xié)作銀監(jiān)部門和人民銀行對各網點舉行抽查。對檢查所發(fā)覺的問題如違規(guī)支取現(xiàn)金、違規(guī)開設基本賬戶等舉行通報，結合處罰方法對相關人員舉行處罰，并要求限期整改。檢查通過現(xiàn)場指導、問題研究等方式，促進了基層網點內勤員工相關業(yè)務理論水平和操作能力，規(guī)范了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現(xiàn)金存、取等業(yè)務操作行為，進一步確保了我社依法合規(guī)經營。7月份，結合全市開展反假宣揚周活動，樂觀開展了反假幣宣揚活動，在真州農貿市場、新城鎮(zhèn)街道等地舉行宣揚，反假活動的開展不僅增加了內勤員工防假、反假的能力，而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力，有效地預防了金融犯罪，防范了金融風險。

八、加強培訓，強化輔導，提高會計工作水平

1、利用會計例會之機，組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》、《市農村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務管理方法》、《市農村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務操作規(guī)程》等文件。在綜合業(yè)務上線后，對全轄各網點主辦會計、記賬員、儲蓄員分離舉行了操作業(yè)務培訓，并舉行理論和操作實踐考試，對考試合格者方允許上崗。今年以來，我部下發(fā)了三期會計業(yè)務培訓資料，分離是《出納業(yè)務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規(guī)范標準》和《市農村信用社報表填制說明及相關要求》，并按照《出納業(yè)務培訓資料》的內容，單獨對出納員舉行了一期培訓。通過多次學習和培訓，不斷提高了內勤人員的理論學問水平和實際操作能力，確保了內勤人員適應上線后新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求。

2、會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業(yè)網點的會計出納基本制度的落實、工作質量、財務制度執(zhí)行狀況及重要空白憑證管理等舉行了現(xiàn)場檢查，對檢查中存在的問題，準時舉行了現(xiàn)場訂正，并針對存在的違規(guī)違紀行為對有關責任人舉行罰款和通報，促進各網點仔細落實各項規(guī)則制度。

九、下一年度工作目標

1、加強柜面人員業(yè)務培訓與考核，組織技術練兵、技能評級等，努力提高業(yè)務人員素養(yǎng)。

2、開展柜員制調研，爭取盡早采取柜員制。

3、健全內部管理制度，做到依法核算、合規(guī)經營。

4、強化會計輔導與檢查的力度，杜絕平安隱患。

財務部門工作總結范文

財務部門工作總結范文

1、為實現(xiàn)公司的方針、目標，理論實踐相結合、加強計算機信息系統(tǒng)治理，使之詳細化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，達到為超市經營活動全面服務的目的，勝利升級為v71系統(tǒng)，以適應本超市經營進展

開業(yè)期間我們用的××進銷存系統(tǒng)雖然運行了一段時光，但在我們實際的應用當中，發(fā)覺××進銷存系統(tǒng)對本超市的經營有無數(shù)的不足及問題，尤其是軟件本身架構不合理，隨著經營進展商品不斷地增強數(shù)據庫空間顯然不足，使軟件在查詢數(shù)據當中速度特殊慢。經過公司領導討論打算必需對系統(tǒng)舉行升級，全體財務人員延續(xù)加班加點錄入全部供給商及商品信息，為了保證升級勝利，我們有時延續(xù)工作30多個小時沒歇息將庫存商品導入新系統(tǒng)，最后最終勝利的完成了升級，為××以后新建大型連鎖超市機構堆積了珍貴的閱歷。升級勝利后又結合本超市的經營思想、經營理念對系統(tǒng)報表等舉行修改，通過上網查資料，與其他超市財務人員交流請教，對商業(yè)電腦公司提需求、談問題，經過我們仔細的調節(jié)和鉆研，最終使××系統(tǒng)適應了我們超市的經營進展。

2、調動供給商參加管理的樂觀性，在××系統(tǒng)之上安裝scm供給鏈管理系統(tǒng)

在完美×系統(tǒng)提高經營管理的同時，為了更好的服務于供給商，讓供給商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的緊密協(xié)作，提高雙方工作效率，降低交流成本，又把××系統(tǒng)和scm供給鏈管理系統(tǒng)銜接起來，經過兩個月份的初始化、測試，最終在年底勝利的實現(xiàn)了scm供給鏈管理系統(tǒng)，為了保證這一系統(tǒng)的正常運行，我們手把手的教會供給商怎樣操作查詢，使供給商們真正的把握了通過網絡管理自己的商品，受到了廣闊供給商的全都好評。

3、準時總結閱歷、修正不足、發(fā)布各項規(guī)則制度，提高公司競爭實力、促進公司跨更加展

財務部全體員工準時總結閱歷、修正不足，發(fā)布了各項財務規(guī)則制度，如：《費用結算管理制度》及流程、《供給商結算管理制度》及流程、《負庫存、負毛利管理制度》等提高了資金使用效益，真切反映了經營結果。

4、加強庫房管理，采取庫房科學的記賬制度

我們按照庫房工作的各個環(huán)節(jié)，經過調查研究討論找到切實可行的庫房管理方法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統(tǒng)地、有條理地收拾出來，做好各種單據記下入帳等工作，月底庫房舉行全面歸納、盤點，采取科學的記帳制度。

