農(nóng)民工聘用勞動合同

第頁共頁農(nóng)民工聘用勞動合同甲方（雇主）：法定代表人（或委托代理人）：住所地：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)居住地：聯(lián)系電話：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動力，甲方愿意雇傭乙方，并為規(guī)范雙方的合作關(guān)系，雙方本著平等、自愿和互利的原則，達成以下合同：第一條用工日期及工作地點1.1乙方自愿接受甲方的聘用，自合同生效之日起，雙方約定勞動關(guān)系。1.2乙方的勞動崗位為：__________________，工作地點為：__________________。第二條勞動報酬2.1甲方按照乙方的勞動崗位向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的支付方式為：__________________。2.2勞動報酬按照月/日計算，支付日期為每個月的__日。2.3勞動報酬標準為每月/每天人民幣________元。第三條工作時間和休息休假3.1工作時間為每天從____:____至____:____，共計____小時/天。3.2每周休息日為：__________________。3.3法定節(jié)假日按照國家法定假期執(zhí)行。第四條工作紀律和規(guī)章制度4.1乙方須遵守甲方現(xiàn)有的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。4.2乙方應(yīng)當愛護甲方的財物和設(shè)備，勤勉工作，不得遲到早退，不得曠工，如有情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)終止本合同。第五條保密義務(wù)乙方承諾不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他未經(jīng)甲方書面同意的信息和資料。第六條合同解除和終止6.1在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：（1）乙方不按照合同約定履行勞動義務(wù)；（2）乙方經(jīng)過甲方書面催告后仍未采取糾正措施；（3）乙方以欺詐、賄賂等不正當手段取得工作機會；（4）乙方擅自離職或連續(xù)曠工三天以上。6.2在下列情況下，乙方有權(quán)單方解除合同：（1）甲方拖欠乙方勞動報酬超過一個月；（2）甲方未能提供符合法律規(guī)定的安全和衛(wèi)生條件，嚴重影響乙方的身體健康；（3）甲方未依法簽訂勞動合同和繳納社會保險。第七條違約責(zé)任7.1若一方未履行或未按照約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并支付對方的違約賠償金。7.2若一方未按照合同約定支付勞動報酬，應(yīng)承擔(dān)遲延支付的經(jīng)濟賠償，經(jīng)濟賠償金額為勞動報酬數(shù)額的百分之一。第八條爭議解決合同雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；也可以向人民法院提起訴訟。第九條合同效力和生效9.1本合同一式____份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2對本合同的修訂、補充必須以書面形式，由雙方簽字并蓋章。甲方（雇主）：乙方（勞動者）：簽字：