醫(yī)院科室考勤制度范本_第1頁
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第頁共頁醫(yī)院科室考勤制度范本第一章總則為規(guī)范醫(yī)院科室的考勤管理，確保工作人員按時(shí)到崗、按時(shí)下班，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本科室考勤制度。第二章考勤方式科室采用電子考勤系統(tǒng)進(jìn)行考勤管理，每位工作人員需刷卡簽到和簽退。第三章工作時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：早上8:30至下午5:00。2.中午休息時(shí)間：下午12:00至下午1:30。第四章考勤記錄1.工作人員需在每天上班、下班時(shí)刷卡簽到和簽退。2.請(qǐng)假人員需提前向科室主管提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并在電子考勤系統(tǒng)中填寫請(qǐng)假記錄。3.遲到人員將記錄在考勤系統(tǒng)中，每半小時(shí)遲到將扣除相應(yīng)的工資或調(diào)休時(shí)間。4.早退人員將記錄在考勤系統(tǒng)中，每半小時(shí)早退將扣除相應(yīng)的工資或調(diào)休時(shí)間。5.未刷卡簽到、未刷卡簽退或忘記刷卡的情況，需向科室主管請(qǐng)假，并在系統(tǒng)中填寫相關(guān)記錄。第五章考勤獎(jiǎng)懲措施1.出勤良好的員工將被獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式可包括：獎(jiǎng)金、表彰等。2.遲到、早退、曠工等違規(guī)行為將受到相應(yīng)的處罰，處罰形式可包括：扣工資、罰款等。第六章其他規(guī)定1.工作人員禁止串崗、請(qǐng)假、曠工等違規(guī)行為。2.出差期間需提前向科室主管提出申請(qǐng)，并按要求填寫相關(guān)記錄。3.離崗時(shí)間超過3天的人員需提前向科室主管提交離崗申請(qǐng)，并在電子考勤系統(tǒng)中填寫離崗記錄。第七章管理要求1.科室主管需負(fù)責(zé)管理科室考勤工作，確保考勤記錄的準(zhǔn)確性。2.科室主管負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行本考勤制度，并及時(shí)處理各類考勤異常情況。3.工作人員需遵守考勤制度，如有違規(guī)行為將按規(guī)定受到處罰。第八章附則1.本考勤制度自發(fā)布之日起生效，并適用于科室內(nèi)所有工作人員。2.對(duì)本考勤制度的解釋權(quán)歸科室主管所有，如需修改本制度，需經(jīng)科室主管批準(zhǔn)。以上是醫(yī)院科室考勤制度的一個(gè)范本，具體的制度內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充?？记谥贫鹊哪康氖且?guī)范工作人員的考勤行為

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