5、加強員工培訓，組織大家學習業(yè)務學問、財務學問、微機技能、商品學問等

除了讓大家學習業(yè)務學問、財務學問、微機技能、商品學問外，工作的責任心、事業(yè)心、業(yè)務能力也是十分重要的。按公司的進展步子，要有一個跨越式的飛躍，就要加強不斷的學習，我們通過學習使全體人員增加了業(yè)務學問、增加了對企業(yè)的歸屬感和仆人翁責任感，我們把學到的學問真正運用到公司的進展中，做好公司的各項工作。

在這一年勞碌的工作中，我深深感觸到企業(yè)制度規(guī)范化、業(yè)務流程化的重要性，在今后的工作中財務部要密切協(xié)作營運部、選購部、防損部及各業(yè)務部門規(guī)范企業(yè)制度、完美業(yè)務流程的工作。進一步完美庫房管理，實現(xiàn)超市庫店合一商品迅速流通的需求模式。進一步完美scm供給鏈管理系統(tǒng)，在供給商通過網絡管理自己商品的同時，實現(xiàn)網上對帳、結算功能。加強對財務、業(yè)務人員系統(tǒng)學問、財務學問的培訓，真正的能夠通過系統(tǒng)分析、財務分析實現(xiàn)對超市進展決策提供有利的數(shù)據支持。

當今國際金融經濟形式不斷惡化，而且也波及到我們國家，超市行業(yè)也受到了影響，好多大型企業(yè)像聯(lián)想、ibm等都在降薪、裁員，但就在這樣的狀況下我們的公司領導還給我們增長了10％的工資，這體現(xiàn)了我們公司領導對員工的體貼，這充分呈現(xiàn)了我們公司具有的無比的生機和活力，2022年是有信念、更有決心而彌漫向往的一年。我們××剛剛兩周歲，她生機勃勃、她需要我們每位員工像呵護嬰兒一樣去愛惜她、體貼她，她很快便是展翅騰飛。作為我們更應當在自己的崗位上努力的工作，為我們共同的××超市美妙的明天而奮斗。

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又到歲末了，又是一年過去了，在我和公司一起辭舊迎新的同時，也對即將過去的這一年中自已的工作舉行一次盤點并做個小結，以在新年之發(fā)揚優(yōu)點，改正不足之處。

這期間我和公司一起經受了公司由剛入土的幼苗健壯成長到如今碩果累累的大樹，共同付出了辛勤的汗水。

我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門，也是一個重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門，在嚴格加強管理的同時還要做好熱烈服務，在熱烈服務的同時不失原則，這就是我們財務工作的要求。

今年以來，因為公司剛成立，財務方方面面都需要逐步建立和完美，財務工作的力度和難度都在逐步加大，財務技術力氣不足。我以國家財務制度為基準，建立了晶奧特色的財務核算體系，勝利辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到普通納稅人所需要的一切相關手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網上認證相關手續(xù)，除了完成日常財務事務工作，還辦理銀行、稅務方面工作，納稅籌劃，納稅申報，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù)，出口退稅手續(xù)，清理應收款，對付款，仔細核對往來帳項，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關手續(xù)，規(guī)范運費結算手續(xù)，培訓選購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎學問。在工作中我做到了：

1、堅持原則、客觀公平、依法辦事。發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督作用。在會計審核中，嚴格按財務制度和會計規(guī)矩辦事。

2、仔細做好資金結算的日清月結工作，準時反映資金的流向和存量狀況；

3、主持本部門的日常業(yè)務和事務工作，財務核算工作；

4、舉行業(yè)務交流與協(xié)調，解決工作疑難，聽取部門員工的看法和建議。

5、認識和把握德州地區(qū)的相關政策，不斷學習財務新學問，國家新規(guī)定。

6、組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作。

7、解答客戶有關財務方面的詢問。

8、樂觀協(xié)作其它部門的工作，建立了良好的公共關系。樂觀參與公司組織的唱歌革命歌曲的活動。

9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。為了能按質按量完成各項任務，不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點舉行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

10、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱烈服務。在財務工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及劇烈的工作責任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務的同事，能夠做到一視同仁，熱烈服務、耐心講解，做好會計法律規(guī)矩的宣揚工作。在工作過程中，不刁難同事，辦事不遲延，對真切、合法的憑證，準時賦予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，高效、優(yōu)質的提供服務。

11、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務工的良好形象。

通過對今年公司經營情況分析，本人從財務角度對公司新一年的經營提出一點個人的建議：

1、加強營運管理，降低購進材料成本，爭取購進材料為零破損率。加強營運部員工工作責任心，降低倉儲成本。

2、加強生產管理，提高產品質量，嚴格交貨期，削減生產中的破損破片，降低物料消耗，提高設備利用率。

3、加大銷售力度，拓寬市場渠道，制定合理售價。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓及法律學問培訓。

本人雖然取得了一定的成果，但離公司精細化、零缺陷的要求還存在一定距離，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務工作能力，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力氣。

財務部門工作總結范文

xx年，財務部在公司領導的正確指導下，在機關各部門的大力支持下，在下屬各單位的通力協(xié)作之下，緊緊圍繞年初制定的經濟責任制目標，仔細組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎指標，站在財務管理的角度，以成本為中心，以資金為紐帶，不斷提高財務服務質量，經過努力取得了一定的成果。現(xiàn)將一年來的主要工作狀況匯報如此：

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收規(guī)矩，仔細履行職責，組織會計核算。

財務部的主要職責是做好財務核算及會計監(jiān)督工作。我們嚴格遵守國家財務制度、稅收規(guī)矩及國家的其他財經紀律，仔細履行財務部的工作職責。在工作中，我